ट्विटर ने कथित तौर पर निकाल दिए गए श्रमिकों को वापस जाने के लिए कहा- यहां जानिए इसके बड़े पैमाने पर छंटनी के बाद के बारे में क्या जानना है

दिग्गज कंपनियां कीमतों

भारत में लगभग 80% ट्विटर कर्मचारी- फर्म के सबसे बड़े बाजारों में से एक- को पिछले सप्ताह निकाल दिया गया था, जबकि ट्विटर कथित तौर पर अपने कुछ कर्मचारियों को वापस लाने की कोशिश कर रहा है और लिंक्डइन और उसके करियर दोनों पर दर्जनों नौकरी के उद्घाटन का विज्ञापन जारी है। नए सीईओ एलोन मस्क द्वारा विवादास्पद रूप से अपने कर्मचारियों की संख्या के लगभग आधे हिस्से में कटौती करने के बाद अराजकता के नवीनतम संकेत में पृष्ठ।

महत्वपूर्ण तथ्य

शुक्रवार को लगभग 3,700 कर्मचारियों की छंटनी के बावजूद, ट्विटर का लिंक्डइन पेज प्रदर्शित करना जारी रखता है मस्क के अधिग्रहण के बाद पिछले सप्ताह जोड़ी गई कुछ लिस्टिंग सहित कंपनी में 200 से अधिक नौकरियों के उद्घाटन।

Twitter की कॉर्पोरेट वेबसाइट पर "करियर" अनुभाग यह भी सूचीबद्ध करता है दुनिया भर में लगभग 92 उद्घाटन, हालांकि यह स्पष्ट नहीं है कि ये उद्घाटन उन भूमिकाओं के लिए हैं जो पिछले सप्ताह की छंटनी से प्रभावित थे।

विज्ञापित की जा रही कुछ भूमिकाओं में वाशिंगटन डीसी से बाहर स्थित एक सार्वजनिक नीति प्रबंधक, एक वरिष्ठ उत्पाद प्रबंधक, उत्तरी अमेरिका में कहीं भी स्थित प्लेटफ़ॉर्म मैनिपुलेशन, कई अन्य शामिल हैं।

के अनुसार ब्लूमबर्ग, ट्विटर उन कई कर्मचारियों तक भी पहुंच रहा है, जिन्हें पिछले हफ्ते नौकरी से निकाल दिया गया था, यह देखने के लिए कि क्या वे अपनी नौकरी पर लौटने के इच्छुक होंगे।

रिपोर्ट में कहा गया है कि जिन लोगों को "गलती से" निकाल दिया गया था और जिनके कौशल का नए प्रबंधन ने अनुमान नहीं लगाया था, उनमें से कुछ सुविधाओं को बनाने में मदद करने के लिए महत्वपूर्ण होंगे, जिन्हें मस्क लागू करना चाहता है।

इससे पहले रविवार को, पत्रकार केसी न्यूटन ने बताया कि कंपनी के लोग उन नामों की एक सूची बना रहे थे, जिन्हें वे वापस लाना चाहते हैं।

फ़ोर्ब्स एक टिप्पणी के लिए ट्विटर पर पहुंच गया है।

समाचार खूंटी

ट्विटर की छंटनी के कुछ सबसे बुरे प्रभाव भारत में महसूस किए गए, जहां कंपनी कथित तौर पर अपने 180 कर्मचारियों में से लगभग 230 को निकाल दिया। के अनुसार ब्लूमबर्ग के अनुसार, भारत में 70% नौकरियों में कटौती ने उत्पाद और इंजीनियरिंग टीम को प्रभावित किया जिसने वैश्विक इंजीनियरिंग टीम के साथ काम किया। ट्विटर के फैसले की भारत के आईटी मंत्री अश्विनी वैष्णव ने आलोचना की थी बोला था la बिजनेस स्टैंडर्ड: “जिस तरह से ट्विटर ने भारत में कर्मचारियों को बर्खास्त किया है, हम उसकी निंदा करते हैं। उन्हें कर्मचारियों को संक्रमण के लिए उचित समय देना चाहिए था।" इस कदम से ट्विटर के विकास पर असर पड़ने की संभावना है जो अमेरिका और जापान के बाद इसका तीसरा सबसे बड़ा वैश्विक बाजार है। मेटा के तीनों प्रमुख प्लेटफार्मों के लिए भारत सबसे बड़ा बाजार है: फेसबुक, इंस्टाग्राम और WhatsApp.

मुख्य पृष्ठभूमि

पिछले हफ्ते, ट्विटर था मुकदमे से मारा कैलिफोर्निया संघीय अदालत में अपने लगभग आधे कर्मचारियों की छंटनी करने के अपने फैसले पर। मुकदमे में आरोप लगाया गया कि ट्विटर की छंटनी संघीय और राज्य दोनों श्रम कानूनों का उल्लंघन है - विशेष रूप से कार्यकर्ता समायोजन और पुनर्प्रशिक्षण अधिसूचना अधिनियम (WARN अधिनियम) - क्योंकि कंपनी श्रमिकों को आवश्यक न्यूनतम 60 दिनों का नोटिस देने में विफल रही। हालांकि ट्विटर ने आधिकारिक तौर पर आरोपों का जवाब नहीं दिया है, मस्को ट्वीट किए सभी छंटनी किए गए कर्मचारियों को 3 महीने के विच्छेद की पेशकश की गई है "जो कानूनी रूप से आवश्यक से 50% अधिक है।" बड़े पैमाने पर छंटनी ट्विटर द्वारा विज्ञापनदाताओं से राजस्व में गिरावट के बीच लागत में कटौती के व्यापक प्रयास का हिस्सा है, जिन्होंने सामग्री मॉडरेशन चिंताओं पर मंच पर खर्च रोक दिया है।

इसके अलावा पढ़ना

ट्विटर ने अब कुछ निकाले गए कर्मचारियों से वापस आने को कहा है (ब्लूमबर्ग)

अचानक बड़े पैमाने पर छंटनी पर ट्विटर कार्यकर्ताओं पर मुकदमा (फोर्ब्स)

मस्क ने चेतावनी दी है कि ट्विटर स्थायी रूप से प्रतिरूपण करने वालों पर प्रतिबंध लगाएगा - सत्यापित उपयोगकर्ताओं द्वारा उसकी पैरोडी किए जाने के बाद (फोर्ब्स)

स्रोत: https://www.forbes.com/sites/siladityaray/2022/11/07/twitter-reportedly-asks-fired-workers-to-return-heres-what-to-know-about-the-aftermath- के-उसके-बड़े पैमाने पर-छंटनी/