सिएटल स्टारबक्स यूनियन वोट कंपनी के गृहनगर में सर्वसम्मति से पारित हुआ

स्टारबक्स मंगलवार को सिएटल के एक स्थान पर बरिस्ता ने सर्वसम्मति से कंपनी के गृहनगर में पहली बार संघ बनाने के लिए मतदान किया।

ब्रॉडवे और डेनी वे पर सिएटल स्थान बफ़ेलो, न्यूयॉर्क और मेसा, एरिज़ोना में छह अन्य कंपनी-स्वामित्व वाले स्टारबक्स कैफे में शामिल होता है, जो सर्विस एम्प्लॉइज इंटरनेशनल यूनियन के एक सहयोगी, वर्कर्स यूनाइटेड के तहत एक यूनियन बनाने का निर्णय लेता है। बफ़ेलो क्षेत्र में केवल एक स्थान ने यूनियन बनाने के विरुद्ध मतदान किया है, जिससे स्टारबक्स वर्कर्स युनाइटेड को 88% की जीत दर मिली है।

संघ का बढ़ता दबाव उन चुनौतियों में से है जो आने वाले अंतरिम सीईओ हॉवर्ड शुल्त्स एक बार जब वह उस कंपनी के शीर्ष पर लौट आएंगे, तो उन्होंने वैश्विक कॉफी दिग्गज के रूप में विकसित होने में मदद की। 4 अप्रैल से, शुल्त्स पदभार संभालेंगे, इसलिए निवर्तमान सीईओ केविन जॉनसन सेवानिवृत्त हो सकते हैं और बोर्ड दीर्घकालिक प्रतिस्थापन की तलाश कर सकता है।

शुल्त्स के नेतृत्व में, स्टारबक्स ने एक उदार और प्रगतिशील नियोक्ता के रूप में ख्याति प्राप्त की, एक ऐसी स्थिति जो अब संकट में है क्योंकि संघ को गति मिलती है और कार्यकर्ता अपनी शिकायतों को साझा करते हैं।

ब्रॉडवे और डेनी वे स्थान पर नौ श्रमिकों ने संघ बनाने के लिए मतदान किया, जिसके खिलाफ कोई वोट नहीं था। एक मतपत्र को चुनौती दी गई थी और इसलिए उसकी गिनती नहीं की गई। छह अन्य सिएटल स्टारबक्स स्थानों ने संघ चुनावों के लिए आवेदन किया है, जिसमें कंपनी का प्रमुख रिजर्व रोस्टरी, एक आकर्षक कैफे है जिसे अधिक अपस्केल कॉफी की दुकानों के साथ प्रतिस्पर्धा करने के लिए डिज़ाइन किया गया है।

RSI प्रारंभिक भैंस जीत संघ के लिए राष्ट्रव्यापी अन्य स्थानों को संगठित करने के लिए जस्ती है। पिछले छह महीनों के भीतर, 150 से अधिक कंपनी के स्वामित्व वाले स्टारबक्स कैफे ने राष्ट्रीय श्रम संबंध बोर्ड के साथ संघ चुनावों के लिए आवेदन किया है।

फिर भी, यूनियन पुश में कंपनी के समग्र पदचिह्न का एक छोटा सा अंश बह गया है। स्टारबक्स अमेरिका में लगभग 9,000 स्थानों का संचालन करती है

राष्ट्रीय श्रम संबंध बोर्ड के क्षेत्रीय निदेशक को अब सिएटल मतपत्रों को प्रमाणित करना होगा, इस प्रक्रिया में एक सप्ताह तक का समय लग सकता है। तब संघ को अपनी अगली चुनौती का सामना करना पड़ता है: स्टारबक्स के साथ अनुबंध पर बातचीत करना। श्रम कानूनों की आवश्यकता नहीं है कि नियोक्ता और संघ एक सामूहिक सौदेबाजी समझौते पर पहुंचें, और अनुबंध की चर्चा वर्षों तक चल सकती है।

बुधवार को स्टारबक्स की वार्षिक शेयरधारकों की बैठक में, कंपनी के अध्यक्ष मेलोडी हॉब्सन ने कहा कि कंपनी अपने कर्मचारियों को संगठित करने के अधिकार को समझती है और पहचानती है।

"हम भी अच्छे विश्वास में बातचीत कर रहे हैं, और हम संघ के साथ एक रचनात्मक संबंध चाहते हैं," उसने कहा।

उसने CNBC's पर कहा "स्क्वॉक बॉक्स" उस दिन की शुरुआत में जब यूनियन पुश के बारे में पूछा गया तो स्टारबक्स ने "कुछ गलतियाँ कीं"।

"जब आप सोचते हैं, फिर से, हम इस क्षण में हावर्ड पर क्यों झुक रहे हैं, तो यह हमारे लोगों के साथ संबंध है जहां हमें लगता है कि वह हमारे लोगों के साथ इस तरह से जुड़ने में सक्षम है जिससे फर्क पड़ेगा," उसने कहा।

शुल्त्स यूनियन चुनावों से पहले बफ़ेलो में दिखाई दिए, ताकि श्रमिकों को वोटिंग से यूनियन बनाने से रोका जा सके, एक ऐसा कदम जिसने शायद कंपनी में उनकी वापसी और आयोजन को आगे बढ़ाने के उनके दृष्टिकोण का संकेत दिया हो।