सरकारी दबाव के बाद वेतन सीमा का खुलासा उल्टा पड़ा

कुछ जॉब पोस्टिंग जो इस बीच सामने आई हैं कैलिफोर्निया का धक्का भुगतान पारदर्शिता सुविधा के लिए काफी व्यापक मुआवजा रेंज.

वेतन पारदर्शिता कानून, जिसे पहले SB 1162 के नाम से जाना जाता था, नए साल की शुरुआत के साथ प्रभावी हुआ। यह अनिवार्य है कि नियोक्ताओं के साथ 15 या अधिक कर्मचारी "किसी भी नौकरी पोस्टिंग में किसी पद के लिए वेतनमान शामिल करें।" जब ऐसा नियोक्ता किसी तीसरे पक्ष के साथ "घोषणा, पोस्ट, प्रकाशित, या अन्यथा नौकरी पोस्टिंग के बारे में बताता है," के लिए काम करता है, तो उन्हें भी लिस्टिंग में वेतन सीमा का खुलासा करना चाहिए, के अनुसार कानून का पाठ।

RSI कैलिफोर्निया औद्योगिक संबंध विभाग ने कहा है कि विनियमन नौकरियों के विज्ञापनों को कवर करता है "यदि स्थिति कभी भी कैलिफोर्निया में भरी जा सकती है, या तो व्यक्तिगत रूप से या दूरस्थ रूप से।" वेतनमान का मतलब "वेतन या प्रति घंटा वेतन सीमा है जो नियोक्ता उचित रूप से भुगतान करने की अपेक्षा करता है" किसी को भूमिका के लिए और बोनस, टिप्स या अन्य लाभों को शामिल करने की आवश्यकता नहीं है, के अनुसार विभाग।

एक विशेषज्ञ के अनुसार, अपने वेतन पर कैसे बातचीत करें

में टेस्ला जॉब लिस्टिंग फ्रॉमोंट में एक सॉफ्टवेयर इंजीनियर के लिए, इलेक्ट्रिक वाहन निर्माता ने वार्षिक वेतन, नकद और स्टॉक पुरस्कारों और लाभों में $104,000-$384,000 के रूप में "अपेक्षित मुआवजे" श्रेणी को सूचीबद्ध किया। एक के लिए एक और व्यापार विश्लेषक पद टेस्ला के सेमी सेगमेंट के लिए $68,000-$234,000 की मुआवजा सीमा प्रदर्शित की गई।

पोस्टिंग में कहा गया है, "पेशा किया गया वेतन कई व्यक्तिगत कारकों के आधार पर भिन्न हो सकता है, जिसमें बाजार स्थान, नौकरी से संबंधित ज्ञान, कौशल और अनुभव शामिल हैं।" "इस स्थिति के लिए कुल मुआवजा पैकेज में प्रस्तावित स्थिति पर निर्भर अन्य तत्व भी शामिल हो सकते हैं।"

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नेटफ्लिक्स पर, ए योजनाओं की स्थिति के लिए उत्पाद प्रबंधक एक विज्ञापन के अनुसार लॉस गैटोस में आम तौर पर $80,000-$700,000 की "समग्र बाजार सीमा" है। एक सॉफ्टवेयर इंजीनियर की नौकरी स्ट्रीमिंग जायंट में $90,000-$900,000 की सीमा थी, जबकि a पोस्ट प्रोडक्शन असिस्टेंट पद लॉस एंजिल्स में $55,000-$305,000 बाजार सीमा के साथ आया था।

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लिस्टिंग ने कहा कि बाजार की सीमाएं "कुल मुआवजे (बनाम केवल आधार वेतन) पर आधारित थीं, जो हमारे मुआवजे के दर्शन के अनुरूप है।"

नेटफ्लिक्स नौकरी के विज्ञापनों ने बाजार के कारकों पर भरोसा करते हुए और विशिष्ट नौकरी, कौशल और अनुभव जैसी चीजों पर विचार करते हुए कहा, "बाजार के अपने व्यक्तिगत शीर्ष को निर्धारित करने के लिए मुआवजे के कारकों की एक विस्तृत श्रृंखला पर ध्यान से विचार करें।" लिस्टिंग के मुताबिक इस तरह के विचार "आपके मुआवजे को अलग-अलग कर सकते हैं और आपके स्थान पर भी निर्भर होंगे"।

ब्लूमबर्ग पहले बताया गया दो कंपनियों में कुछ व्यापक वेतन श्रेणियों पर, जिनमें मुआवजा विश्लेषिकी वेबसाइट Comprehensive.io द्वारा हाइलाइट किया गया है।

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सैन फ्रांसिस्को में कंपनी की क्रिएशन एंड कंजम्पशन प्रोडक्ट टीम पर बाइटडांस यूनिट टिकटॉक में फुल-स्टैक सॉफ्टवेयर इंजीनियरिंग पद के लिए, बेस सैलरी रेंज थी के रूप में सूचीबद्ध $ 126,000 $ 304,704।

"पर टिक टॉक, आधार वेतन कुल मुआवजे के पैकेज का सिर्फ एक हिस्सा है जो हम कर्मचारियों को उनके काम के लिए पहचानने के लिए प्रदान करते हैं," एक टिकटोक प्रवक्ता ने फॉक्स बिजनेस को बताया। "हम अलग-अलग अनुभव, कौशल सेट या योग्यता वाले उम्मीदवारों पर विचार कर सकते हैं। यह आधार वेतन सीमा को प्रभावित कर सकता है, जो इस तरह के विभिन्न कारकों के आधार पर एक उम्मीदवार को प्राप्त होने वाले अधिकतम संभावित वेतन को दर्शाता है।

FOX Business से संपर्क किया टेस्ला और नेटफ्लिक्स टिप्पणी के लिए।

Comprehensive.io द्वारा ट्रैक की गई तकनीकी कंपनियों में, कैलिफोर्निया के नए वेतन पारदर्शिता कानून की अनुपालन दर शुक्रवार दोपहर को लगभग 50.2% थी, साइट के अनुसार।

न्यू यॉर्क सिटी जॉब लिस्टिंग के लिए नए कानून के तहत वेतन सीमा को विभाजित करने की आवश्यकता होगी

इसी तरह का कानून न्यूयॉर्क शहर और न्यूयॉर्क राज्य में पारित किया गया है, सरकार कैथी होचुल (DN.Y.) द्वारा हस्ताक्षरित राज्य विनियमन के इस वर्ष के अंत में लागू होने की उम्मीद है।

नवंबर में शहर का बिल प्रभावी हो गया। ब्लूमबर्ग के अनुसार, बिग एपल के कानून के शुरू होने के तुरंत बाद दिखाई देने वाली कुछ वेतन श्रेणियां अधिकतम और न्यूनतम के बीच बड़े अंतर को दर्शाती हैं।

वाशिंगटन राज्य और कोलोराडो ने भी अपने स्वयं के कानून बनाए हैं जिनमें नौकरी पोस्टिंग की आवश्यकता होती है ताकि यह खुलासा किया जा सके कि नियोक्ताओं के पास भूमिकाओं के लिए कितनी सीमा है।

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