Uber फ्रेट ने 150 कर्मचारियों की छंटनी की है, या इस खंड के कुल कर्मचारियों की संख्या का लगभग 3%।
छंटनी का असर डिविजन की डिजिटल ब्रोकरेज टीम, उबर फ्रेट के सीईओ पर पड़ा है लियोर रॉन सीएनबीसी द्वारा देखे गए सोमवार के संदेश में कहा गया है। वे पहली छंटनी हैं 2020 के बाद से, कोविड लॉकडाउन के शुरुआती हफ्तों में।
Uber ने अपनी माल ढुलाई इकाई शुरू की 2017 में इस विश्वास के साथ कि ट्रकिंग कंपनियों और लदे सामानों का मिलान उसी अवधारणा का उपयोग करके किया जा सकता है जो कंपनी की राइड-हेलिंग तकनीक को रेखांकित करती है। यूनिट ने 1.8 की तीसरी तिमाही के लिए राजस्व में $2022 बिलियन की बुकिंग की, जो साल दर साल 336% अधिक है।
"जैसा कि आप जानते हैं, रसद बाजार वर्तमान में कई विपरीत परिस्थितियों का सामना कर रहा है, जिसने हमारे ग्राहक आधार के साथ-साथ समग्र उद्योग को भी प्रभावित किया है," रॉन ने कर्मचारियों से कहा। "हमने अपने ब्रोकरेज व्यवसाय के कुछ क्षेत्रों में पिछले साल भर्ती में तेजी लाई, एक अलग आर्थिक वास्तविकता के लिए योजना बनाई, लेकिन वॉल्यूम उम्मीद के मुताबिक नहीं हुआ।"
उबर के सीईओ दारा खोसरोशाही ने कहा पहले सप्ताह से आखरी सप्ताह दावोस में वर्ल्ड इकोनॉमिक फोरम में कि वह कंपनी की छंटनी की योजना नहीं बना रहा है।
कट बहुत गहरे तक चलते हैं तकनीकी छंटनी at वर्णमाला, मेटा, वीरांगना, माइक्रोसॉफ्ट, और ट्विटर। नवंबर 2022 में डिलीवरी सेवा डोरडैश 1,250 कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया गया, या इसके कर्मचारियों की संख्या का 6%, राइड-शेयरिंग प्लेटफ़ॉर्म Lyft के कटने के कुछ हफ़्तों बाद इसकी कुल संख्या का 13%.
नौकरी से निकाला गया कर्मचारियों रॉन ने कहा, "विस्तारित प्रस्थान पैकेज और समर्थन दिया जाएगा जिसमें विच्छेद, विस्तारित स्वास्थ्य देखभाल और 2022 बोनस भुगतान, विस्थापन और करियर समर्थन, और यदि लागू हो, तो आप्रवासन सेवाएं शामिल हैं।"
Uber ने 2022 फरवरी को अपनी 8 पूरे साल की कमाई जारी की।
Source: https://www.cnbc.com/2023/01/24/uber-freight-cuts-150-jobs-about-3percent-of-the-units-headcount.html