कार्य स्थल जोखिम को प्रबंधित करने की रणनीतियाँ

मैं हाल ही में इच्छुक युवा उद्यमियों के एक समूह से बात कर रहा था, और मैंने उनसे उन गुणों की पहचान करने के लिए कहा जो उन्होंने सोचा था कि एक नया उद्यम शुरू करते समय महत्वपूर्ण थे। रचनात्मकता सबसे पहले उल्लेखित विशेषता थी, जिसके बाद नवीनता, बुद्धिमत्ता और साहस का उल्लेख किया गया। एक बुद्धिमान युवक ने देखा कि उद्यमी “किसी और के लिए काम नहीं कर सकते; उन्हें अपना खुद का बॉस बनने की जरूरत है।

एक उद्यमी के रूप में, मैंने एक अतिरिक्त गुणवत्ता की खोज की है जो एक स्टार्टअप के बढ़ने के साथ-साथ तेजी से महत्वपूर्ण हो जाती है: जोखिम प्रबंधन की क्षमता। उद्यमियों को स्मार्ट जोखिम लेने के लिए तैयार रहना चाहिए, खासकर जब एक नए या अत्यधिक प्रतिस्पर्धी बाजार में जा रहे हों। लेकिन उन्हें किसी भी अनावश्यक जोखिम को कम करने की भी जरूरत है, खासकर अपने कार्यस्थल में।

कार्यस्थल की चोट उस उद्यमी के लिए एक वास्तविक खतरा बन जाती है जिसने उचित सुरक्षा उपाय नहीं किए हैं। यह सोचना गलत है, "यह यहाँ नहीं होगा।" राष्ट्रीय सुरक्षा परिषद के अनुसार, अमेरिका में हर सात सेकंड में एक कर्मचारी काम पर घायल होता है, जिसके परिणामस्वरूप प्रति वर्ष लाखों काम से संबंधित चोटें आती हैं। यह सोचना भी गलत है कि ये चोटें केवल व्यस्त कारखाने या संयंत्र में ही होती हैं। OSHA और श्रम सांख्यिकी ब्यूरो के डेटा इनकी पहचान इस रूप में करते हैं 10 सबसे आम कार्यस्थल चोटें:

• फिसलना और गिरना
• किसी चलती हुई वस्तु से टकराना
• किसी स्थिर वस्तु से टकराना
• overexertion
• बार-बार गति से चोट लगना
• बिजली द्वारा प्राणदण्ड
• नाज़ुक हालत
• मोटर वाहन दुर्घटना
• ऊंचाई से गिरा
• कार्यस्थल हिंसा

यह सूची साबित करती है कि किसी भी उद्योग में किसी भी आकार के व्यवसाय को संचालित करने में कार्यस्थल पर चोट लगने का जोखिम होता है। तो, एक व्यवसाय स्वामी यह कैसे सुनिश्चित कर सकता है कि यह जोखिम सही ढंग से प्रबंधित हो, और उनके कर्मचारियों की सुरक्षा हो?

मेरी किताब में हम एचआर हैं, मैं एक पेशेवर नियोक्ता संगठन (पीईओ) के साथ साझेदारी के प्रभाव पर चर्चा करता हूं, जो कार्यस्थल जोखिम को प्रबंधित करने की आपकी क्षमता पर पड़ सकता है, खासकर यदि आप एक छोटा व्यवसाय संचालित कर रहे हैं। एक पीईओ छोटे-व्यवसाय के मालिक को महत्वपूर्ण मूल्य प्रदान करता है, जिसमें पेरोल और पेरोल करों को प्रशासित करना, प्रतिस्पर्धी लाभों और बीमा योजनाओं तक पहुंच बनाना और एचआर प्रबंधन से जुड़े असंख्य नियमों और विनियमों का अनुपालन सुनिश्चित करना शामिल है। लेकिन सुरक्षा और जोखिम प्रबंधन का क्षेत्र एक महत्वपूर्ण लाभ है जो पीईओ की विशेषज्ञता को सूचीबद्ध करते समय आता है।

एक पीईओ अनिवार्य रूप से एक सह-नियोक्ता के रूप में कार्य करता है, इसलिए पीईओ और लघु व्यवसाय दोनों का कार्यकर्ता के साथ एक रोजगार संबंध होता है। कर्मचारियों की दिन-प्रतिदिन की निगरानी छोटे व्यवसाय के हाथों में रहती है, लेकिन पीईओ जोखिम प्रबंधन सहित रोजगार के व्यवसाय के दायित्व की जिम्मेदारी लेता है।

जब आप किसी पीईओ के साथ साझेदारी करते हैं, तो पीईओ जोखिम के किसी भी संभावित जोखिम की तुरंत जांच करता है और अंडरराइट करता है। पीईओ आपके जोखिम प्रोफाइल का अध्ययन करता है, आपके कार्यस्थल का दौरा करता है और प्रमुख कर्मियों का साक्षात्कार लेता है। एक पीईओ आपको इस शोध के परिणामों के आधार पर एक प्रभावी सुरक्षा कार्यक्रम विकसित करने में मदद करेगा और यह सुनिश्चित करेगा कि आपके पास उपयुक्त कर्मचारी मुआवजा बीमा है। पीईओ के पास आमतौर पर कम लागत वाली मास्टर वर्कर्स मुआवजा बीमा पॉलिसी होती है, लेकिन यह लागत प्रभावी कवरेज प्राप्त करना स्वचालित नहीं है। पीईओ को निश्चित होना चाहिए कि उनकी नीति में एक नया व्यवसाय जोड़ने से उनके जोखिम जोखिम में काफी वृद्धि नहीं होगी, इसलिए वे पहले आपके साथ काम करेंगे ताकि वे अपनी यात्रा और शोध के दौरान जोखिम के संभावित क्षेत्रों को कम कर सकें। इस सुधारात्मक कार्रवाई के पूरा होने से पहले श्रमिकों के मुआवजे का बीमा करना संभव है, लेकिन यह आम तौर पर एक उच्च लागत पर और एक अलग तरीके से होगा नक्काशी नीति पीईओ के बजाय व्यवसाय के नाम पर लिखा गया।

आउटसोर्सिंग कार्यस्थल सुरक्षा निरीक्षण और जोखिम प्रबंधन एक रणनीतिक निवेश है जिस पर हर छोटे व्यवसाय के मालिक को विचार करना चाहिए। नए डेटा और नए खतरों के जवाब में कार्यस्थल सुरक्षा परिवर्तन को नियंत्रित करने वाले विनियम। यह सुनिश्चित करना महत्वपूर्ण है कि आपका छोटा व्यवसाय अनुपालन करता है, और यह कि आप, आपका व्यवसाय और आपके कर्मचारी सुरक्षित हैं।

प्रत्येक छोटे व्यवसाय के स्वामी के लिए सुरक्षा प्राथमिकता होनी चाहिए। उचित सुरक्षा सुनिश्चित करने में चूक का कोई बहाना नहीं है।