यूनाइटेड पायलटों ने अमेरिकी पायलटों के 14.5% की पेशकश के बाद 17% वेतन वृद्धि पर एक और नज़र डाली

अमेरिकी पायलटों के लिए नए प्रस्तावित अस्थायी समझौते में संयुक्त पायलट अपने स्वयं के अस्थायी अनुबंध समझौते पर एक और नज़र डालने की बात कर रहे हैं।

समीक्षा शुक्रवार रात आई, जब अमेरिकन एयरलाइंस के सीईओ रॉबर्ट इसोम ने कहा कि अमेरिकी ने अपने पायलटों को एक नए अनुबंध में लगभग 17% वेतन वृद्धि की पेशकश की है। अमेरिकी की पेशकश की सबसे पहले सीएनबीसी ने रिपोर्ट की थी।

छह दिन पहले, एयर लाइन पायलट एसोसिएशन और एयरलाइन के यूनाइटेड चैप्टर ने 14.5 महीनों के भीतर 18% वेतन वृद्धि सहित एक अस्थायी समझौता किया। यूनाइटेड के पास 14,000 पायलट हैं।

"एमईसी अमेरिकन एयरलाइंस द्वारा एलाइड पायलट्स एसोसिएशन को किए गए प्रस्ताव से अवगत है," एयर लाइन पायलट एसोसिएशन के यूनाइटेड चैप्टर के मास्टर कार्यकारी परिषद ने यूनाइटेड मास्टर कार्यकारी समिति के सदस्यों द्वारा हस्ताक्षरित सदस्यों को एक पत्र में कहा।

यूनाइटेड एमईसी ने पत्र में कहा, "हम (अमेरिकी) प्रस्ताव के बारे में जानकारी एकत्र कर रहे हैं, और एमईसी अगले सप्ताह विशेष सत्र में बैठक कर हमारे टीए पर पड़ने वाले प्रभाव पर विचार करेगा।" "हम सभी उपलब्ध विकल्पों पर ध्यान से विचार करेंगे और जब तक हमारे पास अधिक स्पष्टता नहीं होगी, हम टाउन हॉल मीटिंग्स, पी 2 पी परिनियोजन और 2022 (अस्थायी समझौते) से संबंधित अन्य प्रस्तुतियों को निलंबित कर देंगे।)

पत्र में कहा गया है, "हम किसी निर्णय पर जल्दबाजी नहीं करेंगे और पूरे पायलट समूह के लिए कार्रवाई का सर्वोत्तम तरीका खोजने के लिए एक एकीकृत निकाय के रूप में काम करेंगे।"

अमेरिकन और यूनाइटेड के कदम पैटर्न सौदेबाजी का एक पाठ्यपुस्तक उदाहरण प्रदान करते हैं, जिसमें एक कंपनी में संघबद्ध कर्मचारी समूह हाल ही में ज्ञात समझौतों का उपयोग अपनी खुद की सौदेबाजी प्रक्रिया में समान अनुबंध शर्तों की मांग करने के लिए करते हैं। अमेरिकी के पास करीब 15,000 पायलट हैं।

इस बीच, डेल्टा पायलटों ने लंबी अनुबंध वार्ता का विरोध करते हुए गुरुवार को डेल्टा हब में सूचनात्मक धरना दिया। डेल्टा पायलटों ने आखिरी बार 2016 में एक अनुबंध पर हस्ताक्षर किए थे। पायलटों ने हर्ट्सफील्ड-जैक्सन अटलांटा अंतर्राष्ट्रीय हवाई अड्डे और अन्य हवाई अड्डों पर धरना दिया। डेल्टा के पास 13,900 पायलट हैं।

"यह डेल्टा पायलटों के लिए एक महत्वपूर्ण मील का पत्थर है," डेल्टा ALPA अध्याय के अध्यक्ष जेसन एम्ब्रोसी ने कहा। “हमारे अनुबंध को संशोधित किए हुए ढाई साल हो चुके हैं और साढ़े तीन साल हो गए हैं जब डेल्टा पायलटों ने आखिरी बार वेतन बढ़ाया था। इस बीच, एयरलाइन को ठीक से शेड्यूल करने के लिए प्रबंधन की अनिच्छा के कारण हमारे जीवन की गुणवत्ता में गिरावट आई है। ”

Source: https://www.forbes.com/sites/tedreed/2022/07/01/united-pilots-take-another-look-at-145-pay-raise-after-american-offers-its-pilots-17/