एक पूर्व गूगल एक्जीक्यूटिव का कहना है कि स्टाफ की एक वरिष्ठ महिला सदस्य से अग्रिम राशि अस्वीकार करने के बाद उसे निकाल दिया गया है, एक मुकदमे में पुरुष कार्यकारी का दावा है।
रेयान ओलोहान ने कहा कि दिसंबर 2019 में एक अपमार्केट मैनहट्टन रेस्तरां में टिफ़नी मिलर द्वारा उसे पकड़ लिया गया था, उसने आरोप लगाया कि उसने उसे बताया कि वह जानती है कि वह एशियाई महिलाओं को पसंद करती है, जो कि वह है, और उसकी शादी में "मसाले" का अभाव था।
मिलर, जो Google के प्रोग्रामेटिक मीडिया के निदेशक हैं, ने कथित तौर पर ओलोहान की काया को पूरक किया और उनके धड़ को छुआ, जबकि वे एक कंपनी के साथ-साथ एक रिपोर्ट के दौरान अंजीर और जैतून में थे। न्यूयॉर्क पोस्ट.
सात बच्चों के विवाहित पिता ओलोहान का दावा है कि उन्हें खाद्य, पेय पदार्थ और रेस्तरां के प्रबंध निदेशक के रूप में पदोन्नत किया गया और एक टीम में शामिल हो गए जिसमें मिलर भी शामिल थे।
पूर्व निष्पादन ने कहा कि वह पहली बार अपने सहयोगियों के सामने इस घटना को लाने से सावधान थे क्योंकि उनमें से कई उस समय नशे में थे - और जब उन्होंने किया, तो उन्होंने मिलर के अग्रिमों को "टिफ़नी टिफ़नी होने" के रूप में खारिज कर दिया, मुकदमे के अनुसार दायर किया 30 नवंबर।
48 वर्षीय ओलोहान ने फिर अपनी चिंताओं को मानव संसाधन तक पहुंचाया, जिसने कोई कार्रवाई नहीं की। मुकदमे में कहा गया है कि विभाग के एक प्रतिनिधि ने "खुले तौर पर स्वीकार किया है ... कि अगर शिकायत 'उलटी' थी - एक महिला ने एक सफेद पुरुष पर उत्पीड़न का आरोप लगाया - शिकायत निश्चित रूप से बढ़ जाएगी।"
इसके बजाय, ओलोहान का दावा है कि मिलर ने उनकी शिकायत के बाद जवाबी कार्रवाई की और उन्हें एचआर को अनिर्दिष्ट "सूक्ष्म अपराध" के लिए रिपोर्ट किया।
मिलर के एक प्रतिनिधि ने एक बयान में अपने आरोपों से इनकार किया धन.
"यह मुकदमा कई झूठों से भरी घटनाओं का एक काल्पनिक खाता है, जो एक असंतुष्ट पूर्व कर्मचारी द्वारा गढ़ा गया है, जो Google में सुश्री मिलर से वरिष्ठ था। सुश्री मिलर ने श्री ओलोहान की ओर कभी कोई 'अग्रिम' नहीं किया, जिसकी गवाह आसानी से पुष्टि कर सकते हैं। इससे भी अधिक परेशान करने वाली बात श्री ओलोहान के अपनी समाप्ति के लिए दूसरों को दोष देने के प्रयासों में स्पष्ट लिंगवाद और नस्लवाद है।
बार-बार प्रताड़ित करना
पहली घटना के दो साल बाद, मिलर ने दिसंबर 2021 में Google के एक कार्यक्रम में शराब के नशे में ओलोहान को कथित तौर पर फटकार लगाई—एक ऐसी स्थिति जो इस हद तक बढ़ गई कि सहकर्मियों ने सिफारिश की कि वह टेबल के दूसरे छोर पर बैठ जाए।
मिलर ने माफ़ी मांगी, मुकदमे में कहा गया है, लेकिन "हालांकि Google को पता था कि मिलर का ओलोहान का निरंतर उत्पीड़न उसकी यौन प्रगति की अस्वीकृति से उपजा है, इसने फिर से कोई कार्रवाई नहीं की।"
अप्रैल 2022 में कराओके बार में एक कंपनी के सामाजिक कार्यक्रम के दौरान एक और घटना घटी, जब मिलर ने नशे में ओलोहान पर एक बार फिर से मौखिक हमला किया, उसका मज़ाक उड़ाया और दोहराया कि वह जानती थी कि उसे एशियाई महिलाओं के लिए पूर्व ज्ञान के साथ प्राथमिकता है कि उसकी पत्नी एशियाई है .
ओलोहान ने कहा कि वह लगातार दबाव में महसूस कर रहा है; उनके पर्यवेक्षक ने उन्हें बताया कि उनकी प्रबंधन टीम में "जाहिर तौर पर बहुत सारे गोरे लोग" थे और जुलाई में उन्हें कथित तौर पर एक पुरुष कर्मचारी को निकालने के लिए प्रोत्साहित किया गया ताकि उनकी जगह एक महिला को लाया जा सके।
कंपनी में 16 साल बिताने के बाद, "समावेशी" नहीं होने के कारण ओलोहान को अगस्त में Google द्वारा निकाल दिया गया था। उनका दावा है कि Google की कर्मचारी जांच टीम ने कहा कि उन्होंने उच्च प्रदर्शन करने वाले कर्मचारियों के प्रति पक्षपात व्यक्त किया था, और वह "सक्षम" थे क्योंकि उन्होंने सहयोगियों की "चलने की गति" पर टिप्पणी की थी।
मुकदमा Google और मिलर दोनों पर भेदभाव, प्रतिशोध और शत्रुतापूर्ण कार्य वातावरण को बढ़ावा देने का आरोप लगाता है।
30 जनवरी, 2023, दोपहर 12:58 बजे: इस कहानी को Google की टिप्पणी से अपडेट किया गया है।
यह कहानी मूल रूप से पर प्रदर्शित की गई थी फॉर्च्यून.कॉम
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स्रोत: https://finance.yahoo.com/news/married-father-7-claims-fired-143000171.html