लक्ष्य गर्भपात के लिए कर्मचारियों की अन्य राज्यों की यात्रा को कवर करेगा

लक्ष्य सीएनबीसी द्वारा प्राप्त कंपनी मेमो के अनुसार, यदि वे ऐसे राज्य में रहते हैं जहां गर्भपात पर प्रतिबंध है, तो कर्मचारियों की यात्रा को कवर किया जाएगा।

लक्ष्य के मुख्य मानव संसाधन अधिकारी मेलिसा क्रेमर से सोमवार को कर्मचारियों को भेजे गए ईमेल के अनुसार, नई नीति जुलाई में प्रभावी होगी।

क्रेमर ने मेमो में कहा, "वर्षों से, हमारे स्वास्थ्य लाभों में यात्रा के लिए कुछ वित्तीय सहायता शामिल है, जब टीम के सदस्यों को चुनिंदा स्वास्थ्य देखभाल प्रक्रियाओं की आवश्यकता होती है जो उपलब्ध नहीं थे।" "कुछ महीने पहले, हमने यह समझने के लक्ष्य के साथ अपने लाभों का पुनर्मूल्यांकन करना शुरू कर दिया कि यह कैसा दिखेगा यदि हम यात्रा प्रतिपूर्ति को किसी भी देखभाल के लिए आवश्यक और कवर करते हैं - लेकिन टीम के सदस्य के समुदाय में उपलब्ध नहीं है। गर्भपात पर सुप्रीम कोर्ट के फैसले के बारे में जानने के बाद यह प्रयास और भी प्रासंगिक हो गया, यह देखते हुए कि यह कुछ राज्यों में स्वास्थ्य सेवा तक पहुंच को प्रभावित करेगा। ”

- रो बनाम वेड का उलटफेर, देश को उन राज्यों में विभाजित किया गया है जहां गर्भपात कानूनी है और जहां यह गैरकानूनी है। अदालत के फैसले के कारण हुआ है कंपनियों द्वारा घोषणाओं की एक लहर जो कर्मचारियों को उनकी स्वास्थ्य बीमा योजनाओं के हिस्से के रूप में यात्रा कवरेज प्रदान करने के लिए प्रतिबद्ध हैं। वह सूची उद्योगों में कटौती करती है और इसमें शामिल है जेपी मॉर्गन चेज, डिक का स्पोर्टिंग सामान और Rivian.

कुछ कंपनियों, जैसे वीरांगना, सुप्रीम कोर्ट के फैसले से पहले ही उन कर्मचारियों के लिए यात्रा कवरेज की घोषणा की, जिन्हें अन्य राज्यों में प्रजनन स्वास्थ्य देखभाल की आवश्यकता है। टेक दिग्गज ने कहा कि वह गर्भपात और अन्य गैर-जीवन के लिए खतरा चिकित्सा उपचार के लिए सालाना यात्रा खर्च में $ 4,000 तक का भुगतान करेगी।

लक्ष्य ने तुरंत इस अनुरोध का जवाब नहीं दिया कि क्या यात्रा नीति डॉलर की सीमा के साथ आएगी। इसने यह नहीं बताया कि यात्रा प्रतिपूर्ति चाहने वाले कर्मचारियों की गोपनीयता की रक्षा करने की उसकी योजना कैसे है।

मेमो में, रिटेलर ने कहा कि उसकी स्वास्थ्य देखभाल यात्रा प्रतिपूर्ति नीति में मानसिक स्वास्थ्य, हृदय देखभाल और अन्य सेवाओं के लिए यात्रा शामिल होगी जो प्रजनन देखभाल के अलावा कर्मचारियों के घरों के करीब उपलब्ध नहीं हैं।

क्रेमर ने कहा कि टारगेट ने अपनी नीति को अपडेट किया है ताकि "यह सुनिश्चित किया जा सके कि हमारी टीम को हमारे स्वास्थ्य लाभों के माध्यम से उच्च-गुणवत्ता, कम लागत वाली देखभाल तक समान पहुंच प्राप्त हो।"

मेमो में टारगेट ने सुप्रीम कोर्ट के फैसले पर कोई रुख नहीं अपनाया। क्रेमर ने टारगेट के कर्मचारियों की प्रशंसा की कि कैसे वे "विश्वासों और विचारों के एक विस्तृत स्पेक्ट्रम को पहचानते हैं और उनका सम्मान करते हैं जो टीम के अन्य सदस्यों और मेहमानों के करीब हैं - भले ही वे विश्वास स्वयं से भिन्न हों।"

सुप्रीम कोर्ट के फैसले के आलोक में अन्य कंपनियों ने चुप्पी साध रखी है। Walmart, अमेरिका में सबसे बड़े निजी नियोक्ता ने यह कहने से इनकार कर दिया कि क्या यह कर्मचारियों को उन राज्यों में गर्भपात करने की अनुमति देगा जहां वे अवैध हैं। इसका मुख्यालय अर्कांसस, एक राज्य में है किताबों पर प्रतिबंध लगाने के लिए पहले से ही एक कानून है.

वॉलमार्ट, हालांकि, कुछ चिकित्सा देखभाल के लिए यात्रा लागत को कवर करता है - जिसमें कुछ हृदय शल्य चिकित्सा, कैंसर उपचार और अंग प्रत्यारोपण शामिल हैं - जो कर्मचारियों को घर से दूर अन्य राज्यों या शहरों के अस्पतालों में मिलते हैं।

शीर्ष अदालत के फैसले ने कुछ कर्मचारियों को नाराज कर दिया है जिन्होंने अपनी कंपनियों को आगे बढ़ने के लिए प्रेरित किया है। अमेज़ॅन के सैकड़ों कर्मचारियों ने एक आंतरिक याचिका पर हस्ताक्षर किए हैं, जिसमें कंपनी से सुप्रीम कोर्ट के फैसले की निंदा करने, गर्भपात पर प्रतिबंध वाले राज्यों में संचालन बंद करने और श्रमिकों को अन्य राज्यों में जाने की अनुमति देने का आह्वान किया गया है, यदि वे ऐसी जगह पर रहते हैं जहां प्रक्रिया प्रतिबंधित है, बिजनेस इनसाइडर के अनुसार।

सीएनबीसी के जॉन रोजवियर ने इस लेख में योगदान दिया।