सेवानिवृत्ति अब बहुत कठिन है। यहां बताया गया है कि लोग इसे कैसे काम कर रहे हैं

रिकार्ड के लिए:
12:04 अपराह्न सितम्बर 29, 2022: इस लेख के पिछले संस्करण में रोजा एलेमन का नाम रोज के रूप में गलत लिखा गया था। इसने यह भी कहा कि उसके मासिक पेंशन लाभ में होटल के लिए काम करने वाले हर घंटे के लिए $ 2.82 की वृद्धि होगी; वह आंकड़ा वास्तव में वह है जो होटल पेंशन फंड में भुगतान करता है, न कि उसके लाभ में वृद्धिशील वृद्धि।

सेवानिवृत्ति: यह शब्द उष्णकटिबंधीय समुद्र तट पर आराम करने, पोते-पोतियों के साथ खेलने और बर्डवॉचिंग या बागवानी करने के विचारों को जोड़ता है।

लेकिन जीवन भर के काम के लिए एक विश्वसनीय इनाम के रूप में सेवानिवृत्ति की प्रकृति अनिश्चित समय के साथ बदल रही है। COVID-19 महामारी के दौरान अपनी नौकरी खो देने पर कई अमेरिकियों ने खुद को जल्दी सेवानिवृत्ति के लिए मजबूर पाया। नया रोजगार नहीं मिलने पर, उन्होंने अपने पैसे चुरा लिए और घर में बंद कर दिया।

कुछ के लिए, वरिष्ठ नागरिकों में COVID-19 की उच्च मृत्यु दर और दुनिया की अप्रत्याशितता ने उन्हें अपने जीवन के वर्षों का आनंद लेने का संकल्प दिया। अन्य, अपने 401 (के) एस में अचानक गिरावट और आवश्यकताओं की बढ़ती लागत से घबराए हुए, सेवानिवृत्त होने या नौकरी बाजार में लौटने का विकल्प चुना।

एएआरपी पब्लिक पॉलिसी इंस्टीट्यूट के एक वरिष्ठ रणनीतिक नीति सलाहकार डेविड जॉन ने कहा, "यह लोगों को यह दिखा रहा है कि वे पिछले कई सालों पर भरोसा नहीं कर सकते हैं जहां शेयर बाजार में काफी वृद्धि हुई है।" "यह सुनिश्चित करने के लिए कि उनके पास एक महत्वपूर्ण राशि है, वहाँ एक चिंता का कारक अधिक है।"

एक चौथाई अमेरिकियों को लगता है कि मुद्रास्फीति के कारण उन्हें अपनी सेवानिवृत्ति में देरी करने की आवश्यकता होगी, ए . के अनुसार बीएमओ हैरिस पोल, और एक सर्वेक्षण AARP द्वारा सेवानिवृत्त लोगों में से 29% या तो वर्तमान में वित्तीय आवश्यकता से बाहर काम कर रहे हैं या उम्मीद करते हैं कि उन्हें किसी न किसी रूप में काम ढूंढना होगा।

रेनी वार्ड, जो सीनियर्स 4 हायर नामक एक राष्ट्रव्यापी जॉब बैंक चलाती हैं, ने कहा कि उनके संगठन ने सेवानिवृत्ति से बाहर आने की कोशिश कर रहे लोगों या अपनी आय के पूरक के लिए सेवानिवृत्त लोगों की आवश्यकता देखी है।

"वे चिंतित हैं और बस अपने दांव हेज करना चाहते हैं," वार्ड ने कहा।

ब्यूरो ऑफ लेबर स्टैटिस्टिक्स के अनुमानों के अनुसार, 75 वर्ष और उससे अधिक उम्र के लोगों की श्रम शक्ति 2030 तक लगभग दोगुनी होने की उम्मीद है। और 55 वर्ष और उससे अधिक उम्र के लोगों में, मई 2022 में पूर्णकालिक कर्मचारियों की संख्या 1986 के डेटा डेटिंग में सबसे अधिक थी।

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यह स्पष्ट है कि अधिकांश लोगों के लिए सेवानिवृत्ति अब एक साधारण अंत बिंदु नहीं है। ये 11 कहानियां आज सेवानिवृत्ति के विभिन्न रूपों में से कुछ को पकड़ती हैं।

'शायद मुझे अपने काम पर अधिक समय तक रहना चाहिए था'

लॉस एंजिल्स में एक अश्वेत व्यक्ति के रूप में पले-बढ़े, स्टीवन राइट ने सोचा कि क्या वह बुढ़ापे को देखने के लिए जीवित रहेंगे, अपने कई साथियों को समय से पहले मरते हुए देखा। इसलिए जब राइट 2018 में अपनी पत्नी एंजेला द्वारा आयोजित सेवानिवृत्ति समारोह में खड़े हुए, तो उन्हें लगा कि वह 62 साल की उम्र में काम के बाद जीवन के लिए तैयार हैं।

राइट के पास पेंशन थी और उन्हें बताया गया था कि परिवहन विभाग में लॉस एंजिल्स शहर के लिए काम करने के 32 साल से उनके पास आजीवन चिकित्सा कवरेज है, हाल ही में विशेष आयोजन इकाई में, जहां उन्होंने अन्य कर्तव्यों के साथ राष्ट्रपति के दौरे के दौरान मार्ग यातायात में मदद की।

उसने अपना अधिकांश समय युवकों को सलाह देने, उन्हें अपनी नाव पर मछली पकड़ना सिखाने और उनके लक्ष्यों को प्राप्त करने के तरीके के बारे में बात करने में बिताने की योजना बनाई, जैसा कि उनके दादा ने उनके लिए किया था।

चार साल बाद, राइट की इच्छा थी कि उन्होंने शहर से मार्गदर्शन पर भरोसा करने के बजाय विशेषज्ञ वित्तीय सलाह मांगी, जो कि पदार्थ और विवरण की कमी थी।

राइट ने कहा, "मैं जिन चीजों पर विचार कर सकता था, वे ऐसी चीजें हैं जिनके बारे में मैंने तब तक नहीं सोचा था जब तक कि मैं सेवानिवृत्त नहीं हो गया, जो वास्तव में बहुत देर हो चुकी है।" “महंगाई कितनी होगी जैसे सवाल? कीमतें कितनी अधिक होने जा रही हैं? अब जब मैं वास्तव में इसे महसूस कर रहा हूं और देख रहा हूं कि यह कैसा है, तो सेवानिवृत्ति वह नहीं है जिसकी मुझे उम्मीद थी। ”

राइट लॉस एंजिल्स की एक कानूनी फर्म में एक पैरालीगल के रूप में काम पर वापस चला गया। "मैं बचाए रहने के लिए बहुत कुछ कर रहा हूं," राइट ने कहा। "मैंने सोचा है, 'शायद मुझे सेवानिवृत्ति की आयु तक अपने काम पर अधिक समय तक रहना चाहिए था।' यह एक अच्छा काम था।"

राइट की नाव, एक 21-फुट कडी केबिन, उसके मछली पकड़ने/सलाहकार मंत्रालय की तरह ही गोदी में बनी हुई है। "मैं उस सपने को कभी पीछे नहीं छोड़ूंगा, लेकिन मुझे पता है कि मैं इसे कल नहीं कर पाऊंगा," उन्होंने कहा।

'मैं वह व्यक्ति नहीं बनना चाहता'

54 वर्षीय क्रिस्टी सासाकी ने कहा, "आखिरकार अमेरिकी सपना देखना अच्छा होगा।" "कई वर्षों के काम के बाद एक दिन सेवानिवृत्त हो जाते हैं।"

सासाकी 16 साल की उम्र से काम कर रही है और वोन्स के स्वामित्व वाली किराने की चेन पवेलियन्स में उन्होंने ज्यादातर साल बिताए हैं। उन्होंने फ्रंट-एंड सुपरवाइज़र के रूप में अपनी वर्तमान भूमिका के लिए नीचे से ऊपर की ओर अपना रास्ता बनाया।

एक अच्छी पेंशन योजना के साथ और अपनी तनख्वाह का 10% अपने 401 (के) में डालने के वर्षों के साथ, सासाकी ने छोड़ने की योजना बनाई थी जब वह अपने "गोल्डन 85" तक पहुंच गई थी - जब उसकी उम्र और उसके साल कंपनी के कुल 85 के साथ निहित थे, जिससे उसे अनुमति मिली उसकी पेंशन से अधिकतम भुगतान प्राप्त करने के लिए। उसकी 401 (के) योजना में नियोक्ता मैच नहीं है।

वह काम को पूरी तरह से बंद करने का इरादा नहीं रखती थी, लेकिन किसी तरह की नौकरी खोजने की उम्मीद कर रही थी "जोश और खुशी के साथ, आप जानते हैं, कुछ ऐसा जो मेरे जीवन में बहुत सारी खुशियां लाए।"

लेकिन दिसंबर में उसका सुनहरा 85 उड़ गया, और उसे नहीं लगता कि वह अभी तक जा सकती है। उसकी बेटी केवल 14 वर्ष की है, और वह परिवार की कमाने वाली है जबकि उसका पति बच्चे के पालन-पोषण पर ध्यान केंद्रित करता है। उनके पति 12 साल पहले 53 साल की उम्र में अपने गोल्डन 90 तक पहुंचने के बाद सेवानिवृत्त हुए, वह भी पैवेलियन में, जहां उन्होंने एक नाइट क्रू मैनेजर के रूप में काम किया।

फिर जून में शेयर बाजार गिर गया और उसने महसूस किया कि उसने अपने 401 (के) में जो पैसा लगाया था, वह कुछ ऐसा नहीं था जिस पर वह इस समय निर्भर हो सकती थी।

सासाकी ने कहा, "जब मैंने इसे देखा तो मेरी आंखों में आंसू आ गए।"

अभी के लिए, सासाकी ने कम से कम अपनी बेटी के हाई स्कूल से स्नातक होने तक, यदि संभव हो तो कॉलेज के माध्यम से उसकी मदद करने तक मंडप में रहने की योजना बनाई है। लेकिन उसके दिमाग में वह हमेशा सोचती रहती है: क्या उसकी बचत कभी पर्याप्त होगी?

सासाकी ने कहा कि उसने देखा है कि वृद्ध व्यक्ति उसके स्टोर में आते हैं, कई फूड स्टैम्प पर, और अपनी आय के कारण खाने के तरीके को बदलना पड़ता है।

सासाकी ने कहा, "मैं वह व्यक्ति नहीं बनना चाहता, जिसे मेरे स्टोर पर खरीदारी करनी पड़े और वास्तव में उच्च कार्बेड-अप खाद्य पदार्थ या आप जानते हों, लेकिन कुछ भी नहीं खरीदना है।" "यह वास्तव में दुखद है।"

'मैं अभी भी थोड़ी चिंता महसूस कर रहा हूं'

अखरोट निवासी सुसान ट्रिगुएरोस को केवल पिछले दो महीनों के लिए सेवानिवृत्त किया गया है और पहले से ही वह उन चीजों के बारे में सोच रही है जो उसने सोचा था कि वह अच्छे के लिए पीछे रह जाएगी: काम से संबंधित संपर्कों की लंबी सूची उसने एक ऊर्जा कंपनी के लिए काम किया, कई बोर्डों पर उसका काम और संघ। संक्षेप में, वह उन सभी लोगों और स्थानों के बारे में सोच रही है जो उसे सेवानिवृत्ति छोड़ने में मदद कर सकते हैं।

63 वर्षीय ट्रिगुएरोस चिंतित हैं कि उन्होंने अपने करियर को छोड़ने से पहले पर्याप्त बचत नहीं की। "मेरे पास बचत है, एक बड़ी पेंशन है, लेकिन मुझे लगता है कि मैंने बहुत देर से बचत करना शुरू किया," ट्रिगुएरोस ने कहा। "आपको इसके बारे में कभी भी पूरा भरोसा नहीं होता है। बेहतर नौकरी की बचत नहीं करने के लिए मैं खुद को जिम्मेदार मानता हूं। मैंने इसे तब तक नहीं किया जब तक मैं अपने 30 के दशक में नहीं था।"

वह अपने बड़े परिवार की जरूरतों को पूरा करने में सक्षम होने के बारे में भी चिंतित है।

“मेरे पति और मेरे सात बच्चे हैं और लगभग आठ पोते-पोतियाँ हैं; रास्ते में एक और, ”उसने कहा। “मेरी बहन और मैंने अपनी 90 वर्षीय माँ की देखभाल अलग कर दी, जिसे गंभीर मनोभ्रंश है। मुझे उसकी भलाई की चिंता है। मुझे इस तरह से अपने पूरे परिवार की चिंता है।"

मुद्रास्फीति और रहने की लागत भी उसके दिमाग में भार के साथ, ट्रिगुएरोस को खुद को याद दिलाना पड़ा है कि उसने एक वित्तीय सलाहकार के साथ काम किया है और उसे अपने फैसले पर भरोसा करने की जरूरत है।

"उन्होंने मेरे लिए परिदृश्य किया, सबसे अच्छा और सबसे बुरा मामला। और सबसे खराब स्थिति में भी, मैं ठीक हो जाऊंगी, वे कहते हैं, लेकिन मुझे अभी भी थोड़ी चिंता है, ”उसने कहा। “यही चिंता इसलिए है कि मैं पहले से ही संभवतः काम पर लौटने के बारे में सोच रहा हूँ। मैंने बहुत सारे कौशल प्राप्त किए हैं जो मुझे विश्वास है कि विपणन योग्य हो सकता है।"

ट्रिगुएरोस ने कहा, "मुझे लगता है कि मैं शायद परामर्श कर सकता हूं। मैं शायद युवा लोगों को उनकी क्षमता हासिल करने में मदद करने के लिए अंशकालिक काम कर सकता हूं, हालांकि इस समय, मैं सिर्फ आनंद लेने की कोशिश कर रहा हूं, या सेवानिवृत्ति के लिए अभ्यस्त हो गया हूं।

'मैंने सोचा था कि मेरे पास काम करने के लिए कुछ और साल हैं'

मई 2021 में जब शैरी बियागास को टेंपल, टेक्सास में उनके स्वास्थ्य सूचना प्रौद्योगिकी प्रबंधक की नौकरी से हटा दिया गया था, तो उन्हें अभी सेवानिवृत्त होने की उम्मीद नहीं थी।

वह अपनी नौकरी से प्यार करती थी और जब तक वह कर सकती थी, वहां काम करना जारी रखने की योजना बनाई थी। फिर उसके नियोक्ता ने आईटी विभाग को आउटसोर्स किया।

"मैंने नहीं सोचा था कि मैं 62 साल की उम्र में जल्दी सेवानिवृत्त हो जाऊंगा," बियागास ने कहा। “छोड़े जाने का विचार मेरे दिमाग में कभी नहीं था। ... मुझे सच में लगा कि मेरे पास काम करने के लिए कम से कम कुछ और साल हैं।"

बियागास ने सफलता के बिना कहीं और रोजगार की तलाश की। स्वास्थ्य के मुद्दों ने उसके लिए काम करना भी मुश्किल कर दिया। जनवरी तक, उसने जल्दी सेवानिवृत्ति को गले लगाने का फैसला किया था।

लेकिन वह जानती है कि उसका मौजूदा फंड हमेशा के लिए नहीं रहेगा।

Biagas के पास अभी भी अपनी कार के भुगतान पर दो साल और अपने घर के लिए गिरवी पर लगभग सात साल बाकी हैं, जिसे उसने 2006 में हाउसिंग बबल के फटने से ठीक पहले बिना डाउन पेमेंट के खरीदा था।

वह अनुमान लगाती है कि उसकी 401 (के) और नकद बचत शायद पांच साल तक चलेगी, और वह पहले से ही अपनी सामाजिक सुरक्षा से आकर्षित कर रही है।

वह एक अंशकालिक दूरस्थ नौकरी पाने की उम्मीद कर रही है, संभवतः एक प्रूफरीडर या चिकित्सा क्षेत्र में कुछ के रूप में - बियागास ने एक अस्पताल ऑन्कोलॉजी यूनिट में एक नर्स के रूप में आठ साल बिताए। तब तक, वह लागत कम रखते हुए अपनी सेवानिवृत्ति का आनंद लेने की कोशिश कर रही है।

"दोस्तों के साथ अधिक समय बिताना - बस इतना ही," बियागास ने कहा। “मैंने कोई यात्रा नहीं की है। मैं अपने दिमाग को काम करने के लिए पढ़ता और खेलता हूं।"

'माता-पिता बनना मेरी प्राथमिकता'

2021 की शुरुआत में, मैरीन ओ'कॉनर ने अपना घर बेच दिया और कंबरलैंड, आरआई में अपने दो दोस्तों के साथ रहने लगी, वे बारी-बारी से खाना बनाती हैं, एमएसएनबीसी को एक साथ देखती हैं और खुद को "गोल्डन गर्ल्स" कहती हैं।

अपने दम पर तीन बच्चों को गोद लेने और पालने के बाद, 66 वर्षीय को नहीं पता कि वह कब सेवानिवृत्त हो पाएगी। उसने 2007 में अपना खुद का व्यवसाय शुरू किया, DaiNell बहीखाता पद्धति और परामर्श, घर से काम करने और अपने बच्चों की देखभाल करने के लिए स्व-रोज़गार बनना। इससे पहले, ओ'कॉनर ने एक कार्यकारी कोचिंग कंपनी और एक विश्वविद्यालय सहित संगठनों के लिए वित्त में काम किया।

शेयर बाजार में निवेशित आईआरए में उसकी कुछ सेवानिवृत्ति बचत है, लेकिन ज्यादा नहीं।

"मैंने हमेशा [सेवानिवृत्ति के लिए बचत] के बारे में सोचा है, लेकिन एक एकल माता-पिता होने के नाते, मेरी प्राथमिकता माता-पिता होने की थी," ओ'कॉनर ने कहा।

उसके सभी बच्चे अपने 20 के दशक में हैं। वे अभी भी "खुद को स्थापित कर रहे हैं," लेकिन वह आशा करती है कि जब वह बड़ी हो जाएगी तो वे उसे आर्थिक रूप से मदद करने में सक्षम हो सकते हैं।

COVID-19 ने उसके कई छोटे-व्यवसाय ग्राहकों को नष्ट कर दिया, उसकी बहीखाता कंपनी पहले की तुलना में एक अंश है। उसने भी शुरू किया महिलाओं के लिए यात्रा व्यवसाय - महामारी की चपेट में आने से ठीक पहले।

तब से, वह दोनों व्यवसायों के पुनर्निर्माण के लिए काम कर रही है, जबकि दूसरा व्यवसाय शुरू कर रही है जिससे लोगों को अपने बुजुर्ग रिश्तेदारों की देखभाल करने में मदद मिलती है।

ओ'कॉनर ने कहा, "मैं 10 साल पहले सेवानिवृत्त होना चाहता था, लेकिन मैं पूरी सामाजिक सुरक्षा पाने के लिए कम से कम 70 साल की उम्र तक खुद का समर्थन करने में सक्षम होने की उम्मीद कर रहा हूं।"

'क्या आज वह दिन है जब आप सेवानिवृत्त होने वाले हैं?'

27 वर्षों तक दक्षिणी कैलिफोर्निया गैस कंपनी के लिए काम करने के बाद, मेलिसा मार्क्स को एक कठिन निर्णय लेना था।

पिछले कुछ वर्षों में, उसने देखा कि उसके दोस्त उसकी उम्र से गुजर रहे हैं और सहकर्मियों को कैंसर हो गया है। उसका पति, जो पांच साल पहले ऑरेंज काउंटी फायर अथॉरिटी से सेवानिवृत्त हुआ था, हर सुबह उससे पूछता था: "क्या आज वह दिन है जब आप सेवानिवृत्त होने जा रहे हैं?"

58 वर्षीय मार्क्स ने कहा, "मुझे नहीं लगता कि मैं काम करते रहना चाहता हूं और जो मेरे पास पहले से है उसका आनंद नहीं ले पा रहा हूं।"

इसलिए वह एक वित्तीय योजनाकार के साथ बैठ गई और अपनी पेंशन, अपने पति की पेंशन, 401 (के) योगदान के वर्षों को देखा, और उसकी अपनी बचत उसके ऊपर से निकल गई। वह अपनी पेंशन या 401 (के) से अभी तक दंड के बिना नहीं ले सकती है, इसलिए उन्हें अपने पति की पेंशन और व्यक्तिगत बचत पर कुछ समय के लिए जीवित रहना होगा।

हंटिंगटन बीच में उनके घर पर अभी भी 12 साल का भुगतान बाकी था, लेकिन उनके वित्तीय योजनाकार ने कहा कि उन्हें इसे धीरे-धीरे भुगतान करना जारी रखना चाहिए क्योंकि उनके पास अच्छी ब्याज दर थी।

मार्क्स ने अपनी बीमा योजनाओं के साथ-साथ अपनी इंटरनेट और टीवी योजनाओं को भी देखा ताकि यह सुनिश्चित हो सके कि उन्हें सर्वोत्तम दरें मिल रही हैं और केवल उसी के लिए भुगतान कर रही हैं जिसकी उन्हें वास्तव में आवश्यकता है। उसने कहा कि ऐसा करके उसने हर महीने लगभग 300 डॉलर बचाए।

राहत के साथ, मार्क्स ने 1 अगस्त को सेवानिवृत्ति के अपने पहले दिन का आनंद लिया।

"मेरे पिता का इस साल की शुरुआत में निधन हो गया, और मुझे उम्मीद है कि मैं उनके परिवार में उन लोगों में से एक बनने में सक्षम हूं जहां वह काम करने से अधिक समय तक सेवानिवृत्त होने में सक्षम थे," मार्क्स ने कहा। "मुझे नहीं लगता कि उस समूह में शायद बहुत अधिक हैं।

'मैं पोते-पोतियों का आनंद लेने के लिए उत्सुक हूं'

बेवर्ली हिल्टन होटल में रूम अटेंडेंट के रूप में 23 साल के बाद, रोजा अलेमन छह साल में 65 वर्ष की होने पर सेवानिवृत्त होने की योजना बना रही है।

यूनाइट हियर लोकल 1,000 की प्रवक्ता मारिया हर्नान्डेज़ ने साक्षात्कार का अनुवाद करने के लिए कहा, उसके वर्तमान यूनियन अनुबंध के तहत, अलेमन जैसे कार्यकर्ता हर 15 वर्षों में 11 डॉलर का मासिक पेंशन लाभ अर्जित करेंगे।

दशकों से, अलेमन ने अल सल्वाडोर में अपनी मां और भाई-बहनों के लिए प्रदान किया है, इसलिए उनके पास व्यक्तिगत बचत में बहुत कुछ नहीं है। वह अपनी पेंशन और सेवानिवृत्त होने पर सामाजिक सुरक्षा से जो कुछ भी प्राप्त कर सकती है, उस पर भरोसा करने की योजना बना रही है। अलेमन ने कहा कि उसका पति एक गैर-संघीय नौकरी से निकाल दिए जाने के बाद काम की तलाश में है, "उसके पास कुछ भी नहीं बचा।"

अलेमन ने कहा, "मैं सेवानिवृत्ति के आसपास मुद्रास्फीति के बारे में चिंतित हूं, लेकिन जो बात मुझे अधिक चिंतित करती है, वह बहुत से लोगों के बारे में सीख रहा है जो सेवानिवृत्त होने से पहले मर गए।" "मैं अपने शेष जीवन का आनंद लेने के लिए सेवानिवृत्त होने में सक्षम होने की आशा करता हूं।"

उनकी सेवानिवृत्ति के बाद की योजनाओं में, उनकी बेटी, जो यूसीएलए में मास्टर डिग्री हासिल कर रही है, एक बड़ी भूमिका निभाती है।

अलेमन ने कहा, "मैं उम्मीद करता हूं कि मेरी बेटी की शादी होने पर मुझे किसी भी पोते का आनंद लेने की उम्मीद है।"

'मेरे शरीर और दिमाग ने मुझे बताया कि यह समय था'

68 वर्षीय विलियम स्ट्रैचन सेवानिवृत्ति में ज्यादा देर न करने पर अड़े थे।

"मुझे लगता है कि अगर लोग 65 के बाद सेवानिवृत्त होते हैं या 70 के बाद सेवानिवृत्त होते हैं, तो वे उनमें कुछ खो देते हैं," स्ट्रेचन ने कहा, जो अविवाहित है और डीजे नामक एक लघु श्नौज़र के साथ रहता है।

वह फरवरी 64 में 2018 साल की उम्र में सही समय पर सेवानिवृत्त हुए। "मैं तैयार था," उन्होंने कहा। "मेरे शरीर और मेरे दिमाग ने मुझे बताया कि यह समय था।"

लेकिन समय जल्द ही आदर्श साबित नहीं हुआ। "एक बार महामारी की चपेट में आने के बाद, उस तरह से जीवन अलग हो गया," उन्होंने कहा।

पूरे यूरोप की यात्रा करने और मैरीलैंड में परिवार का दौरा करने के बजाय, स्ट्रैचन ने देश के बाकी हिस्सों के साथ घर पर बंकर कर लिया और घर पर अपनी सेवानिवृत्ति का अधिकतम लाभ उठाया। वह अपने यार्ड में भूनिर्माण करता है, एक निजी प्रशिक्षक के साथ सप्ताह में दो बार कसरत करता है और रविवार को चर्च जाता है।

आर्थिक रूप से स्ट्रेचन कुछ समय से तैयारी कर रहे थे। उनके पास लॉस एंजिल्स काउंटी कर्मचारी सेवानिवृत्ति Assn के साथ पेंशन है। काउंटी के लिए एक पंजीकृत नर्स के रूप में काम करने के बाद, यूएस डिपार्टमेंट ऑफ वेटरन्स अफेयर्स से विकलांगता धन, और उसके ऊपर थोड़ा सा सामाजिक सुरक्षा।

उसके पास शेयर बाजार में पैसा नहीं है। लेकिन SEIU लोकल 721 के सदस्य के रूप में, उनके पास काउंटी से 4% मैच के साथ एक और बचत खाता था, जिसमें उन्होंने वर्षों से योगदान दिया था, और उन्होंने इसे अपने घर में निवेश करने के लिए भुनाया, जिसे उन्होंने 2003 में ओंटारियो में खरीदा था। .

स्ट्रैचन ने नौसेना में एक अस्पताल के कोरमैन के रूप में अपना करियर शुरू किया, लेकिन एक सर्जरी के खराब होने के बाद मेडिकल डिस्चार्ज हो गया। उन्होंने अपनी स्नातक की डिग्री और अपना पंजीकृत नर्सिंग लाइसेंस प्राप्त किया, अंततः लॉस एंजिल्स काउंटी-यूएससी मेडिकल सेंटर में 26 वर्षों तक काम किया।

यहां तक ​​​​कि अगर सेवानिवृत्ति बिल्कुल वैसी नहीं रही जैसी उसने चित्रित की थी, तो उसे कार्यबल छोड़ने का कोई पछतावा नहीं है जब उसने किया। एक पंजीकृत नर्स होने के नाते "मानसिक और शारीरिक रूप से बहुत कठिन हो सकता है," स्ट्रैचन ने कहा। "मेरा दिमाग जल गया था।"

'मैंने तकनीक को अपने पास से जाने दिया'

2004 से एक फोर्कलिफ्ट ऑपरेटर, जैरी विलियम्स को ऑनलाइन काम खोजने के बारे में ज्यादा जानकारी नहीं थी। उनके पास कंप्यूटर भी नहीं था।

"मैं एक फोर्कलिफ्ट ड्राइवर हूं," विलियम्स ने कहा। "मुझे कंप्यूटर पर नौकरियों की तलाश करना क्यों सीखना है? बिल्कुल यही मैने सोचा।"

फिर टेक्सास के ग्रांड प्रेयरी में रहने वाले विलियम्स ने अपने बॉस के साथ विवाद में अपनी नौकरी खो दी। अचानक, उनकी तकनीक की समझ की कमी उन्हें बेहतर सेवानिवृत्ति के लिए बचत करने से रोक रही थी।

"यह किसी और की गलती नहीं है बल्कि मेरी है। मैंने तकनीक को अपने पास से जाने दिया, ”उन्होंने कहा। "इसमें से कोई भी बहाना नहीं है। मैंने बस इसे खिसकने दिया। ”

फिर भी, एक ऐसी अर्थव्यवस्था में एक अनुभवी ड्राइवर के रूप में जो गोदामों और वितरण पर रहता है, वह बहुत चिंतित नहीं था। जब उन्होंने सीनियर्स4हायर के माध्यम से नौकरी के उद्घाटन के बारे में सुनना शुरू किया, तो उन्हें लगा कि उनकी चार महीने की खोज समाप्त होने वाली है।

इसके बजाय, वह रिजेक्शन सुनते रहे या कि पद पहले ही भरा जा चुका था।

"एक स्टाफिंग एजेंसी ने मुझे फोन किया और कहा, 'हमें आपके लिए एक नौकरी मिल गई है। बस अंदर आओ और कागजी कार्रवाई भरें, '' विलियम्स ने कहा। “मैंने वह किया और जब उन्होंने [देखा] मेरी उम्र, उन्होंने कहा कि नौकरी अब उपलब्ध नहीं है। दो दिन बाद, मुझे वही नौकरी सूचीबद्ध मिली जो उन्होंने कहा था कि अब और नहीं था। ऐसा बहुत हो गया है। यह भेदभाव है।"

विलियम्स के लिए सहना बहुत अधिक था। "मैंने सामाजिक सुरक्षा के लिए आवेदन किया है," उन्होंने कहा। "अगर कुछ अंत में आता है, तो मैं काम पर वापस जाऊंगा, लेकिन अभी के लिए, मेरा काम हो गया।" यह एक बहुत ही मितव्ययी सेवानिवृत्ति होगी, लेकिन विलियम्स ने पहले ही तय कर लिया था कि वह अपनी योजना से कम के साथ रह सकते हैं।

विलियम्स ने कहा, "सेवानिवृत्ति ज्यादा नहीं होने वाली है, बस मुझे आराम से जीने की जरूरत है, मेरी तरह की आरामदायक।" “अच्छा और आसान, सुबह पोर्च पर कॉफी, घर में किराने का सामान और मेरे ट्रक में गैस। मैं इसके साथ ठीक हो जाऊंगा अगर मुझे होना है। ”

'हे भगवान, यह अच्छा नहीं है'

लैरी स्मिथ के वित्तीय योजनाकार उन्हें एक सतर्क ग्राहक के रूप में जानते हैं जो हर चीज को दोबारा और तीन बार जांचना पसंद करते हैं। जैसे-जैसे सेवानिवृत्ति का क्षण नजदीक आता गया, 64 वर्षीय स्मिथ ने माना, इंतजार किया और अंततः फैसला किया कि 2018, 2019 और फिर 2020 और 2021 में समय सही नहीं था।

मार्च में, एलए निवासी ने अंततः एलए काउंटी स्वच्छता जिले में अपने बॉस को बताया, जहां उन्होंने एक इंजीनियर के रूप में काम किया था, कि वह सितंबर के अंत में सेवानिवृत्त होने की योजना बना रहे थे। "बेशक, वह तब था जब मुद्रास्फीति की कहानियां नशे में धुत हो गईं," उन्होंने कहा। "मैंने सोचा, 'हे भगवान, यह अच्छा नहीं है।'"

स्मिथ की पेंशन धीरे-धीरे बढ़ने वाली है, सालाना 2% तक, पहली वृद्धि 2024 तक नहीं आने के साथ।

फिर भी, स्मिथ ने अपनी योजनाओं पर जोर दिया, तनाव और अपनी नौकरी की अनिश्चितता से बहुत थके हुए। उसने अपनी पेंशन के लिए 30 साल लगाए थे; यह पर्याप्त होना चाहिए।

"जब आप सुबह काम पर आते हैं, तो आपको लगता है कि आप एक काम करने जा रहे हैं, और यह कुछ ऐसा हो जाता है जिसे आपने कभी आते नहीं देखा," उन्होंने कहा। "मैं इसे हम्सटर व्हील कहता हूं, और मैं कूदना चाहता था।"

उन्हें विराम देने का विचार यह था कि उन्हें अगले 30 वर्षों के लिए अपनी पेंशन पर निर्भर रहने की आवश्यकता हो सकती है; उनके परिवार में लंबी उम्र चलती है। "मैंने सोचा, 'अगर मुझे और पैसे की जरूरत है, तो वह समय है जब मैं पैसा कमा सकता हूं, क्योंकि 75 साल की उम्र में कम लोग मुझे काम पर रखने जा रहे हैं," उन्होंने कहा।

स्मिथ के दूसरे अनुमान के आदी, उनके वित्तीय सलाहकार ने उन्हें आश्वासन दिया है कि यह पूरक आय के बिना ठीक होना चाहिए।

"वह हमें बता रही है, 'आप पैसे के साथ समाप्त होने जा रहे हैं जिसे आप किसी को छोड़ सकते हैं।' मैं समझता हूं कि वह क्या कर रही है और मुझे इस पर विश्वास है। मेरा मतलब है कि मैं करता हूं, मुझे लगता है, मेरे तार्किक मस्तिष्क में, मुझे विश्वास है, लेकिन मेरे भावनात्मक मस्तिष्क में, मैं अभी भी चिंता करता हूं।

'इस साल ने हमें पटरी से उतार दिया'

एक कैरियर मानव संसाधन पेशेवर के रूप में, जेनेवीव विजिल ने 401 (के) योगदान के महत्व के बारे में लगातार ड्रम बजाया।

"मैं हमेशा बेहतर मैच करने के लिए प्रबंधन से गुहार लगा रही थी, उचित प्रशासन शुल्क के लिए," उसने कहा। "मैं हमेशा हर कर्मचारी से आपके योगदान से मेल खाने वाली कंपनी का लाभ उठाने के बारे में बात कर रहा था: 'यह मुफ़्त पैसा है।'"

एक व्यक्ति जिसे वह संदेश सुनना था, वह उसका पति था। "उन्होंने हमेशा अपने 401 (के) कटौती को अधिकतम नहीं किया। लेकिन उन्होंने वास्तव में सुधार किया। ”

बचत और अछूते IRAs के एक पूल के साथ, विजिल ने लाभ को अधिकतम करने के लिए अपने 70 वें जन्मदिन से पहले सामाजिक सुरक्षा लेने से परहेज किया, और उसका पति भी ऐसा करने की योजना बना रहा था। लेकिन अब वे सोच रहे हैं कि वह नवंबर में शुरू होने वाली अपनी सामाजिक सुरक्षा का दोहन करेंगे, जब वह 69 वर्ष के हो जाएंगे।

"हम ऐसा कर रहे हैं क्योंकि शेयर बाजार में क्या हुआ है, और मुद्रास्फीति और कीमतों के कारण," उसने कहा। "इस साल ने हमें पटरी से उतार दिया।"

हालांकि दोनों में से कोई भी फिर से काम करने पर विचार नहीं कर रहा है, वे धीमे नहीं हैं और इसे आसान भी नहीं ले रहे हैं। वह सप्ताह में चार बार नि:शुल्क जल एरोबिक्स कक्षाएं लेती हैं, और वे सिग्नल हिल में सप्ताह में तीन बार चार मील चलते हैं।

"वह दिन आएगा जहां हम उन चीजों में से कोई भी नहीं कर सकते हैं, इसलिए हम उन्हें तब तक भी कर सकते हैं जब तक हम नहीं कर सकते," उसने कहा।

यह कहानी मूल रूप में दिखाई दिया लॉस एंजिल्स टाइम्स.