एनवाईसी ने यूनियन आयोजक की कॉफी श्रृंखला की फायरिंग के लिए स्टारबक्स पर मुकदमा दायर किया

न्यू यॉर्क शहर स्टारबक्स पर मुकदमा कर रहा है आरोप है कि कंपनी ने एक बरिस्ता और यूनियन आयोजक को गलत तरीके से बर्खास्त कर दिया।

शहर के उपभोक्ता और कार्यकर्ता संरक्षण विभाग ने कहा कि यह मामला न्यूयॉर्क शहर के फास्ट-फूड श्रमिकों के लिए "उचित कारण" सुरक्षा के उल्लंघन के लिए पहला मुकदमा है।

मुकदमे के अनुसार, लंबे समय तक बरिस्ता और संघ के आयोजक ऑस्टिन लोके को एक महीने से भी कम समय में निकाल दिया गया था, जब उन्होंने और उनके सहकर्मियों ने क्वींस में एक स्टारबक्स को संघ बनाने के लिए मतदान किया था। स्टोर उन दर्जनों स्टारबक्स स्थानों में से एक है, जिन्होंने संघ बनाने के लिए मतदान किया है।

स्टारबक्स ने कहा था कि लोके को शहर के मुकदमे के अनुसार, एक कोविड -19 प्रश्नावली को भरने में विफल रहने और एक पर्यवेक्षक ने उसके साथ शारीरिक संपर्क बनाने की झूठी रिपोर्ट करने के लिए निकाल दिया गया था। कथित तौर पर निगरानी फुटेज द्वारा गलत कदमों की पुष्टि की गई थी, लेकिन सूट में कहा गया है कि लोके के जिला और स्टोर मैनेजर ने उन्हें वह फुटेज देखने नहीं दिया। लोके की शिफ्ट रद्द कर दी गई, और उसने कुछ दिनों बाद शहर में शिकायत दर्ज कराई।

स्टारबक्स के एक प्रतिनिधि ने सीएनबीसी को लिखा, "हम लंबित मुकदमे पर टिप्पणी नहीं करते हैं।" "हालांकि, हम न्यूयॉर्क सिटी जस्ट कॉज़ लॉ के कथित उल्लंघनों से बचाव करने का इरादा रखते हैं।"

शहर के फेयर वर्कवीक कानून के तहत, 30 दिन की परिवीक्षा पूरी करने वाले श्रमिकों को बर्खास्त करना या बिना किसी कारण या आर्थिक औचित्य के अपने घंटों को 15% से अधिक कम करना अवैध है।

लोके को बहाल करने और उसे बहाली और वापस वेतन पाने के लिए शहर मुकदमा कर रहा है, जो शहर का कहना है कि जब तक लोके अपनी नौकरी पर नहीं लौटता तब तक यह जमा होता रहेगा।

ऑस्टिन लोके ने शहर द्वारा जारी एक बयान में कहा, "स्टारबक्स वर्कर्स यूनाइटेड के साथ अभियान को बफ़ेलो, एनवाई में एक स्टारबक्स में शुरू हुए एक साल हो गया है।" "देश भर में अब 235 यूनियनीकृत स्टारबक्स हैं। संघ के आयोजन के प्रतिशोध में स्टारबक्स देश भर में संघ समर्थक कार्यकर्ताओं को गलत तरीके से गोली मारना जारी रखता है। ”

स्टारबक्स ने पूरे देश में स्टोरों की एक लहर देखी है, और आयोजक लाए हैं प्रतिशोध के दावे कंपनी द्वारा। हॉवर्ड शुल्त्स अंतरिम सीईओ के रूप में कंपनी में लौटे श्रम धक्का के बीच, और कहा है कि वह कर्मचारी, ग्राहक और स्टोर के अनुभव को बेहतर ढंग से प्रतिबिंबित करना चाहता है कि महामारी के बाद से दुनिया कैसे बदल गई है। कंपनी ने गुरुवार को अपना नया सीईओ नामित किया।

-CNBC के डैन मंगन और अमेलिया लुकास ने इस रिपोर्ट में योगदान दिया।