एक ध्वनि का हिस्सा सेवानिवृत्ति योजना रणनीति में रिटायर होने के लिए सबसे अच्छी उम्र चुनना शामिल है। अधिकांश लोगों के लिए सामान्य सेवानिवृत्ति की आयु आमतौर पर 65 या 66 है; यह तब है जब आप अपना पूर्ण सामाजिक सुरक्षा सेवानिवृत्ति लाभ प्राप्त करना शुरू कर सकते हैं। हालांकि, आपकी वित्तीय स्थिति, जरूरतों और लक्ष्यों के आधार पर, पहले या बाद में सेवानिवृत्त होना समझ में आता है। सेवानिवृत्ति की सही उम्र का पता लगाने का कोई जादुई फॉर्मूला नहीं है और हो सकता है कि आपके लिए काम करने वाला समय किसी और के लिए काम न करे। रिटायर होने के लिए सबसे अच्छी उम्र पर विचार करते समय, पेशेवरों और विपक्षों को तौलना महत्वपूर्ण है।
A वित्तीय सलाहकार रिटायर होने के समय के बारे में एक बुद्धिमान निर्णय लेने में जाने वाले सभी कारकों को हल करने में आपकी सहायता कर सकता है।
रिटायर होने के लिए सबसे अच्छी उम्र ढूँढना
रिटायर होने का समय चुनना कई बातों पर निर्भर कर सकता है। जैसा कि आप अपनी आदर्श सेवानिवृत्ति की आयु को कम करने का प्रयास करते हैं, इस पर विचार करें:
सेवानिवृत्ति में आप किस प्रकार की जीवन शैली अपनाना चाहेंगे
उस जीवनशैली को बनाए रखने के लिए आपको मासिक और सालाना कितने पैसे की आवश्यकता होगी
आपका वर्तमान सेवानिवृत्ति बचत दर और मौजूदा संपत्ति
निवेश रणनीति और जोखिम सहनशीलता
आप कब तक सेवानिवृत्ति में रहने का अनुमान लगाते हैं
आपके पास कौन से आय स्रोत होने की उम्मीद है (अर्थात सामाजिक सुरक्षा, एक 401 (के) योजना, पेंशन, कर योग्य खाते, आदि)
आप स्वास्थ्य देखभाल पर कितना खर्च करने का अनुमान लगाते हैं और क्या दीर्घकालिक देखभाल आवश्यक हो सकती है
सेवानिवृत्ति में आपकी कर स्थिति कैसी दिखेगी
सेवानिवृत्ति की योजना बनाते समय सबसे बड़ी चिंताओं में से एक यह सुनिश्चित करना है कि आप अपने पैसे से अधिक जीवित न रहें। दूसरे शब्दों में, आपको अपने काम के वर्षों के दौरान पर्याप्त बचत करने की आवश्यकता है ताकि आप रिटायर होने से लेकर अपने जीवन के अंत तक अपने खर्चों को कवर कर सकें।
आपको यह भी विचार करना होगा कि यदि आप विवाहित हैं और आप दोनों काम करते हैं तो आपके जीवनसाथी के लिए रिटायर होने की सबसे अच्छी उम्र क्या है। यह कर-सुविधा वाले और कर योग्य खातों के साथ-साथ निकासी की योजना बनाने के लिए महत्वपूर्ण है सामाजिक सुरक्षा योजना.
बड़ी तस्वीर के बारे में सोचने से आपकी योजना में किसी भी अंतराल की पहचान करने में मदद मिल सकती है ताकि आप उन्हें भरने के लिए समाधान ढूंढ सकें। उदाहरण के लिए, अपने प्रत्याशित आय स्रोतों का मूल्यांकन करने के बाद आप यह तय कर सकते हैं कि गारंटीकृत आय के लिए वार्षिकी खरीदना समझदारी है। या यदि आप इस बात से चिंतित हैं कि स्वास्थ्य सेवा आपके वित्त पर एक नाला है तो आप एक दीर्घकालिक देखभाल बीमा पॉलिसी खरीद सकते हैं।
जल्दी सेवानिवृत्ति के पेशेवरों और विपक्ष
प्रारंभिक सेवानिवृत्ति का मतलब आम तौर पर आपकी सामान्य या पूर्ण सेवानिवृत्ति की आयु से पहले सेवानिवृत्त होना है। सामाजिक सुरक्षा उद्देश्यों के लिए, पूर्ण या सामान्य सेवानिवृत्ति की आयु का अर्थ आमतौर पर 65, 66 या 67 वर्ष की आयु है, यह इस बात पर निर्भर करता है कि आपका जन्म कब हुआ था।
आपके लिए जल्दी रिटायरमेंट का मतलब 62 साल की उम्र में रिटायर होना हो सकता है, लेकिन इसका मतलब यह भी हो सकता है कि अगर आपकी दिलचस्पी अग्नि आंदोलन. वित्तीय स्वतंत्रता के लिए संक्षिप्त, जल्दी सेवानिवृत्त हो जाना, यह आंदोलन आक्रामक रूप से ऋण को बचाने और भुगतान करने की वकालत करता है ताकि आप काफी कम उम्र में आर्थिक रूप से स्वतंत्र हो सकें। इसका एक प्रकार भी है जिसे कहा जाता है तट की आग.
पेशेवर पक्ष पर, जल्दी सेवानिवृत्ति आपको एक अलग प्रकार की जीवन शैली का पीछा करने के लिए स्वतंत्र छोड़ सकती है यदि आपको अब काम नहीं करना है। उदाहरण के लिए, आप यात्रा करना चुन सकते हैं, व्यवसाय शुरू कर सकते हैं या स्वयंसेवी और दान कार्य के लिए अधिक समय समर्पित कर सकते हैं।
हालांकि, विचार करने के लिए कुछ विपक्ष हैं। सबसे पहले, आप जितनी जल्दी रिटायर होंगे, आपका पैसा उतना ही लंबा चलेगा। उदाहरण के लिए, यदि आप 40 वर्ष की आयु में सेवानिवृत्त होते हैं और 90 वर्ष की आयु तक जीने की उम्मीद करते हैं, तो आपको आधी सदी तक चलने के लिए पर्याप्त धन बचाने की आवश्यकता होगी। दूसरी ओर, जब तक आप 65 वर्ष के नहीं हो जाते, तब तक प्रतीक्षा करने से बचत के कुछ दबाव कम हो सकते हैं।
आपको यह भी विचार करना होगा कि प्रारंभिक सेवानिवृत्ति सामाजिक सुरक्षा को कैसे प्रभावित करती है और चिकित्सा योजना. आप सामाजिक सुरक्षा ले सकते हैं सबसे कम उम्र 62 है। जब आप अपनी सामान्य सेवानिवृत्ति की आयु से पहले लाभ लेते हैं, तो आपको मिलने वाली राशि कम हो जाती है।
इस बीच, आप 65 वर्ष की आयु तक मेडिकेयर के लिए पात्र नहीं होंगे। इसलिए आपको यह विचार करना होगा कि आपके प्रारंभिक सेवानिवृत्ति बजट में स्वास्थ्य बीमा और स्वास्थ्य देखभाल की लागत कहां फिट होती है और आप उनके लिए कैसे भुगतान करेंगे।
सामान्य उम्र में सेवानिवृत्त होने के पेशेवरों और विपक्ष
फिर से, सामाजिक सुरक्षा उद्देश्यों के लिए सामान्य सेवानिवृत्ति की आयु का मतलब 65 से 67 तक कहीं भी है, जो आपके जन्म के वर्ष पर निर्भर करता है। अगर आप इसे रिटायर होने की सबसे अच्छी उम्र मान रहे हैं, तो इसके कुछ फायदे हैं। उदाहरण के लिए, जितना अधिक समय आप काम कर रहे हैं उतना ही अधिक समय आपको 401 (के) योजना में योगदान देना होगा और यदि आपका नियोक्ता एक प्रदान करता है तो एक मिलान योगदान प्राप्त करना होगा। आपके पास आय अर्जित करने और योगदान करने के लिए भी अधिक समय है पारंपरिक आईआरए या रोथ आईआरए अपनी कार्यस्थल योजना के पूरक के लिए।
आपकी सामान्य सेवानिवृत्ति की आयु तक प्रतीक्षा करने का अर्थ है कि आपके सामाजिक सुरक्षा लाभ कम नहीं हुए हैं। जब तक आप काम कर रहे हैं, तब तक आप अपने नियोक्ता के स्वास्थ्य बीमा से आच्छादित रह सकते हैं, फिर 65 वर्ष की आयु में मेडिकेयर के लिए आवेदन करें।
व्यापार-बंद, निश्चित रूप से यह है कि आप अपनी इच्छा से अधिक समय तक काम कर सकते हैं या अपने सपनों की सेवानिवृत्ति जीवन शैली में देरी कर सकते हैं। और यह हमेशा संभव है कि यदि आप किसी बीमारी का अनुभव करते हैं तो आपको जल्दी सेवानिवृत्ति के लिए मजबूर किया जा सकता है या विकलांगता जो आपको काम करने से रोकता है या आपकी कंपनी आपकी स्थिति को कम करती है और समाप्त करती है।
विलंबित सेवानिवृत्ति के पेशेवरों और विपक्ष
सामान्य सेवानिवृत्ति की आयु के बाद सेवानिवृत्ति में देरी करना कुछ लोगों के लिए व्यक्तिगत पसंद का मामला हो सकता है। उदाहरण के लिए, यदि आप वास्तव में अपनी नौकरी से प्यार करते हैं, तो आप 66 या 67 पर सेवानिवृत्त होने से संतुष्ट नहीं हो सकते हैं। इसके बजाय, आप तब तक काम करना चाह सकते हैं जब तक आप स्वस्थ हैं और अपना काम करने में सक्षम हैं।
अन्य लोगों के लिए, विलंबित सेवानिवृत्ति एक आवश्यकता है। उदाहरण के लिए, यदि आपने सेवानिवृत्ति बचत पर देर से शुरुआत की है, या आपने एक वित्तीय झटके का अनुभव किया है जिसने आपकी संपत्ति का एक हिस्सा मिटा दिया है तो खोई हुई जमीन को बनाने के लिए अधिक समय तक काम करना आवश्यक हो सकता है।
401 (के) या आईआरए में योगदान जारी रखने में सक्षम होने के अलावा सेवानिवृत्ति में देरी का एक फायदा यह है कि आप कर सकते हैं अपना सामाजिक सुरक्षा लाभ बढ़ाएँ. जब आप सामान्य सेवानिवृत्ति की आयु के बाद लाभ लेने की प्रतीक्षा करते हैं, तो यह आपकी लाभ राशि को बढ़ा सकता है। इसलिए दोनों मोर्चों पर, यदि आप अधिक से अधिक पैसा जमा करना चाहते हैं तो देरी से सेवानिवृत्ति आपको लाभ पहुंचा सकती है।
फिर, यह रणनीति केवल तभी काम करती है जब आप स्वस्थ रहने और काम करना जारी रखने में सक्षम हों, जो एक कमी है। सेवानिवृत्ति में देरी का मतलब यात्रा की योजनाओं में देरी करना, कोई कदम उठाना या उन लोगों के साथ अधिक समय बिताना भी हो सकता है जिनकी आप सबसे ज्यादा परवाह करते हैं।
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रिटायर होने के लिए सबसे अच्छी उम्र का पता लगाना हमेशा आसान नहीं होता है, और कभी-कभी शब्दजाल भ्रमित करने वाला हो सकता है। यह एक वित्तीय सलाहकार के साथ विकल्पों पर चर्चा करने में मदद कर सकता है। एक सलाहकार आपके बचत लक्ष्यों, आय, सेवानिवृत्ति की संपत्ति, अपेक्षित सामाजिक सुरक्षा लाभ और दीर्घायु अपेक्षाओं जैसी चीजों की समीक्षा कर सकता है और आपके लक्ष्यों के आलोक में उनका निष्पक्ष मूल्यांकन कर सकता है। जैसे ही आप अपनी सेवानिवृत्ति योजना तैयार करते हैं, बीमारी या विकलांगता जैसी चीजों के लिए आकस्मिकताओं को शामिल करने पर विचार करें, जिनके लिए आपको अपने लक्ष्यों को समायोजित करने की आवश्यकता हो सकती है।
सेवानिवृत्ति योजना के लिए युक्तियाँ
विचार करना एक वित्तीय सलाहकार के साथ बैठक सामाजिक सुरक्षा लाभ योजना पर चर्चा करने के लिए और जहां यह आपकी सेवानिवृत्ति योजनाओं में फिट हो सकता है। एक योग्य वित्तीय सलाहकार ढूँढना कठिन नहीं होना चाहिए। स्मार्टएसेट का मुफ़्त टूल आपके क्षेत्र की सेवा करने वाले तीन वित्तीय सलाहकारों के साथ आपका मेल खाता है, और आप अपने सलाहकार मैचों का साक्षात्कार बिना किसी कीमत के कर सकते हैं यह तय करने के लिए कि आपके लिए कौन सा सही है। यदि आप एक सलाहकार खोजने के लिए तैयार हैं जो आपके वित्तीय लक्ष्यों को प्राप्त करने में आपकी सहायता कर सकता है, अभी शुरू हो जाओ.
एक वित्तीय सलाहकार की सलाह से लाभ उठाने के अलावा, त्वरित जानकारी प्राप्त करें जो मुफ़्त का उपयोग करने से आती है सेवानिवृत्ति कैलकुलेटर.
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पोस्ट रिटायर होने के लिए सबसे अच्छी उम्र क्या हैं? पर पहली बार दिखाई दिया स्मार्टएसेट ब्लॉग.
स्रोत: https://finance.yahoo.com/news/best-age-retire-130017266.html