दो यूएस कॉस्ट गेज ने अनुमानों को पार किया, मुद्रास्फीति की चिंता को दूर किया

(ब्लूमबर्ग) - दो प्रमुख अमेरिकी मुद्रास्फीति संकेतकों ने शुक्रवार को पूर्वानुमान से अधिक वृद्धि दर्ज की, जिससे इस बात की चिंता बढ़ गई कि कीमतें लगातार ऊंची बनी रहेंगी और फेडरल रिजर्व से ब्याज दरों में तेजी से वृद्धि जारी रहेगी।

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श्रम विभाग के रोजगार लागत सूचकांक, मजदूरी और लाभ का एक व्यापक गेज, अर्थशास्त्रियों के 1.3% औसत अनुमान की तुलना में दूसरी तिमाही में पिछले तीन महीनों की तुलना में 1.2% बढ़ा। अलग से, वाणिज्य विभाग का व्यक्तिगत उपभोग व्यय मूल्य सूचकांक, जो फेड के मुद्रास्फीति लक्ष्य का आधार बनाता है, जून में मासिक आधार पर 1% बढ़ा, जो 2005 के बाद सबसे तेज है।

नियोक्ता, खुले पदों की लगभग रिकॉर्ड संख्या के साथ, उच्च वेतन और अन्य भत्तों के साथ श्रमिकों को आकर्षित करने और बनाए रखने की कोशिश कर रहे हैं, जबकि उपभोक्ताओं को बोर्ड भर में और विशेष रूप से भोजन और ईंधन की लागत से निचोड़ा जा रहा है। फेड अधिकारियों ने दशकों में सबसे तेज ब्याज दर वृद्धि को लागू किया है और संकेत दिया है कि उनकी सर्वोच्च प्राथमिकता उच्च मुद्रास्फीति को कम करना है, हालांकि इस सप्ताह वित्तीय बाजारों में अटकलें लगाई गई हैं कि एक धीमी अर्थव्यवस्था केंद्रीय बैंक को अगले साल की शुरुआत में उधार लेने की लागत कम करने के लिए मजबूर करेगी।

डेटा के बाद दो साल के ट्रेजरी यील्ड चढ़ गए और शुक्रवार को अमेरिकी शेयरों में भी तेजी आई। फेडरल फंड्स फ्यूचर्स मार्केट्स ने सितंबर में व्यापारियों को 75 बेसिस-पॉइंट की बढ़ोतरी पर दांव लगाया, हालांकि उन्होंने दांव लगाना जारी रखा कि 50 बेसिस-पॉइंट की बढ़ोतरी सबसे संभावित परिणाम था।

फेड चेयर जेरोम पॉवेल ने अक्सर ईसीआई को श्रम बाजार की जकड़न के एक प्रमुख उपाय के रूप में संदर्भित किया है। केंद्रीय बैंक द्वारा ब्याज दरों में 75 आधार अंकों की और वृद्धि करने के फैसले के बाद बुधवार को एक संवाददाता सम्मेलन में, उन्होंने कहा कि सूचकांक "एक बहुत महत्वपूर्ण है क्योंकि यह रोजगार की संरचना के लिए समायोजित करता है"।

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मासिक नौकरियों की रिपोर्ट में कमाई के उपायों के विपरीत - जो अगले सप्ताह यह दिखाने का अनुमान है कि जुलाई में औसत प्रति घंटा आय में कमी आई है - ईसीआई व्यवसायों या उद्योगों के बीच रोजगार के बदलाव से विकृत नहीं है। एक साल पहले की तुलना में, श्रम लागत में 5.1% की वृद्धि हुई, जो 2000 के दशक की शुरुआत में डेटा में एक नया रिकॉर्ड है।

क्या ब्लूमबर्ग अर्थशास्त्र कहते हैं ...

आश्चर्यजनक रूप से उच्च रोजगार लागत सूचकांक (ईसीआई), फेड के पसंदीदा वेतन गेज का मतलब है कि मुद्रास्फीति के साथ केंद्रीय बैंक का संघर्ष खत्म नहीं हुआ है, और बाजार के लिए "फेड पुट" पर दांव स्पष्ट रूप से समय से पहले हैं। बाजारों की अपेक्षा के विपरीत - और ब्लूमबर्ग इकोनॉमिक्स - वेतन वृद्धि फिर से तेज होने के संकेत दिखाती है। आज के डेटा बिंदु ने जोखिम को बढ़ा दिया है कि फेड को सितंबर में अगली बैठक में एक और "असामान्य रूप से बड़ी" दर वृद्धि के लिए जाना होगा।

-अन्ना वोंग, मुख्य अमेरिकी अर्थशास्त्री

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भले ही मजदूरी तेजी से बढ़ रही है, फिर भी वे मुद्रास्फीति के साथ नहीं चल रहे हैं, कई अमेरिकियों को कठिन वित्तीय विकल्प बनाने के लिए मजबूर कर रहे हैं। वॉलमार्ट इंक. और बेस्ट बाय कंपनी जैसी कंपनियों की हालिया टिप्पणियों से पता चलता है कि उपभोक्ता अपने बजट का अधिकांश हिस्सा आवश्यक वस्तुओं के लिए समर्पित कर रहे हैं, अन्य खरीद के लिए थोड़ा बचा हुआ है।

वाणिज्य विभाग के आंकड़ों से पता चलता है कि पिछले महीने में गिरावट के बाद जून में मुद्रास्फीति-समायोजित खर्च मुश्किल से बढ़ा। जैसे-जैसे ऊंची कीमतें उपभोक्ताओं के बजट से बड़ी कटौती करती हैं, बचत घट रही है। रिपोर्ट के अनुसार, बचत दर घटकर 5.1% रह गई, जो 2009 के बाद सबसे कम है।

मिशिगन विश्वविद्यालय के आंकड़ों के अनुसार, शुक्रवार को एक अन्य रिपोर्ट से पता चला कि जुलाई में उपभोक्ताओं की दीर्घकालिक मुद्रास्फीति की उम्मीदें बढ़ी हुई थीं, जो भावना पर आधारित थीं।

वेतन वृद्धि

असैन्य कर्मियों के वेतन और वेतन में एक साल पहले की तुलना में रिकॉर्ड 5.3% की वृद्धि हुई। लाभ 4.8% बढ़ा। सरकारी को छोड़कर, निजी वेतन में एक साल पहले की तुलना में 5.7% की वृद्धि हुई।

जबकि मासिक रोजगार रिपोर्ट की प्रति घंटा आय के आंकड़े छोटी वार्षिक वृद्धि दिखा रहे हैं, अटलांटा फेड का वेतन वृद्धि ट्रैकर एक साल पहले जून में 6.7% चढ़ गया - 1997 के आंकड़ों में सबसे अधिक। पॉवेल ने यह भी कहा है कि ईसीआई ने प्रतिबिंबित नहीं किया है वेतन वृद्धि में अभी भी वही मंदी।

शुक्रवार की रिपोर्ट बताती है कि पिछली तिमाही में मुआवजा लाभ व्यापक था, जिसमें बिक्री, वित्त और खुदरा व्यापार सबसे बड़ी वृद्धि थी।

हालांकि, श्रम बाजार में नरमी के संकेत हैं। रिवियन ऑटोमोटिव इंक और स्पॉटिफाई टेक्नोलॉजी एसए जैसी कंपनियों ने या तो कर्मचारियों को जाने दिया है या कहा है कि वे आर्थिक अनिश्चितता का हवाला देते हुए काम पर रखने को धीमा कर देंगे। बेरोजगार दावे आम तौर पर बढ़ रहे हैं, और जैसे-जैसे फेड दरों में वृद्धि जारी रखता है, इससे श्रम की मांग पर अंकुश लगने की संभावना है।

अभी के लिए, पॉवेल के आकलन के अनुसार, जॉब मार्केट अभी भी "बेहद तंग" है, और यह वेतन वृद्धि को गर्म रख सकता है। रिक्त पदों की संख्या कुछ हद तक कम हुई है, लेकिन अभी भी एक रिकॉर्ड के करीब है।

कई कंपनियां अभी भी योग्य श्रमिकों को खोजने के लिए संघर्ष कर रही हैं, लेकिन कुछ प्रगति करना शुरू कर रही हैं।

"हमने पहली छमाही में श्रम हेडविंड देखा है, लेकिन जैसा कि हमने अपनी टिप्पणियों में उल्लेख किया है, हम दूसरी तिमाही के उत्तरार्ध में उन आसानी को देखना शुरू कर रहे हैं और यहां तक ​​​​कि परिणाम जो हम जुलाई में अब तक देख रहे हैं," नॉर्थ्रॉप ग्रुम्मन कॉर्प के सीईओ कैथी वार्डन ने इस सप्ताह एक कमाई कॉल पर कहा।

लेकिन अर्थव्यवस्था गति खो रही है, गुरुवार को एक रिपोर्ट द्वारा उजागर किया गया जिसमें सकल घरेलू उत्पाद में दूसरी-सीधी गिरावट दिखाई गई। यह संभवतः भविष्य के वेतन लाभ पर एक ढक्कन रखेगा।

(मिशिगन विश्वविद्यालय के आंकड़ों के साथ अपडेट)

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