डीजीए एएमपीटीपी के साथ एक अस्थायी समझौते पर पहुंच गया है, संभवतः कोई हड़ताल नहीं होने वाली है

जैसा कि किसी भी बातचीत में होता है, किसी भी पक्ष को वह सब कुछ नहीं मिलता जो वह चाहता है, लेकिन डायरेक्टर्स गिल्ड ऑफ अमेरिका बनाम एलायंस ऑफ मोशन पिक्चर एंड टेलीविजन प्रोड्यूसर्स के मामले में शनिवार देर रात एक अस्थायी समझौता हुआ। वार्ता ने हड़ताल को रोक दिया है।

एक प्रेस विज्ञप्ति में डीजीए और एएमपीटीपी के बीच अस्थायी समझौते का वर्णन "प्रमुख वैश्विक, आर्थिक, रचनात्मक अधिकारों और सुरक्षा मुद्दों पर ऐतिहासिक सफलता प्राप्त करने" के रूप में किया गया है।

डीजीए की 80 सदस्यीय वार्ता समिति और एएमपीटीपी के बीच औपचारिक बातचीत बुधवार, 10 मई से शुरू हुई। ऐतिहासिक नए तीन साल के सामूहिक सौदेबाजी समझौते की शर्तें डीजीए के राष्ट्रीय बोर्ड को मंगलवार को होने वाली विशेष बोर्ड बैठक में अनुमोदन के लिए प्रस्तुत की जाएंगी। जून 6. बोर्ड को समझौता प्रस्तुत किए जाने के बाद अस्थायी समझौते का विवरण जारी किया जाएगा।

बयान के अनुसार, बातचीत से "मनोरंजन उद्योग के अंतर्राष्ट्रीय विकास को संबोधित करने में बड़ी सफलता मिली और डीजीए निदेशकों और उनकी टीमों की महत्वपूर्ण भूमिका की पुष्टि करते हुए प्रमुख आर्थिक और रचनात्मक अधिकारों में महत्वपूर्ण लाभ हुआ।"

डीजीए के अध्यक्ष लेस्ली लिंका ग्लैटर ने कहा, "यह सौदा हमारे उद्योग के भविष्य को वैश्विक मानता है और निदेशकों और उनकी टीमों की अद्वितीय और आवश्यक भूमिका का सम्मान करता है।" “चूंकि प्रत्येक नई तकनीक बड़ा बदलाव लाती है, यह सौदा सुनिश्चित करता है कि डीजीए के 19,000 सदस्यों में से प्रत्येक उस सफलता में हिस्सा ले सकता है जिसे हम सब मिलकर बनाते हैं। इस सौदे में अभूतपूर्व लाभ हमारी वार्ता समिति के उत्कृष्ट कार्य, दृढ़ता और तैयारी का श्रेय है। मुझे वार्ता अध्यक्ष जॉन एवनेट, सह-अध्यक्ष करेन गैविओला और टॉड हॉलैंड और हमारे मुख्य वार्ताकार, राष्ट्रीय कार्यकारी निदेशक रस हॉलैंडर और हमारी 80 से अधिक सदस्यीय वार्ता समिति के अभूतपूर्व नेतृत्व और समर्पण पर बहुत गर्व है। मैं डीजीए के कर्मचारियों का भी अविश्वसनीय रूप से आभारी हूं, जिन्होंने इस उत्कृष्ट सौदे को हासिल करने के लिए पिछले डेढ़ साल तक अथक परिश्रम किया।

एवनेट ने कहा, "हमने वास्तव में एक ऐतिहासिक सौदा किया है। यह हमारे गिल्ड में हर निदेशक, सहायक निदेशक, यूनिट प्रोडक्शन मैनेजर, एसोसिएट डायरेक्टर और स्टेज मैनेजर के लिए महत्वपूर्ण सुधार प्रदान करता है। इन वार्ताओं में, हमने मजदूरी, अवशिष्ट प्रवाह, सुरक्षा, रचनात्मक अधिकारों और विविधता पर प्रगति की, साथ ही कृत्रिम बुद्धि जैसे नए महत्वपूर्ण मुद्दों पर हमारे सदस्यों के लिए आवश्यक सुरक्षा हासिल की - यह सुनिश्चित करना कि डीजीए सदस्यों को तकनीकी प्रगति से प्रतिस्थापित नहीं किया जाएगा। डीजीए सदस्यता की एकता के बिना यह सौदा संभव नहीं होता, और हम पूरे उद्योग में संघ के सदस्यों के मजबूत समर्थन के लिए आभारी हैं।

नए समझौते की मुख्य विशेषताएं

समझौते में निदेशकों और उनकी टीमों के लिए निम्नलिखित ऐतिहासिक सफलताएँ शामिल हैं।

मजदूरी और लाभ: मजदूरी और लाभ में अभूतपूर्व लाभ, जिसमें अनुबंध के पहले वर्ष में 5% की वृद्धि, दूसरे वर्ष में 4% और तीसरे वर्ष में 3.5% की वृद्धि शामिल है। नए पैतृक अवकाश लाभ के लिए अतिरिक्त 0.5%।

वैश्विक स्ट्रीमिंग अवशेष: विदेशी अवशिष्टों का भुगतान करने के लिए एक नई अवशिष्ट संरचना को सुरक्षित करके SVOD के लिए बनाए गए नाटकीय कार्यक्रमों के लिए अवशेषों में पर्याप्त वृद्धि। परिणाम सबसे बड़े प्लेटफार्मों के लिए विदेशी अवशेषों में 76% की वृद्धि है, जिससे कि एक घंटे के एपिसोड के लिए अवशेष अब पहले तीन प्रदर्शनी वर्षों के लिए मोटे तौर पर $90,000 होंगे।

कृत्रिम होशियारी: ग्राउंडब्रेकिंग समझौता यह पुष्टि करता है कि एआई एक व्यक्ति नहीं है और जेनेरेटिव एआई सदस्यों द्वारा किए गए कर्तव्यों को प्रतिस्थापित नहीं कर सकता है।

गैर-नाटकीय कार्यक्रम: SVOD के लिए बनाए गए गैर-नाटकीय (विविधता और वास्तविकता) कार्यक्रमों पर निदेशकों और उनकी टीमों के लिए उद्योग के पहले नियम और शर्तों की स्थापना की। बेहतर अवशिष्ट, और पहली बार, सहयोगी निदेशक और स्टेज प्रबंधक अब अवशिष्ट में साझा करेंगे।

उच्च बजट AVOD नियम और शर्तें: उपभोक्ता स्ट्रीमिंग सेवाओं जैसे Freevee, Tubi और Roku के लिए मुफ्त में बनाई गई स्क्रिप्टेड नाटकीय परियोजनाओं के लिए उद्योग की पहली शर्तों, रचनात्मक अधिकारों की सुरक्षा, काम करने की स्थिति और अवशेष प्राप्त किए। यूनिट प्रोडक्शन मैनेजर और सहायक निदेशक अवशिष्ट में साझा करेंगे।

फ़ीचर निर्देशक: "सॉफ्ट प्रेप" के महीनों के लिए ऐतिहासिक पहली बार मुआवजा फीचर निर्देशक वर्तमान में निर्देशक की आधिकारिक तैयारी अवधि की शुरुआत से पहले मुफ्त में प्रदर्शन करते हैं।

प्रासंगिक निर्देशक: पे टीवी और एसवीओडी के लिए, एपिसोडिक डायरेक्टर्स ने विस्तारित पेड पोस्ट-प्रोडक्शन रचनात्मक अधिकार जीते; और एक घंटे के कार्यक्रमों के लिए एक अतिरिक्त गारंटीशुदा शूटिंग दिवस प्राप्त किया - 40 से अधिक वर्षों में जोड़ा गया पहला अतिरिक्त दिन।

घंटों में कमी: सहायक निदेशक के दिन की अवधि में एक घंटे की अभूतपूर्व कमी।

सुरक्षा: समर्पित सुरक्षा पर्यवेक्षकों के रोजगार की आवश्यकता के लिए पहले पायलट कार्यक्रम सहित ठोस सुरक्षा प्रगति हासिल की; निदेशकों और उनकी टीमों दोनों के लिए विस्तारित सुरक्षा प्रशिक्षण कार्यक्रम; और सेट पर जिंदा गोला बारूद का प्रतिबंध।

इसके अलावा, इस समझौते ने अवशिष्ट रिपोर्टिंग में स्टूडियो पारदर्शिता, विविधता और समावेशन में सुधार, सवेतन अवकाश के रूप में जुनेटीन्थ को शामिल करना और सभी श्रेणियों के लिए कई अन्य लाभ भी प्राप्त किए।

डीजीए के राष्ट्रीय कार्यकारी निदेशक रसेल हॉलैंडर ने कहा, "हमारे संघ के प्रत्येक सदस्य को बोर्ड भर में हासिल की गई उपलब्धियों पर गर्व हो सकता है।" "गौरतलब है, और पहली बार, वैश्विक एसवीओडी अवशिष्ट का भुगतान अंतरराष्ट्रीय ग्राहकों की संख्या के आधार पर किया जाएगा। परिणाम सबसे बड़ी सेवाओं के लिए विदेशी अवशिष्ट में 76% की वृद्धि है। जैसे-जैसे हमारा उद्योग तेजी से वैश्विक होता जा रहा है, ये लाभ हमारे सदस्यों को महत्व देने और उनके अविश्वसनीय काम के लिए मुआवजा सुनिश्चित करने के लिए अनिवार्य हैं।

एवनेट, सह-अध्यक्ष करेन गेविओला और टोड हॉलैंड और डीजीए के राष्ट्रीय कार्यकारी निदेशक रसेल हॉलैंडर ने वार्ता का नेतृत्व किया जिसके परिणामस्वरूप यह आशातीत समझौता हुआ। थॉमस श्लामे और निकोल कासेल ने टेलीविज़न क्रिएटिव राइट्स नेगोशिएशन का नेतृत्व किया।