कृत्रिम बुद्धिमत्ता (एआई) के कारण संभावित नौकरी विस्थापन पर बढ़ती चिंताओं के बीच, एमआईटी के कंप्यूटर साइंस और आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस लैब का एक हालिया अध्ययन नौकरियों पर एआई के प्रभाव और इसे अपनाने की आर्थिक वास्तविकताओं पर प्रकाश डालता है। व्यापक आशंकाओं के विपरीत, शोध से पता चलता है कि एआई में विभिन्न क्षेत्रों में मानव श्रमिकों को प्रतिस्थापित करने की क्षमता है, लेकिन संक्रमण तत्काल के बजाय धीरे-धीरे होने की उम्मीद है, जो नीति निर्माताओं और व्यवसायों को काम के विकसित परिदृश्य को नेविगेट करने के लिए एक खिड़की प्रदान करता है।
आर्थिक वास्तविकताओं का अनावरण
एमआईटी के कंप्यूटर साइंस और एआई लैब के शोधकर्ताओं द्वारा किया गया अध्ययन श्रम बाजार पर एआई के प्रभाव पर प्रकाश डालता है, विशेष रूप से एआई हस्तक्षेप के प्रति संवेदनशील नौकरियों को स्वचालित करने की व्यवहार्यता पर ध्यान केंद्रित करता है। व्यापक विश्लेषण के माध्यम से, शोधकर्ताओं ने खुलासा किया कि तकनीकी क्षमता के बावजूद, मानव श्रमिकों को एआई से बदलने की आर्थिक व्यवहार्यता सीमित है। स्वचालन के लिए अतिसंवेदनशील समझी जाने वाली नौकरियों का केवल एक हिस्सा - लगभग 23% - वर्तमान में नियोक्ताओं के लिए स्वचालित करने के लिए लागत प्रभावी माना जाता है।
एमआईटी के कंप्यूटर साइंस और एआई लैब में भविष्य के तकनीकी अनुसंधान परियोजना के निदेशक नील थॉम्पसन एआई कार्यान्वयन के पीछे के अर्थशास्त्र को समझने के महत्व पर जोर देते हैं। उन्होंने इस बात पर जोर दिया कि जहां एआई कार्यों को सुव्यवस्थित करने के अवसर प्रदान करता है, वहीं मानव श्रमिकों को बदलने के निर्णय को आर्थिक कारकों के आधार पर तौला जाना चाहिए। पिछले तकनीकी व्यवधानों की तुलना करते हुए, थॉम्पसन ने नौकरियों पर एआई के प्रभाव की क्रमिक प्रकृति पर प्रकाश डाला, इसकी तुलना कृषि से विनिर्माण अर्थव्यवस्थाओं में पिछले बदलावों से की।
नौकरियों पर एआई के प्रभाव के बीच परिवर्तन को नेविगेट करना
एमआईटी अध्ययन में सामने आई खोजें श्रम परिदृश्य पर कृत्रिम बुद्धिमत्ता (एआई) के बहुमुखी प्रभावों से जूझ रहे नीति निर्माताओं और व्यवसायों के लिए अमूल्य दृष्टिकोण प्रस्तुत करती हैं। नौकरी विस्थापन के आसपास की अस्थायी गतिशीलता की सावधानीपूर्वक मात्रात्मक समझ प्रस्तुत करने के माध्यम से, यह शोध हितधारकों को एआई के एकीकरण से उत्पन्न जटिलताओं से निपटने के लिए सटीक और प्रभावी रणनीति तैयार करने का अधिकार देता है।
इस स्पष्ट रहस्योद्घाटन को देखते हुए कि दुनिया भर में लगभग 40% व्यवसाय एआई के प्रभाव के प्रति संवेदनशील हैं, मजबूत सामाजिक सुरक्षा जाल की स्थापना और व्यापक पुनर्प्रशिक्षण कार्यक्रमों के कार्यान्वयन जैसी सक्रिय पहल को स्पष्ट रूप से असमानताओं को दूर करने और अपेक्षित समर्थन प्रदान करने के लिए अनिवार्य उपाय माना जाता है। प्रभावित श्रमिकों के लिए.
कृत्रिम बुद्धिमत्ता (एआई) और रोजगार पर इसके दूरगामी प्रभावों के बारे में बढ़ती चर्चा के बीच, एमआईटी अध्ययन श्रम के आगामी परिदृश्य में सूक्ष्म अंतर्दृष्टि के एक प्रतीक के रूप में उभरता है। एआई के एकीकरण में निहित आर्थिक वास्तविकताओं पर प्रकाश डालने और नौकरी विस्थापन की बढ़ती प्रकृति पर जोर देने के माध्यम से, अनुसंधान इस परिवर्तनकारी मोड़ से निपटने के लिए समाजों के लिए सबसे प्रभावी मार्गों में गहन पूछताछ को उत्प्रेरित करता है।
जैसा कि नीति निर्माता और व्यवसाय इस प्रतिमान बदलाव से उत्पन्न बहुमुखी चुनौतियों से जूझ रहे हैं, सबसे महत्वपूर्ण आवश्यकता एआई के बढ़ते युग के भीतर श्रमिकों के लिए एक न्यायसंगत और न्यायसंगत संक्रमण सुनिश्चित करने के उद्देश्य से रणनीतियों को प्राथमिकता देना है। रोजगार और आजीविका पर इसके हानिकारक प्रभावों से बचाव करते हुए समाज एआई की क्षमता का कुशलतापूर्वक उपयोग कैसे कर सकता है?
स्रोत: https://www.cryptopolitan.com/ais-impact-on-jobs-and-the-economy/