(चेसनोट / गेटी इमेज द्वारा फोटो चित्रण)
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चाबी छीन लेना
- लगभग 10 पूर्णकालिक कर्मचारियों के बराबर, जीथब अपने कर्मचारियों की संख्या में 300% की कटौती करेगा
- सीईओ थॉमस डोहमके ने कहा है कि वह चाहते हैं कि कंपनी उनकी एआई क्षमताओं पर अधिक ध्यान केंद्रित करे, जिसमें कोडिंग सहायक कोपिलॉट भी शामिल है
- यह मूल कंपनी Microsoft के व्यापक AI पुश का हिस्सा है, जिसने हाल ही में ChatGPT निर्माता Open AI में $10 बिलियन का निवेश किया है
जीथब ने अपने कर्मचारियों की संख्या में 10% की कटौती करने की योजना की घोषणा की है और अपने सभी भौतिक कार्यालयों को उनकी छुट्टी समाप्त होने पर बंद कर दिया जाएगा। उन्होंने जनवरी में एक भर्ती फ्रीज की घोषणा की, और यह लागत में कटौती के संचालन के हिस्से के रूप में जारी रहेगा।
साथ ही अपने भौतिक संचालन को बंद करने और कर्मचारियों को दरवाजा दिखाने के साथ-साथ वे लागत कम करने के लिए पूरे व्यवसाय में दक्षता-आधारित परिवर्तन भी करेंगे।
अगर ऐसा लगता है कि हर दिन नई छंटनी की घोषणा की जाती है, तो ऐसा इसलिए है क्योंकि व्यावहारिक रूप से छंटनी होती है। हमने Google, मेटा और माइक्रोसॉफ्ट जैसे घरेलू नामों सहित पूरे तकनीकी क्षेत्र से छंटनी देखी है।
जिसके बारे में बोलते हुए, जीथब, जो एक कोड होस्टिंग प्लेटफॉर्म है जो डेवलपर्स और इंजीनियरों को संयुक्त परियोजनाओं पर दूरस्थ रूप से काम करने की अनुमति देता है 2018 में माइक्रोसॉफ्ट द्वारा अधिग्रहण किया गया. अब तक वे खुद को स्वतंत्र रखने के लिए सावधानी बरतते रहे हैं, हालांकि इन नवीनतम दक्षता अद्यतनों ने कॉर्पोरेट को रेंगते हुए देखा है।
टेक में निवेश करना चाहते हैं, लेकिन क्या आप अपने सिर को घूमने से नहीं रोक सकते हैं? एआई युद्धों, स्ट्रीमिंग युद्धों और छंटनी के बीच, यह कहना मुश्किल है कि कौन से टेक टाइटन शीर्ष पर आने वाले हैं। हमारा इमर्जिंग टेक किट भारी उठाने के लिए AI का उपयोग करता है, पूरे तकनीकी क्षेत्र में निवेश के प्रदर्शन की भविष्यवाणी करता है और फिर हर हफ्ते स्वचालित रूप से पुनर्संतुलन करता है।
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गिथब घोषणा
इसलिए जीथब अपने कर्मचारियों की संख्या में 10% की कटौती करेगा और अपनी भर्ती फ्रीज जारी रखेगा।
कंपनी ने कहा कि, "हमने अल्पावधि में हमारे व्यवसाय के स्वास्थ्य की रक्षा करने और आगे बढ़ने की हमारी दीर्घकालिक रणनीति में निवेश करने की क्षमता प्रदान करने के लिए कई कठिन लेकिन आवश्यक निर्णयों और बजटीय पुनर्गठन की घोषणा की।"
इसलिए जो कर्मचारी अपनी नौकरी पर बने रहने में कामयाब रहे हैं, उनके लिए काम करने की स्थिति थोड़ी खराब होने की संभावना है। एक के लिए, जीथब ने घोषणा की है कि वे अपने वीडियो कॉन्फ़्रेंसिंग के लिए माइक्रोसॉफ्ट टीम में स्विच करेंगे, और अपने लैपटॉप रीफ्रेश शेड्यूल को मौजूदा तीन से चार साल तक ले जाएंगे।
बदतर हो सकता है, जाहिर है, लेकिन फिर भी।
सीईओ थॉमस डोहमके ने जीथब के कर्मचारियों को एक ईमेल भेजा है जिसमें कहा गया है कि "हालांकि हमारी पूरी नेतृत्व टीम ने सावधानीपूर्वक इस कदम पर विचार-विमर्श किया है और अंतत: सीईओ के रूप में निर्णय मेरा है। मुझे पता है कि यह आप सभी के लिए मुश्किल होगा, और हम इस अवधि को हर हबर के लिए अत्यंत सम्मान के साथ पूरा करेंगे।
उन्होंने यह भी कहा कि वह चाहते हैं कि जीथब एआई पर अपना ध्यान बढ़ाए। उनका कोपिलॉट टूल एआई कोडिंग सहायक है जो सॉफ्टवेयर समुदाय के भीतर तेजी से लोकप्रिय हो गया है। यह एआई पुश माइक्रोसॉफ्ट के व्यापक एआई विजन के साथ-साथ चलता है, जिसने हाल ही में निवेश किया था चैटजीपीटी में $10 बिलियन निर्माता ओपनएआई।
निवेश ने उन्हें अपने बिंग सर्च इंजन में चैटजीपीटी तकनीक को एकीकृत करने के लिए देखा है, और यह खोज बाजार के लिए एक बड़ा व्यवधान है, जो Google की निगरानी में वर्षों से अपेक्षाकृत स्थिर बना हुआ है।
संपूर्ण कॉर्पोरेट समूह को एआई-केंद्रित पेशकश पर केंद्रित करने पर ध्यान केंद्रित करने के साथ, माइक्रोसॉफ्ट के पास सिलिकॉन वैली की शक्ति संरचना को परेशान करने का एक दुर्लभ अवसर है।
जीथब कौन है?
यदि आप पहले जीथब पर नहीं आए हैं, तो वे एक कोड रिपॉजिटरी सेवा हैं जो उस कोड के भंडारण की अनुमति देती है जिस पर काम किया जा रहा है। इसे केंद्रीकृत तरीके से रखने का मतलब है कि डेवलपर्स और इंजीनियर दुनिया में कहीं से भी परिवर्तन और समायोजन करने में सक्षम हैं।
यह परियोजनाओं के संबद्ध विवरण, जैसे नोट्स और सहायक दस्तावेज़ीकरण के केंद्रीय भंडारण की भी अनुमति देता है।
यह उन कई कंपनियों में से एक है जो हाल के वर्षों में उभरी हैं जो एक साथ कई स्थानों पर काम करने की सुविधा प्रदान करती हैं। विभिन्न उद्योगों के अन्य उदाहरणों में Canva, Figma, और यहाँ तक कि Google डॉक्स जैसे GSuite उत्पाद भी शामिल हैं।
टेक छंटनी का विस्तार
लेकिन निश्चित रूप से, Github कर्मचारियों की छंटनी करने वाली एकमात्र कंपनी नहीं है। मौजूदा माहौल में, उन कंपनियों को सूचीबद्ध करना शायद आसान है जो नहीं है किसी कर्मचारी को निकाल दिया।
लेऑफ़ ट्रैकिंग के लिए जो केंद्रीय स्रोत बन गया है, उसके अनुसार, छंटनी, 159,786 में 1,044 कंपनियों द्वारा 2022 नौकरियों में कटौती की गई थी। 2023 में अब तक 101,617 कंपनियों में 334 कटौती की जा चुकी है।
वे संख्याएँ उस प्रवृत्ति का प्रतिनिधित्व करती हैं जिसे हमने देखा है, छोटी और छोटी कंपनियों को 2022 में छंटनी का खामियाजा भुगतना पड़ रहा है, जिसमें बड़ी स्थापित कंपनियाँ कई महीनों तक रोक रखने में सक्षम हैं।
लेकिन फ्लडगेट अब अच्छी तरह से और सही मायने में खुल गए हैं।
यह एक आश्चर्य के रूप में आ सकता है, लेकिन छंटनी की घोषणाओं के लिए बाजार की प्रतिक्रिया सकारात्मक होती है। फिलहाल, एक अस्थिर दिखने वाली अर्थव्यवस्था को फेड द्वारा ब्याज दरों में वृद्धि के दबाव में रखा जा रहा है, शेयरधारक नकदी प्रवाह के बारे में चिंतित हैं।
चिंता की बात यह है कि यदि राजस्व कम उपभोक्ता मांग (जो कि फेड का लक्ष्य है) के माध्यम से गिरता है, तो कंपनियों को अपनी निचली रेखा पर चोट लगेगी।
और यह देखते हुए कि वे अल्पावधि में ग्राहकों की मांग में जादुई सुधार नहीं कर सकते। समीकरण सुधारने का एक ही तरीका है। और वह भी कम पैसे खर्च करके।
जबकि टेक कंपनियों के पास सर्वर और उनके भौतिक स्थानों जैसी महत्वपूर्ण निश्चित लागतें होती हैं, ज्यादातर कंपनियों के लिए कर्मचारी वेतन और लाभ सबसे बड़ा खर्च होता है। इसे कम करना, भले ही इसका मतलब विच्छेद पैकेज हो, आम तौर पर अच्छी तरह से प्राप्त होता है क्योंकि इसका मतलब लाभप्रदता पर कम दबाव होता है।
कम से कम अल्पावधि में।
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टेक में अशांति जारी है। 2022 में एक प्रमुख बैल बाजार के बाद शेयर मूल्यों में भारी गिरावट देखी गई, जो अधिकांश महामारी के दौरान चला।
अब जबकि अरबों डॉलर का मूल्य मार्केट कैप से मिटा दिया गया है और मुद्रास्फीति की स्थिति धीरे-धीरे सामान्य होने लगी है, निवेशक आगे देख रहे हैं कि बिग टेक कैसे भालू बाजार से उबरने जा रहा है।
एआई से व्यवधान और स्ट्रीमिंग मार्केट शेयर से चल रही लड़ाई के साथ, यह बताना मुश्किल है कि कौन शीर्ष पर आने वाला है।
इसलिए हमने बनाया है इमर्जिंग टेक किट. टेक अपने आप में भविष्य के रिटर्न के लिए एक ठोस दांव है, लेकिन यह जानने का कोई तरीका नहीं है कि कौन विजेता होगा और कौन हारने वाला होगा। यह किट एआई की मदद से उस प्रश्न का उत्तर देना चाहता है, जो चार अलग-अलग कार्यक्षेत्रों में तकनीकी संपत्तियों की गतिविधियों पर भविष्यवाणियां करने के लिए ऐतिहासिक डेटा के द्रव्यमान का विश्लेषण करता है।
हर हफ्ते हमारा एआई भविष्यवाणी करता है कि सार्वजनिक ट्रस्टों के माध्यम से टेक ईटीएफ, लार्ज कैप टेक स्टॉक, ग्रोथ टेक स्टॉक और क्रिप्टो में विभिन्न व्यक्तिगत निवेश कैसा प्रदर्शन करने जा रहे हैं। फिर यह स्वचालित रूप से किट को इन भविष्यवाणियों के अनुरूप पुन: संतुलित करता है।
यह ठीक आपकी जेब में आपका अपना व्यक्तिगत हेज फंड होने जैसा है।
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स्रोत: https://www.forbes.com/sites/qai/2023/02/10/github-to-layoff-10-of-global-workforce-in-latest-tech-cuts/