राय: कौन सी नौकरियां वापस आ गई हैं, और कौन सी नहीं?

हालाँकि फरवरी 2020 के बाद से उत्पादन, धन और काम के घंटों में सुधार उल्लेखनीय रहा है, अमेरिकी अर्थव्यवस्था अभी भी COVID-19 महामारी से गहराई से प्रभावित है।

गैर-कृषि अर्थव्यवस्था में काम किए गए कुल घंटे अंततः अप्रैल में महामारी से पहले के कुल घंटों से अधिक हो गए, श्रम सांख्यिकी ब्यूरो शुक्रवार को सूचना दी गई। लेकिन नौकरियों की संख्या अभी भी 1.2 मिलियन कम है, जिसमें 500,000 निजी क्षेत्र की नौकरियाँ भी शामिल हैं।

विवरण: अप्रैल में अमेरिका में 428,000 नौकरियाँ बढ़ीं, और वेतन फिर से बढ़ गया - लेकिन श्रम शक्ति घट गई

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कंपनियों का कहना है कि उन्हें ओ भरने में दिक्कत हो रही हैकलम की स्थिति क्योंकि श्रम शक्ति की वृद्धि कमज़ोर हो गया है क्योंकि अधिक लोग सेवानिवृत्त हो जाते हैं, घर पर देखभाल की ज़िम्मेदारियाँ ले लेते हैं, या असुरक्षित या अप्रतिफल वाले काम से दूर हो जाते हैं।

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महामारी के प्रभाव को सेक्टर-दर-सेक्टर में स्पष्ट रूप से देखा जा सकता है, जहां फरवरी 2020 की रोजगार रिपोर्ट के बाद से रोजगार में उछाल आया है या पिछड़ गया है, महामारी के अर्थव्यवस्था को बंद करने से पहले की आखिरी रिपोर्ट थी। कई व्यवसाय जिनमें आमने-सामने व्यक्तिगत संपर्क की आवश्यकता होती है, वे महामारी के झटके से उबरने में कमजोर रहे हैं।

लेकिन अन्य क्षेत्रों ने बदलते कामकाज और उपभोग पैटर्न को पूरा करने के लिए नियुक्तियां बढ़ा दी हैं, खासकर परिवहन और भंडारण में, जिसमें अंतिम-मील डिलीवरी भी शामिल है।

यात्रा बुरी तरह प्रभावित हुई

यात्रा-संबंधी नौकरियों पर सबसे ज्यादा असर पड़ा है। आवास (जैसे होटल) में रोजगार महामारी से पहले के स्तर से 19% (या 404,000 नौकरियाँ) कम हो गया है। ट्रैवल एजेंसियों में रोज़गार 31% कम हो गया है (69,000 नौकरियाँ कम)।

खाद्य सेवाओं और पीने के स्थानों में रोजगार थोड़ा बेहतर हुआ है, रोजगार में "केवल" 6.4% की कमी आई है, लेकिन यह आश्चर्यजनक रूप से 794,000 लापता नौकरियों के बराबर है।

अवकाश और आतिथ्य सुपर-सेक्टर का दूसरा हिस्सा कला, मनोरंजन और मनोरंजन है, जहां रोजगार 240,000 या 9.6% कम है।

आश्चर्य की बात है कि एक बड़े पैमाने पर सार्वजनिक-स्वास्थ्य आपदा के कारण स्वास्थ्य देखभाल और सामाजिक सेवाओं में रोजगार कम हो गया है। 2020 की शुरुआत में महामारी आने से पहले, यह सबसे तेजी से बढ़ते क्षेत्रों में से एक था। अप्रैल तक, स्वास्थ्य सेवा और सामाजिक सेवाओं में रोजगार में 377,000 नौकरियाँ (1.8%) कम हो गईं।

महामारी से शिक्षा भी बुरी तरह प्रभावित हुई है। निजी और सार्वजनिक शिक्षा में रोजगार में 382,000 की गिरावट आई है, सबसे अधिक स्थानीय पब्लिक स्कूल जिलों में, जहां रोजगार में 3.9% की गिरावट आई है।

स्थानीय सरकारों ने शिक्षा के बाहर 278,000 नौकरियाँ खो दी हैं, जो उनके कार्यबल का 4% से अधिक है। यह संघीय, राज्य और स्थानीय सरकारों द्वारा खोई गई 340,000 गैर-शिक्षा नौकरियों में से अधिकांश के लिए जिम्मेदार है।

टिकाऊ वस्तुओं की ओर रुझान

महामारी के शुरुआती चरणों के सबसे बड़े परिणामों में से एक टिकाऊ वस्तुओं की ओर खपत में भारी बदलाव और सेवाओं से दूर होना था। लोग यात्रा करने और फिल्मों में जाने के बजाय अपने घरों को सुसज्जित कर रहे थे और वाहन खरीद रहे थे।

साथ ही, आपूर्ति शृंखला टूटने के कारण कई वस्तुओं की आपूर्ति में कमी आई। कुशल श्रम सहित इनपुट की कमी के कारण कई निर्माताओं को उत्पादन सीमित करना पड़ा। जिसके परिणामस्वरूप मांग और आपूर्ति के बीच अंतर पैदा हुआ एक असामान्य उछाल टिकाऊ वस्तुओं की कीमतों में।

अमेरिका में उत्पादन की इनसोर्सिंग के बारे में बहुत सारी चर्चा के बावजूद, अमेरिकी टिकाऊ सामान निर्माताओं ने महामारी के दौरान 105,000 नौकरियां (1.3%) खो दी हैं, उनमें से अधिकांश एयरोस्पेस में हैं, जहां मांग धीरे-धीरे ठीक हो गई।

भोजन, रसायन और प्लास्टिक के कारण गैर-टिकाऊ विनिर्माण में रोजगार में 46,000 (1%) की वृद्धि हुई।

माल की मजबूत मांग ने खुदरा व्यापार में रोजगार को 284,000 (1.8%) तक बढ़ा दिया, जिसका नेतृत्व बड़े-बॉक्स खुदरा विक्रेताओं, किराना विक्रेताओं, भवन और उद्यान आपूर्तिकर्ताओं और गैर-दुकान खुदरा विक्रेताओं ने किया।

शिपिंग और डिलीवरी सेवाओं की मांग में विस्फोट हुआ। परिवहन और भंडारण में रोजगार 674,000 (या 11.6%) बढ़ गया। कूरियर नौकरियों में 30% की वृद्धि हुई, जबकि दर्शनीय स्थलों की यात्रा कंपनियों में नौकरियों में 26% की गिरावट आई।

व्यावसायिक सेवाओं में उछाल

नौकरी में सबसे अधिक वृद्धि सबसे बड़े क्षेत्र में हुई: कैटचेल पेशेवर और व्यावसायिक सेवाएं, जहां रोजगार 738,000 या 3.5% बढ़ गया। लगभग एक तिहाई नौकरियाँ अस्थायी रोजगार एजेंसियों में थीं। कानूनी, लेखा, इंजीनियरिंग, तकनीकी और वैज्ञानिक जैसी व्यावसायिक सेवाओं में 643,000 या 6.6% की वृद्धि हुई। प्रबंधन नौकरियों में 58,000 की गिरावट आई।

पिछले छह महीनों में औसतन 500,000 से अधिक मासिक नौकरियों में वृद्धि के साथ, एक बड़ी आपदा को छोड़कर, नौकरियों में 1.2 मिलियन की कमी जल्द ही दूर होने की संभावना है।

लेकिन एक बार भी ऐसा होने पर, अमेरिकी कार्यस्थल कभी भी पहले जैसा नहीं रहेगा।

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स्रोत: https://www.marketwatch.com/story/fewer-people-are-working-in-schools-and-local-गवर्नमेंट-थन-बीफोर-द-पैंडेमिक-लेकिन-टेम्प-एजेंसियां-रे-हायरिंग- भरपूर-11651860387?siteid=yhoof2&yptr=yahoo