दूरस्थ कार्यकर्ता ने "समय की चोरी" के लिए नियोक्ता को चुकाने का आदेश दिया

एक कनाडाई एकाउंटेंट को आदेश दिया गया है कि कंपनी के ट्रैकिंग सॉफ़्टवेयर द्वारा यह निर्धारित करने के बाद कि वह काम करने का दावा करते समय व्यक्तिगत कार्य कर रही थी, उसके बाद "समय की चोरी" के लिए अपने नियोक्ता को चुकाना पड़ा। अदालत का फैसला उन पहले उदाहरणों में से एक है जिसमें इस तरह की तकनीक का इस्तेमाल किसी कर्मचारी को काम पर सुस्ती के लिए नियोक्ता को चुकाने का आदेश देने के लिए किया गया है।

वैंकूवर द्वीप लेखा फर्म रीच सीपीए की एक कर्मचारी, कार्ली बेसे ने शुरू में दावा किया कि उसे गलत तरीके से बर्खास्त कर दिया गया था और उसके नियोक्ता ने अवैतनिक वेतन और पृथक्करण वेतन में $ 5,000 का भुगतान किया था। बेसी के नियोक्ता ने कहा कि उसने उसे नौकरी से निकाल दिया क्योंकि वह समय की चोरी में लिप्त थी और एक काउंटरसूट दायर किया जिसमें मजदूरी में केवल $2,600 से अधिक की मांग की गई थी, जबकि वह कथित तौर पर काम नहीं कर रही थी और साथ ही अपने रोजगार शुरू होने से पहले प्राप्त अग्रिम का हिस्सा था।

अदालत का फैसला तब आता है जब अधिक कंपनियां कीस्ट्रोक्स और क्लिक का पता लगाने के लिए श्रमिकों के कंप्यूटरों पर ट्रैकिंग सॉफ़्टवेयर स्थापित करती हैं ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि वे अपना काम दूर से करते हुए काम से संबंधित कार्यों पर ध्यान केंद्रित करें। कुछ आलोचकों का कहना है कि इस तरह की निगरानी जासूसी और कर्मचारियों के मूल अधिकारों का उल्लंघन है।

पिछले साल अक्टूबर में, राष्ट्रीय श्रम संबंध बोर्ड ने कर्मचारियों की बढ़ती इलेक्ट्रॉनिक निगरानी और उनके गोपनीयता अधिकारों पर घुसपैठ करने की क्षमता पर चिंता व्यक्त की। एनएलआरबी जनरल काउंसलर जेनिफर अब्रूज़ो की घोषणा उसका इरादा "कर्मचारियों को घुसपैठ या अपमानजनक इलेक्ट्रॉनिक निगरानी और स्वचालित प्रबंधन प्रथाओं से सबसे बड़ी हद तक संभव है, जो कि धारा 7 अधिकारों में हस्तक्षेप करने की प्रवृत्ति होगी।"

धारा 7 कुछ गतिविधियों को अपने नियोक्ता से गोपनीय रखने की कर्मचारियों की क्षमता की रक्षा करता है।

वीडियो पर पकड़ा गया

बेसे ने कहा कि फरवरी 2022 में उन्होंने अपनी उत्पादकता में सुधार के लिए अपने प्रबंधक के साथ बैठकें शुरू कीं। उसके नियोक्ता ने उसके कार्य-जारी किए गए लैपटॉप पर TimeCamp नामक टाइम-ट्रैकिंग सॉफ़्टवेयर स्थापित किया।

एक महीने बाद, रीच ने कहा कि यह पाया गया कि बेसे अपने काम पर समय से पीछे था। कंपनी ने टाइम-ट्रैकिंग सॉफ़्टवेयर के उसकी गतिविधि के रिकॉर्ड और उसने मैन्युअल रूप से अपना समय कैसे रिकॉर्ड किया, इसके बीच एक विसंगति देखी। 22 फरवरी और 25 मार्च के बीच, फर्म ने कहा कि ट्रैकिंग सॉफ़्टवेयर के लॉग के आधार पर, बेसे ने अपनी टाइमशीट पर लगभग 51 घंटे लॉग किए थे, जिसके दौरान वह काम से संबंधित कार्यों में शामिल नहीं हुई थी।

TimeCamp द्वारा रिकॉर्ड किए गए स्क्रीन-कैप्चर वीडियो ने अंततः साबित कर दिया कि वह समय की चोरी में लिप्त थी नागरिक संकल्प न्यायाधिकरण, कनाडा का पहला ऑनलाइन कोर्ट। वीडियो दिखाता है कि उपयोगकर्ता कौन से दस्तावेज़ खोलता है और कितने समय तक वे उनके साथ इंटरैक्ट करते हैं, जबकि सॉफ्टवेयर काम और गैर-कार्य गतिविधियों के बीच अंतर करता है, जैसे स्ट्रीमिंग वीडियो। इसने ऐसी गतिविधियों को "व्यक्तिगत" बनाम "कार्य गतिविधि" के रूप में वर्गीकृत किया।

बेसे ने दावा किया कि उसने प्रश्नगत दस्तावेजों को मुद्रित किया था और हार्ड कॉपी से काम कर रही थी, लेकिन रीच को कभी भी इसकी सूचना नहीं दी। उसके नियोक्ता ने कहा कि उसकी छपाई की गतिविधि सीमित थी और वह अपना काम करने के लिए आवश्यक दस्तावेजों की बड़ी मात्रा को मुद्रित नहीं कर सकती थी।

लेकिन अदालत ने उसके दावे को खारिज कर दिया और उसे वेतन के आधार पर रीच $1,506.34 चुकाने का आदेश दिया।

स्रोत: https://finance.yahoo.com/news/remote-worker-ordered-repay-employer-195400582.html