द वॉल स्ट्रीट जर्नल की एक रिपोर्ट के अनुसार, USD कॉइन (USDC) के जारीकर्ता, सर्किल, पूरे क्षेत्र में छंटनी की व्यापक प्रवृत्ति के बावजूद 15 में अपने रोजगार को 25-2023% तक बढ़ाने का इरादा रखता है।
सर्किल ऐसे समय में अपने कर्मचारियों की संख्या में वृद्धि करके व्यवसाय परिदृश्य के मूल के खिलाफ जा रहा है जब इसके क्षेत्र की अधिकांश कंपनियां अपनी वित्तीय स्थितियों को सुधारने के प्रयास में अपने कार्यबल को कम कर रही हैं।
बिटकॉइन व्यवसाय 41 में होने वाले सभी नौकरी के नुकसान के 2023% के लिए जिम्मेदार था। Wyre प्रमुख क्रिप्टोक्यूरेंसी कंपनियों के कुछ उदाहरण हैं जिन्होंने अपने कार्यबल को बड़ी मात्रा में कम कर दिया है।
लंबी क्रिप्टो सर्दी और विभिन्न क्रिप्टो इम्प्लोजन, जिसने कई कनेक्टेड फर्मों की बैलेंस शीट से अरबों डॉलर का सफाया कर दिया, क्रिप्टोक्यूरेंसी निगमों द्वारा उनके कार्यबल को कम करने के लिए किए गए निर्णय में महत्वपूर्ण योगदान थे। हालाँकि, क्रिप्टोक्यूरेंसी व्यवसाय में ये बड़े पैमाने पर छंटनी एक अलग घटना नहीं थी। जनवरी के महीने में, केवल चार कंपनियों: Google, Amazon, Microsoft और Salesforce में से लगभग 48,000 कर्मचारियों को छुट्टी दे दी गई।
सर्किल के लॉन्च को कुछ महीनों के लिए टालने के बाद, कंपनी ने प्रोजेक्ट पर काम करने के लिए और लोगों को नियुक्त करने का फैसला किया है। 2022 के दिसंबर में, सर्कल और कॉनकॉर्ड अधिग्रहण एक साथ सार्वजनिक रूप से जाने के अपने इरादे को पारस्परिक रूप से रद्द करने के लिए एक समझौते पर आए। कॉनकॉर्ड अधिग्रहण एक विशेष प्रयोजन अधिग्रहण कंपनी (एसपीएसी) है। लेनदेन को पहली बार जुलाई 4.5 में 2021 बिलियन डॉलर मूल्य का बताया गया था, लेकिन फरवरी 9 में इसे संशोधित कर 2022 बिलियन डॉलर कर दिया गया, जब सर्किल का मूल्य काफी बढ़ गया।
सर्किल के मुख्य वित्तीय अधिकारी जेरेमी फॉक्स-जीन के अनुसार, कंपनी ने सार्वजनिक रूप से जाने की अपनी योजना को नहीं छोड़ा है; फिर भी, वे बाजार की स्थितियों में सुधार होने तक रुके हुए हैं। उन्होंने कहा कि सार्वजनिक बाजार के निवेशकों के लिए डिजिटल संपत्ति में काम करने वाली कंपनियों की संभावनाओं का पुनर्मूल्यांकन करने के लिए, क्रिप्टोकुरेंसी क्षेत्र को टेरा और एफटीएक्स के पतन के बाद पारित करने के लिए और समय चाहिए।
स्थिर मुद्रा जारीकर्ता के पास 900 के अंत में लगभग 2022 कर्मचारी थे, और 135 में 225-2023 तक कर्मचारियों की संख्या बढ़ाने की योजना है। दूसरी ओर, कर्मियों का विस्तार इसकी तुलना में धीमी गति से हो रहा है। 2022, जब हेडकाउंट 2021 से दोगुना से अधिक हो गया।
यूएसडीसी टोकन, जो सर्कल द्वारा निर्मित है और वर्तमान में इसका बाजार मूल्यांकन $ 42 बिलियन है, टीथर (यूएसडीटी) टोकन के बाद दूसरा सबसे बड़ा स्थिर मुद्रा है।
स्रोत: https://blockchain.news/news/circle-plans-to-increase-workforce-by-15-25%25