मिनेसोटा वाइकिंग्स को 2023 में शेड्यूल पर हावी होने वाले डिफेंडर की तलाश करनी चाहिए

एनएफएल टीम के महाप्रबंधक को मास्टर आर्किटेक्ट होना चाहिए। उसे अपने निपटान में मौजूद सामग्री का आकलन करना चाहिए। उसे एक ऐसी योजना के साथ आना होगा जो तार्किक और यथार्थवादी हो। उसे उस योजना को क्रियान्वित करना होगा और रास्ते में बदलाव करने के लिए तैयार रहना होगा।

Kwesi Adofo-Mensah को पिछले साल यह सब तुरंत करना पड़ा था क्योंकि यह मिनेसोटा वाइकिंग्स के साथ उनका पहला मैच था। कोई सीखने की अवस्था नहीं थी; उसे बस यह करना था।

परिणाम काफी अच्छे थे - यदि आप नियमित सीजन को देखें। वाइकिंग्स ने ग्रीन बे पैकर्स से एनएफसी नॉर्थ का नियंत्रण छीन लिया और उन्होंने विभाजन का खिताब जीत लिया। नियमित सीज़न के अंत तक गंभीर चेतावनी के संकेत थे कि वाइकिंग्स की रक्षा में एक बड़ी कमजोरी थी और औसत दर्जे के न्यूयॉर्क जायंट्स को वाइल्ड कार्ड के नुकसान की पुष्टि हुई थी।

Adofo-Mensah के पास उस टीम की अधिक स्पष्ट तस्वीर है जिसे वह चलाता है। उसे एक ऐसी योजना के साथ आना होगा जो वाइकिंग्स को चैंपियनशिप स्तर के फुटबॉल के रास्ते पर लाएगी।

कैप की समस्या और ड्राफ्ट पिक्स की कमी बिल्कुल भी मायने नहीं रखती है। यह वह समय है जब उसके पास यह निर्धारित करने के लिए दृष्टि होनी चाहिए कि वह क्या लेगा। एक बार ऐसा हो जाने के बाद, टीम के सामने आने वाली किसी भी समस्या या सीमाओं के बावजूद उस योजना को क्रियान्वित करने के लिए पर्याप्त स्मार्ट होने के बारे में है।

2022 में जो हुआ उसके बारे में आलोचनात्मक होने का कोई कारण नहीं है। एडोफो-मेन्सा एक ऐसे संगठन में आया जिसका कोई नेतृत्व नहीं था। माइक ज़िमर को अभी निकाल दिया गया था, और टीम दो नॉन-प्लेऑफ़ सीज़न के बाद बिखरी हुई थी।

उन्हें सही मुख्य कोच खोजने की जरूरत थी और उन्होंने केविन ओ'कोनेल के रूप में ऐसा किया। जबकि वह एक अच्छा लड़का हो सकता है जो हथौड़ा नीचे नहीं रखना चाहता हो, वह स्मार्ट, रचनात्मक है और दिखाया गया है कि वह एक मोरोज़ लॉकर रूम में सौहार्द का निर्माण कर सकता है।

यह एक बहुत बड़ा कदम था और कई महाप्रबंधक कभी भी इतनी दूर नहीं जा पाते। जबकि वाइकिंग्स अपनी रक्षात्मक समस्याओं के बारे में कुछ भी करने में असमर्थ थे जो 2020 सीज़न की शुरुआत के बाद से प्रभावी रही हैं - और शायद इससे पहले भी - उन्होंने एक विजेता संस्कृति की नींव बना ली है।

यहां से यह कठिन हो जाता है क्योंकि रक्षा पर बहुत काम करना है। एड डोनटेल पहले ही अपनी नौकरी खो चुके हैं, लेकिन स्थिति पर एक ईमानदार नज़र से पता चलता है कि मिनेसोटा रक्षा का खराब खेल - 31st यार्डेज में अनुमत और 30th अनुमत बिंदुओं में - पता चलता है कि योजनाएँ समस्या का एक हिस्सा थीं।

असली मुद्दा यह है कि सक्षम एनएफएल अपराधों को रोकने के लिए वाइकिंग्स के पास गेंद के रक्षात्मक पक्ष पर पर्याप्त प्रतिभा नहीं है। उनके पास एक भी रक्षात्मक खिलाड़ी नहीं है जो खुद को मुखर कर सके और इच्छाशक्ति के बल पर खेल पर कब्जा कर सके। जिसमें डेनिएल हंटर, ज़ै'डेरियस स्मिथ, एरिक केंड्रिक और हैरिसन स्मिथ शामिल हैं।

उन्हें एक घिनौना, कठोर, टोन-सेटिंग नेता चाहिए जो मैदान पर हो क्योंकि वह विपक्ष को हर खेल के आधार पर दंडित करना चाहता है।

मौजूदा एनएफएल में इन खिलाड़ियों के सबसे अच्छे उदाहरणों में लॉस एंजिल्स रैम्स के हारून डोनाल्ड और बफेलो बिल्स के वॉन मिलर शामिल हैं। दोनों ने चोटिल सूची पर अपना सीज़न समाप्त किया, लेकिन जब दोनों पुरुष स्वस्थ थे, तो वे अजेय थे।

रैम्स ने एक साल पहले बड़े पैमाने पर सुपर बाउल जीता था क्योंकि डोनाल्ड और मिलर के संयोजन ने सिनसिनाटी बेंगल्स को कोई जवाब नहीं दिया। उस खेल में दोनों पुरुषों के पास 2.0 बोरे थे, और जो बुरो को उनके खिलाफ सहज होने की अनुमति नहीं थी।

मिलर डेनवर ब्रोंकोस के साथ अपने चरम पर थे, और उन्होंने कैम न्यूटन के 50 बोरे के साथ कैरोलिना पैंथर्स पर सुपर बाउल 2.5 की जीत के लिए उनका नेतृत्व किया। कैरोलिना क्वार्टरबैक सुपरमैन के रूप में खेल में आया लेकिन वह इसके अंत तक एक भौतिक मलबे था।

एडोफो-मेन्सा को अपने बचाव का निर्माण करने का एक तरीका खोजना होगा, और एक या दो खिलाड़ियों को ढूंढना होगा जो खेल पर कब्जा कर सकें और अपराध को खत्म कर सकें, यह सबसे अच्छा तरीका है।

एक बार जब वह ऐसा करने के तरीके की पहचान कर लेता है, तो कैप स्पेस के विवरण और ड्राफ्ट पिक्स प्राप्त करने पर ध्यान दिया जाता है।

लेकिन पहले चीजें पहले। उस खिलाड़ी को खोजें जो 60 मिनट के लिए खेल को संभाल सकता है और संभाल सकता है। यहां कुछ निःशुल्क सलाह दी गई है: वह खिलाड़ी इस समय वाइकिंग्स रोस्टर में नहीं है।

स्रोत: https://www.forbes.com/sites/stevesilverman/2023/01/23/minnesota-vikings-must-find-defender-who-can-dominate-schedule-in-2023/