नेस्ले के सीईओ का कहना है कि कोको में बाल श्रम से निपटने के लिए नए दृष्टिकोण की जरूरत है

कोको उद्योग को तत्काल चुनौतियों का सामना करना पड़ रहा है। इसकी दीर्घकालिक स्थिरता को कई कारकों से खतरा है, जिसमें असहनीय रूप से, कोको फार्मों पर बाल श्रम का जोखिम भी शामिल है। यह समस्या तब तक हल नहीं होगी जब तक हम इसमें योगदान देने वाले अंतर्निहित कारकों पर ध्यान नहीं देंगे। जैसा कि हम इस क्षेत्र में अपने काम से जानते हैं, कोई त्वरित समाधान नहीं है, लेकिन हम एक नए दृष्टिकोण के बारे में आशावादी हैं।

आरंभ करने के लिए, हम स्वीकार करते हैं कि यह चुनौती हममें से किसी ने भी शुरू में महसूस की तुलना में कहीं अधिक जटिल और गहरी जड़ें जमा ली है। पश्चिम अफ्रीका में निजी क्षेत्र, स्थानीय सरकारों और गैर-सरकारी संगठनों ने खेतों की निगरानी, ​​​​समुदायों को शिक्षित करने और परिवारों को विकल्प प्रदान करने के लिए स्कूलों का निर्माण करके बाल श्रम जोखिमों को संबोधित करने के लिए काम किया है। ये प्रयास हजारों बच्चों और परिवारों को बहुत आवश्यक राहत प्रदान करने में सफल रहे हैं, लेकिन एक करीबी मूल्यांकन से पता चलता है कि वे जिस हद तक अपेक्षित प्रणालीगत परिवर्तन लाने में असफल रहे हैं। वैश्विक कोको आपूर्ति शृंखला में बाल श्रम के खतरे की निरंतरता, और स्थायी रूप से प्राप्त उत्पादों के लिए बढ़ती उपभोक्ता मांग के लिए एक नए दृष्टिकोण की आवश्यकता है जो उन मूल कारणों को संबोधित करता है जो ग्रामीण गरीबी सहित सबसे अधिक जड़ें जमा चुके हैं।

कुछ प्रयासों और बहुत बहस ने कोको की कीमत बढ़ाने पर ध्यान केंद्रित किया है। दुर्भाग्य से, इसने अधिकांश कोको किसानों के लिए व्यापक-आधारित लाभ उत्पन्न नहीं किया है। ऊंची कीमतें छोटे खेतों की तुलना में बड़े खेतों को आनुपातिक रूप से अधिक लाभ पहुंचाती हैं। और ऐसी प्रणाली मात्रा को पुरस्कृत करती है, जो अधिक कोको लगाने के लिए जंगल साफ़ करने को प्रोत्साहित कर सकती है।

इसके विपरीत, एक सच्चे समाधान को सामाजिक और वित्तीय सेवाओं की पेशकश करते हुए सभी आकार के उत्पादकों को लाभान्वित करना चाहिए जो समय के साथ टिकाऊ आर्थिक स्थिरता का निर्माण करते हैं। और यह पर्यावरण, स्थानीय समुदायों और आने वाली पीढ़ियों को लाभ पहुंचाने वाली पुनर्योजी कृषि पद्धतियों की लागत को प्रोत्साहित और साझा करेगा।

इस उद्देश्य से, नेस्ले एक नए कार्यक्रम में अगले दशक में 1.3 बिलियन स्विस फ़्रैंक (यूएस $1.4 बिलियन) का निवेश कर रही है जिसका उद्देश्य हजारों कोको कृषक परिवारों के लिए जीवनयापन आय के अंतर को कम करने में मदद करना है। इस योजना के हिस्से के रूप में, किसानों और उनके जीवनसाथियों को उन गतिविधियों के लिए नकद प्रोत्साहन मिलेगा जो महिलाओं और बच्चों की मदद करते हैं, फसल उत्पादकता बढ़ाते हैं, टिकाऊ कृषि पद्धतियां सुनिश्चित करते हैं और आय के अतिरिक्त स्रोत सुरक्षित करते हैं।

उदाहरण के लिए, नई पहल के तहत, यदि 6-16 वर्ष की आयु के सभी बच्चे स्कूल में नामांकित हैं तो किसानों और उनके परिवारों को भुगतान मिलेगा। यदि वे पैदावार बढ़ाने के लिए छंटाई जैसी कुछ कृषि गतिविधियां करते हैं, तो उन्हें अतिरिक्त मुआवजा मिलता है। यही बात अच्छी कृषिवानिकी प्रथाओं पर भी लागू होती है, जैसे कि छायादार पेड़ लगाना, जो नई वनभूमि को परिवर्तित किए बिना उत्पादन बढ़ाता है। अन्य फसलें बोने या पशुधन पालने से उनकी घरेलू आय में विविधता लाने को भी प्रोत्साहित किया जाता है। यदि किसान ये चारों कार्य करते हैं, तो उन्हें अतिरिक्त बोनस भुगतान प्राप्त होता है।

व्यक्तिगत रूप से, ये भुगतान उन प्रथाओं को प्रोत्साहित करते हैं जो कोको-कृषि समुदायों में बाल श्रम के जोखिम को कम करने में प्रभावी रही हैं। सरकार द्वारा प्रदान किए गए लंबे समय से समर्थन के साथ-साथ, प्रमाणित कोको के लिए नेस्ले द्वारा भुगतान किया जाने वाला प्रीमियम और चल रहे उद्योग प्रयास, प्रोत्साहन समस्या के लिए एक नवीन और संचयी दृष्टिकोण को दर्शाते हैं।

हम इस नए उपक्रम के वादे और संभावित बाधाओं दोनों के बारे में स्पष्ट दृष्टिकोण रखते हैं। यह उन प्रमुख आर्थिक, सामाजिक और बुनियादी ढाँचे की चुनौतियों का समाधान करने में मदद करेगा जो बाल श्रम जोखिम में योगदान करती हैं। लेकिन हम यह भी जानते हैं कि हम एक सरल या गारंटीकृत समाधान पेश नहीं कर सकते हैं, और कागज पर हमारी सर्वोत्तम योजनाएं जमीन पर अलग दिख सकती हैं। साहसी और नवोन्मेषी होने के साथ ही अनुकूलनीय और फुर्तीला होना भी उतना ही महत्वपूर्ण है। इस कार्यक्रम की सफलता के लिए ईमानदार और रचनात्मक प्रतिक्रिया महत्वपूर्ण होगी - कोटे डी आइवर और घाना की सरकारों और हमारी सलाहकार समिति में काम करने वाले गैर सरकारी संगठनों के साथ-साथ भाग लेने वाले किसानों और सहकारी समितियों से भी।

हम चल रही यात्रा के लिए प्रतिबद्ध हैं और आशा करते हैं कि हम न केवल अपनी प्रगति और दृष्टिकोण, बल्कि अपरिहार्य बाधाओं से निपटने के लिए किए गए अनुकूलन को भी सार्वजनिक रूप से साझा करके दूसरों को हमसे जुड़ने के लिए प्रोत्साहित करेंगे। गंतव्य - बच्चों के लिए सुरक्षित और स्वस्थ वातावरण में सीखने और बढ़ने का मौका - जिसके वे हकदार हैं - पर समझौता नहीं किया जा सकता है।

-मार्क श्नाइडर नेस्ले के मुख्य कार्यकारी अधिकारी हैं।