यूएस हायरिंग में पिछले महीने उछाल आया। तो बेरोजगारी हो गई। यहाँ वह है जो अर्थव्यवस्था के बारे में कहता है

वाशिंगटन (एपी) - देश के नियोक्ताओं ने मई में अपनी भर्ती बढ़ा दी, एक मजबूत 339,000 नौकरियों को जोड़ा, उम्मीदों से काफी ऊपर और एक अर्थव्यवस्था में स्थायी ताकत का सबूत है कि फेडरल रिजर्व सख्त कोशिश कर रहा है।

सरकार की ओर से शुक्रवार की रिपोर्ट ने फेड द्वारा एक वर्ष से अधिक आक्रामक ब्याज दर में वृद्धि के बाद नौकरी बाजार के लचीलेपन को दर्शाया। कई उद्योग, निर्माण से लेकर रेस्तरां से लेकर स्वास्थ्य देखभाल तक, अभी भी रोजगार जोड़ रहे हैं ताकि उपभोक्ता की मांग को बनाए रखा जा सके और अपने कार्यबल को पूर्व-महामारी के स्तर पर बहाल किया जा सके।

कुल मिलाकर, रिपोर्ट ने नौकरी बाजार की ज्यादातर उत्साहजनक तस्वीर पेश की। फिर भी मई के आंकड़ों में कुछ मिश्रित संदेश थे। विशेष रूप से, बेरोजगारी दर अप्रैल में पांच दशक के निचले स्तर 3.7% से बढ़कर 3.4% हो गई। यह अक्टूबर के बाद से सबसे ज्यादा बेरोजगारी दर है। (सरकार नौकरी लाभ की गणना करने के लिए उपयोग किए जाने वाले सर्वेक्षण की तुलना में एक अलग सर्वेक्षण का उपयोग करके बेरोजगारी डेटा संकलित करती है, और दो सर्वेक्षण कभी-कभी संघर्ष करते हैं।)

क्या श्रम बाजार 339,000 नौकरियों के सुझाव के अनुसार मजबूत है?

शायद नहीं। मई में, नियोक्ताओं ने जनवरी के बाद से सबसे अधिक नौकरियां जोड़ीं। तो कुल मिलाकर तस्वीर उत्साहजनक है। फिर भी ऐसे संकेत हैं कि पिछले दो वर्षों के सुपर-हीटेड स्तरों से काम पर रखना ठंडा हो रहा है।

एक बात के लिए, औसत कार्य सप्ताह की लंबाई अप्रैल में 34.3 से घटकर 34.4 घंटे हो गई। यह एक छोटी सी गिरावट प्रतीत होती है, लेकिन अर्थशास्त्रियों ने कहा कि यह कई लाख नौकरियों में कटौती के बराबर है। इसका मतलब है कि, औसतन साप्ताहिक तनख्वाह थोड़ी कम होगी। औसत कार्य सप्ताह एक साल पहले 34.6 घंटे से नीचे है।

मई में प्रति घंटा वेतन वृद्धि भी गिर गई, इस बात का सबूत है कि कई व्यवसाय श्रमिकों को खोजने और रखने के लिए उच्च वेतन देने के लिए कम दबाव महसूस करते हैं। औसत प्रति घंटा वेतन एक साल पहले से 4.3% बढ़ा। यह एक साल पहले लगभग 6% के गैंगबस्टर लाभ से कम है।

और बेरोजगारी दर में वृद्धि आंशिक रूप से उच्च छंटनी को दर्शाती है। इसने सुझाव दिया कि बैंकों, टेक फर्मों और मीडिया कंपनियों द्वारा हाल ही में हाई-प्रोफाइल छंटनी में नौकरी गंवाने वाले सभी लोगों को नया काम नहीं मिला है।

कहानी जारी है

क्या अर्थव्यवस्था मंदी की ओर बढ़ रही है?

जल्द ही कभी भी संभावना नहीं है। पिछले कई महीनों की मजबूत, स्थिर नौकरी वृद्धि से पता चलता है कि फेड की ब्याज दरों में बढ़ोतरी के बावजूद अर्थव्यवस्था ठोस आकार में बनी हुई है, जिसने व्यवसायों और उपभोक्ताओं के लिए उधार लेना बहुत महंगा बना दिया है। एक मंदी, यदि कोई होती है, तो कई अर्थशास्त्रियों ने पहले जो सोचा था, उससे कहीं अधिक दूर होने की संभावना है।

कंसल्टिंग फर्म आरएसएम के मुख्य अर्थशास्त्री जो ब्रुसुएलस ने कहा, "जब तक अर्थव्यवस्था प्रति माह 200,000 से अधिक नौकरियों का उत्पादन जारी रखती है, तब तक यह अर्थव्यवस्था मंदी की चपेट में नहीं आने वाली है।"

अधिक भर्तियां अधिक अमेरिकियों को तनख्वाह कमाने में तब्दील होती हैं, एक प्रवृत्ति जो बताती है कि उपभोक्ता खर्च - अमेरिकी आर्थिक विकास का प्रमुख चालक - बढ़ता रहेगा।

क्या इसका मतलब यह है कि अर्थव्यवस्था स्पष्ट है?

आवश्यक रूप से नहीं। अर्थव्यवस्था की नींव में कुछ दरारें उभर आई हैं। घरेलू बिक्री गिर गई है। कारखाने की गतिविधि के एक उपाय से पता चला है कि विनिर्माण लगातार सात महीनों के लिए अनुबंधित हुआ है।

और उपभोक्ता उच्च कीमतों के साथ बने रहने के लिए दबाव के संकेत दिखा रहे हैं। फेडरल रिजर्व बैंक ऑफ न्यूयॉर्क के अनुसार, इस साल के पहले तीन महीनों में अपने क्रेडिट कार्ड और ऑटो ऋण ऋण पर बने रहने के लिए संघर्ष कर रहे अमेरिकियों का अनुपात बढ़ गया।

डिस्काउंट चेन डॉलर जनरल और डिपार्टमेंटल स्टोर मैसीज सहित कई खुदरा कंपनियों की बिक्री कमजोर हुई है। यह इंगित करता है कि कम आय वाले उपभोक्ता, विशेष रूप से, उच्च मुद्रास्फीति से दबाव महसूस कर रहे हैं।

और मुद्रास्फीति से लड़ने के अपने निरंतर अभियान में, फेड द्वारा और ब्याज दरों में बढ़ोतरी का खतरा हमेशा मंडराता रहता है। फेड की दर में वृद्धि ने बंधक, ऑटो ऋण, क्रेडिट कार्ड के उपयोग और व्यावसायिक उधारी की लागत को बढ़ा दिया है।

फेड ने अनुमान लगाया है कि इसकी दर में बढ़ोतरी से अर्थव्यवस्था कमजोर होगी और बेरोजगारी बढ़ेगी, साथ ही मुद्रास्फीति कम होगी। फिर भी, चेयर जेरोम पॉवेल ने आशा व्यक्त की है कि केंद्रीय बैंक गहरी मंदी के बिना मूल्य वृद्धि को धीमा कर सकता है।

नेशनवाइड के मुख्य अर्थशास्त्री कैथी बोसजैंसिक ने कहा, "रोजगार में निरंतर मजबूती एक संभावित मंदी की शुरुआत को पीछे धकेलती है, लेकिन उस संभावना को खत्म नहीं करती है।" "यदि अर्थपूर्ण रूप से धीमी मुद्रास्फीति के लिए अर्थव्यवस्था बहुत गर्म रहती है, तो फेड बस दरों में वृद्धि करेगा, अभी भी मंदी की ओर एक रास्ता है।"

ब्याज दरों के संबंध में फेड के दृष्टिकोण के लिए इन सबका क्या अर्थ है?

शीर्ष फेड अधिकारियों ने इस सप्ताह की शुरुआत में संकेत दिया कि वे 13-14 जून की बैठक में दर वृद्धि को छोड़ने की योजना बना रहे हैं। इससे उन्हें यह आकलन करने का समय मिल जाएगा कि उनकी पिछली दरों में बढ़ोतरी ने अर्थव्यवस्था के अंतर्निहित मुद्रास्फीति के दबावों को कैसे प्रभावित किया है।

फेड ने मार्च 5 से अपनी प्रमुख दर में 2022 प्रतिशत अंकों की पर्याप्त वृद्धि की है, जो लगभग 5.1% है, जो 16 वर्षों में उच्चतम स्तर है। उच्च दर आमतौर पर नौकरी की वृद्धि और मुद्रास्फीति को प्रभावित करने में समय लेती है।

कुछ फेड अधिकारी मई में भर्तियों के विस्फोट से हतोत्साहित हो सकते हैं और इस महीने एक और दर वृद्धि के लिए दबाव डाल सकते हैं। लेकिन कई अर्थशास्त्रियों का कहना है कि पिछले महीने बेरोजगारी में वृद्धि और वेतन वृद्धि में मामूली गिरावट फेड के लिए अकेले दरों को छोड़ने के लिए मंदी के पर्याप्त संकेत होंगे।

बेरोजगारी दर क्यों बढ़ी?

सरकार की नौकरियों की रिपोर्ट हर महीने किए जाने वाले दो अलग-अलग सर्वेक्षणों से प्राप्त होती है। एक सर्वेक्षण में व्यवसाय, अन्य परिवार शामिल हैं। नौकरी के लाभ (या हानि) की गणना करने के लिए व्यवसायों के सर्वेक्षण का उपयोग किया जाता है। घरेलू सर्वेक्षण, जो लोगों से पूछता है कि क्या उन्होंने पिछले महीने वेतन के लिए काम किया है, बेरोजगारी दर निर्धारित करता है।

मई में, सर्वेक्षण अलग-अलग थे: परिवारों ने नौकरियों के वास्तविक नुकसान की सूचना दी, जबकि व्यवसायों के सर्वेक्षण में तेज लाभ पाया गया। हालांकि दोनों सर्वेक्षण अलग-अलग हो सकते हैं जैसा कि उन्होंने मई के लिए किया था, समय के साथ वे आम तौर पर समान परिणाम देते हैं। व्यवसायों का सर्वेक्षण बड़ा होता है और आम तौर पर इसे अधिक विश्वसनीय माना जाता है, हालांकि घरेलू सर्वेक्षण अक्सर अर्थव्यवस्था में महत्वपूर्ण मोड़ लेने का बेहतर काम करता है।

विचलन का एक प्रमुख कारण यह है कि, घरेलू सर्वेक्षण के अनुसार, अप्रैल से मई तक स्व-नियोजित लोगों की संख्या में 369,000 की गिरावट आई है। स्व-नियोजित श्रमिकों को घरों के सर्वेक्षण में गिना जाता है, लेकिन व्यवसायों के सर्वेक्षण में नहीं।

मेटलाइफ इन्वेस्टमेंट मैनेजमेंट के मुख्य अर्थशास्त्री ड्रू मैटस ने आगाह किया कि मई के लिए उच्च बेरोजगारी दर आगे कमजोरी का संकेत दे सकती है। इससे पता चलता है कि कंपनियां हायरिंग को लेकर ज्यादा सतर्क हो रही हैं।

मैटस ने कहा कि पिछले महीने किशोरों, विकलांगों और कम पढ़े-लिखे लोगों में बेरोजगारी बढ़ी है। यह एक संकेत था कि कंपनियां कम कौशल और कम अनुभव वाले श्रमिकों को काट रही थीं, एक ऐसा कदम जो अक्सर मंदी से पहले होता है।

माटस ने कहा, "इससे पहले एक बढ़ती ज्वार सभी नावों को उठाती थी, और अब ऐसा लगता है कि नावें छोटी हो गई हैं और कंपनियां तय कर रही हैं कि उनमें कौन बैठेगा।"

हायरिंग कौन कर रहा है?

मई में नौकरी के लाभ पूरे अर्थव्यवस्था में व्यापक थे। निर्माण, शिपिंग और वेयरहाउसिंग, रेस्तरां और होटल, सरकार, स्वास्थ्य देखभाल और इंजीनियरिंग और वास्तुकला जैसे व्यवसायों में सभी कंपनियों ने श्रमिकों को जोड़ा।

उन क्षेत्रों में से कई अपने कर्मचारियों को पूर्व-महामारी के स्तर पर बहाल करने के लिए संघर्ष कर रहे हैं। उदाहरण के लिए, रेस्तरां में मजबूत मांग देखी जा रही है, फिर भी कुल मिलाकर कर्मचारियों की संख्या महामारी से पहले की तुलना में कम है।

एक नया कार्यकर्ता, मिकाला स्लॉटनिक, रेड बे कॉफी द्वारा पिछले सप्ताह एक बरिस्ता के रूप में काम पर रखा गया था और बुधवार तक उनके बर्कले, कैलिफोर्निया, स्थान में काम कर रहा था। 21 वर्षीय स्लॉटनिक ने पहले बड़ी कॉफी श्रृंखलाओं में काम किया है, लेकिन रेड बे को प्राथमिकता दी क्योंकि यह विदेशों में कॉफी उत्पादकों के साथ सीधे काम करने पर केंद्रित है।

"ऐसा लगता है जैसे वे क्या उत्पादन कर रहे हैं, बनाम पैसे के बारे में अधिक परवाह करते हैं," उसने कहा। "मुझे लगता है कि यह बेहतर है।"

____

सैन फ्रांसिस्को में एपी वीडियो पत्रकार हेवन डेली ने इस रिपोर्ट में योगदान दिया।