सर्वेक्षण नियमित रूप से दिखाते हैं कि वृद्ध अमेरिकियों को बहुत सी चीजों के बारे में पछतावा होता है - बहुत अधिक काम करना, गलत साथी चुनना, अपने स्वास्थ्य की देखभाल न करना आदि।
अक्सर वित्तीय पछतावा भी होता है, जैसे कि पर्याप्त बचत न करना, और सेवानिवृत्ति के लिए बहुत कम निवेश करना।
इस अंतिम पछतावे के कई कारण हैं: स्कूल ऋण के बोझ से सब कुछ, आवास की कुचल लागत, बच्चों की परवरिश और बहुत कुछ। तो यह तथ्य है कि अधिकांश नियोक्ता इन दिनों पेंशन की पेशकश नहीं करते हैं, जो कर्मचारियों पर सेवानिवृत्ति के लिए खुद को वित्त देने के लिए और भी अधिक दबाव डालता है।
कई वरिष्ठों के लिए अपने वित्त के बारे में बहुत कुछ करने के लिए शायद बहुत देर हो चुकी है। लेकिन जब सामाजिक सुरक्षा प्रशासन (एसएसए) द्वारा इस बारे में सर्वेक्षण किया गया, तो उनके पास एक विचार है जो सेवानिवृत्त लोगों की आने वाली पीढ़ियों को उनकी तुलना में बेहतर करने में मदद कर सकता है।
यह विचार बिना दिमाग के है: वित्तीय साक्षरता को स्कूल में पढ़ाया जाना चाहिए। एसएसए डेटा का हवाला देते हुए दिखाता है कि वयस्कों के चार-पांचवें - 80% - काश उन्हें हाई स्कूल में होने पर व्यक्तिगत वित्त पर केंद्रित एक सेमेस्टर या वार्षिक पाठ्यक्रम पूरा करने की आवश्यकता होती। इसने यह भी कहा कि सेवानिवृत्ति की आयु (84+ वर्ष) के करीब पहुंचने वालों में से 60% ने कहा कि "खर्च और बजट" स्कूलों में पढ़ाया जाना चाहिए, और इससे भी अधिक, 88%, सोचते हैं कि ऐसे पाठ्यक्रमों को स्नातक की आवश्यकता होनी चाहिए।
सोशल सिक्योरिटी एडमिनिस्ट्रेशन ब्लॉग पोस्ट में सीनियर वाइस प्रेसिडेंट, रिसर्च एंड इम्पैक्ट, नेशनल एंडोमेंट फॉर फाइनेंशियल एजुकेशन, बेथ बीन कहते हैं, "लाइफटाइम वित्तीय शिक्षा सेवानिवृत्ति की तैयारी में सहायक उपकरण हो सकती है।"
वित्तीय साक्षरता सीखना मुश्किल नहीं है—या होना भी नहीं चाहिए। कुछ बुनियादी चीजों में बजट बनाना, अपने साधनों के भीतर रहना, हर महीने कुछ अलग करना, क्रेडिट का बुद्धिमानी से उपयोग करना और एक विविध, दीर्घकालिक निवेश दृष्टिकोण जैसी चीजें शामिल हैं। अधिक मूल बातें हैं, निश्चित रूप से।
शायद सबसे महत्वपूर्ण चीजों में से एक जो भविष्य के सेवानिवृत्त लोग सीख सकते हैं वह सिर्फ बुनियादी सामान्य ज्ञान है। मैं एक युवा महिला को जानता हूं, जिसे करीब एक दशक पहले 18 साल की होने पर विरासत के हिस्से के रूप में 100,000 डॉलर दिए गए थे। वह तुरंत बाहर गई और उसे एक कार पर उड़ा दिया। मुझे लगता है कि उसे यह नहीं मिला कि जब आप उन्हें बहुत दूर चलाते हैं, तो कारों का मूल्यह्रास होता है, और बीमा और रखरखाव के लिए एक टन खर्च होता है। अगर उसने 100 ग्रैंड को S&P 500 इंडेक्स में रखा होता
SPX,
उस समय, अब इसकी कीमत लगभग $270,000 होगी। और अब से 30 साल बाद जब वह सेवानिवृत्ति के करीब पहुंच रही हैं? साँस।
पुराने लोग सही हैं। वित्तीय साक्षरता एक बड़ी बात है। वास्तव में, तनाव के तहत सामाजिक सुरक्षा के साथ - इसका ट्रस्ट फंड 2034 में सूखने के लिए तैयार है, जिससे लाभ में तेजी से कमी आएगी - भविष्य के सेवानिवृत्त लोगों को यह सिखाना कि कैसे अपने पैसे को बेहतर तरीके से संभालना है, भविष्य की समस्याओं के खिलाफ बचाव हो सकता है।
लेकिन यह एक लंबा क्रम है। केवल 15 राज्य वर्तमान में "सभी उच्च-विद्यालय के छात्रों को स्नातक होने से पहले कम से कम एक सेमेस्टर का व्यक्तिगत वित्त पाठ्यक्रम लेने की गारंटी देने के लिए प्रतिबद्ध हैं," रिपोर्ट नेक्स्टजेन पर्सनल फाइनेंस (एनजीपीएफ), वित्तीय साक्षरता में सुधार के लिए समर्पित एक समूह। समूह ने यह सुनिश्चित करने का उच्च लक्ष्य निर्धारित किया है कि "2030 तक, सभी यूएस हाई-स्कूलर्स को स्नातक होने से पहले कम से कम एक सेमेस्टर-लंबा व्यक्तिगत वित्त पाठ्यक्रम लेने की गारंटी दी जाएगी।"
इस बीच, एसएसए के पास अन्य डेटा है जो खोज के लायक है:
- अपने में वित्तीय कल्याण सर्वेक्षण COVID-19 महामारी के दौरान आयोजित, 85% उत्तरदाताओं ने पुष्टि की कि उनके व्यक्तिगत वित्त का कुछ हिस्सा उन्हें तनाव दे रहा था। 31% उत्तरदाताओं के लिए, वह चिंता "सेवानिवृत्ति के लिए पर्याप्त बचत करना" थी।
- उसी पोल में, 70% ने कहा कि उन्होंने COVID-19 महामारी के कारण वित्तीय समायोजन किया। उस समूह में से 27% ने अपने योगदान में वृद्धि की आपातकालीन बचत, सेवानिवृत्ति बचत, या अन्य बचत या निवेश। इसकी तुलना में, 21% ने आपातकालीन बचत में टैप किया- या सेवानिवृत्ति बचत के बदले उधार लिया।
सामाजिक सुरक्षा प्रशासन द्वारा प्रकट किया गया वित्तीय तनाव थोड़ा और अधिक तलाशने योग्य है। यदि 85% उत्तरदाताओं ने महामारी के दौरान वित्तीय तनाव का संकेत दिया, तो निस्संदेह यह आंकड़ा आज एक और कारण से बढ़ा है: चार दशकों में मुद्रास्फीति की उच्चतम दर, जिसने वरिष्ठ नागरिकों के पास जो कुछ भी बचत की है उसका मूल्य कम हो गया है। सीधे शब्दों में कहें, जब मुद्रास्फीति अधिक होती है, तो सेवानिवृत्त लोगों को अपनी जरूरतों को पूरा करने के लिए संपत्ति को तेजी से कम करना पड़ता है।
वरिष्ठ वित्त पर और दबाव जोड़ना संघीय सहायता कार्यक्रमों की समाप्ति है जिसने अमेरिकियों को महामारी के दौरान प्राप्त करने में मदद की। कोरोनावायरस एड, रिलीफ, एंड इकोनॉमिक सिक्योरिटी एक्ट (CARES) ने व्यक्तियों को सीधे भुगतान, बच्चों वाले परिवारों को उदार मासिक छूट, और नौकरी से निकाले गए श्रमिकों के लिए विस्तारित बेरोजगारी लाभ को अधिकृत किया, लेकिन यह दो साल पहले खत्म हो गया था-मुद्रास्फीति के उच्च स्तर पर पहुंचने से पहले गियर। कैश-स्ट्रैप्ड सीनियर्स के लिए, यह कुछ न कुछ रहा है।
स्रोत: https://www.marketwatch.com/story/this-one-great-idea-can-make-everyone-better-with-money-older-americans-say-11670289119?siteid=yhoof2&yptr=yahoo