हर साल, अनगिनत अमेरिकी स्वेच्छा से सामाजिक सुरक्षा लाभों का बहुत जल्दी दावा करके अपनी स्वयं की सेवानिवृत्ति निधि को कम कर देते हैं।
याद मत करो
और ऐसे समय में जब आपके डॉलर में समान खर्च करने की शक्ति नहीं है और स्वास्थ्य देखभाल की लागत बढ़ रही है, यह सेवानिवृत्त लोगों को जोखिम में डाल रहा है।
अब, राजनेताओं का एक द्विदलीय समूह अमेरिकियों के लिए "सेवानिवृत्ति सुरक्षा में सुधार" करना चाहता है विधान इसका उद्देश्य उन्हें सेवानिवृत्ति के लिए बेहतर योजना बनाने में मदद करना है।
"हम अनगिनत अमेरिकियों के लिए सबसे अच्छे समय पर सामाजिक सुरक्षा का दावा करना और उनकी सेवानिवृत्ति आय का अधिकतम लाभ उठाना आसान बना सकते हैं," सेन क्रिस कॉन्स ने कहा, इस सप्ताह के शुरू में "कॉमन्सेंस बिल" पेश करने वाले चार सीनेटरों में से एक।
सामाजिक सुरक्षा में क्या समस्या है?
जल्द से जल्द अमेरिकी सामाजिक सुरक्षा का दावा करना शुरू कर सकते हैं 62। लेकिन जो लोग देरी का विकल्प चुनते हैं, उन्हें अधिकतम लाभ के साथ उच्च मासिक भुगतान प्राप्त होता है (और उन लोगों के लिए उपलब्ध है जो 70 या उससे अधिक आयु का दावा करते हैं।
समस्या, अमेरिकी सीनेटर बिल कैसिडी, टिम काइन, सुसान कॉलिन्स और कॉन्स कहते हैं, यह है कि ज्यादातर लोग उस उम्र में लाभ का दावा नहीं करते हैं "जो सेवानिवृत्ति में उनकी आय को अधिकतम करेगा।"
1943 से 1954 के बीच जन्म लेने वाले किसी भी व्यक्ति के लिए, पूर्ण सेवानिवृत्ति लाभ देय हैं 66 वर्ष की आयु में। पूर्ण सेवानिवृत्ति की आयु धीरे-धीरे बढ़ती है यदि आप 1955 से 1960 के बीच पैदा हुए थे जब तक कि यह 67 तक नहीं पहुंच गया। यदि आप 1960 या उसके बाद पैदा हुए थे, तो 67 वर्ष की आयु में पूर्ण सेवानिवृत्ति लाभ देय हैं।
इसका अर्थ है कि यदि आप इस वर्ष 67 वर्ष की अपनी पूर्ण सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुँचते हैं, तो आपका अधिकतम मासिक लाभ $3,627 है। लेकिन यदि आप अभी भी इस वर्ष 62 वर्ष के हैं, जब आप अपनी सामाजिक सुरक्षा का दावा करने का निर्णय लेते हैं, तो आपको अधिकतम मासिक भुगतान $2,572 मिलेगा - जो कि 29% कम है।
मान लें कि आप बहुत धैर्यवान हैं और लाभ प्राप्त करने के लिए 70 वर्ष की आयु तक प्रतीक्षा करते हैं। उस स्थिति में, आप $4,555 तक की अधिकतम मासिक राशि का दावा कर सकते हैं - जो 2,000 वर्ष की आयु का दावा कर रहे हैं, उनसे लगभग $62 अधिक प्रति माह।
जनवरी में अनुमानित औसत मासिक सामाजिक सुरक्षा सेवानिवृत्ति लाभ $1,827 था, जो कि अधिकतम मासिक लाभों से बहुत कम है - शायद सीनेटरों के बिंदु को साबित करते हुए कि अमेरिकियों ने "सेवानिवृत्ति आय की एक महत्वपूर्ण राशि छोड़ दी।"
वास्तव में, एक के अनुसार हाल के एक अध्ययनबहुत जल्दी अपने लाभों का दावा करके अमेरिकियों ने जीवन भर के खर्च में लगभग $200,000 खो दिए।
सीनेटर शब्दावली बदलना चाहते हैं
लोगों की मदद करने के लिए तय करें कि उनके लाभों का दावा कब करना हैकानून निर्माता सामाजिक सुरक्षा प्रशासन (SSA) की शब्दावली को "प्रारंभिक पात्रता आयु," "पूर्ण सेवानिवृत्ति की आयु," और "विलंबित सेवानिवृत्ति क्रेडिट" से "न्यूनतम लाभ आयु," "मानक लाभ आयु," और "में बदलना चाहते हैं। अधिकतम लाभ आयु।
इसके अतिरिक्त, नए कानून में एसएसए की आवश्यकता होगी, सरकारी शाखा जो सेवानिवृत्ति लाभों को प्रशासित करती है, श्रमिकों को सामाजिक सुरक्षा और चिकित्सा कार्यक्रमों में कितना भुगतान किया है, इस पर अपडेट प्रदान करने के लिए। 25 से 54 वर्ष की आयु वालों के लिए, यह हर पांच साल में होना चाहिए, और यह 55 और 59 के बीच हर दो साल में बढ़ जाता है। एक बार जब आप 60 साल के हो जाते हैं, तो आपको एक वार्षिक अपडेट मिलेगा।
कैसिडी कहते हैं, "अमेरिकियों ने अपनी सामाजिक सुरक्षा अर्जित की है और जब वे सेवानिवृत्त होते हैं तो उनके पास सर्वोत्तम वित्तीय जानकारी उपलब्ध होनी चाहिए।" "हमारा बिल सुनिश्चित करता है कि सेवानिवृत्ति की योजना बना रहे अमेरिकियों को उनके लाभ का अधिकतम लाभ मिले।"
जब राजनेता सामाजिक सुरक्षा नीति पर बहस करते हैं तो आपको आराम से बैठने की ज़रूरत नहीं है। अपने सेवानिवृत्ति वित्त को सुरक्षित करने के तीन तरीके यहां दिए गए हैं।
अधिक पढ़ें: धनी युवा अमरीकियों का शेयर बाजार से भरोसा उठ गया है — और हैं भी इसके बजाय इन 3 संपत्तियों पर दांव लगा रहा है. लंबे समय तक चलने वाली तेज़ हवाओं के लिए अभी प्रवेश करें
समझें कि कब दावा करना है
सामाजिक सुरक्षा का दावा कब करना है, यह तय करना एक व्यक्तिगत निर्णय है। वहाँ हैं लोग दावा क्यों करते हैं इसके कई कारण हैं उनकी पूर्ण सेवानिवृत्ति की आयु से पहले।
कुछ को आवश्यक खर्चों के लिए, कर्ज चुकाने के लिए, या खराब मौसम के लिए धन की आवश्यकता होती है वित्तीय झटके - और हमने निश्चित रूप से पिछले कुछ वर्षों में उन्हें महसूस किया है।
दूसरों को नहीं लगता है कि वे इतने लंबे समय तक जीवित रहेंगे कि वे अपने अर्जित लाभों का अधिक से अधिक लाभ उठा सकें, जबकि कुछ लोग चिंता करें कि सामाजिक सुरक्षा पैसे से बाहर हो जाएगी - एक चिंता राष्ट्रपति बिडेन ने अपने 2024 के बजट में संबोधित करने का वादा किया है।
जब आप अपने भुगतान जल्दी प्राप्त करने के लिए ललचा सकते हैं, तो ध्यान रखें कि प्रतीक्षा करने से आपको एक बड़ा मासिक चेक मिलेगा जो आपको बुढ़ापे में मदद करेगा, जब आप कुछ जल्दी नकद कमाने के लिए काम पर वापस जाने में कम सक्षम हो सकते हैं।
यदि आप अपने लाभों के आकार के बारे में चिंतित हैं, तो यह आपके जीवनसाथी के लाभों पर ध्यान देने योग्य है। आपको करने के लिए अनुमति दी गई हैं अपने जीवनसाथी के लाभों का 50% दावा करें - लेकिन आपको पहले यह विचार करना चाहिए कि आप कितना कमाते हैं।
यदि आपकी पति-पत्नी की आय का 50% आपकी आय के 100% से अधिक है, तो आप भी आगे बढ़ सकते हैं और अपने सेवानिवृत्ति के सपनों को एक साथ जीने के लिए सेवानिवृत्त हो सकते हैं।
अप्रत्याशित स्वास्थ्य व्यय के लिए योजना बनाएं
जब आप सेवानिवृत्त हो जाते हैं तो आपके पास स्वास्थ्य का एक साफ बिल हो सकता है, याद रखें कि कोई भी अप्रत्याशित स्वास्थ्य आपात स्थिति से सुरक्षित नहीं है - और वे कर सकते हैं बहुत महंगा मिलता है.
An आपातकालीन निधि सेवानिवृत्त लोगों को वित्तीय संकटों से निपटने में मदद कर सकता है, जैसे विस्तारित अस्पताल में रहने या बीमारियाँ जहां बीमा या मेडिकेयर पूरी लागत को कवर नहीं करता है।
याद रखें कि चिकित्सा लाभ जब तक आप 65 वर्ष के नहीं हो जाते, तब तक शुरुआत न करें। भाग ए (अस्पताल बीमा) और भाग बी (चिकित्सा बीमा) के लिए साइन-अप प्रक्रिया एसएसए के माध्यम से पूरी की जाती है।
यदि आप भाग बी के लिए साइन अप करने का निर्णय लेते हैं, तो लागत आपकी मासिक लाभ राशि से निकाल ली जाएगी, इसलिए आपको उस कटौती के लिए आगे की योजना बनानी चाहिए।
एसएसए कवरेज या देर से नामांकन दंड में अंतराल से बचने के लिए लोगों को तुरंत मेडिकेयर के लिए साइन अप करने के लिए प्रोत्साहित करता है। लेकिन अगर आप पहले से ही एक नियोक्ता समूह स्वास्थ्य योजना के माध्यम से कवर किए गए हैं, तो आपके लिए बाद में मेडिकेयर के लिए साइन अप करना या पार्ट बी में देरी करना समझदारी हो सकती है।
अपने लाभों को पाटें
एक रणनीति जिसका उपयोग कुछ अमेरिकी सेवानिवृत्ति लाभों का दावा करने में देरी करने के लिए कर रहे हैं ताकि उन्हें अधिकतम भुगतान प्राप्त हो, तथाकथित है "सामाजिक सुरक्षा पुल".
यह सेवानिवृत्ति आय के लिए एक चरणबद्ध दृष्टिकोण है जहां लोग अपनी पूर्ण सेवानिवृत्ति की आयु से पहले सामाजिक सुरक्षा लाभों का दावा करने के बजाय - जितनी जल्दी हो सके अपने 401 (के) या अन्य संपत्तियों में दंड को ट्रिगर किए बिना टैप कर रहे हैं।
आमतौर पर, जो लोग इस रणनीति का उपयोग करते हैं, वे केवल 62 वर्ष की आयु में सामाजिक सुरक्षा से प्राप्त होने वाली राशि के बराबर राशि निकालते हैं।
लेकिन याद रखें कि ब्रिजिंग जोखिम मुक्त नहीं है। आपकी 401 (के) संपत्तियों में जल्दी डुबकी लगाने के लिए कर संबंधी विचार और अन्य परिणाम हैं।
यदि आप इस विकल्प पर विचार कर रहे हैं, या अपने सेवानिवृत्ति लाभों को अधिकतम करने के तरीके के बारे में अनिश्चित हैं, तो यह इसके लायक हो सकता है एक वित्तीय सलाहकार से मार्गदर्शन प्राप्त करना या योजनाकार जो आपकी सेवानिवृत्ति के घोंसले अंडे को सुरक्षित रखने में आपकी सहायता कर सकते हैं और आपकी विशिष्ट स्थिति के लिए सर्वोत्तम योजना के साथ आ सकते हैं।
आगे क्या पढ़ें
यह लेख केवल जानकारी प्रदान करता है और इसे सलाह के रूप में नहीं लिया जाना चाहिए। यह किसी भी प्रकार की वारंटी के बिना प्रदान किया जाता है।
स्रोत: https://finance.yahoo.com/news/lawmakers-pushing-hard-easier-americans-130000921.html