48 कर्मचारियों को बर्खास्त करने के लिए चैनालिसिस, संरचना को पुनर्गठित करने की तैयारी

लंबे समय तक क्रिप्टो सर्दियों के एक साल के बाद, पूर्व उद्योग बिजलीघरों ने अपने कर्मचारियों के बड़े पैमाने पर अपने कर्मचारियों को बचाए रखने के लिए बेताब बोली लगाई, अन्य कंपनियां भी निचोड़ महसूस कर रही हैं, भले ही उनका एमओ विशेष रूप से संपत्ति की कीमतों पर निर्भर न हो।

निजी ग्राहकों से मांग में गिरावट

ब्लॉकचैन रिसर्च फर्म चैनालिसिस के संचार निदेशक मैडी कैनेडी के अनुसार, नॉन-कोर कर्मियों को लक्षित करते हुए जल्द ही छंटनी का एक दौर आयोजित किया जाएगा। के अनुसार फ़ोर्ब्स, बर्खास्तगी की होड़ मुख्य रूप से बिक्री टीम को लक्षित करेगी। कर्मचारियों के दूसरे समूह को जाने नहीं दिया जाएगा, बल्कि उन्हें नई भूमिकाएं और एक नया संगठनात्मक ढांचा दिया जाएगा।

चायनालिसिस के अनुसार, निजी क्षेत्र के ग्राहकों में भारी गिरावट के कारण छंटनी आवश्यक है, जिन्होंने पिछले वर्ष के भीतर हुई सभी घटनाओं को देखते हुए क्रिप्टोकरेंसी के प्रति अधिक सतर्क रुख अपनाने का फैसला किया है। समझ में आता है, घटती कीमतों से लेकर प्रचुर मात्रा में शोषण और महाकाव्य अनुपात के व्यापारिक निहितार्थ तक सब कुछ ध्यान में रखते हुए।

हालांकि, यह ध्यान देने योग्य है कि यद्यपि चैनालिसिस के पास बीएनवाई मेलन जैसी निवेश-उन्मुख फर्मों के साथ आकर्षक अनुबंध हैं, शोध फर्म की आय का आधा से अधिक - लगभग 60%, सटीक होना - विभिन्न नियामक संस्थाओं के साथ अनुबंध से आया है। इनमें SEC, DEA और FBI शामिल हैं, जो अपने शोधकर्ताओं की विशाल टीम के साथ साइबर अपराधियों का पता लगाते हैं।

चैनालिसिस उम्मीद है कि डाउनसाइजिंग अस्थायी है

हालांकि राजस्व अनुबंधित है, ब्लूमबर्ग रिपोर्टों कि छँटनी - जो पिछले एक साल में हमने उद्योग में देखी गई अन्य छँटनी की तुलना में पहले से ही छोटी है - चैनालिसिस के दौर से गुजर रही एक बड़ी पुनर्गठन प्रक्रिया का पहला कदम है।

इस महीने की शुरुआत में दावोस में वर्ल्ड इकोनॉमिक फोरम में बोलते हुए, चैनालिसिस के सीईओ माइकल ग्रोनजर ने अपनी कंपनी के लिए भविष्य की योजनाओं पर संकेत दिया।

इनमें अज्ञात फर्मों के संभावित अधिग्रहण शामिल हैं, संभवतः छोटी शोध कंपनियां जो चायनालिसिस को अपनी स्थिति को मजबूत करने में मदद कर सकती हैं, और एक भर्ती होड़। यदि सब कुछ योजना के अनुसार होता है, तो चैनालिसिस अपने कर्मचारियों की संख्या में लगभग 11% की वृद्धि कर सकता है, जब तक कि वर्ष समाप्त नहीं हो जाता है, कुल जनशक्ति अपने पूर्व-छंटनी कार्यबल की तुलना में लगभग 6% अधिक हो जाती है।

जैसा कि ब्लूमबर्ग ने कहा, 2022 के आखिरी दो महीनों में एफटीएक्स के पतन और लापता धन के बाद के ट्रैकिंग के कारण चैनालिसिस के शोध की तीव्रता मजबूत हुई। सेल्सियस, वायेजर, एफटीएक्स और अन्य से जुड़े दिवालियापन के मामलों के समाधान के करीब नहीं आने के कारण, ऐसा लगता है कि चैनालिसिस अपना काम कम करना जारी रखेगा।

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स्रोत: https://cryptopotato.com/chainalysis-to-dismiss-48-employees-prepares-to-reorganize-structure/