अमेज़ॅन का बोर्ड शेयरधारक प्रस्तावों पर ध्यान क्यों दे सकता है - यहां तक ​​​​कि असफल होने वाले भी

अमेज़न (AMZN) शेयरधारकों ने इस सप्ताह अपनी वार्षिक बैठक में श्रमिक सुरक्षा से जुड़े प्रस्तावों की एक श्रृंखला पर मतदान किया - और हर अंतिम को खारिज कर दिया।

हालाँकि, शेयरधारकों ने जो चिंताएँ व्यक्त कीं, उनका अमेज़ॅन और उसके बोर्ड पर दीर्घकालिक प्रभाव हो सकता है। उन प्रस्तावों में पर्यावरणीय मुद्दों को संबोधित करने और अमेज़ॅन द्वारा गैर-प्रकटीकरण समझौतों के उपयोग से लेकर पूर्ति केंद्र को समाप्त करने तक शामिल हैं कोटा और एक संचालन स्वतंत्र ऑडिट गोदाम में काम करने की स्थितियाँ। हालाँकि शेयरधारकों ने ईएसजी (पर्यावरण, सामाजिक और शासन) से संबंधित सभी प्रस्तावों को खारिज कर दिया, हमें अभी तक नहीं पता है कि विस्तृत वोट परिणाम क्या होंगे।

और डेलावेयर विश्वविद्यालय के वेनबर्ग सेंटर के संस्थापक निदेशक चार्ल्स एलसन के अनुसार, वे विस्तृत परिणाम मायने रखते हैं।

उन्होंने कहा, "अगर कोई प्रस्ताव 20% या 30% तक पहुंचता है तो यह महत्वपूर्ण है कि बोर्ड उस मुद्दे को संबोधित करें।" "यदि आपके मालिक आपको बताते हैं कि यह एक मुद्दा है, तो इसे गंभीरता से लेना संभवतः बोर्ड के लिए फायदेमंद होगा।"

अमेज़ॅन आने वाले दिनों में अपने प्रॉक्सी वोटिंग के अधिक विस्तृत परिणामों की रिपोर्ट करने वाला है। हालाँकि, हम जानते हैं कि, बुधवार को वार्षिक बैठक में, निवेशकों ने कार्यकारी मुआवजा योजनाओं, कंपनी के निदेशक नामांकित व्यक्तियों और स्टॉक विभाजन को मंजूरी दी थी।

शेयरधारक बेलवेथर्स के रूप में प्रस्ताव करते हैं

तो, एक गैर-पारित शेयरधारक प्रस्ताव में किस प्रकार की शक्ति होती है? खैर, जैसा कि यह पता चला है, पारित हो या न हो, शेयरधारक प्रस्तावों का कोई कानूनी महत्व नहीं है।

पेंसिल्वेनिया विश्वविद्यालय के व्हार्टन स्कूल की प्रोफेसर मैरी-हंटर मैकडॉनेल के अनुसार, भले ही कोई शेयरधारक प्रस्ताव पारित हो जाए, दुर्लभ परिस्थितियों को छोड़कर, इसके कानूनी रूप से बाध्यकारी होने की अत्यधिक संभावना नहीं है। केवल प्रस्ताव पारित कर देने से कार्यान्वयन की गारंटी नहीं हो जाती। उन्होंने कहा, इसके बजाय, शेयरधारक प्रस्तावों को मूल रूप से किसी कंपनी को सबसे ज्यादा नुकसान पहुंचाने वाले लक्षण के रूप में देखा जाता है।

मैकडॉनेल ने याहू फाइनेंस को बताया, "प्रस्ताव उस व्यापक प्रतिष्ठित चुनौती की प्रतिध्वनि हो सकते हैं जिसका एक कंपनी सामना करती है।"

अमेज़ॅन लेबर यूनियन के अध्यक्ष क्रिश्चियन स्मॉल्स 5 मई, 2022 को वाशिंगटन, यूएस में कैपिटल हिल में अमेज़ॅन की श्रम प्रथाओं पर सुनवाई के दौरान सीनेट बजट समिति के समक्ष गवाही देने के बाद चले गए। रॉयटर्स/सारा सिलबिगर

अमेज़ॅन लेबर यूनियन के अध्यक्ष क्रिश्चियन स्मॉल्स 5 मई, 2022 को वाशिंगटन, यूएस में कैपिटल हिल में अमेज़ॅन की श्रम प्रथाओं पर सुनवाई के दौरान सीनेट बजट समिति के समक्ष गवाही देने के बाद चले गए। रॉयटर्स/सारा सिलबिगर

इस वर्ष, अमेज़ॅन को अपने गोदामों से जुड़े कई जनसंपर्क संकटों का सामना करना पड़ा है, विशेष रूप से देश भर में संघीकरण प्रयासों के बाद। हालाँकि, इस साल से पहले भी, कोई भी अच्छा बोर्ड सुरक्षा और वेतन के बारे में चिंतित होगा, एलसन ने कहा। 2021 में, अमेज़न ने एक घोषणा की साझेदारी मोच और खिंचाव जैसी सामान्य गोदाम चोटों से निपटने के लिए राष्ट्रीय सुरक्षा परिषद के साथ।

मैकडॉनेल ने स्वीकार किया कि शेयरधारक प्रस्तावों की गैर-बाध्यकारी प्रकृति प्रति-सहज ज्ञान युक्त है। कानूनी तौर पर, एक बोर्ड शेयरधारक प्रस्तावों को अपनाने के लिए बाध्य नहीं है और, यदि बोर्ड यह निर्धारित करता है कि शेयरधारक प्रस्तावों को अनदेखा करना उनका प्रत्ययी कर्तव्य है, जो पारित हो चुके हैं, तो वे ऐसा करेंगे।

मैकडॉनेल ने कहा, "हम लोकतांत्रिक प्रक्रियाओं के आदी हैं इसलिए हम कुछ प्रतीकात्मक अर्थ देने के आदी हैं, लेकिन कानूनी तौर पर यह गैर-बाध्यकारी है।" "विश्वासीय कर्तव्य वह करना है जो फर्म के सर्वोत्तम हित में है, भले ही यह जरूरी नहीं है कि शेयरधारक क्या चाहते हैं।"

हालाँकि, जब कोई शेयरधारक प्रस्ताव पारित नहीं होता है, तब भी दो समूह ध्यान देते हैं जब ईएसजी मुद्दे वार्षिक बैठकों में आते हैं: बड़े संस्थागत निवेशक और विश्लेषक। अमेज़न में निश्चित रूप से विशाल संस्थागत निवेशक शामिल हैं; के रूप में इस वर्ष, वैनगार्ड के पास कंपनी के 6.68% शेयर हैं, जबकि ब्लैकरॉक (BLK) के पास अमेज़न के 5.73% शेयर हैं।

"लोग ईएसजी प्रस्तावों पर पहले की तुलना में अधिक ध्यान केंद्रित कर रहे हैं, क्योंकि उन्हें (कुछ साल पहले भी) की तुलना में अधिक वोट मिल रहे हैं," एलसन ने कहा, जिन्होंने कहा कि संस्थागत निवेशक हाल ही में ईएसजी प्रस्तावों के प्राथमिक नेता और समर्थक हैं साल।

इसके साथ ही, विश्लेषक शेयरधारकों पर भी ध्यान देते हैं और समय के साथ प्रस्तावों द्वारा उजागर किए गए जोखिमों के कारण कभी-कभी स्टॉक को डाउनग्रेड कर सकते हैं, मैकडॉनेल ने कहा। कुछ पढ़ाई सुझाव दिया है कि उदाहरण के लिए, पर्यावरणीय जोखिमों को स्पष्ट रूप से वित्तीय जोखिमों से जोड़ा जा सकता है, और अंततः डाउनग्रेड का कारण बन सकता है जो कंपनी के शेयरों को हिला सकता है।

जब प्रॉक्सी गतिरोध की बात आती है तो कई तकनीकी कंपनियों की तरह अमेज़ॅन को भी एक बड़ा फायदा होता है। एक सक्रिय निवेशक के लिए वहां अभियान चलाना बहुत कठिन होगा। यदि किसी कंपनी के पास दोहरे श्रेणी का स्टॉक है - जैसे कि अल्फाबेट (गूगल, गूगल) और मेटा प्लेटफ़ॉर्म (FB) करें - एलसन के अनुसार, एक छद्म लड़ाई वास्तव में संभव नहीं है। इस स्थिति में, किसी कार्यकर्ता के लिए पर्याप्त स्टॉक खरीदना और कंपनी में बदलाव लाने के लिए पर्याप्त प्रभाव बनाना असंभव नहीं तो मुश्किल जरूर है।

हालांकि अमेज़ॅन के पास एक सीधी स्टॉक संरचना है, वे कहते हैं, संस्थापक और पूर्व सीईओ जेफ बेजोस के पास स्टॉक का विशाल हिस्सा कार्यकर्ताओं के लिए एक तार्किक बाधा है।

एलसन कहते हैं, ऐसा कहा जाता है कि कभी भी कोई लंबा समय नहीं होता।

“शेयरधारक प्रस्ताव शेयरधारक भावना को प्रतिबिंबित करते हैं और, यदि आप इसे लंबे समय तक अनदेखा करते हैं, तो आप सैद्धांतिक रूप से एक छद्म लड़ाई में समाप्त हो सकते हैं, जो अमेज़ॅन में मुश्किल होगा, लेकिन अगर पर्याप्त शेयरधारक भावना है, तो बहुत कुछ संभव है,” उन्होंने कहा।

एली गारफिंकल याहू फाइनेंस में एक वरिष्ठ तकनीकी रिपोर्टर हैं। उसे ट्विटर पर खोजें @agarfinks.

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स्रोत: https://finance.yahoo.com/news/why-amazons-board-should-pay-attention-to-sharekeeper-proposals-183144816.html