लॉन्ग कोविड श्रम बाजार को विकृत कर रहा है, अमेरिकी अर्थव्यवस्था को नुकसान पहुंचा रहा है

नवंबर 19 में शार्लोट हॉल्टक्विस्ट को कोविड-2020 होने के कुछ सप्ताह बाद, उसके दाहिने कान में तेज दर्द हुआ।

वर्मोंट के हार्टफोर्ड में रहने वाली पांच बच्चों की एकल मां हॉल्टक्विस्ट ने कहा, "ऐसा महसूस हुआ कि कोई [इसमें] चाकू चिपका रहा है।"

41 साल का है उन लाखों अमेरिकियों में से एक जिनके पास लंबे समय तक कोविड है. पुरानी बीमारी में कई संभावित कमजोर लक्षण होते हैं जो महीनों या वर्षों तक चल सकते हैं, जिससे कुछ लोगों के लिए काम करना असंभव हो जाता है।

लगभग एक साल के लिए, हॉल्टक्विस्ट उन लंबे कोविड रोगियों में से एक था जिन्हें कार्यबल से अलग कर दिया गया था। वह फर्श पर किसी खिलौने या छोटी वस्तु पर पैर रखने से ही लगातार गिर जाती थी। उसने अंततः जान लिया कि संतुलन के मुद्दे और कान का दर्द एक क्षतिग्रस्त वेस्टिबुलर तंत्रिका के परिणामस्वरूप हुआ, जो लंबे कोविड का एक ज्ञात प्रभाव था। कठोर परीक्षण के बाद, एक भौतिक चिकित्सक ने हॉल्टक्विस्ट को बताया कि उसके पास "चलने के लिए 1 वर्षीय सीखने का संतुलन" था।

उसका शरीर - जिसके बारे में उसने कहा कि उसका वजन 1,000 पाउंड था - अपने तापमान को नियंत्रित नहीं कर सका, जिससे नाटकीय रूप से ठंड से गर्म हो गया।

डार्टमाउथ हिचकॉक मेडिकल सेंटर के सूचना डेस्क पर उनके काम के लिए अस्पताल के लेआउट की एक तेज स्मृति की आवश्यकता थी - लेकिन लंबे समय तक कोविड ने उस स्पष्टता को भी सुस्त कर दिया। उन्हें मार्च 2021 में पेशेंट केयर रिप्रेजेंटेटिव की नौकरी छोड़नी पड़ी थी।

हॉल्टक्विस्ट ने कहा, "जब मेरी याददाश्त बस विफल रही तो मैं काम नहीं कर सका।"

वहाँ लॉन्ग कोविड के बारे में कई अनजान बने हुए हैं, कारण, इलाज सहित, यहां तक ​​कि इसे कैसे परिभाषित किया जाए। लेकिन इतना स्पष्ट है: बीमारी हजारों, शायद लाखों श्रमिकों को इस हद तक अक्षम कर रही है कि वे घंटों पीछे हटना चाहिए या कार्यबल को पूरी तरह से छोड़ देना चाहिए.

दूसरे शब्दों में, ऐसे समय में जब नौकरी के अवसर हैं सर्वकालिक उच्च के पासलंबे समय तक कोविड उन पदों को भरने में सक्षम लोगों की आपूर्ति को कम कर रहा है। गतिशील का अमेरिकी अर्थव्यवस्था पर बड़ा और प्रतिकूल प्रभाव पड़ सकता है।

मिशिगन विश्वविद्यालय में सार्वजनिक नीति और अर्थशास्त्र की प्रोफेसर बेट्सी स्टीवेन्सन, जिन्होंने ओबामा प्रशासन में अमेरिकी श्रम विभाग के लिए मुख्य अर्थशास्त्री के रूप में काम किया है, ने कहा कि लॉन्ग कोविड “निश्चित रूप से आर्थिक विकास की दूसरी दिशा में हवा चल रही है”।

लॉन्ग-हॉल कोविड, पोस्ट-कोविड या पोस्ट-एक्यूट कोविड सिंड्रोम के रूप में भी जाना जाता है, लॉन्ग कोविड के श्रम प्रभाव का अनुमान लगाना कुछ हद तक जटिल गणितीय अभ्यास है; यह नवेली बीमारी की अस्पष्ट प्रकृति और डेटा ट्रैकिंग की कमी से जटिल है कि लंबी अवधि के लक्षणों वाले लोग काम में और बाहर कैसे आते हैं।

आर्थिक मॉडल बताते हैं कि कोविड संक्रमण के बाद लंबी अवधि के लक्षणों के कारण सैकड़ों हजारों लोग और संभावित रूप से लाखों लोग काम से बाहर हो गए हैं।

"कम से कम, लंबे समय तक कोविड पहले से ही अनिश्चित आर्थिक तस्वीर के लिए बहुत अनिश्चितता जोड़ रहा है," उत्तरी कैरोलिना विश्वविद्यालय के एक अर्थशास्त्री और वित्त प्रोफेसर पैज ओइमेट ने कहा। लिखा था सितंबर में.

ब्रुकिंग्स इंस्टीट्यूशन में एक अनिवासी वरिष्ठ साथी केटी बाख ने आज तक के उच्च अनुमानों में से एक को प्रकाशित किया है। उन्होंने पाया कि लंबे समय तक कोविड के कारण 2 लाख से 4 लाख पूर्णकालिक कर्मचारी श्रम शक्ति से बाहर हैं। (श्रम बल में गिने जाने के लिए, एक व्यक्ति के पास नौकरी होनी चाहिए या सक्रिय रूप से काम की तलाश में होना चाहिए।)

उनके अनुमान का मध्य बिंदु - 3 मिलियन श्रमिक - पूरे अमेरिकी नागरिक श्रम बल का 1.8% है। यह आंकड़ा "अविश्वसनीय रूप से उच्च लग सकता है" लेकिन यूनाइटेड किंगडम जैसी अन्य प्रमुख अर्थव्यवस्थाओं में प्रभाव के अनुरूप है, बाख ने अगस्त में लिखा था रिपोर्ट. उसने कहा कि आंकड़े भी रूढ़िवादी हैं, क्योंकि वे 65 वर्ष से अधिक उम्र के श्रमिकों को बाहर करते हैं।

बाख ने कहा, "हल्के लक्षण, नियोक्ता आवास या महत्वपूर्ण वित्तीय आवश्यकता सभी लंबे समय तक कोविड वाले लोगों को नियोजित रख सकते हैं।" "लेकिन कई मामलों में, लंबे समय तक चलने वाला कोविड प्रभाव काम करता है।"

अन्य अध्ययनों में भी एक बड़ा, हालांकि अधिक मौन, प्रभाव पाया गया है।

अर्थशास्त्री गोपी शाह गोदा और इवान सोल्टास अनुमानित कोविड के कारण इस जून में 500,000 अमेरिकियों ने श्रम बल छोड़ दिया था।

स्टैनफोर्ड इंस्टीट्यूट फॉर इकोनॉमिक पॉलिसी रिसर्च और मैसाचुसेट्स इंस्टीट्यूट की जोड़ी के अनुसार, श्रम बल की भागीदारी दर में 0.2 प्रतिशत अंकों की गिरावट आई - जो कि छोटी लग सकती है, लेकिन हर साल रिटायर होने वाले बेबी बूमर्स के समान हिस्से के बारे में है। प्रौद्योगिकी का।

एक और तरीका रखो: गोडा ने कहा कि लंबे समय तक कोविद का श्रम प्रभाव जनसंख्या के एक अतिरिक्त वर्ष में बदल जाता है।

गोदा और सोल्टास ने कहा कि औसत व्यक्ति के लिए, लंबे समय तक कोविड के कारण काम की अनुपस्थिति 9,000 महीने की अवधि में 14 डॉलर की पूर्वगामी आय का अनुवाद करती है - उस समय के दौरान वेतन में 18% की कमी का प्रतिनिधित्व करती है। कुल मिलाकर, खोई हुई श्रम आपूर्ति $ 62 बिलियन प्रति वर्ष है - कैंसर या मधुमेह जैसी बीमारियों के कारण खोई हुई कमाई के आधे के बराबर।

क्या अधिक है, पूर्व भुगतान हो सकता है चिकित्सा देखभाल को वहन करने की व्यक्ति की क्षमता को जटिल बनाना, खासकर अगर कार्यस्थल के माध्यम से स्वास्थ्य बीमा के नुकसान के साथ मिलकर।

एक अलग ब्रुकिंग्स काग़ज़ अक्टूबर में प्रकाशित अनुमान के अनुसार 420,000 से 16 वर्ष की आयु के लगभग 64 श्रमिकों ने संभवतः लंबे समय तक कोविड के कारण श्रम बल छोड़ दिया था। लेखक - लुईस शीनर और नसीहा सलवती - 281,000 से 683,000 लोगों की "उचित" श्रेणी का हवाला देते हैं, या अमेरिकी श्रम शक्ति का 0.2% से 0.4%।

एक जुलाई के अनुसार, लगभग 26% लंबी दूरी के लोगों ने कहा कि उनकी बीमारी ने रोजगार या काम के घंटों को नकारात्मक रूप से प्रभावित किया है रिपोर्ट मिनियापोलिस के फेडरल रिजर्व बैंक द्वारा प्रकाशित। रिपोर्ट के लेखक, दासोम हैम के अनुसार, लंबे समय तक कोविड वाले लोगों में पूर्व कोविड संक्रमण के बिना व्यक्तियों की तुलना में 10 प्रतिशत अंक कम काम करने की संभावना थी, और औसतन 50% कम घंटे काम किया।

इन आर्थिक मॉडलों के बाहर, लंबे कोविड रोगियों और बीमारी का इलाज करने वाले डॉक्टरों के साथ कई सीएनबीसी साक्षात्कारों में श्रम प्रभाव पैदा हुआ था।

मेयो क्लीनिक के कोविड एक्टिविटी रिहैबिलिटेशन प्रोग्राम में आने वाले मरीजों में से केवल आधे ही पूर्णकालिक शेड्यूल पर काम कर सकते हैं, कार्यक्रम के चिकित्सा निदेशक डॉ. ग्रेग वैनिचकचोर्न ने कहा।

"शारीरिक लक्षणों के अलावा मस्तिष्क कोहरे के मुद्दों के कारण, कई रोगियों को काम पर वापस जाने की कोशिश करने में वास्तव में निराशाजनक अनुभव हुआ है," वेनिचकचोर्न ने कहा।

उन्होंने कहा कि जो लोग अंशकालिक रूप से भी वापस लौटने में सक्षम हैं, उन्हें कभी-कभी नियोक्ताओं और सहकर्मियों से दुश्मनी का सामना करना पड़ता है।

एक के लिए, सैकड़ों संभावित लंबे कोविड लक्षणों में से कई दूसरों के लिए अदृश्य हैं, भले ही पीड़ितों के लिए अक्षम हों। ब्रेन फॉग या अत्यधिक थकान के कारण काम की समय सीमा को पूरा करने में कठिनाई, उदाहरण के लिए, उनके सहयोगियों द्वारा कृपया पूरी नहीं की जा सकती है।

"वहाँ कुछ लोग हैं जो यह भी नहीं सोचते हैं कि कोविड मौजूद हैं," वनिचकचोर्न ने कहा।

इस बीच, लॉन्ग कोविड मिलनसार नियोक्ताओं को भी मुश्किल स्थिति में डाल सकता है। एक मरीज को उपचार और चिकित्सा में प्रगति करने में कई महीने लग सकते हैं - जिसका अर्थ है कि कुछ व्यवसायों को कठिन प्रतिधारण, भर्ती और कर्मियों के निर्णय लेने की आवश्यकता हो सकती है, वनिचकचोर्न ने कहा। लंबे समय तक ठीक होने का मतलब है कि एक मरीज की नौकरी अंतरिम रूप से भरी जा सकती है, उन्होंने कहा।

विशेषज्ञों ने कहा कि अगर मरीज खुद को बहुत सख्ती से धकेलते हैं तो मरीजों के लक्षण फिर से शुरू हो सकते हैं।

"आप अपने नियोक्ता के लिए एक [लंबे कोविड] निदान ला सकते हैं, लेकिन यह आपको यह कहने की अनुमति नहीं देता है, 'मुझे एक्स महीनों के लिए अंशकालिक होने की आवश्यकता है," एलिस बर्न्स, मेडिकेड पर कार्यक्रम के सहयोगी निदेशक ने कहा और स्वास्थ्य देखभाल गैर-लाभकारी हेनरी जे. कैसर फैमिली फाउंडेशन में अबीमाकृत। “यह अधिक महीने या कम महीने हो सकते हैं; इसका मतलब यह हो सकता है कि आप 10% या 80% रिटर्न दे सकते हैं।

"ऐसा सिर्फ इसलिए है क्योंकि इतने सारे अलग-अलग लोगों के लिए लंबा कोविड इतना अलग है।"

फ़ेडरल रिज़र्व के अध्यक्ष जेरोम पॉवेल ने हाल ही में शीनर और सालवती के लंबे कोविड शोध का ज़िक्र किया भाषण मुद्रास्फीति और श्रम बाजार के बारे में।

बीमारी, देखभाल और संक्रमण के डर जैसे कारकों के कारण लाखों लोगों ने महामारी के शुरुआती दिनों में श्रम बल छोड़ दिया। पॉवेल ने कहा, लेकिन श्रमिक उतनी जल्दी नहीं लौटे जितनी जल्दी कल्पना की गई थी, विशेष रूप से उनके प्रमुख कार्य वर्षों के बाहर। उन्होंने कहा कि लगभग 3.5 मिलियन कर्मचारी अभी भी लापता हैं।

जबकि इसमें से अधिकांश कमी के कारण है "अतिरिक्त" (यानी, जल्दी) सेवानिवृत्तिपॉवेल ने कहा, "भागीदारी में कुछ अंतर" लॉन्ग कोविड के कारण है। उन्होंने कहा कि कमी के अन्य बड़े योगदानकर्ताओं में अमेरिका में शुद्ध आव्रजन में गिरावट और महामारी के दौरान मौतों में वृद्धि शामिल है।

फेड चेयर ने कहा, "पीछे मुड़कर देखें तो हम देख सकते हैं कि महामारी के दौरान एक महत्वपूर्ण और लगातार श्रम आपूर्ति की कमी खुल गई - एक ऐसी कमी जो जल्द ही पूरी तरह से बंद होने की संभावना नहीं है।"

उस कमी के व्यापक आर्थिक नतीजे हैं।

जब अमेरिकी अर्थव्यवस्था 2021 की शुरुआत में अपने महामारी-युग के हाइबरनेशन से फिर से शुरू हुई - उस समय के आसपास जब कोविड टीके अमेरिकियों के लिए व्यापक रूप से उपलब्ध हो गए - श्रम की मांग ऐतिहासिक ऊंचाई तक पहुंच गई।

मार्च 12 में नौकरी के अवसर 2022 मिलियन के करीब पहुंच गए और महामारी से पहले के उच्च स्तर से ऊपर बने रहे। वहां पर अभी 1.7 प्रति बेरोजगार अमेरिकी नौकरी के अवसर - मतलब उपलब्ध नौकरियां काम की तलाश कर रहे लोगों की संख्या से लगभग दोगुनी हैं, हालांकि हाल के महीनों में अनुपात में गिरावट आई है।  

फेडरल रिजर्व बैंक ऑफ अटलांटा के अनुसार, उस मांग ने व्यवसायों को प्रतिभा के लिए प्रतिस्पर्धा करने के लिए मजदूरी बढ़ाने के लिए प्रेरित किया है, जो 25 वर्षों में सबसे तेज मजदूरी वृद्धि को बढ़ावा देने में मदद करता है। तिथि.

पॉवेल ने कहा, जबकि श्रमिकों के लिए मजबूत वेतन वृद्धि "एक अच्छी बात है", इसका वर्तमान स्तर अनिश्चित रूप से उच्च है, जो मुद्रास्फीति को भड़काने में मदद कर रहा है, जो कि है 1980 के दशक की शुरुआत से अपने उच्चतम स्तर के करीब चल रहा है. (मुद्रास्फीति में कई जाल हैं, और किस हद तक वेतन वृद्धि योगदान दे रही है, यह बहस का विषय है।)

एक कार्यकर्ता की कमी - लंबे समय तक कोविड द्वारा समाप्त हो गई - ईंधन भरने वाली गतिशीलता को कम करने में मदद कर रही है घरेलू सामानों और सेवाओं के लिए तेजी से बढ़ती कीमतें.

लेकिन लेबर गैप सिर्फ "हिमशैल का सिरा" है, मिशिगन विश्वविद्यालय में स्टीवेन्सन ने कहा। उन्होंने कहा कि लंबे समय तक कोविड के आर्थिक प्रभाव के संबंध में सभी प्रकार के अज्ञात हैं, जैसे कि श्रमिक उत्पादकता पर प्रभाव, वे किस प्रकार की नौकरियां कर सकते हैं और बीमारी कितनी देर तक बनी रहती है।

स्टीवेंसन ने आर्थिक प्रभाव के बारे में कहा, "जब आप बीमार होते हैं, तो आप उत्पादक नहीं होते हैं, और यह आपके लिए या आपके आस-पास के किसी भी व्यक्ति के लिए अच्छा नहीं है।"

उदाहरण के लिए, खोए हुए वेतन का वजन उपभोक्ता खर्च पर पड़ सकता है, जो अमेरिकी अर्थव्यवस्था की जीवनदायिनी है। बीमार लोगों को करदाता डॉलर द्वारा वित्तपोषित मेडिकेड, विकलांगता बीमा या पोषण सहायता (यानी, भोजन टिकट) जैसे सार्वजनिक सहायता कार्यक्रमों पर अधिक निर्भर रहने की आवश्यकता हो सकती है।

कुल मिलाकर, लॉन्ग कोविड एक है अमेरिकी अर्थव्यवस्था पर $3.7 ट्रिलियन नालीहार्वर्ड विश्वविद्यालय के एक अर्थशास्त्री, डेविड कटलर का अनुमान है कि ग्रेट मंदी के प्रतिद्वंद्विता की कुल लागत। महामारी से पहले, महामंदी, महामंदी के बाद से सबसे खराब आर्थिक मंदी थी। उनका अनुमान रूढ़िवादी है, जो उनके विश्लेषण के समय ज्ञात कोविड मामलों पर आधारित है।

अमेरिकियों को खोई हुई कमाई में $168 बिलियन का नुकसान होगा - सभी अमेरिकी आर्थिक उत्पादन का लगभग 1% - अगर लंबे समय तक कोविड के कारण 3 मिलियन काम से बाहर रहे, कहा ब्रुकिंग्स इंस्टीट्यूशन के बाख। उन्होंने कहा कि अगर लंबे समय तक कोविड के मरीज तेजी से ठीक नहीं होते हैं तो यह बोझ बढ़ता रहेगा।

बाख ने लिखा, "परिमाण की भावना देने के लिए: यदि 10 वर्षों में लंबी कोविड की आबादी में हर साल सिर्फ 10% की वृद्धि होती है, तो खोई हुई मजदूरी की वार्षिक लागत आधा ट्रिलियन डॉलर होगी।"

एक साल की लंबी अनुपस्थिति के बाद, Hultquist मार्च में अंशकालिक कार्यबल में वापस आने में सक्षम था।

वरमोंट निवासी को कभी-कभी चल रहे स्वास्थ्य मुद्दों के साथ-साथ उसके और उसकी बेटी दोनों के लिए कई डॉक्टर नियुक्तियों के कारण लगभग 20 घंटे के अपने सामान्य कार्य सप्ताह को कम करना पड़ता था, जिसके पास लंबे समय तक कोविद भी था। इस बीच, हॉल्टक्विस्ट ने अपनी बचत को लगभग खाली कर दिया।

हॉल्टक्विस्ट को विभिन्न उपचारों से लाभ हुआ है, जिसमें मांसपेशियों की ताकत को बहाल करने के लिए भौतिक चिकित्सा, "टोन" करने के लिए चिकित्सा शामिल है वेगस तंत्रिका (जो कुछ अनैच्छिक शारीरिक कार्यों को नियंत्रित करता है) और व्यावसायिक चिकित्सा संज्ञानात्मक चुनौतियों को दूर करने में मदद करने के लिए, उसने कहा।

"मेरे सभी [स्वास्थ्य] प्रदाता कहते रहते हैं, 'हम नहीं जानते कि भविष्य कैसा दिखता है। हम नहीं जानते कि क्या आप बेहतर होंगे जैसे आप कोविड से पहले थे, '' हॉल्टक्विस्ट ने कहा।

चिकित्सा और अनुकूलन ने अंततः उसे पूर्णकालिक रोजगार की तलाश करने के लिए प्रेरित किया। उसने हाल ही में न्यू हैम्पशायर डिपार्टमेंट ऑफ हेल्थ एंड ह्यूमन सर्विसेज से पूर्णकालिक नौकरी की पेशकश स्वीकार की है, जहां वह आर्थिक सेवाओं के लिए केस सहयोगी के रूप में काम करेगी।

हॉल्टक्विस्ट ने कहा, "पूरा समय काम करने के लिए पर्याप्त रूप से ठीक हो जाना आश्चर्यजनक लगता है।" "मैं पूर्व-कोविड के कामकाज से बहुत दूर हूं लेकिन मुझे आगे बढ़ने का एक तरीका मिल गया है।"