Binance ब्रिजवाटर के DOT कर्मचारी रेटिंग सिस्टम को लागू करेगा

  • Binance के CEO ने कहा कि वह कंपनी में DOT iPad ऐप को लागू करेंगे।
  • सीजेड ने कहा कि रे डेलियो ने बिटकॉइन के बारे में पर्याप्त समझ नहीं होने की बात स्वीकार की।
  • DOT उन कई विषयों में से एक है जो CZ ने Dalion से सीखने का दावा किया है।

बिनेंस के सीईओ चांगपेंग झाओ (सीजेड) ने रे डेलियो के कर्मचारी प्रबंधन प्रणालियों में से एक, डीओटी को अपनाने का संकेत दिया है। उन्होंने कहा कि Dalio की बिटकॉइन आलोचना का जवाब देते हुए।

CZ ने ट्वीट किया कि वह Dalio के DOT कर्मचारियों की रेटिंग प्रणाली से प्यार करता है और इसे लागू करेगा Binance. उन्होंने डीओटी सिस्टम को कई चीजों में गिना, जो वह प्रसिद्ध हेज फंड विशेषज्ञ से सीख सकते थे।

Dalio ने इस सप्ताह की शुरुआत में बिटकॉइन की आलोचना की, इसे "एक छोटी सी चीज के रूप में वर्णित किया, जिस पर ध्यान नहीं दिया गया।" उन्होंने बिटकॉइन को धन का अप्रभावी भंडार भी कहा। डेलियो ने कहा कि बिटकॉइन का किसी चीज से कोई संबंध नहीं है और इसका मूल्य एमएसएफटी स्टॉक के एक तिहाई से भी कम है।

हेज फंड मैनेजर की बिटकॉइन आलोचना ने क्रिप्टोक्यूरेंसी उद्योग से बहुत सारी प्रतिक्रियाएं उत्पन्न कीं, जिसमें सीजेड की टिप्पणियां भी शामिल थीं।

क्रिप्टोक्यूरेंसी के कई प्रशंसकों के विपरीत, जो Dalio पर जमकर बरसे, CZ अधिक विनम्र था और Dalio के लिए अपनी स्थिति का बहाना बनाया। CZ ने कहा कि उसे अभी तक Dalio को क्रिप्टो में नहीं लाना है, यह उल्लेख करते हुए कि Dalio ने क्रिप्टो के बारे में पर्याप्त समझ नहीं होने की बात स्वीकार की है।

CZ Linked के बारे में Dalio की राय Bitcoin इस तथ्य से कि बीटीसी के आंदोलन का विशेष रूप से किसी चीज से बहुत कम लेना-देना है। इसलिए, एक हेज फंड विशेषज्ञ होने के नाते, Dalio बिटकॉइन पर एक मुद्रास्फीति-बचाव वाली स्थिर मुद्रा को पसंद करेगा, जो एक खराब मुद्रास्फीति बचाव के रूप में दिखाया गया है।

Dalio के DOT को 2017 में प्रदर्शित किया गया था जब उन्होंने अपनी कंपनी ब्रिजवाटर एसोसिएट्स में एक प्रबंधन उपकरण के रूप में पारदर्शिता-इच्छुक रेटिंग प्रणाली के कार्यान्वयन की व्याख्या की थी। ब्रिजवाटर के कर्मचारियों ने 100-1 पैमाने पर 10 से अधिक विशेषताओं में एक दूसरे को रेट करने के लिए iPad ऐप का उपयोग किया। यह प्रक्रिया पारदर्शी और लोकतांत्रिक है, प्रत्येक कर्मचारी यह देखता है कि दूसरे उन्हें कैसे रखते हैं।

Dalio ने समझाया कि उसका उद्देश्य सार्थक काम करना और अपने साथ काम करने वाले लोगों के साथ संबंध बनाना था। DOT प्रणाली के अलावा, CZ ने Dalio से सीखने के लिए कई अन्य विशेषताओं के बारे में भी विस्तार से बताया। हालाँकि, उन्होंने किसी भी तरह से बिटकॉइन के बारे में Dalio की राय का समर्थन नहीं किया।


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स्रोत: https://coinedition.com/binance-to-implement-bridgewaters-dot-employees- Rating-system/