सुप्रभात,
ठीक है, मैं इसे टायसन के मंडे अर्निंग कॉल के लिए कहूँगा—आप इसे रोज़ नहीं सुनते।
सीएफओ जॉन आर टायसन, जो थे पिछले हफ्ते गिरफ्तार, कंपनी के अर्निंग कॉल में भाग लिया, वित्त प्रमुख के रूप में उनका पहला सोमवार को। टायसन ने कहा, "मैं शर्मिंदा हूं और मैं आपको बताना चाहता हूं कि मैं अपने कार्यों की पूरी जिम्मेदारी लेता हूं।" "मैं सिर्फ अपने निवेशकों से माफी मांगना चाहता हूं क्योंकि मुझे अपने कर्मचारियों से माफी मांगनी है। यह हमारी कंपनी के मूल्यों के साथ-साथ मेरे व्यक्तिगत मूल्यों के साथ असंगत घटना थी। मैं सिर्फ इतना चाहता था कि आप लोग इसे सीधे मुझसे सुनें और मैं यह सुनिश्चित करने के लिए प्रतिबद्ध हूं कि ऐसा फिर कभी न हो।
"हमारे स्वतंत्र निदेशक मंडल इस मामले की गहन समीक्षा की देखरेख कर रहे हैं," टायसन फूड्स, Inc. के सीईओ और अध्यक्ष डोनी किंग ने कहा। टायसन कंपनी के चेयरमैन जॉन एच टायसन के बेटे हैं।
कमरे में हाथी को संबोधित करने के बाद, कॉल प्रश्नोत्तर भाग में अधिक विशिष्ट विषयों पर चली गई। एक विश्लेषक ने स्वचालन और कर्मियों की संख्या के परिणाम के बारे में अधिकारियों पर दबाव डाला। किंग ने कहा कि कंपनी ने चिकन को डीबोन करने और सभी व्यवसायों में पैक-आउट ऑटोमेशन में प्रगति की है। "स्वचालन टुकड़ा विशेष रूप से हमने जो योजना बनाई थी, उससे कहीं अधिक तेजी से प्रगति कर रहा है।" उन्होंने कहा, "हम कठिन नौकरियों को खत्म कर रहे हैं और लोगों को पूरी कंपनी में खुले पदों पर नियुक्त कर रहे हैं।" किंग ने यह नहीं बताया कि कर्मचारियों की संख्या में कितनी कमी की जाएगी।
ऑटोमेशन टायसन फूड्स उत्पादकता कार्यक्रम (डिजिटल और परिचालन और कार्यात्मक उत्कृष्टता के साथ) का एक घटक है, जिसका उद्देश्य 1 के अंत तक वार्षिक बचत में $2024 बिलियन से अधिक की बचत करना है। यह अब समय से पहले है, किंग ने कहा। उन्होंने कहा कि कंपनी को वित्त वर्ष 2023 के अंत तक अपने लक्ष्य तक पहुंचने की उम्मीद है।
टायसन ने कॉल पर कहा, "हमने पिछले वित्तीय वर्ष में अपने कारोबार में 1.9 बिलियन डॉलर का निवेश किया, मुख्य रूप से नई क्षमता और स्वचालन उद्देश्यों पर ध्यान केंद्रित किया।"
एसोसिएशन फॉर एडवांसिंग ऑटोमेशन द्वारा अगस्त में जारी किए गए शोध के अनुसार, खाद्य और उपभोक्ता सामान उद्योग में स्वचालन लाभ कमा रहा है। Q12,305 2 में बेचे गए 2022 रोबोटों में से 13 प्रतिशत ऑटोमोटिव उद्योग के ऑर्डर से आए थे। गैर-ऑटोमोटिव कंपनियों के शेष ऑर्डर बड़े पैमाने पर खाद्य और उपभोक्ता सामान उद्योग में थे, जिसमें 2021 में अप्रैल से जून की इसी अवधि में यूनिट ऑर्डर में XNUMX% की वृद्धि देखी गई। संघ के अनुसार.
ऑटोमेशन के साथ कामगारों को अपस्किल और री-स्किल करने की आवश्यकता होती है, जिन्हें पुनर्मूल्यांकन की आवश्यकता होती है। ए जुलाई मैकिन्से रिपोर्ट अनुशंसा करती है अनुभव और शिक्षुता प्रदान करना, पाठ्यक्रम नहीं।
टायसन फूड्स का लक्ष्य 1,100 कॉर्पोरेट कर्मचारियों को स्प्रिंगडेल, आर्क में अपने मुख्यालय में स्थानांतरित करना है। अगले साल की शुरुआत में शिकागो शहर, इसके डाउनर्स ग्रोव उपनगर और डकोटा ड्यून्स, एसडी के कार्यालयों से आने वाले हैं। लेकिन यह स्पष्ट नहीं है कि कितने कर्मचारी कंपनी के साथ रहेंगे और स्प्रिंगडेल में स्थानांतरित होंगे।
किंग ने कहा कि सोमवार को कर्मचारियों को निर्णय लेने की समय सीमा दी गई थी। "हम चाहते हैं कि आप टायसन फूड्स का हिस्सा बने रहें," किंग ने कहा कि कर्मचारियों को बताया गया था। "और काफी स्पष्ट रूप से, मैं लोगों की भर्ती कर रहा हूं क्योंकि अन्य नेताओं को उत्तर पश्चिमी अरकंसास में आना है और हमें बहुत सफलता मिली है।" उन लोगों के लिए जो स्थानांतरित करने में सक्षम नहीं हैं, "हम एक अवसर बनाने की कोशिश करेंगे जहां वे कंपनी के साथ लंबे समय तक रह सकें ताकि उनके प्रतिस्थापन को काम पर रखा जा सके और प्रशिक्षित किया जा सके ताकि हमारे व्यापार निरंतरता में कोई रुकावट न हो।"
RSI कंपनी की आय रिपोर्ट दिखाया कि उपभोक्ता चिकन के लिए भुगतान करने को तैयार हैं। कंपनी की चौथी तिमाही के लिए टायसन फूड्स चिकन की औसत कीमत में 18.2% की वृद्धि हुई। चिकन की बिक्री 3.87 बिलियन डॉलर से बढ़कर 4.62 बिलियन डॉलर हो गई क्योंकि वॉल्यूम 1.1% बढ़ गया। इस बीच, गोमांस की औसत कीमतें 8.2% गिर गईं, और बिक्री 5.01 बिलियन डॉलर से गिरकर 4.86 बिलियन डॉलर हो गई क्योंकि वॉल्यूम 5.1% बढ़ गया। कंपनी के टॉप लाइन ने अनुमानों को पीछे छोड़ दिया, लेकिन बॉटम लाइन कम रही।
वित्त में कार्यकारी परिवर्तनों के संबंध में, पिछले महीने, स्टीवर्ट ग्लेनडिनिंग, 2017 से सीएफओ, तैयार खाद्य पदार्थों के समूह अध्यक्ष बने। टायसन ने सीएफओ के रूप में उनकी जगह ली। 2019 में कंपनी में शामिल होने से पहले, टायसन ने जेपी मॉर्गन सहित निवेश बैंकिंग, निजी इक्विटी और उद्यम पूंजी में भूमिकाएँ निभाईं।
क्रेडिट सुइस के एक विश्लेषक रॉबर्ट मोस्को ने सवाल किया कि कैसे "संगठन सांस्कृतिक रूप से" नेतृत्व के "फेरबदल" का जवाब दे रहा है, जो टायसन फूड्स के "लोगों को सीएफओ की भूमिका में रखने के नियम से टूटता है, जिनके पास वित्त में 20 से अधिक वर्षों का अनुभव है।" ट्रैक, "उदाहरण के लिए।
टायसन फूड्स में "हमारी उत्तराधिकार नियोजन प्रक्रिया बहुत मजबूत है," किंग ने कहा। उन्होंने यह भी कहा, "हम जिन लोगों को जगह देते हैं, उनके साथ मैं पूरी तरह से सहज हूं।"
कल मिलते हैं।
शेरिल एस्ट्राडा
[ईमेल संरक्षित]
प्राप्त करने के लिए यहां साइन अप करें सीएफओ डेली आपके इनबॉक्स में कार्यदिवस की सुबह।
यह कहानी मूल रूप से पर प्रदर्शित की गई थी फॉर्च्यून.कॉम
फॉर्च्यून से अधिक:
महामारी आवास बुलबुला फूट रहा है- केपीएमजी का कहना है कि कीमतें 15% गिर रही हैं 'रूढ़िवादी'
स्रोत: https://finance.yahoo.com/news/tyson-foods-cfo-interesting-addition-114418779.html