वेल्स फ़ार्गो ने कथित तौर पर अप्रैल के बाद से अपने 10 वें दौर की छंटनी की योजना की घोषणा की, जिससे यह नवीनतम अमेरिकी कंपनी बन गई, जिसने अपने कर्मचारियों की संख्या का पुनर्मूल्यांकन किया क्योंकि नियोक्ताओं को डर है कि अर्थव्यवस्था मंदी की ओर बढ़ सकती है।
वेल्स फ़ार्गो कथित तौर पर 36 कर्मचारियों की छंटनी करने की योजना की घोषणा की, जिससे अप्रैल से बैंक की कुल छंटनी 400 से अधिक हो गई, आयोवा सीबीएस सहयोगी KCCI इस महीने की शुरुआत में अपने होम मॉर्गेज डिवीजन में लगभग 75 कटौती करने के बैंकिंग दिग्गज के फैसले के बाद रिपोर्ट की गई (वेल्स फारगो ने तुरंत एक जांच का जवाब नहीं दिया फ़ोर्ब्स).
मेटा विभागों को पुनर्गठित करने और कंपनी के भीतर विभिन्न पदों के लिए आवेदन करने के लिए अपने 83,553 कर्मचारियों में से कई को एक महीने देने की योजना की घोषणा की। वाल स्ट्रीट जर्नल, जो नोट किया फेरबदल होने की उम्मीद है पहला कदम कर्मचारियों की बड़ी कटौती की ओर।
एक समान चाल में, गूगल लगभग 50 कर्मचारियों को भी सतर्क किया—फर्म में कार्यरत लोगों में से लगभग आधे स्टार्टअप इनक्यूबेटर क्षेत्र 120—यदि वे Google में बने रहना चाहते हैं, तो उन्हें तीन महीने के भीतर एक नई आंतरिक भूमिका खोजने की आवश्यकता है, पत्रिका की सूचना दी.
कपड़ों का आउटलेट नॉर्डस्ट्रॉम अगले महीने से शुरू होने वाले आयोवा वितरण केंद्र में 231 कर्मचारियों की छंटनी करने की योजना है, स्थानीय एबीसी सहयोगी Kcrg- टी रिपोर्ट किया, एक प्रवक्ता का हवाला देते हुए जिन्होंने कहा कि यह कदम "हमारे व्यवसाय की मौजूदा जरूरतों के साथ बेहतर तालमेल" के लिए आवश्यक है (नॉर्डस्ट्रॉम ने तुरंत एक जांच का जवाब नहीं दिया फ़ोर्ब्स).
गैप अज्ञात सूत्रों ने बताया कि न्यूयॉर्क और सैन फ्रांसिस्को में अपने कार्यालयों के साथ-साथ एशिया में कार्यालयों से 500 से अधिक कॉर्पोरेट नौकरियों में कटौती कर सकता है। वाल स्ट्रीट जर्नल मंगलवार को (एक गैप प्रवक्ता ने छंटनी की पुष्टि की फ़ोर्ब्स लेकिन अधिक विवरण प्रदान नहीं करेगा)।
AbbVie कथित तौर पर 99 कर्मचारियों की छंटनी की योजना की घोषणा की ब्रिस्टल मायर्स स्क्विब द्वारा देखी गई राज्य फाइलिंग के अनुसार 261 में कटौती करने की योजना है समापन बिंदु समाचार, उन्हें अपने कार्यबल को कम करने के लिए नवीनतम दवा कंपनियां बनाना, निम्नलिखित बायोजेन और टेवा, जिसने कथित तौर पर पिछले महीने 300 नौकरियों में कटौती की।
Twilio सीईओ जेफ लॉसन की घोषणा कंपनी ब्लॉग पर 11% (कंपनी के लगभग 800 कर्मचारियों में से लगभग 900-8,000) की कटौती करने का कदम, यह कहते हुए कि पिछले दो वर्षों में कार्यबल "बहुत तेजी से" और "पर्याप्त फोकस के बिना" बढ़ा है।
वार्नर ब्रदर्स डिस्कवरी, जो अप्रैल में दो उत्पादन दिग्गजों के बीच विलय में बना था, कथित तौर पर कंपनी के वार्नरमीडिया और डिस्कवरी पक्षों से "सैकड़ों" विज्ञापन बिक्री कर्मचारियों को काट सकता है, Axios अज्ञात स्रोतों का हवाला देते हुए, जैसा कि कंपनी एचबीओ, सीएनएन, डिस्कवरी, टर्नर और वार्नर ब्रदर्स एंटरटेनमेंट का प्रतिनिधित्व करने वाली अपनी विज्ञापन टीम को कम करने की कोशिश कर रही है। अंदरूनी सूत्र, जिसने अज्ञात स्रोतों से भी बात की।
गोल्डमैन सैक्स आम तौर पर वार्षिक प्रदर्शन समीक्षा के हिस्से के रूप में प्रत्येक वर्ष अपने कर्मचारियों के 1% से 5% की छंटनी करता है, लेकिन कोविड -19 महामारी के दौरान इस कार्यक्रम को निलंबित कर दिया- निवेश बैंक ने इस साल की शुरुआत में सुझाव दिया कि यह कटौती को बहाल करेगा, जो करीब होने की उम्मीद है सभी क्षेत्रों में 1% श्रमिकों के लिए और इस महीने किसी समय हो सकता है, न्यूयॉर्क टाइम्स की रिपोर्ट, योजनाओं से परिचित लोगों का हवाला देते हुए।
ब्यूमोंट-स्पेक्ट्रम, जो इस साल की शुरुआत में a . से बना था विलयन ब्यूमोंट और स्पेक्ट्रम के बीच, 400 कॉर्पोरेट पदों में कटौती की क्योंकि स्वास्थ्य देखभाल नेटवर्क "ऐतिहासिक मुद्रास्फीति से महत्वपूर्ण वित्तीय दबाव, बढ़ती दवा और श्रम लागत, COVID 19, CARES अधिनियम के वित्तपोषण की समाप्ति और खर्चों के अनुपात में नहीं प्रतिपूर्ति" के साथ संघर्ष करता है।
बैंकिंग विशाल सिटीग्रुप कथित तौर पर छंटनी की अपने होम मॉर्गेज डिवीजन में एक सूत्र ने बताया कि ब्लूमबर्ग ने 100 से कम पदों को शामिल किया क्योंकि बढ़ती मुद्रास्फीति और फेडरल रिजर्व के हालिया दौर की ब्याज दरों में बढ़ोतरी के मद्देनजर आवास बाजार में ठंडक जारी है।
सॉफ्टबैंक, टोक्यो स्थित निवेश प्रबंधन दिग्गज, कथित तौर पर फंड द्वारा रिकॉर्ड पोस्ट किए जाने के तीन सप्ताह बाद अपने विज़न फंड में लगभग 20 कर्मचारियों में से 500% तक की कटौती करने की योजना है $ 23.1 बिलियन का नुकसान जून में समाप्त होने वाली वित्तीय तिमाही में।
निवेश बैंकिंग दिग्गज क्रेडिट सुइस कथित तौर पर के रूप में कई में कटौती कर सकता है 5,000 नौकरियों रॉयटर्स के अनुसार, घोटाले से प्रभावित बैंक अपनी प्रतिष्ठा को बदलने और लागत कम करने का प्रयास करता है।
स्नैप, मोबाइल ऐप स्नैपचैट के कैलिफोर्निया स्थित डेवलपर, की घोषणा सीएनएन द्वारा प्राप्त एक आंतरिक ज्ञापन के अनुसार, इस गर्मी में नौकरी में कटौती के अपने दूसरे दौर में 1,200 से अधिक कर्मचारियों (इसके कर्मचारियों का लगभग 20%) की छंटनी करने की योजना है।
बिस्तर स्नान और परे करने के लिए योजनाओं का अनावरण किया छंटनी अपने कर्मचारियों की संख्या का 20% और नए वित्तपोषण में $ 500 मिलियन निकालते हैं, क्योंकि संघर्षरत खुदरा दिग्गज ने जारी रखने के बीच 150 "कम-उत्पादक" स्टोर बंद कर दिए हैं मुद्दों कम बिक्री के साथ।
VF Corporationवैन, टाइमबरलैंड और नॉर्थ फेस जैसे ब्रांडों की मूल कंपनी ने कथित तौर पर 300 कर्मचारियों की कटौती की और 300 खुले पदों (अपने वैश्विक कार्यबल के 1% से कम) को समाप्त कर दिया, सीईओ स्टीव रेंडल द्वारा प्राप्त कर्मचारियों को एक आंतरिक पत्र में लिखा गया। डेनवर बिजनेस जर्नल कि कटौती एक ऐसे माहौल के बीच आती है जो "अस्थिरता से चिह्नित होने की संभावना है" (वीएफ ने छंटनी की पुष्टि की फ़ोर्ब्स लेकिन अधिक विवरण प्रदान नहीं करेगा)।
स्नैप सीईओ इवान स्पीगल ने कंपनी के एक ज्ञापन में घोषणा की कि कंपनी अपने 20 कर्मचारियों (6,400 कर्मचारियों) से 1,280% की छंटनी करेगी, कगार रिपोर्ट में कहा गया है कि कंपनी "राजस्व वृद्धि की कम दर" का सामना कर रही है - कंपनी के शेयर की कीमत में है लगभग 80% गिर गया इस साल की शुरुआत से।
ऑनलाइन बंधक ऋणदाता बेहतर। Com एक अज्ञात कर्मचारी ने बताया कि कथित तौर पर इस साल अपने तीसरे दौर की छंटनी की घोषणा की और पिछले 12 महीनों में चौथी बार, करीब 250 कर्मचारियों की छंटनी की। TechCrunch—दिसंबर से लेकर अब तक कंपनी की कुल छंटनी करना लगभग 4,000 के रूप में कंपनी आवास बाजार में भारी मंदी के बीच संघर्ष करती है (Better.com ने तुरंत एक जांच का जवाब नहीं दिया फ़ोर्ब्स).
आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस स्टार्टअप डेटारोबोट अंतरिम सीईओ देबंजन सहाय की घोषणा बोस्टन स्थित कंपनी की मई के बाद से नौकरी में कटौती का दूसरा दौर "बदलते बाजार की गतिशीलता के अनुकूल होने के लिए" और भले ही कंपनी ने छोड़ने वाले कर्मचारियों की संख्या निर्दिष्ट नहीं की, लिंक्डइन ने बताया कि यह उसके 26% कर्मचारियों को प्रभावित करेगा, जो साइट के अनुसार TechTarget, इसका मतलब उसके 260 कर्मचारियों में से लगभग 1,000 होगा।
टेनेसी स्थित ट्रकिंग कंपनी यूएस Xpress अपने कॉर्पोरेट कर्मचारियों की संख्या में 5% की कटौती, एक प्रवक्ता ने स्थानीय एबीसी सहयोगी से पुष्टि की डब्ल्यूटीवीसी, मई में कटौती के एक दौर के बाद, इस गर्मी में अपनी कुल छंटनी को लगभग 140 कर दिया, जिसने कंपनी के कॉर्पोरेट कर्मचारियों का 5% और घटा दिया, की रिपोर्ट उस समय लगभग 70 कर्मचारी थे।
पायाब घोषणा की कि यह लगभग 3,000 कार्यालय और अनुबंध कर्मचारियों को जाने देगा क्योंकि कार निर्माता कंपनी के पास जाता है खर्च में कटौती जैसा कि यह इलेक्ट्रिक वाहनों के उत्पादन के लिए संक्रमण करता है, के अनुसार वॉल स्ट्रीट जर्नल।
बोस्टन स्थित ऑनलाइन फ़र्नीचर रिटेलर Wayfair सीईओ नीरज शाह द्वारा प्राप्त एक आंतरिक ज्ञापन के अनुसार, 870 नौकरियों (कंपनी के 5 कर्मचारियों का लगभग 18,000%) को घटा दिया। बोस्टन ग्लोब, जिसमें कहा गया था कि कंपनी कोविड -19 महामारी के बाद पुनर्निर्माण कर रही थी, लेकिन उनकी "टीम उस वातावरण के लिए बहुत बड़ी है जिसमें हम अभी हैं।"
सॉफ्टवेयर कंपनी नई अवशेष अमेरिका में 110 सहित 90 कर्मचारियों की छंटनी की (इसके कर्मचारियों की संख्या का लगभग 5%), सीईओ बिल स्टेपल्स ने एक में तैनात किया कथन कंपनी की वेबसाइट पर, "विकास के रुझान और बाजार की उम्मीदों पर वर्तमान जानकारी" के आलोक में कटौती लिखना आवश्यक है।
फिलाडेल्फिया आधारित दुस्साहस, संयुक्त राज्य अमेरिका की दूसरी सबसे बड़ी रेडियो कंपनी, ने अपने कर्मचारियों की संख्या में 5% की कटौती की (लगभग 250 कर्मचारी होने का अनुमान है), रेडियो के अंदर रिपोर्ट की गई, सीईओ डेविड फील्ड ने कहा कि कटौती "मौजूदा मैक्रोइकॉनॉमिक हेडविंड के आलोक में" आई है।
Apple, दुनिया भर का सबसे कीमती कंपनी ने हायरिंग में मंदी के बीच 100 अनुबंधित नियोक्ताओं की छंटनी की, ब्लूमबर्ग रिपोर्ट किया गया (Apple ने से एक पूछताछ का तुरंत जवाब नहीं दिया फ़ोर्ब्स).
एचबीओ मैक्स डिस्कवरी द्वारा एचबीओ मैक्स की मूल कंपनी वार्नरमीडिया के 70 बिलियन डॉलर के अधिग्रहण के चार महीने बाद और कंपनी की घोषणा के एक हफ्ते बाद लागत में कटौती के प्रयास में 14 नौकरियों (अपने कर्मचारियों की संख्या का 43%) में कटौती की। योजनाओं स्ट्रीमिंग सेवा को डिस्कवरी+ के साथ अगले साल जल्द से जल्द जोड़ने के लिए, समय सीमा की सूचना दी.
peloton, जिसने लोकप्रियता हासिल की क्योंकि जिम ने महामारी के दौरान अपने दरवाजे बंद कर दिए, द्वारा प्राप्त कर्मचारियों को एक ज्ञापन में छंटनी के व्यापक दौर की घोषणा की ब्लूमबर्ग, न्यूयॉर्क स्थित कंपनी के छह महीने बाद कमी 2,800 नौकरियां।
टेक्सास स्थित घरेलू स्वास्थ्य सेवा कंपनी स्वास्थ्य का संकेत दें 489 कर्मचारियों की छंटनी, एक लागत-कटौती कदम जो स्वास्थ्य देखभाल की दिग्गज कंपनी सीवीएस द्वारा कंपनी, कई आउटलेट्स को खरीदने के लिए बोली लगाने के हफ्तों बाद आता है की रिपोर्ट.
ध्यान ऐप हो जाओ सीईओ डेविड को ने कर्मचारियों को एक ज्ञापन में 90 कर्मचारियों (कंपनी के कर्मचारियों की संख्या का 20%) की छंटनी करने की योजना की घोषणा करते हुए कहा, "हम एक कंपनी के रूप में मौजूदा आर्थिक माहौल के प्रभावों से प्रतिरक्षा नहीं हैं।"
कैलिफ़ोर्निया टेक स्टार्टअप Nutanix प्रतिभूति और विनिमय आयोग के अनुसार, अक्टूबर के अंत तक 270 (अपने कर्मचारियों की संख्या का 4%) में कटौती करने की योजना की घोषणा की दाखिल, खर्च कम करने के प्रयास में।
माइक्रोसॉफ्ट कथित तौर पर 200 कर्मचारियों की छंटनी की, रेडमंड द्वारा एक महीने से भी कम समय में, वाश-आधारित टेक दिग्गज ने घोषणा की कि वह अपने 1 कर्मचारियों में से 180,000% की कटौती करेगा, बिजनेस इनसाइडर की रिपोर्ट, कंपनी की आधुनिक जीवन अनुभव टीम में कटौती के साथ।
फास्ट कैजुअल सलाद की दुकान Sweetgreen अपने कॉर्पोरेट कार्यबल में 5% की कटौती करें, कंपनी के घाटे को कार्यालय में धीमी वापसी और एक कॉन्फ्रेंस कॉल, सीएनबीसी में कोविड -19 मामलों में सुस्ती के लिए जिम्मेदार ठहराया। की रिपोर्ट.
वेबसाइट डिजाइन कंपनी Wix.com कंपनी के अध्यक्ष और सीओओ नीर जोहार के रूप में 100 कर्मचारियों को काटकर, इस साल अपने दूसरे दौर की छंटनी की बोला था इजरायली अखबार कैलकलिस्ट, "दुनिया ने एक आर्थिक संकट का अनुभव किया है और हमने विकास के बिना अमेरिकी सकल घरेलू उत्पाद में गिरावट देखी है।"
कनाडा की सोशल मीडिया प्रबंधन कंपनी HootSuite कथित तौर पर अपने अनुमानित 30 कर्मचारियों में से 1,000% की कटौती करने की योजना की घोषणा की।
Groupon मुख्य रूप से कंपनी के प्रौद्योगिकी और बिक्री विभागों में अपने कर्मचारियों के 15% (500 कर्मचारियों) की छंटनी करने की योजना का अनावरण किया, सीईओ केदार देशपांडे ने प्राप्त कर्मचारियों को एक संदेश में लिखा फ़ोर्ब्स, "हमारी लागत संरचना और हमारा प्रदर्शन संरेखित नहीं है।"
स्नैप पिछले महीने जारी की गई निराशाजनक कमाई रिपोर्ट, द वर्ज के बाद, अपने 6,000 कर्मचारियों की एक अज्ञात संख्या की छंटनी शुरू कर दी है की रिपोर्ट, अज्ञात स्रोतों का हवाला देते हुए।
iRobotरूम्बा के निर्माता ने अपने कर्मचारियों की संख्या में 10% (140 कर्मचारियों) की कटौती की, क्योंकि कंपनी ने अमेज़ॅन द्वारा 1.7 बिलियन डॉलर में खरीदे जाने के बाद पुनर्गठन किया, कंपनी ने बताया फोर्ब्स, जोड़ने नौकरी में कटौती का अधिग्रहण से कोई संबंध नहीं था।
कैलिफ़ोर्निया स्थित वीडियो गेम डेवलपर जाम सिटी 150-200 कर्मचारियों के बीच छंटनी की गई - इसके कर्मचारियों की संख्या का लगभग 17% - वेंचरबीट की रिपोर्ट, कटौती बताते हुए "चुनौतीपूर्ण वैश्विक अर्थव्यवस्था और गेमिंग उद्योग पर इसके प्रभाव के आलोक में।"
Walmart-संयुक्त राज्य अमेरिका में सबसे बड़ा निजी नियोक्ता - कंपनी के पुनर्गठन के लिए अपने 200 कॉर्पोरेट कर्मचारियों को काटने की योजना बना रहा है, वाल स्ट्रीट जर्नल की रिपोर्ट, अज्ञात स्रोतों का हवाला देते हुए।
ऑनलाइन ब्रोकरेज रॉबिन हुड सीईओ व्लाद टेनेव के साथ अपने कर्मचारियों का 23% काटा का हवाला देते हुए व्यापारिक गतिविधि में गिरावट, उच्च मुद्रास्फीति और "व्यापक क्रिप्टो बाजार दुर्घटना" - यह कदम रॉबिनहुड के बाद आता है 9% निकाल दिया अप्रैल में अपने पूर्णकालिक कर्मचारियों के लिए, कटौती का एक सेट टेनेव कहते हैं, "काफी दूर नहीं गया।"
टेक्सास स्थित डेटा प्रौद्योगिकी दिग्गज ओरेकल छंटनी शुरू कर दी इसके अनुमानित 143,000, XNUMX कर्मचारियों की एक अज्ञात संख्या, हजारों में कटौती करने की एक बड़ी योजना के हिस्से के रूप में, सूचना एक अज्ञात स्रोत का हवाला देते हुए रिपोर्ट किया गया (ओरेकल में नौकरी में कटौती की अफवाहें लगभग एक महीने से अटकी हुई हैं)।
फिटनेस कंपनी F45 प्रशिक्षण बंद रखी 110 कर्मचारियों, या अपने कर्मचारियों की संख्या का 45%, जैसा कि सीईओ एडम गिलक्रिस्ट ने पद छोड़ दिया।
ई-कॉमर्स कंपनी Shopify 1,000 (अपने कर्मचारियों की संख्या का 10%), सीईओ टोबी लुत्के के साथ संबंध तोड़कर, कर्मचारियों की छंटनी करने वाली नवीनतम कंपनी बन गई की घोषणा, यह कहते हुए कि महामारी के दौरान ऑनलाइन खरीदारी की आसमान छूती मांग बंद हो गई है, और कंपनी ने एक शर्त लगाई कि "भुगतान नहीं किया।"
बोस्टन टेक-वॉच कंपनी whoop अपने कर्मचारियों की संख्या का 15% घटाकर कहा बोस्टन ग्लोब अब इसमें 550 कर्मचारी हैं (जिसका अर्थ है कि यह 97 के करीब कटौती करता है) एक बयान में जोड़ते हुए, "यह देखते हुए कि मैक्रो पर्यावरण कितना नकारात्मक रूप से विकसित हुआ है, हमें जिम्मेदारी से बढ़ने और अपने भाग्य को नियंत्रित करने की आवश्यकता है।"
7-ग्यारह, जो पूरे उत्तरी अमेरिका में 13,000 सुविधा स्टोर संचालित करता है, स्पीडवे को खरीदने के लिए 880 बिलियन डॉलर का सौदा पूरा करने के ठीक एक साल बाद, 21 अमेरिकी कॉर्पोरेट नौकरियों में कटौती की।
सिएटल रियल एस्टेट स्टार्टअप गृह वापसी अपने 20% कर्मचारियों को निकाल दिया, की रिपोर्ट 200 कर्मचारियों के करीब होना, क्योंकि कंपनी "अनिश्चित आर्थिक स्थितियों" को नेविगेट करती है।
पायाब 8,000 कर्मचारियों तक की छंटनी करने की योजना है क्योंकि ऑटोमेकर गैस से चलने वाली कारों से दूर और इलेक्ट्रिक वाहन उत्पादन की ओर बढ़ना चाहता है, ब्लूमबर्ग की रिपोर्ट.
Vimeo सीईओ अंजलि सुडो की घोषणा लिंक्डइन पर ऑनलाइन वीडियो कंपनी "इस आर्थिक मंदी से बाहर निकलने के लिए एक मजबूत कंपनी" के लिए अपने कर्मचारियों की संख्या में 6% की कटौती कर रही है।
ओहियो स्थित स्वचालित स्वास्थ्य सॉफ्टवेयर स्टार्टअप ज़ैतून बंद रखी 450 कर्मचारी, कंपनी के लगभग 35%, सीईओ सीन लेन के रूप में कंपनी की "तत्काल कार्य करने" की प्रतिबद्धता को स्वीकार किया, जिसके कारण एक काम पर रखने की होड़ हुई, जो संभालने के लिए बहुत अधिक साबित हुई, जिससे उन्हें "इस दृष्टिकोण पर पुनर्विचार करने" के लिए प्रेरित किया गया।
क्रिप्टो एक्सचेंज मिथुन राशि 68 कर्मचारियों में कटौती - या इसके कर्मचारियों का 7% - दो महीने से भी कम समय के बाद अपने कर्मचारियों की संख्या के 10% को छोड़ दिया, के अनुसार TechCrunch.
OpenSea, न्यूयॉर्क स्थित अपूरणीय टोकन (एनएफटी) कंपनी, की घोषणा की कलरव इसने अपने 20% कर्मचारियों को "लंबे समय तक मंदी" की संभावना के साथ "व्यापक व्यापक आर्थिक अस्थिरता" के डर से बंद कर दिया।
ऑनलाइन ऑर्डरिंग स्टार्टअप चौनवॉ 100 लोगों को निकाला, TechCrunch रिपोर्ट किया गया है, क्योंकि यह एक "बड़े और महत्वाकांक्षी" बजट से वापस आ गया है, यह डर के बीच पूरा नहीं हो सका कि एक अवरुद्ध बाजार मंदी को बढ़ावा दे सकता है।
तानवाला, घर पर फिटनेस कंपनी, कमी बिगड़ती "व्यापक आर्थिक जलवायु और वैश्विक आपूर्ति श्रृंखला चुनौतियों" के बीच इसके 35% कार्यबल।
टेस्ला बंद रखी 229 कर्मचारी, मुख्य रूप से इसके ऑटोपायलट डिवीजन में, और इसके सैन मेटो, कैलिफ़ोर्निया, कार्यालय को बंद कर दिया, सीईओ एलोन मस्क ने अधिकारियों को एक ईमेल भेजा, जिसमें कहा गया था कि उन्हें अर्थव्यवस्था के बारे में "सुपर बैड फीलिंग" है और 10% कटौती करने की योजना है। उसके कार्यबल का, रायटर की सूचना दी.
अंतरराष्ट्रीय डिलीवरी स्टार्टअप में करीब 1,500 कर्मचारी गोफफ निवेशकों को लिखे गए एक पत्र के अनुसार, उन्हें जाने दिया गया, (इसके 10% कर्मचारी) और इसके 76 अमेरिकी गोदामों को बंद कर दिया गया। ब्लूमबर्ग, जैसा कि कंपनी विकास-पर-लागत मॉडल से दूर जाती है।
कैलिफोर्निया स्थित बंधक ऋणदाता ऋण की घोषणा सीईओ फ्रैंक मार्टेल ने एक बयान में कहा, वर्ष के अंत तक 2,000 कर्मचारियों की छंटनी करने की योजना है, जिससे 2022 में कंपनी के 4,800 कर्मचारियों में से आधे से अधिक - 8,500 कर्मचारियों की छंटनी हो जाएगी।
इलेक्ट्रिक ऑटोमेकर Rivian योजनाओं का अनावरण किया ब्लूमबर्ग ने बताया कि सीईओ आरजे स्कारिंगे के एक आंतरिक ईमेल के अनुसार, महामारी के दौरान "बहुत तेज़ी से" बढ़ने वाले क्षेत्रों में कंपनी के 5 कर्मचारियों में से 14,000% की छंटनी करने और गैर-कारखाना श्रमिकों को काम पर रखने से रोकने के लिए।
रियल एस्टेट फर्म पुन/अधिकतम की घोषणा 17 तक वार्षिक बंधक-संबंधी राजस्व में $ 100 मिलियन लाने के लक्ष्य के साथ, वर्ष के अंत तक अपने कर्मचारियों की संख्या का 2028% छंटनी करने की योजना है।
जेपी मॉर्गन चेज — देश का सबसे बड़ा बैंक — बंद कर दिया और फिर से सौंपा बढ़ती बंधक दरों और बढ़ी हुई मुद्रास्फीति का हवाला देते हुए, इसके 1,000 कर्मचारियों में से 274,948 से अधिक।
रियल एस्टेट कंपनियां परकार और Redfin नेशनल एसोसिएशन ऑफ रियलटर्स के अनुसार, अप्रैल से मई तक घरेलू बिक्री में 10% की गिरावट के बाद, क्रमशः अपने कर्मचारियों की संख्या में 8% और 3.4% की कटौती करने की योजना की घोषणा की, चिंता के बीच एक बार लाल-गर्म आवास बाजार ठंडा हो गया था।
कुछ 1,100 Coinbase कर्मचारियों ने सीखा कि वे थे रिहा अपने काम के ईमेल तक पहुंच खोने के बाद, क्रिप्टो कंपनी के कर्मचारियों में 18% की कमी को चिह्नित करते हुए - एक ऐसा कदम जिसे सीईओ ब्रायन आर्मस्ट्रांग ने "इस आर्थिक मंदी के दौरान स्वस्थ रहने" के लिए आवश्यक कहा - और मंदी और "क्रिप्टो सर्दियों" का चेतावनी संकेत। 10-प्लस-वर्ष क्रिप्टो बूम के बाद।
पुरानी कार विक्रेता Carvana सीईओ एर्नी गार्सिया III ने 2,500 कर्मचारियों को एक ईमेल भेजा - कंपनी के कर्मचारियों की संख्या का 12% - उन्हें सूचित किया कि उन्होंने अपनी नौकरी खो दी है, नई भर्ती को फ्रीज करने के एक सप्ताह बाद, क्योंकि कंपनी ने कार की बिक्री में एक आसन्न मंदी की तरह देखा, और रिपोर्टों कंपनी को काटने के लिए एक "खर्च" व्यवसाय शैली वापस आ गई थी।
कई विशेषज्ञों ने चेतावनी दी कि अर्थव्यवस्था की रिपोर्ट के बाद अमेरिका मंदी की ओर बढ़ सकता है संकुचित वर्ष की पहली तिमाही में 1.6%। जून में फेडरल रिजर्व की घोषणा के बाद उन आशंकाओं को फिर से शुरू कर दिया गया था, जिसमें ब्याज दरों में 75 आधार अंकों की बढ़ोतरी की गई थी, जो इसका सबसे बड़ा था दर - वृद्धि 28 साल में। दर वृद्धि के बाद — दो में से पहला इस गर्मी में फेडरल रिजर्व से — एस एंड पी ग्लोबल रेटिंग्स के अर्थशास्त्री पूर्वानुमान वर्ष के अंत तक सकल घरेलू उत्पाद में 2.4% की गिरावट, पाठ्यक्रम से विपरीत पहले के पूर्वानुमान 2.4% की वृद्धि। बैंक ऑफ अमेरिका ने जारी किया चेतावनी पिछले महीने कि "आर्थिक गति फीकी पड़ गई है," और वर्ष के अंत तक "हल्का मंदी" संभव है। फिर, पिछले एक महीने में, चेतावनी के संकेत कम होते दिख रहे थे। सबसे नया रिपोर्ट श्रम सांख्यिकी ब्यूरो ने पिछले जुलाई से मुद्रास्फीति में 8.5% की वृद्धि का खुलासा किया, एक संकेत है कि फेडरल रिजर्व की ब्याज दरों में बढ़ोतरी जून में 9.1% साल-दर-साल स्पाइक के एक महीने बाद मुद्रास्फीति को ठंडा कर सकती है। हाउस डेमोक्रेट्स इस महीने की शुरुआत में पारित कर दिया घंटों की बहस के बाद, मुद्रास्फीति पर अंकुश लगाने के उद्देश्य से, राष्ट्रपति जो बिडेन को $437 बिलियन का मुद्रास्फीति न्यूनीकरण अधिनियम भेजना, कानून का एक महत्वाकांक्षी टुकड़ा, जिसने पर हस्ताक्षर किए यह सोमवार को।
के साथ एक साक्षात्कार में वाशिंगटन पोस्ट पिछले महीने, अमेरिकी श्रम उप सचिव जूली सु ने कहा कि वह आशावादी थीं कि राष्ट्रपति जो बिडेन के पदभार ग्रहण करने के बाद से 9 मिलियन नौकरियों और जून में 372,000 नई नौकरियों का हवाला देते हुए अर्थव्यवस्था में सुधार होगा। इस महीने की शुरुआत में, हालांकि, बेरोजगारी का दावा की रिपोर्ट श्रम विभाग द्वारा नौ महीने के उच्चतम स्तर पर कूद गया, लगभग 262,000 लोगों ने प्रारंभिक बेरोजगार दावों को दर्ज किया।
51%। प्राइसवाटरहाउसकूपर्स के अनुसार, नौकरी में कटौती को लागू करने या लागू करने की योजना बनाने वाले कॉर्पोरेट अधिकारियों का यह हिस्सा है सर्वेक्षण गुरुवार को जारी किए गए 722 अधिकारियों में से। कर्मचारियों की छंटनी के अलावा, 52% उत्तरदाताओं ने कहा कि उन्होंने हायरिंग फ्रीज या योजना बनाई है।
स्रोत: https://www.forbes.com/sites/brianbushard/2022/09/26/wells-fargo-reportedly-plans-staff-reductions-here-are-the-major-us-layoffs-this-year/