एयरोस्पेस प्रतिभा की कमी जटिल है। समाधान सरल हो सकते हैं।

विमानन हलकों के अंदर और बाहर पायलटों और रखरखाव तकनीशियनों की कमी को पहचाना जाता है, लेकिन एयरोस्पेस इंजीनियरिंग भी कर्मचारी प्रतिधारण, टर्नओवर और कार्यबल क्षमता के साथ संघर्ष कर रही है। 2021 और 2031 के बीच, संयुक्त राज्य अमेरिका को हर साल 3,800 नए एयरोस्पेस इंजीनियरों की आवश्यकता होगी। श्रम सांख्यिकी ब्यूरो.

2023 में चंद्र लैंडिंग और अंतरिक्ष उद्यम के प्रसार की वर्तमान योजना को देखते हुए, यह प्रक्षेपण वर्तमान एयरोस्पेस कार्यबल की जरूरतों के पूर्ण दायरे को प्रतिबिंबित नहीं कर सकता है: बैंक ऑफ अमेरिका मेरिल लिंच ने अनुमान लगाया है कि वैश्विक अंतरिक्ष अर्थव्यवस्था 2.7 से पहले 2050 ट्रिलियन डॉलर तक पहुंच सकती है। इस बीच, अकेले फ़्लोरिडा में, स्पेस फ़्लोरिडा के अनुसार, पिछले साल 57 रॉकेट लॉन्च किए गए थे- एक नया रिकॉर्ड।

वैश्विक अंतरिक्ष अर्थव्यवस्था में तेजी के साथ, विज्ञान, प्रौद्योगिकी, इंजीनियरिंग और गणित (एसटीईएम) के बारे में उत्साहित होने और डिग्री हासिल करने के लिए उद्योग को और अधिक युवाओं की आवश्यकता है। उस लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए, प्रतिभा पाइपलाइन को चौड़ा करना होगा, पारंपरिक रूप से कम प्रतिनिधित्व वाले समूहों के साथ-साथ पारंपरिक समूहों दोनों को अवसर प्रदान करना होगा।

अच्छी खबर यह है कि एयरोस्पेस उद्योग 1929 से बहुत बदल गया है, जब एक वैमानिकी इंजीनियरिंग की डिग्री पहली बार एक महिला "एल्सी" मैकगिल, हॉकर तूफान विमान की चैंपियन को प्रदान की गई थी। आज, एयरोस्पेस में उच्चतम स्तर पर कई महिलाएं हैं, जिनमें ग्वेने शॉटवेल, स्पेसएक्स की अध्यक्ष और सीओओ शामिल हैं।

बुरी खबर यह है कि 2019 तक सभी 13.4 अमेरिकी एयरोस्पेस इंजीनियरों में से केवल 147,000% महिलाएं थीं, “के अनुसार”एविएशन में महिलाएं: एक कार्यबल रिपोर्ट।” इंजीनियरिंग और कंप्यूटर विज्ञान में महिलाओं की भागीदारी कम बनी हुई है, और सभी एसटीईएम क्षेत्रों में पुरुषों की तुलना में कम महिलाएं डॉक्टरेट की डिग्री हासिल करती हैं। राष्ट्रीय विज्ञान फाउंडेशन (NSF). नौकरियों को भरने और नवाचार को आगे बढ़ाने के लिए अधिक महिलाओं और अन्य कम प्रतिनिधित्व वाले समूहों को एयरोस्पेस मिश्रण में लाने की आवश्यकता होगी। एयरोस्पेस में प्रतिस्पर्धात्मक परिदृश्य कभी भी तेज नहीं रहा है, न ही ग्राहक आधार अधिक विविध रहा है। अमेरिकी एयरोस्पेस उद्योग सफल नहीं होगा यदि प्रतिभा पूल संयुक्त राज्य अमेरिका में सर्वश्रेष्ठ और प्रतिभाशाली को प्रतिबिंबित नहीं करता है।

समाधान क्या है? निश्चित रूप से, हमें सभी एसटीईएम क्षेत्रों में अधिक महिला रोल मॉडल की आवश्यकता है। पुरुषों और महिलाओं दोनों सहित सलाहकार भी सभी छात्रों की सफलता के लिए महत्वपूर्ण हैं। और एसटीईएम में उनकी रुचि जगाने के लिए लड़कियों तक जल्द से जल्द पहुंचना महत्वपूर्ण है।

हालांकि, कई छात्रों के लिए सबसे बड़ी बाधा पैसा है। छात्रों पर वित्तीय बोझ उठाने का एक तरीका विश्वविद्यालयों के लिए उद्योग भागीदारों के साथ मिलकर काम करना है जो छात्रों की सफलता का समर्थन करने के मूल्य को समझते हैं।

ग्रेजुएट छात्र टेलर यो अगली पीढ़ी के एयरोस्पेस इनोवेटर्स का एक उदाहरण है जो इस प्रकार के कार्यक्रम से लाभान्वित हो सकते हैं। इस वर्ष के अंत में, योव और अन्य छात्रों द्वारा विकसित की गई तकनीक के 1972 के बाद से चंद्रमा की सतह को छूने वाले पहले अमेरिकी जांचों में से एक बनने की उम्मीद है। जैसा कि सहज मशीनें नोवा-सी लूनर लैंडर चंद्रमा की सतह तक पहुंचती हैं, एम्ब्री-रिडल का "ईगलकैम," एक छोटा उपग्रह कैमरा सिस्टम, लैंडर से अलग होगा, चंद्रमा पर स्थापित होगा, और लैंडर के स्पर्श करने के क्षण को कैप्चर करेगा। लैंडर कोलंबिया स्पोर्ट्सवियर को शामिल करेगाकोम
अंतरिक्ष में अत्यधिक तापमान से बचाने के लिए ओमनी-हीट इन्फिनिटी चिंतनशील इन्सुलेशन।

ईगलकैम पर काम करने वाले छात्रों से प्रेरित, सहज मशीनें और कोलंबिया स्पोर्ट्सवियर एसटीईएम में महिलाओं के लिए एक प्रमुख नया छात्रवृत्ति कार्यक्रम स्थापित करने के लिए एम्ब्री-रिडल एरोनॉटिकल यूनिवर्सिटी के साथ शामिल हुए। 2023 के पतन में लॉन्चिंग, प्रौद्योगिकी कार्यक्रम में सहज मशीनें और कोलंबिया स्पोर्ट्सवियर एडवांसिंग वीमेन एम्ब्री-रिडल में स्नातक के साथ-साथ स्नातक छात्रों के लिए लगभग एक दर्जन छात्रवृत्ति प्रदान करेगा।

एरोस्पेस इंजीनियरिंग में मास्टर डिग्री हासिल करने वाली एक स्नातक छात्रा योव ने कहा कि वह कभी भी एम्ब्री-रिडल में नहीं आती, वित्तीय सहायता के बिना वैज्ञानिक इतिहास का हिस्सा बनने की तो बात ही छोड़ दीजिए।

योव जैसी युवा महिलाओं को प्रेरित करने के लिए अधिक उद्योग-अकादमिक छात्रवृत्ति की आवश्यकता है। नवाचार और रचनात्मक समस्या-समाधान के लिए जाने जाने वाले एक उद्योग में, निश्चित रूप से भविष्य के उद्योग के नेताओं का समर्थन करने और विकसित करने के लिए पैसा खोजना एक हल करने योग्य समस्या है।

यदि आप किसी शैक्षणिक संस्थान के साथ साझेदारी करने में रुचि रखते हैं, तो इंजीनियरिंग और प्रौद्योगिकी के लिए प्रत्यायन बोर्ड मान्यता प्राप्त कार्यक्रमों के साथ कॉलेजों और विश्वविद्यालयों को सूचीबद्ध करता है।