एलोन मस्क के अधिग्रहण के बाद निकाले गए ट्विटर कर्मचारियों को आज विच्छेद भुगतान प्राप्त हुआ जो उम्मीदों से कम है

मामले से परिचित कई स्रोतों के अनुसार, इस सप्ताह और देरी के बाद, कुछ पूर्व ट्विटर कर्मचारियों ने महीनों की प्रत्याशा के बाद शनिवार को अपने आधिकारिक विच्छेद समझौते प्राप्त किए। हालाँकि, मुआवजा अपेक्षा से बहुत कम है, और ईमेल स्पैम फ़ोल्डर में आ रहे हैं।

अक्टूबर के अंत में एलोन मस्क ने सोशल मीडिया की दिग्गज कंपनी का नियंत्रण संभालने के बाद, कंपनी के 7,500 कर्मचारियों में से लगभग तीन-चौथाई को कटौती की एक श्रृंखला में जाने दिया। कस्तूरी ट्वीट किया कि प्रभावित लोगों को "3 महीने का विच्छेद मुआवजा" प्राप्त होगा। पहले का ट्विटर नेतृत्व ने कम से कम दो महीने के विच्छेद वेतन के साथ-साथ यथानुपात प्रदर्शन बोनस, विस्तारित वीज़ा समर्थन, स्वास्थ्य देखभाल जारी रखने के लिए धन, और इक्विटी का नकद मूल्य जो तीन महीने के भीतर निहित होगा, की पेशकश करने का वचन दिया। लॉस एंजिल्स टाइम्स.

हालांकि, जैसा कि हमने पहले सूचना दी, आज भेजे गए समझौते अमेरिका में बंद किए गए कर्मचारियों को विच्छेद के रूप में एक महीने का मूल वेतन प्रदान करते हैं। नवंबर में जाने वालों को पेरोल पर रखा गया है और संघीय WARN अधिनियम की आवश्यकताओं के कारण पिछले 60 दिनों के लिए उनके नियमित वेतन का भुगतान किया गया है, जो कंपनियों को बड़े पैमाने पर छंटनी से पहले 60 दिन का नोटिस देना अनिवार्य करता है। हालांकि उन कर्मचारियों को नवंबर से कंपनी की आंतरिक प्रणालियों से प्रतिबंधित कर दिया गया था, उन्हें कानून के अनुसार औपचारिक रूप से 4 जनवरी को जाने दिया गया था।

और तो और, ट्विटर द्वारा देखी गई विच्छेद सामग्री के अनुसार, कर्मचारियों को उनका यथानुपात प्रदर्शन बोनस नहीं मिलेगा धन. एक सूत्र ने कहा कि कुछ कर्मचारियों को COBRA मिला, जो स्वास्थ्य देखभाल जारी रखने के लिए पैसा है।

एक प्रभावित कर्मचारी ने लिखा, "मेरा मतलब है कि मुझे उम्मीद थी कि वह हमसे चुदाई करेगा (उसने किया)। धन. "यह उनके खरीद समझौते के आधार पर उनके द्वारा अनुबंधित बकाया राशि का लगभग 1/3 है।"

हालांकि कर्मचारियों को संघीय WARN अधिनियम का पालन करने के लिए "गैर-कामकाजी" अवधि के दौरान दो महीने का वेतन दिया गया था, ट्विटर के खिलाफ दो क्लास-एक्शन मुकदमों के लिए एक वकील ने दावा किया कि इस तरह के पैसे को कर्मचारियों को भुगतान किए गए वास्तविक विच्छेद में शामिल नहीं किया जाना चाहिए, लॉस एंजिल्स टाइम्स की रिपोर्ट.

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कई सूत्रों ने बताया कि सभी प्रभावित कर्मचारियों को उनके समझौते नहीं मिले धन. इन-हाउस एचआर सेवाओं के बदले सीपीटी ग्रुप नामक तीसरे पक्ष के सेवा प्रदाता द्वारा समझौते भेजे जा रहे हैं। सूत्रों का कहना है कि यह अभी तक स्पष्ट नहीं है कि केवल कुछ लोगों ने अपने समझौते क्यों प्राप्त किए हैं, लेकिन कई अपने स्पैम फ़ोल्डर में समझौते पा रहे हैं।

सूत्रों ने इस प्रक्रिया में कुछ अड़चनों की ओर भी इशारा किया है। जिन लोगों ने आज अपने समझौते प्राप्त किए, उन्हें एक अद्वितीय लॉगिन प्रदान किया गया और एक डोमेन पर जाने के लिए निर्देशित किया गया, लेकिन उस डोमेन को विच्छेद समझौते के समाप्त होने से लगभग 5 घंटे पहले स्थापित किया गया था और इसमें ट्विटर का नाम नहीं था, जिसके कारण कई लोगों का मानना ​​था कि यह एक डोमेन था। फ़िशिंग प्रयास।

यदि आप ट्विटर की वर्तमान स्थिति के बारे में सोच रहे थे, तो कई लोगों ने अपने स्पैम फ़ोल्डरों में अपने अलगाव समझौते प्राप्त किए, जो आज सुबह 1 सितारा बीबीबी रेटिंग वाले विक्रेता से पंजीकृत यूआरएल की ओर इशारा करते थे। यदि अभी भी होता, तो मैं इसे फ़िशिंग के रूप में रिपोर्ट करता।

- पार्कर ल्योंस (@tweetsbyparker) जनवरी ७,२०२१

मामले से परिचित एक सूत्र के अनुसार, लॉग इन करने और उनके विच्छेद समझौते को देखने के बाद, पूर्व कर्मचारियों के पास समझौते पर हस्ताक्षर करने या बाहर निकलने का विकल्प होता है।

वेबसाइट के साथ एक एफएक्यू पेज है जिसमें कहा गया है कि प्रभावित कर्मचारी अपने हस्ताक्षरित समझौते के 45 दिनों के भीतर भुगतान का अनुमान लगा सकते हैं। एक डाउनलोड करने योग्य "अतिरिक्त अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न" दस्तावेज़ पुष्टि करते हैं कि कर्मचारियों को प्रदर्शन बोनस भुगतान नहीं मिलेगा, जो मार्च में भुगतान करने के लिए निर्धारित किया गया था, और यह कि "समझौते या सूचीबद्ध विच्छेद राशि की कोई बातचीत नहीं होगी।"

आधिकारिक विच्छेद समझौते प्राप्त करने के लिए 5,500 से अधिक ट्विटर कर्मचारियों को निर्धारित किया गया था, धन पहले की रिपोर्ट.

धन सामान्य व्यावसायिक घंटों के बाद ट्विटर पर संपर्क किया लेकिन उन्हें तत्काल कोई जवाब नहीं मिला।

यह कहानी मूल रूप से पर प्रदर्शित की गई थी फॉर्च्यून.कॉम

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