गिग वर्कर्स के लिए प्रावधान: उबर, लिफ़्ट और डोरडैश को घाटा हो रहा है

COVID-19 युग में, ग्राहकों की जरूरतों को पूरा करने में गिग वर्कर्स ने बहुत बड़ी भूमिका निभाई। जब पूरी दुनिया महामारी के कारण बंद थी, डिलीवरी पार्टनर ही थे जिन्होंने सही समय पर डिलीवरी करने के लिए मुट्ठी भर किराने का सामान, दवाएं और भोजन के साथ दरवाजा खटखटाया। उन्होंने सबसे घातक COVID-19 की परवाह नहीं की, उन्होंने लोगों की जरूरतों की परवाह की।

संयुक्त राज्य अमेरिका में गिग वर्कर्स को विशेष दर्जा देने के लिए बाइडेन सरकार ने अब एक नया कदम उठाया है। नई नीति शुरू करने का अंतिम उद्देश्य रक्षा करना है श्रमिकों गलत वर्गीकरण से। ट्रम्प का आईसी नियम, जो ट्रम्प के शासन के अंत में जारी किया गया था, को बिडेन प्रशासन द्वारा प्रतिस्थापित किया गया था।

प्रस्ताव की घोषणा मंगलवार 2022 को की गई। यू.एस श्रम विभाग ने कहा कि वह गिग श्रमिकों को "अपने लिए व्यवसाय में कर्मचारी या स्वतंत्र ठेकेदार" के रूप में वर्गीकृत करना चाहता है। जब हम किसी कर्मचारी को वर्गीकृत करते हैं, तो श्रमिकों को सुरक्षा और लाभ प्रदान करने के लिए एक श्रम संहिता होनी चाहिए, जैसे कार्यस्थल सुरक्षा माप, न्यूनतम मजदूरी और स्वास्थ्य लाभ, लेकिन कंपनियों ने कहा कि इसके परिणामस्वरूप कम परिचालन लागत और कम लचीले घंटे हो सकते हैं। .

मसौदा प्रस्ताव 45 दिनों तक खुला रहेगा, इसलिए गुरुवार को श्रम विभाग के प्रस्ताव की घोषणा के बाद लोग इस पर टिप्पणी कर सकते हैं। टिप्पणी अवधि 28 नवंबर, 2022 को बंद कर दी जाएगी। फेयर लेबर स्टैंडर्ड एक्ट (एफएलएसए) के तहत, श्रम विभाग यह वर्गीकृत करने जा रहा है कि कौन कर्मचारी है और कौन स्वतंत्र ठेकेदार है।

"हम उन श्रमिकों की पहचान करने के लिए अपने प्रवर्तन कार्य में जारी रखते हैं, जिन्हें निर्माण, स्वास्थ्य देखभाल, यहां तक ​​​​कि रेस्तरां में भी ठीक से वर्गीकृत नहीं किया गया है, जहां हमने पाया कि डिशवॉशर को अनुचित तरीके से स्वतंत्र ठेकेदारों के रूप में वर्गीकृत किया गया था ताकि उन्हें ओवरटाइम का भुगतान न किया जा सके।"

इस घोषणा का असर लोकप्रिय गिग इकॉनमी प्लेटफॉर्म जैसे उबर, लिफ़्ट, पर पड़ा है। DoorDash इंक और अन्य संगठन जो अपने कर्मचारियों के रूप में स्वतंत्र ठेकेदारों का उपयोग करते हैं, जिसके परिणामस्वरूप उनके शेयर मूल्य में महत्वपूर्ण नुकसान होता है। उबेर स्टॉक 10% नीचे था, Lyft स्टॉक 12% नीचे था, और डोरडैश इंक स्टॉक 6% नीचे था।

उबेर, लिफ़्ट, डोरडैश, इंस्टाकार्ट इंक और अन्य निजी संस्थाएँ गिग वर्कर्स पर अत्यधिक निर्भर हैं। इसलिए कंपनियों का तर्क है कि गिग वर्कर्स को कर्मचारियों के रूप में वर्गीकृत करने से उनके व्यवसाय प्रभावित होंगे। हालांकि, कानूनी अधिकारियों ने आश्वासन दिया कि पहले गिग श्रमिकों के लिए कोई विशेष प्रावधान नहीं था, इसलिए अब समय उनकी सुरक्षा सुनिश्चित करने और अन्य श्रमिकों के समान सुरक्षा प्रदान करने का है।

स्टीव एंडरसन एक ऑस्ट्रेलियाई क्रिप्टो उत्साही है। वह 5 वर्षों से प्रबंधन और व्यापार का विशेषज्ञ है। स्टीव ने एक क्रिप्टो व्यापारी के रूप में काम किया है, उन्हें विकेंद्रीकरण के बारे में सीखना पसंद है, ब्लॉकचेन की वास्तविक क्षमता को समझना।

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