एलोन मस्क ने ट्विटर स्टाफ को भेजा पहला ईमेल, 'वर्क फ्रॉम होम' संस्कृति पर प्रतिबंध

एलोन मस्क को पहला सामान्य ईमेल जारी किया है ट्विटर माइक्रोब्लॉगिंग प्लेटफॉर्म के नए मालिक और सीईओ के रूप में कर्मचारी। कंपनी-व्यापी मेमो में, मुखर व्यवसायी ने कहा कि वह ट्विटर की "वर्क फ्रॉम होम फॉरएवर" नीति को बंद कर रहा है। मस्क ने कहा कि कंपनी के कर्मचारियों को सप्ताह में कम से कम 40 घंटे शारीरिक रूप से उपस्थित रहना चाहिए। इसके अलावा, टेस्ला सीईओ ने कहा कि वैकल्पिक व्यवस्था को मंजूरी देने के लिए वह व्यक्तिगत रूप से जिम्मेदार हैं।

मस्क ने ट्विटर स्टाफ कैलेंडर से "आराम के दिन" को और भी अलग कर दिया। यह गैर-कार्य दिवस महामारी की ऊंचाई के दौरान शुरू किया गया एक मासिक अवकाश था।

उद्घाटन ट्विटर स्टाफ ईमेल में, एलोन मस्क ने कहा कि कंपनी को आर्थिक मंदी से बचने के लिए महत्वपूर्ण सदस्यता राजस्व की आवश्यकता है। ट्विटर के अपक्षय की संभावनाओं को बेहतर बनाने के लिए, टेस्ला और SpaceX बॉस अपने परिचालन मोड में बदलाव कर रहा है। रिपोर्टों में कहा गया है कि मस्क ने सोशल मीडिया दिग्गज के व्यवसाय को स्थानांतरित करने की योजना बनाई है ताकि वह अपने राजस्व का कम से कम 50% सब्सक्रिप्शन से उत्पन्न कर सके। इस तरह, अनुभवी व्यवसाय कार्यकारी का मानना ​​है कि सैन फ़्रांसिस्को स्थित संगठन विज्ञापन पर कम निर्भर हो जाएगा। हालांकि, विज्ञापन राजस्व हमेशा ट्विटर के राजस्व का एक बड़ा हिस्सा बनता है, और मस्क ने स्वीकार किया कि उन्हें उम्मीद नहीं है कि जल्द ही कभी भी बदल जाएगा।

ट्विटर स्टाफ को एलोन मस्क उद्घाटन ईमेल तुरंत प्रभावी

मस्क के नए नियम तुरंत प्रभावी हो गए, क्योंकि उन्होंने कहा कि धूमिल आर्थिक दृष्टिकोण की अवहेलना करने का कोई तरीका नहीं है। कर्मचारियों को अपने संदेश में, अरबपति ने लिखा, "आगे की राह कठिन है और सफल होने के लिए गहन काम की आवश्यकता होगी"। उन्होंने आगे कहा कि अगले कुछ दिनों में सर्वोच्च प्राथमिकता किसी भी सत्यापित स्पैम खातों, बॉट्स और ट्रोल्स की पहचान करना और उन्हें निलंबित करना है।

सोशल मीडिया की दिग्गज कंपनी में निचले स्तर के अतिरिक्त इस्तीफे के बीच नए मालिक मस्क ट्विटर पर बदलावों के बारे में बता रहे हैं। ऐसे कर्मचारियों के प्रस्थान में मुख्य सूचना और सुरक्षा अधिकारी ली किसनर का उल्लेखनीय है, जो लिखा था:

"मैंने ट्विटर छोड़ने का कठिन निर्णय लिया है। मुझे अद्भुत लोगों के साथ काम करने का अवसर मिला है और मुझे गोपनीयता, सुरक्षा और आईटी टीमों और हमारे द्वारा किए गए काम पर बहुत गर्व है। मैं यह पता लगाने के लिए उत्सुक हूं कि आगे क्या है।"

किस्नर के प्रस्थान संदेश ने सहानुभूतिपूर्ण प्रतिक्रियाओं की एक धारा को जन्म दिया, जिसके लिए उन्होंने भी उत्तर दिया:

"मैंने इस नौकरी से प्यार किया है और हमने *इतना* किया है, लेकिन हम यहाँ हैं।"

कस्तूरी प्रतिष्ठित कार्य नैतिकता

मस्क का यह आदेश कि ट्विटर के कर्मचारी शारीरिक रूप से काम पर लौट आएं, कंपनी की मौजूदा कार्य संस्कृति के प्रति उनके असंतोष को दर्शाता है। यह उसी तरह की नीति को भी दर्शाता है जिसे उन्होंने साल की शुरुआत में टेस्ला में लागू किया था। मई के अंत में, मस्क ने टेस्ला के कर्मचारियों की मांग की सप्ताह में कम से कम 40 घंटे लॉग इन करें कार्यालय में या इस्तीफा। भेजे गए चेतावनी ईमेल में से एक में, क्रूर व्यवसायी ने कहा, "यदि आप नहीं आते हैं, तो हम मान लेंगे कि आपने इस्तीफा दे दिया है।"

उस समय की रिपोर्टों में यह भी कहा गया था कि टेस्ला के कुछ कर्मचारी जो शारीरिक रूप से तुरंत लौटने में असमर्थ थे, उन्हें अनुग्रह अवधि दी गई थी। हालांकि, कर्मचारियों के अनुसार, टेस्ला ने कार्यालय लौटने में विफल रहने पर उन्हें निकाल दिया।

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टोलू लागोस में आधारित एक क्रिप्टोकरेंसी और ब्लॉकचेन उत्साही है। वह नंगे मूल बातें करने के लिए क्रिप्टो कहानियों को ध्वस्त करना पसंद करते हैं ताकि कोई भी व्यक्ति बहुत अधिक पृष्ठभूमि ज्ञान के बिना समझ सके।
जब वह क्रिप्टो कहानियों में गर्दन-गहरी नहीं है, तोलू को संगीत पसंद है, गाना पसंद है और वह एक शौकीन चावला फिल्म प्रेमी है।