पेलोटन ने 800 कर्मचारियों की छंटनी की - यहाँ प्रमुख अमेरिकी नौकरी में कटौती के रूप में मंदी की आशंका बढ़ रही है

पेलोटन इंटरएक्टिव ने लगभग 800 नौकरियों को खत्म करने की योजना बनाई है, इसने शुक्रवार को कहा - घर पर स्थिर बाइक कंपनी की इस साल नौकरी में कटौती का दूसरा दौर - यह इस गर्मी में श्रमिकों को छोड़ने वाली नवीनतम प्रमुख अमेरिकी कंपनी है, क्योंकि सीईओ को डर है कि बढ़ती मुद्रास्फीति अर्थव्यवस्था को प्रभावित कर सकती है। मंदी में।

अगस्त 12, 2022peloton, जिसने लोकप्रियता हासिल की क्योंकि जिम ने महामारी के दौरान अपने दरवाजे बंद कर दिए, द्वारा प्राप्त कर्मचारियों को एक ज्ञापन में छंटनी के व्यापक दौर की घोषणा की ब्लूमबर्ग, न्यूयॉर्क स्थित कंपनी के छह महीने बाद कमी 2,800 नौकरियां।

अगस्त 12, 2022टेक्सास स्थित घरेलू स्वास्थ्य सेवा कंपनी स्वास्थ्य का संकेत दें 489 कर्मचारियों की छंटनी, एक लागत-कटौती कदम जो स्वास्थ्य देखभाल की दिग्गज कंपनी सीवीएस द्वारा कंपनी, कई आउटलेट्स को खरीदने के लिए बोली लगाने के कुछ दिनों बाद आता है की रिपोर्ट (Signify ने एक पूछताछ का तुरंत जवाब नहीं दिया फ़ोर्ब्स).

अगस्त 11, 2022ध्यान ऐप हो जाओ सीईओ डेविड को ने कर्मचारियों को एक ज्ञापन में 90 कर्मचारियों (कंपनी के कर्मचारियों की संख्या का 20%) की छंटनी करने की योजना की घोषणा करते हुए कहा, "हम एक कंपनी के रूप में मौजूदा आर्थिक माहौल के प्रभावों से प्रतिरक्षा नहीं हैं।"

अगस्त 10, 2022कैलिफ़ोर्निया टेक स्टार्टअप Nutanix प्रतिभूति और विनिमय आयोग के अनुसार, अक्टूबर के अंत तक 270 (अपने कर्मचारियों की संख्या का 4%) में कटौती करने की योजना की घोषणा की दाखिल, खर्च कम करने के प्रयास में।

अगस्त 10, 2022माइक्रोसॉफ्ट कथित तौर पर 200 कर्मचारियों की छंटनी की, रेडमंड द्वारा एक महीने से भी कम समय में, वाश-आधारित टेक दिग्गज ने घोषणा की कि वह अपने 1 कर्मचारियों में से 180,000% की कटौती करेगा, बिजनेस इनसाइडर की रिपोर्ट, कंपनी की आधुनिक जीवन अनुभव टीम में कटौती के साथ।

अगस्त 10, 2022फास्ट कैजुअल सलाद की दुकान Sweetgreen अपने कॉर्पोरेट कार्यबल में 5% की कटौती करें, कंपनी के घाटे को कार्यालय में धीमी वापसी और एक कॉन्फ्रेंस कॉल, सीएनबीसी में कोविड -19 मामलों में सुस्ती के लिए जिम्मेदार ठहराया। की रिपोर्ट.

अगस्त 9, 2022वेबसाइट डिजाइन कंपनी Wix.com कंपनी के अध्यक्ष और सीओओ नीर जोहार के रूप में 100 कर्मचारियों को काटकर, इस साल अपने दूसरे दौर की छंटनी की बोला था इजरायली अखबार कैलकलिस्ट, "दुनिया ने एक आर्थिक संकट का अनुभव किया है और हमने विकास के बिना अमेरिकी सकल घरेलू उत्पाद में गिरावट देखी है।"

अगस्त 9, 2022कनाडा की सोशल मीडिया प्रबंधन कंपनी HootSuite कथित तौर पर अपने अनुमानित 30 कर्मचारियों में से 1,000% की कटौती करने की योजना की घोषणा की।

अगस्त 8, 2022Groupon मुख्य रूप से कंपनी के प्रौद्योगिकी और बिक्री विभागों में अपने कर्मचारियों के 15% (500 कर्मचारियों) की छंटनी करने की योजना का अनावरण किया, सीईओ केदार देशपांडे ने प्राप्त कर्मचारियों को एक संदेश में लिखा फ़ोर्ब्स, "हमारी लागत संरचना और हमारा प्रदर्शन संरेखित नहीं है।"

अगस्त 8, 2022स्नैपमोबाइल ऐप स्नैपचैट के कैलिफोर्निया स्थित डेवलपर ने पिछले महीने जारी निराशाजनक कमाई रिपोर्ट, द वर्ज के बाद, अपने 6,000 कर्मचारियों की एक अज्ञात संख्या की छंटनी शुरू कर दी है। की रिपोर्ट, अज्ञात स्रोतों का हवाला देते हुए।

अगस्त 5, 2022iRobotरूम्बा के निर्माता ने अपने कर्मचारियों की संख्या में 10% (140 कर्मचारियों) की कटौती की, क्योंकि कंपनी ने अमेज़ॅन द्वारा 1.7 बिलियन डॉलर में खरीदे जाने के बाद पुनर्गठन किया, कंपनी ने बताया फोर्ब्स, जोड़ने नौकरी में कटौती का अधिग्रहण से कोई संबंध नहीं था।

अगस्त 4, 2022कैलिफ़ोर्निया स्थित वीडियो गेम डेवलपर जाम सिटी 150-200 कर्मचारियों के बीच छंटनी की गई - इसके कर्मचारियों की संख्या का लगभग 17% - वेंचरबीट की रिपोर्ट, कटौती बताते हुए "चुनौतीपूर्ण वैश्विक अर्थव्यवस्था और गेमिंग उद्योग पर इसके प्रभाव के आलोक में।"

अगस्त 3, 2022Walmart-संयुक्त राज्य अमेरिका में सबसे बड़ा निजी नियोक्ता - कंपनी के पुनर्गठन के लिए अपने 200 कॉर्पोरेट कर्मचारियों को काटने की योजना बना रहा है, वाल स्ट्रीट जर्नल की रिपोर्ट, अज्ञात स्रोतों का हवाला देते हुए।

अगस्त 2, 2022ऑनलाइन ब्रोकरेज रॉबिन हुड सीईओ व्लाद टेनेव के साथ अपने कर्मचारियों का 23% काटा का हवाला देते हुए व्यापारिक गतिविधि में गिरावट, उच्च मुद्रास्फीति और "व्यापक क्रिप्टो बाजार दुर्घटना" - यह कदम रॉबिनहुड के बाद आता है 9% निकाल दिया अप्रैल में अपने पूर्णकालिक कर्मचारियों के लिए, कटौती का एक सेट टेनेव कहते हैं, "काफी दूर नहीं गया।"

अगस्त 1, 2022टेक्सास स्थित डेटा प्रौद्योगिकी दिग्गज ओरेकल छंटनी शुरू कर दी इसके अनुमानित 143,000, XNUMX कर्मचारियों की एक अज्ञात संख्या, हजारों में कटौती करने की एक बड़ी योजना के हिस्से के रूप में, सूचना एक अज्ञात स्रोत का हवाला देते हुए रिपोर्ट किया गया (ओरेकल में नौकरी में कटौती की अफवाहें लगभग एक महीने से अटकी हुई हैं)।

जुलाई 27, 2022फिटनेस कंपनी F45 प्रशिक्षण बंद रखी 110 कर्मचारियों, या अपने कर्मचारियों की संख्या का 45%, जैसा कि सीईओ एडम गिलक्रिस्ट ने पद छोड़ दिया।

जुलाई 26, 2022ई-कॉमर्स कंपनी Shopify 1,000 (अपने कर्मचारियों की संख्या का 10%), सीईओ टोबी लुत्के के साथ संबंध तोड़कर, कर्मचारियों की छंटनी करने वाली नवीनतम कंपनी बन गई की घोषणा, यह कहते हुए कि महामारी के दौरान ऑनलाइन खरीदारी की आसमान छूती मांग बंद हो गई है, और कंपनी ने एक शर्त लगाई कि "भुगतान नहीं किया।"

जुलाई 22, 2022बोस्टन टेक-वॉच कंपनी whoop अपने कर्मचारियों की संख्या का 15% घटाकर कहा बोस्टन ग्लोब अब इसमें 550 कर्मचारी हैं (जिसका अर्थ है कि यह 97 के करीब कटौती करता है) एक बयान में जोड़ते हुए, "यह देखते हुए कि मैक्रो पर्यावरण कितना नकारात्मक रूप से विकसित हुआ है, हमें जिम्मेदारी से बढ़ने और अपने भाग्य को नियंत्रित करने की आवश्यकता है।"

जुलाई 21, 20227-ग्यारह, जो पूरे उत्तरी अमेरिका में 13,000 सुविधा स्टोर संचालित करता है, स्पीडवे को खरीदने के लिए 880 बिलियन डॉलर का सौदा पूरा करने के ठीक एक साल बाद, 21 अमेरिकी कॉर्पोरेट नौकरियों में कटौती की।

जुलाई 20, 2022सिएटल रियल एस्टेट स्टार्टअप गृह वापसी अपने 20% कर्मचारियों को निकाल दिया, की रिपोर्ट 200 कर्मचारियों के करीब होना, क्योंकि कंपनी "अनिश्चित आर्थिक स्थितियों" को नेविगेट करती है।

जुलाई 20, 2022पायाब 8,000 कर्मचारियों तक की छंटनी करने की योजना है क्योंकि ऑटोमेकर गैस से चलने वाली कारों से दूर और इलेक्ट्रिक वाहन उत्पादन की ओर बढ़ना चाहता है, ब्लूमबर्ग की रिपोर्ट.

जुलाई 19, 2022Vimeo सीईओ अंजलि सुडो की घोषणा लिंक्डइन पर ऑनलाइन वीडियो कंपनी "इस आर्थिक मंदी से बाहर निकलने के लिए एक मजबूत कंपनी" के लिए अपने कर्मचारियों की संख्या में 6% की कटौती कर रही है।

जुलाई 19, 2022ओहियो स्थित स्वचालित स्वास्थ्य सॉफ्टवेयर स्टार्टअप ज़ैतून बंद रखी 450 कर्मचारी, कंपनी के लगभग 35%, सीईओ सीन लेन के रूप में कंपनी की "तत्काल कार्य करने" की प्रतिबद्धता को स्वीकार किया, जिसके कारण एक काम पर रखने की होड़ हुई, जो संभालने के लिए बहुत अधिक साबित हुई, जिससे उन्हें "इस दृष्टिकोण पर पुनर्विचार करने" के लिए प्रेरित किया गया।

जुलाई 18, 2022क्रिप्टो एक्सचेंज मिथुन राशि 68 कर्मचारियों में कटौती - या इसके कर्मचारियों का 7% - दो महीने से भी कम समय के बाद अपने कर्मचारियों की संख्या के 10% को छोड़ दिया, के अनुसार TechCrunch.

जुलाई 14, 2022OpenSea, न्यूयॉर्क स्थित अपूरणीय टोकन (एनएफटी) कंपनी, की घोषणा की कलरव इसने अपने 20% कर्मचारियों को "लंबे समय तक मंदी" की संभावना के साथ "व्यापक व्यापक आर्थिक अस्थिरता" के डर से बंद कर दिया।

जुलाई 13, 2022ऑनलाइन ऑर्डरिंग स्टार्टअप चौनवॉ 100 लोगों को निकाला, TechCrunch रिपोर्ट किया गया है, क्योंकि यह एक "बड़े और महत्वाकांक्षी" बजट से वापस आ गया है, यह डर के बीच पूरा नहीं हो सका कि एक अवरुद्ध बाजार मंदी को बढ़ावा दे सकता है।

जुलाई 13, 2022तानवाला, घर पर फिटनेस कंपनी, कमी बिगड़ती "व्यापक आर्थिक जलवायु और वैश्विक आपूर्ति श्रृंखला चुनौतियों" के बीच इसके 35% कार्यबल।

जुलाई 12, 2022टेस्ला बंद रखी 229 कर्मचारी, मुख्य रूप से इसके ऑटोपायलट डिवीजन में, और इसके सैन मेटो, कैलिफ़ोर्निया, कार्यालय को बंद कर दिया, सीईओ एलोन मस्क ने अधिकारियों को एक ईमेल भेजा, जिसमें कहा गया था कि उन्हें अर्थव्यवस्था के बारे में "सुपर बैड फीलिंग" है और 10% कटौती करने की योजना है। उसके कार्यबल का, रायटर की सूचना दी.

जुलाई 12, 2022अंतरराष्ट्रीय डिलीवरी स्टार्टअप में करीब 1,500 कर्मचारी गोफफ निवेशकों को लिखे गए एक पत्र के अनुसार, उन्हें जाने दिया गया, (इसके 10% कर्मचारी) और इसके 76 अमेरिकी गोदामों को बंद कर दिया गया। ब्लूमबर्ग, जैसा कि कंपनी विकास-पर-लागत मॉडल से दूर जाती है।

जुलाई 12, 2022कैलिफोर्निया स्थित बंधक ऋणदाता ऋण की घोषणा वर्ष के अंत तक 2,000 कर्मचारियों की छंटनी करने की योजना है, इसके 2022 की छंटनी को 4,800 तक लाना - कंपनी के 8,500 कर्मचारियों में से आधे से अधिक - आवास बाजार में एक तेज मंदी के बीच, जो "तेजी से और अचानक अनुबंधित" है, सीईओ फ्रैंक मार्टेल ने कहा में एक बयान।

जुलाई 11, 2022इलेक्ट्रिक ऑटोमेकर Rivian योजनाओं का अनावरण किया ब्लूमबर्ग ने बताया कि सीईओ आरजे स्कारिंगे के एक आंतरिक ईमेल के अनुसार, महामारी के दौरान "बहुत तेज़ी से" बढ़ने वाले क्षेत्रों में कंपनी के 5 कर्मचारियों में से 14,000% की छंटनी करने और गैर-कारखाना श्रमिकों को काम पर रखने से रोकने के लिए।

जुलाई 7, 2022रियल एस्टेट फर्म पुन/अधिकतम की घोषणा 17 तक वार्षिक बंधक-संबंधी राजस्व में $ 100 मिलियन लाने के लक्ष्य के साथ, वर्ष के अंत तक अपने कर्मचारियों की संख्या का 2028% छंटनी करने की योजना है।

22 जून 2022जेपी मॉर्गन चेज — देश का सबसे बड़ा बैंक — बंद कर दिया और फिर से सौंपा बढ़ती बंधक दरों और बढ़ी हुई मुद्रास्फीति का हवाला देते हुए, इसके 1,000 कर्मचारियों में से 274,948 से अधिक।

15 जून 2022रियल एस्टेट कंपनियां परकार और Redfin नेशनल एसोसिएशन ऑफ रियलटर्स के अनुसार, अप्रैल से मई तक घरेलू बिक्री में 10% की गिरावट के बाद, क्रमशः अपने कर्मचारियों की संख्या में 8% और 3.4% की कटौती करने की योजना की घोषणा की, चिंता के बीच एक बार लाल-गर्म आवास बाजार ठंडा हो गया था।

14 जून 2022कुछ 1,100 Coinbase कर्मचारियों ने सीखा कि वे थे रिहा अपने काम के ईमेल तक पहुंच खोने के बाद, क्रिप्टो कंपनी के कर्मचारियों में 18% की कमी को चिह्नित करते हुए - एक ऐसा कदम जिसे सीईओ ब्रायन आर्मस्ट्रांग ने "इस आर्थिक मंदी के दौरान स्वस्थ रहने" के लिए आवश्यक कहा - और मंदी और "क्रिप्टो सर्दियों" का चेतावनी संकेत। 10-प्लस-वर्ष क्रिप्टो बूम के बाद।

21 मई 2022पुरानी कार विक्रेता Carvana सीईओ एर्नी गार्सिया III ने 2,500 कर्मचारियों को एक ईमेल भेजा - कंपनी के कर्मचारियों की संख्या का 12% - उन्हें सूचित किया कि उन्होंने अपनी नौकरी खो दी है, नई भर्ती को फ्रीज करने के एक सप्ताह बाद, क्योंकि कंपनी ने कार की बिक्री में एक आसन्न मंदी की तरह देखा, और रिपोर्टों कंपनी को काटने के लिए एक "खर्च" व्यवसाय शैली वापस आ गई थी।

कई विशेषज्ञों ने चेतावनी दी कि अर्थव्यवस्था की रिपोर्ट के बाद अमेरिका मंदी की ओर बढ़ सकता है संकुचित वर्ष की पहली तिमाही में 1.6%। फेडरल रिजर्व की जून में ब्याज दरों में 75 आधार अंकों की वृद्धि की घोषणा, इसका सबसे बड़ा दर - वृद्धि 28 वर्षों में, आर्थिक उथल-पुथल और मंदी की आशंकाओं का शासन किया। पिछले महीने, एसएंडपी ग्लोबल रेटिंग्स के अर्थशास्त्री पूर्वानुमान वर्ष के अंत तक सकल घरेलू उत्पाद में 2.4% की गिरावट, पाठ्यक्रम से विपरीत पहले के पूर्वानुमान 2.4% की वृद्धि। बैंक ऑफ अमेरिका ने जारी किया चेतावनी बुधवार को कि "आर्थिक गति फीकी पड़ गई है," और वर्ष के अंत तक "हल्का मंदी" संभव है। इस बीच, स्टॉक जारी है बूंद जैसे-जैसे महंगाई बढ़ती है। श्रम सांख्यिकी ब्यूरो की नवीनतम रिपोर्ट ने जून, 9.1 से मुद्रास्फीति में 2021% की वृद्धि का खुलासा किया, जिसमें गैस, आवास और भोजन में सबसे अधिक वृद्धि हुई।

छंटनी के साथ भी, बेरोजगारी दर कम बनी हुई है, जो पिछले चार महीनों से 3.6% पर बनी हुई है। के साथ एक साक्षात्कार में वाशिंगटन पोस्ट पिछले महीने, अमेरिकी श्रम उप सचिव जूली सु ने कहा कि वह आशावादी थीं कि राष्ट्रपति जो बिडेन के पदभार ग्रहण करने के बाद से 9 मिलियन नौकरियों और जून में 372,000 नई नौकरियों का हवाला देते हुए अर्थव्यवस्था में सुधार होगा।

स्रोत: https://www.forbes.com/sites/brianbushard/2022/08/12/peloton-reportedly-lays-off-800-employees-here-are-the-major-us-job-cuts-as- मंदी-भय-बढ़ना/