यूके में डाक कर्मचारी रॉयल मेल मालिकों के साथ क्रंच स्ट्राइक वार्ता पर सहमत हैं

लंदन — ट्रेड यूनियन का प्रतिनिधित्व करने वाले नेता ब्रिटेन में हड़ताली डाक कर्मचारी से मिलेंगे रॉयल मेल क्रंच वार्ता के लिए सोमवार को बॉस, क्योंकि कंपनी आने वाले महीनों में और अधिक विघटनकारी शटडाउन को टालना चाहती है।

सीएनबीसी द्वारा देखे गए देश भर में डाक शाखाओं को शुक्रवार को एक पत्र में, सीडब्ल्यूयू (कम्युनिकेशन वर्कर्स यूनियन) ने कहा कि वह सोमवार को रॉयल मेल से मिलने के लिए सहमत हो गया था ताकि "हमारे राष्ट्रीय विवादों में आगे बढ़ने का प्रयास किया जा सके।"

सीडब्ल्यूयू के महासचिव डेव वार्ड और कार्यवाहक उप एंडी फ्यूरी ने शुक्रवार के पत्र में सदस्यों को बताया, "हालांकि हम इस विकास का स्वागत करते हैं, यह देखते हुए कि ये विवाद कितने कटु हो गए हैं, यह महत्वपूर्ण है कि हम कोई उम्मीद न रखें कि यह बैठक फलदायी होगी।"

"वास्तविकता यह है कि कंपनी के एकतरफा परिवर्तन कार्यक्रम में भारी अंतर है और रॉयल मेल के अस्वीकार्य कार्यों और व्यवहारों ने अविश्वास के अभूतपूर्व स्तर को जन्म दिया है।"

एक प्रस्ताव के बिना, ब्रिटेन को ब्लैक फ्राइडे और साइबर मंडे सहित उत्सव की अवधि में लगभग 19 डाक कर्मचारियों की हड़ताल की कार्रवाई के 115,000 और दिनों का सामना करना पड़ता है। 

लगभग 115,000 श्रमिकों के व्यापक वाकआउट 13 अक्टूबर, 20, 25 और 28 नवंबर, या "साइबर सोमवार" के लिए आयोजित किए जाते हैं।

रॉयल मेल कर्मचारियों के विभिन्न छोटे डिवीजन अन्य तिथियों के वर्गीकरण पर हड़ताल करेंगे, और सीडब्ल्यूयू महासचिव ने पिछले हफ्ते कहा था कि हड़तालों का पैमाना रॉयल मेल के अधिकारियों द्वारा उनके इलाज के बारे में संघ के सदस्यों द्वारा महसूस किए गए "क्रोध के स्तर" को प्रदर्शित करता है।

अगस्त में डाक कर्मचारियों ने वेतन और शर्तों के विरोध में हड़ताल की कार्रवाई के पक्ष में भारी मतदान किया, जब रॉयल मेल ने श्रमिकों पर 2% वेतन वृद्धि लागू की, जबकि यूके की मुद्रास्फीति 10% के करीब चल रही है। 

सीडब्ल्यूयू का कहना है कि 500 ​​साल पुराने पूर्व राज्य डाक एकाधिकार में वरिष्ठ नेताओं के सार्वजनिक उकसावे - जिसमें 22 सितंबर को सीईओ साइमन थॉम्पसन का एक पत्र शामिल है, जिसमें संघ के साथ कई मौजूदा राष्ट्रीय समझौतों से वापसी की धमकी दी गई है - ने समस्या को बढ़ा दिया है। 

रॉयल मेल के मालिकों ने दोहराया है कि कंपनी को प्रति दिन लगभग £ 1 मिलियन ($ 1.1 मिलियन) का नुकसान हो रहा है और यह कि औद्योगिक कार्रवाई से नौकरियों और इसकी भविष्य की व्यवहार्यता को खतरा है, यह आरोप लगाते हुए कि संघ की दृष्टि अपनी प्रतिस्पर्धी स्थिति को खतरे में डाल रही है।

शुक्रवार को रॉयल मेल स्टाफ को एक संदेश में, सीईओ साइमन थॉम्पसन ने भी उम्मीदों को बढ़ाने के लिए अनिच्छा व्यक्त की, यह देखते हुए कि दोनों पक्ष अभी भी "कई मुद्दों पर मीलों दूर हैं।"

"हालांकि, मुझे पता है कि 19 दिनों की औद्योगिक कार्रवाई की संभावना कई लोगों को चिंतित कर रही है और मुझे कर्मचारियों से मिले कई संदेशों से, मुझे यह भी पता है कि इस विवाद को हल करने की प्रबल इच्छा है।"

बुधवार को वार्ड से थॉम्पसन को लिखे एक पत्र के अनुसार, सीडब्ल्यूयू रॉयल मेल समूह की संरचना के बारे में स्पष्टता की मांग कर रहा है, जिसमें रॉयल मेल की भविष्य की भूमिकाएं - यूके व्यवसाय - और अधिक लाभदायक डच पार्सल सहायक जीएलएस, एक नए पार्सल नेटवर्क में शामिल हैं।

समूह ने लंदन स्टॉक एक्सचेंज में अपना नाम बदलकर इंटरनेशनल डिस्ट्रीब्यूशन सर्विसेज कर लिया, जिसमें कई संदिग्ध व्यवसाय को तोड़ने का प्रस्ताव रखते हैं। यूनियन पार्सलफोर्स को संभावित आउटसोर्सिंग और "स्व-रोजगार मालिक ड्राइवरों" के बारे में भी चिंतित है, जैसे कि अन्य डिलीवरी कंपनियों जैसे कि वीरांगना या हेमीज़।

"जैसा कि चीजें वर्तमान में खड़ी हैं, कंपनी के कार्यों के आधार पर, हमारे कानूनी सुरक्षा पर नोटिस की सेवा सहित, सीडब्ल्यूयू केवल यह निष्कर्ष निकाल सकता है कि आपका उद्देश्य कंपनी को तोड़ना है, एजेंडा को कम करना है और उसी आधार पर काम करना है। पार्सल बाजार में आपके प्रतिद्वंद्वियों के रूप में, ”वार्ड ने बुधवार के पत्र में कहा।

दोनों पक्ष वेतन और काम के घंटों को भी संबोधित करेंगे, और सीडब्ल्यूयू ने थॉम्पसन को सोमवार को एक बेहतर प्रस्ताव पेश करने के लिए कहा।

सीडब्ल्यूयू के सदस्यों को मंगलवार को एक राष्ट्रीय ब्रीफिंग में अपडेट किया जाएगा, अगली हड़ताल अभी भी गुरुवार को आगे बढ़ने के लिए निर्धारित है।