सिटीग्रुप और बार्कलेज ने सैकड़ों श्रमिकों को काट दिया, वॉल स्ट्रीट की छंटनी ने जोर पकड़ लिया

वैश्विक निवेश बैंक सिटीग्रुप और बरक्लैज़ वॉल स्ट्रीट राजस्व में तेज गिरावट और अगले साल के लिए संभावनाओं में कमी के साथ इस सप्ताह सलाहकार और व्यापारिक कर्मियों में कटौती कर रहा है।

न्यूयॉर्क स्थित सिटीग्रुप ने इस सप्ताह लगभग 50 व्यापारिक कर्मियों को जाने दिया, उन लोगों के अनुसार जिन्हें इस कदम की जानकारी थी, जिन्हें छंटनी के बारे में बोलने से मना कर दिया गया था। ब्लूमबर्ग के मंदी के सौदे करने की गतिविधि के बीच फर्म ने दर्जनों बैंकिंग भूमिकाओं में कटौती की की रिपोर्ट मंगलवार।

निर्णय की जानकारी रखने वाले एक व्यक्ति के अनुसार, लंदन स्थित बार्कलेज ने इस सप्ताह अपने बैंकिंग और ट्रेडिंग डेस्क में लगभग 200 पदों की कटौती की।

चालें दिखाती हैं कि उद्योग एक वार्षिक अनुष्ठान में लौट आया है जो वॉल स्ट्रीट पर जीवन को परिभाषित करने का हिस्सा रहा है: ऐसे श्रमिकों को काटना जिन्हें अंडरपरफॉर्मर माना जाता है। सौदों की गतिविधि में उछाल के बीच पिछले कुछ वर्षों से रुकी हुई प्रथा, बाद में वापस आ गई गोल्डमैन सैक्स बंद रखी सैकड़ों कर्मचारी सितंबर में.

जबकि प्रकृति में उथला है, विशेष रूप से तकनीकी फर्मों में होने वाली गहरी कटौती की तुलना में मेटा सहित और स्ट्राइप, चाल केवल एक प्रवृत्ति की शुरुआत हो सकती है यदि पूंजी बाजार मरणासन्न रहता है।

SIFMA के अनुसार, इस साल अक्टूबर के माध्यम से इक्विटी जारी करने में 78% की गिरावट आई क्योंकि आईपीओ बाजार ज्यादातर जमे हुए रहा तिथि. ऋण जारी करना भी है गिर गया जैसा कि फेडरल रिजर्व ने सितंबर के माध्यम से 30% की गिरावट के साथ ब्याज दरों को बढ़ाया है।

हाल के हफ्तों में, अधिकारियों ने निराशावादी हो गए हैं, यह कहते हुए कि निश्चित आय वाले दुनिया के कुछ हिस्सों में मजबूत गतिविधि से राजस्व शायद इस साल चरम पर है, और शेयरों में एक भालू बाजार के बीच इक्विटी राजस्व में गिरावट जारी रहेगी।

उद्योग को डेटा और विश्लेषण प्रदान करने वाले एक व्यक्ति के अनुसार, "ज्यादातर बैंक अगले साल राजस्व में गिरावट के लिए बजट बना रहे हैं।" "निवेशक कम से कम पहली छमाही में बाजार की सामान्य दिशा जानते हैं, और सोच यह है कि हेजिंग के लिए ग्राहक की मांग शायद चरम पर है।"

वॉल स्ट्रीट के खिलाड़ियों में संकटग्रस्त क्रेडिट सुइस अपने पैसे खोने वाले निवेश बैंक को ओवरहाल करने के दबाव के कारण, सबसे गहरी कटौती का सामना कर रहा है। फर्म ने कहा है कि वह चौथी तिमाही में 2,700 कर्मचारियों की कटौती कर रही है और इसका लक्ष्य कुल को कम करना है 9,000 पदों 2025 द्वारा।

लेकिन यहां तक ​​​​कि वॉल स्ट्रीट के विजेताओं में मेहनत करने वाले श्रमिक - हाल के वर्षों में यूरोपीय बैंकों से बाजार हिस्सेदारी हासिल करने वाली फर्में - प्रतिरक्षा नहीं हैं।

अंडरपरफॉर्मर्स पर भी खतरा हो सकता है जेपी मॉर्गन चेज, जो उपयोग करेगा चयनात्मक बैंक की योजनाओं की जानकारी रखने वाले व्यक्ति के अनुसार, खर्चों पर लगाम लगाने के लिए साल के अंत में कटौती, नौकरी छोड़ने और छोटे बोनस।

मॉर्गन स्टेनली कंपनी के जानकार एक व्यक्ति के अनुसार, नौकरी में कटौती की भी जांच कर रहा है, हालांकि बल में संभावित कमी का दायरा तय नहीं किया गया है। जिन कर्मचारियों को बर्खास्त किया जाएगा, उनकी सूची एशियाई बैंकिंग परिचालन, रॉयटर्स में तैयार की गई है की रिपोर्ट पिछले सप्ताह।

यह सुनिश्चित करने के लिए, बार्कलेज, जेपी मॉर्गन और अन्य जगहों के प्रबंधकों का कहना है कि वे अभी भी इन-डिमांड भूमिकाओं को भरने के लिए काम पर रख रहे हैं और उद्योग की छंटनी के बीच पदों को अपग्रेड करना चाहते हैं।

बैंकों के प्रवक्ताओं ने अपने कार्मिक निर्णयों पर टिप्पणी करने से इनकार कर दिया।