प्लस500 ने हाल ही में ईडन दहन को उपराष्ट्रपति नियुक्त किया है
एचआर का, जनवरी 2022 से प्रभावी।
फाइनेंस मैग्नेट्स को हाल ही में पता चला कि लगभग दस वर्षों के अनुभव वाले मानव संसाधन कार्यकारी ईडन दहन को पदोन्नत किया गया है
प्लस500, एक वैश्विक बहु-परिसंपत्ति फिनटेक समूह, उपाध्यक्ष के पद पर
एचआर का.
दहन एक अनुभवी मानव संसाधन प्रबंधक हैं
वित्तीय सेवा उद्योग में इतिहास. वह मानव संसाधन परामर्श में कुशल है,
आस्थगित मुआवज़ा, तकनीकी और इंटरनेट भर्ती, साथ ही सोर्सिंग,
उसके लिंक्डइन प्रोफाइल के अनुसार। मैं पहले से ही प्लस500 के साथ रहा हूं
पांच वर्षों में, वह पहले से ही परिचित होने के कारण इस पद के लिए उपयुक्त होगी
कंपनी की आवश्यकताओं और समग्र रूप से टीम के साथ।
दहन का पिछला रोजगार
पदोन्नति से पहले, दहन ने प्लस500 के प्रमुख के रूप में कार्य किया
पिछले दो वर्षों के लिए एच.आर. वह वरिष्ठ स्तर के निर्णय लेने में शामिल थीं।
साथ ही, उन्होंने इसके विकास और कार्यान्वयन की जिम्मेदारी भी ली
प्रभाग की रणनीतिक दिशा के साथ-साथ अन्य कर्तव्य।
जनवरी 2017 में, दहन प्लस500 में एचआर मैनेजर के रूप में शामिल हुईं
तीन साल तक रहे. इस दौरान उनकी कुछ जिम्मेदारियां भी शामिल थीं
भर्ती, समाप्ति प्रक्रिया का प्रशासन और संगठनात्मक विकास।
इससे पहले मेलानॉक्स टेक्नोलॉजीज में, उन्होंने एक रिक्रूटर के रूप में काम किया था
एवं प्रशिक्षण अधिकारी. साढ़े चार साल तक, उसने भरने के लिए उम्मीदवारों को सोर्स किया
विशिष्ट आवश्यकताओं के आधार पर पद। इसके अतिरिक्त, उन्होंने इसका समर्थन किया
नियुक्ति प्रक्रिया, प्रक्रिया का प्रबंधन और भूमिका के लिए आवश्यक अन्य कर्तव्य।
अन्य संबंधित समाचारों में, प्लस500 ने हाल ही में तीन नई स्थानीय भुगतान विधियों को जोड़ने की घोषणा की: PayNow,
पोली और गूगल पे। इससे उसके ग्राहकों को बेहतर विकल्प उपलब्ध होंगे
संभवतः इसके ग्राहक आधार में वृद्धि होगी।
प्लस500 ने हाल ही में ईडन दहन को उपराष्ट्रपति नियुक्त किया है
एचआर का, जनवरी 2022 से प्रभावी।
फाइनेंस मैग्नेट्स को हाल ही में पता चला कि लगभग दस वर्षों के अनुभव वाले मानव संसाधन कार्यकारी ईडन दहन को पदोन्नत किया गया है
प्लस500, एक वैश्विक बहु-परिसंपत्ति फिनटेक समूह, उपाध्यक्ष के पद पर
एचआर का.
दहन एक अनुभवी मानव संसाधन प्रबंधक हैं
वित्तीय सेवा उद्योग में इतिहास. वह मानव संसाधन परामर्श में कुशल है,
आस्थगित मुआवज़ा, तकनीकी और इंटरनेट भर्ती, साथ ही सोर्सिंग,
उसके लिंक्डइन प्रोफाइल के अनुसार। मैं पहले से ही प्लस500 के साथ रहा हूं
पांच वर्षों में, वह पहले से ही परिचित होने के कारण इस पद के लिए उपयुक्त होगी
कंपनी की आवश्यकताओं और समग्र रूप से टीम के साथ।
दहन का पिछला रोजगार
पदोन्नति से पहले, दहन ने प्लस500 के प्रमुख के रूप में कार्य किया
पिछले दो वर्षों के लिए एच.आर. वह वरिष्ठ स्तर के निर्णय लेने में शामिल थीं।
साथ ही, उन्होंने इसके विकास और कार्यान्वयन की जिम्मेदारी भी ली
प्रभाग की रणनीतिक दिशा के साथ-साथ अन्य कर्तव्य।
जनवरी 2017 में, दहन प्लस500 में एचआर मैनेजर के रूप में शामिल हुईं
तीन साल तक रहे. इस दौरान उनकी कुछ जिम्मेदारियां भी शामिल थीं
भर्ती, समाप्ति प्रक्रिया का प्रशासन और संगठनात्मक विकास।
इससे पहले मेलानॉक्स टेक्नोलॉजीज में, उन्होंने एक रिक्रूटर के रूप में काम किया था
एवं प्रशिक्षण अधिकारी. साढ़े चार साल तक, उसने भरने के लिए उम्मीदवारों को सोर्स किया
विशिष्ट आवश्यकताओं के आधार पर पद। इसके अतिरिक्त, उन्होंने इसका समर्थन किया
नियुक्ति प्रक्रिया, प्रक्रिया का प्रबंधन और भूमिका के लिए आवश्यक अन्य कर्तव्य।
अन्य संबंधित समाचारों में, प्लस500 ने हाल ही में तीन नई स्थानीय भुगतान विधियों को जोड़ने की घोषणा की: PayNow,
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संभवतः इसके ग्राहक आधार में वृद्धि होगी।
स्रोत: https://www.financemagnets.com/executives/moves/plus500-has-appointed-eden-dahan-to-vice-President-of-hr/