छोटे व्यवसाय श्रमिकों के लिए बेताब हैं, भले ही कंपनियां धीमी गति से काम पर रख रही हों

पेचेक्स के सीईओ मार्टी मुक्की ने कहा कि हालांकि कुछ कंपनियों ने आर्थिक मंदी की चिंताओं के कारण काम पर रखने की गति को धीमा कर दिया है, लेकिन नए कर्मचारियों के लिए छोटे व्यवसायों की मांग में गिरावट के संकेत नहीं मिले हैं।

"हम अभी भी वास्तव में छोटे व्यवसाय के लिए यहां कोई मजबूत मंदी के उपाय नहीं देख रहे हैं," मुक्की ने मंगलवार को सीएनबीसी के "स्क्वॉक बॉक्स" पर कहा।

50 से कम कर्मचारियों वाले अमेरिकी छोटे व्यवसायों में भर्ती लगातार पांच महीनों के लिए धीमी हो गई है, पेचेक्स और आईएचएस मार्किट के आंकड़ों के मुताबिक, लेकिन मुक्की ने कहा कि छोटे व्यवसायों के पीछे हटने के प्रतिबिंब की तुलना में आवेदकों की कमी के साथ और अधिक करना है।

"छोटे व्यवसायों के लिए, सबसे कठिन बात यह है कि उनकी मांग है, और उन्हें श्रमिकों की आवश्यकता है - उनके पास इसे खोजने में थोड़ा कठिन समय है," उन्होंने कहा।

यह कुछ बड़ी कंपनियों में जो हो रहा है, उसके विपरीत है। अगस्त में, निजी पेरोल में 132,000 की वृद्धि हुई, जो जुलाई में देखे गए 268,000 लाभ से कम है, एडीपी की मासिक पेरोल रिपोर्ट के अनुसार.

एडीपी के मुख्य अर्थशास्त्री नेला रिचर्डसन ने सीएनबीसी को बताया कि डेटा "काम पर रखने की अधिक रूढ़िवादी गति की ओर एक बदलाव का सुझाव देता है, संभवतः जब कंपनियां अर्थव्यवस्था के परस्पर विरोधी संकेतों को समझने की कोशिश करती हैं।"

उन्होंने कहा, "हम सुपर-चार्ज जॉब गेन से लेकर कुछ और सामान्य तक एक विभक्ति बिंदु पर हो सकते हैं।"

लेकिन एडीपी के आंकड़ों से पता चला है कि जहां 500 या अधिक कर्मचारियों वाली कंपनियों में 54,000 की वृद्धि हुई और मध्यम आकार के व्यवसायों में 53,000 की वृद्धि हुई, वहीं 50 से कम कर्मचारियों वाली कंपनियों ने 25,000 का लाभ देखा।

मुक्की ने कहा कि ऐसे छोटे व्यवसाय हैं जो "मजदूरी का मुद्रास्फीति दबाव" महसूस कर रहे हैं।

पेचेक्स के अनुसार, अगस्त में औसतन प्रति घंटा आय 30.71 डॉलर थी, जो पिछले साल के इसी महीने से 1.51 डॉलर अधिक थी। महीने में प्रति घंटा कमाई 5.18% थी, जो मई में 2011 के रिकॉर्ड सेट से मेल खाती थी।

श्रमिकों को खोजने और उच्च मजदूरी का भुगतान करने की कठिनाई दोनों को काम पर रखने की गतिविधि को धीमा कर सकती है, मुक्की ने कहा, "ये दोनों चीजें धीमी [भर्ती] थोड़ी कम होने जा रही हैं।"

हाल के एक के अनुसार, पचास प्रतिशत छोटे व्यवसाय मालिकों ने कहा कि 2022 की तीसरी तिमाही में एक साल पहले की तुलना में किराए पर लेना कठिन था। सीएनबीसी / सर्वेक्षण बंदर लघु व्यवसाय सर्वेक्षण, जबकि 28% का कहना है कि उनके पास खुली भूमिकाएँ हैं जिन्हें वे कम से कम तीन महीने से नहीं भर पाए हैं। जबकि वे आंकड़े पिछली तिमाहियों से अपेक्षाकृत अपरिवर्तित हैं, यह कई छोटे व्यवसाय मालिकों को काम पर रखने में कठिनाई पर प्रकाश डालता है।

जुलाई में 11.24 मिलियन नौकरी के अवसर थे, जिसमें उपलब्ध श्रमिकों की संख्या लगभग 2 से 1 के अंतर से अधिक थी, नौकरी के उद्घाटन और श्रम कारोबार सर्वेक्षण के अनुसार.

श्रम सांख्यिकी ब्यूरो से शुक्रवार के अगस्त गैर-कृषि पेरोल जारी होने से इस विचार को आगे बढ़ाने की उम्मीद है कि काम पर रखने की मांग अधिक बनी हुई है।

मुक्की ने कहा कि श्रम संकट ने कई छोटे व्यवसायों को घंटों कम करने या कुछ दिनों में बंद करने के लिए मजबूर किया है। हालांकि, उन्होंने कहा कि संघीय श्रम आंकड़ों के अनुसार, कम से कम दो नौकरियों वाले श्रमिकों की रिकॉर्ड संख्या है। जुलाई में, दो पूर्णकालिक नौकरियों के साथ 433,000 कर्मचारी थे, जुलाई 401,000 में 2021 की तुलना में, यूएस ब्यूरो ऑफ लेबर स्टैटिस्टिक्स के आंकड़ों के अनुसार.

"बहुत से लोग दूसरी नौकरी की तलाश में हैं, और उम्मीद है कि छोटे व्यवसाय इसके सकारात्मक प्राप्तकर्ता होंगे," उन्होंने कहा।