HUMANS ने प्रतिभा अधिग्रहण को फिर से शुरू करने के लिए नेटवर्क-टू-अर्न प्लेटफॉर्म लॉन्च किया

P2P, Superdao, और 3Commas वैश्विक वेब3 कंपनियों में से हैं जो पहले से ही शीर्ष ब्लॉकचेन और क्रिप्टो प्रतिभा को सुरक्षित करने के लिए HR तकनीक स्टार्टअप का उपयोग कर रही हैं।

ब्लॉकचेन और क्रिप्टो प्रतिभा की वैश्विक कमी वेब3 इनोवेशन की गति को धीमा कर रही है, क्योंकि स्टार्टअप वर्ल्ड वाइड वेब की अगली पीढ़ी को परिभाषित करने की होड़ में हैं।

यह सदियों पुराने भर्ती एजेंसी मॉडल से प्रभावित हो रहा है, जो वेब3 कंपनियों की विशेषज्ञता और आवश्यकताओं के साथ तालमेल नहीं बिठा पाया है।  

परिचय इंसानों - दुनिया का पहला नेटवर्क-टू-अर्न करियर प्लेटफ़ॉर्म जो विशेष रूप से वेब3 के लिए बनाया गया है। HUMANS वेब3 में पहले से ही काम कर रहे पेशेवरों को अपने नेटवर्क के भीतर शानदार वेब3 नौकरियों के लिए लोगों की सिफारिश करने के लिए प्रोत्साहित करके प्रतिभा अधिग्रहण के लिए एक अनूठा दृष्टिकोण अपनाता है।   

“ह्यूमन्स एक नवीन दृष्टिकोण की पेशकश करके वेब3 में करियर को फिर से शुरू करने के मिशन पर है, जो पेशेवरों को अपने नेटवर्क से लोगों की सिफारिश करने और इसके लिए भुगतान प्राप्त करने में सक्षम बनाता है। हमारा मानना ​​है कि वेब3 कंपनियों के लिए सर्वोत्तम लोगों को नौकरी पर रखने का यह सबसे कुशल और समीचीन तरीका है” ह्यूमन्स के सीईओ एंटोन फतेव ने कहा।

"इस तरह की मांग में प्रतिभा के साथ, HUMANS एक अत्यधिक दृश्यमान मंच भी प्रदान करता है जिसके माध्यम से वेब3 स्टार्टअप अपने नियोक्ता ब्रांड का निर्माण कर सकते हैं और इस अत्यधिक गतिशील क्षेत्र में प्रतिस्पर्धी बने रह सकते हैं।"

भर्ती एजेंसियों के साथ समस्या यह है कि वे वास्तव में उन उम्मीदवारों को नहीं जानते हैं जिनसे वे संपर्क करते हैं, उनके लिंक्डइन प्रोफाइल पर जो कहा गया है, उसके अलावा वे वास्तव में नहीं जानते हैं। HUMANS नेटवर्क-टू-अर्न मॉडल पूरी तरह से अधिक व्यक्तिगत दृष्टिकोण अपनाता है, क्योंकि अधिकांश पेशेवरों ने आमतौर पर उस व्यक्ति के साथ काम किया है जिसकी वे सिफारिश कर रहे हैं।

परिणामस्वरूप, उन्हें उस व्यक्ति के अनुभव, सॉफ्ट स्किल्स, करियर लक्ष्यों और व्यक्तित्व के बारे में बहुत गहरी समझ होती है। यह उन्हें संभावित उम्मीदवारों से सटीकता और गति के साथ मिलान करने में सक्षम बनाता है जो किसी भी भर्ती एजेंसी से कहीं अधिक है। बदले में, 'हैंडशेकर्स' प्रत्येक सफल अनुशंसा के लिए $4,000 तक कमा सकते हैं। 

दुनिया की कई अग्रणी वेब3 कंपनियां पहले ही HUMANS के साथ साझेदारी कर चुकी हैं, जिनमें P2P, Superdao और 3Commas शामिल हैं। इसके अलावा, 1300 से अधिक हैंडशेकर्स जैसी कंपनियों में काम कर रहे हैं Binance, कॉइनडेस्क, कॉइनमार्केटकैप, दुर्लभ, और 1nch, पहले ही सफल सिफारिशें कर चुके हैं। 

“वेब3 में काम करने वाले एक गैर-तकनीकी व्यक्ति के रूप में, मेरे गैर-क्रिप्टो जीवन में मेरे बहुत सारे दोस्त हैं जो इस बारे में बहुत उत्सुक हैं कि मैं क्या करता हूं, और वे वेब3 की दुनिया में कैसे छलांग लगा सकते हैं।

एक हेडहंटर के रूप में काम करने में समय बर्बाद करने, अपने प्रतिभाशाली दोस्तों को उन लोगों के साथ जोड़ने की कोशिश करने के बजाय जिन्हें मैं जानता हूं कि वे काम पर रख रहे हैं, यह मंच मुझे वह सब व्यवस्थित करने में मदद करता है जो मैं हमेशा से बहुत अव्यवस्थित (और मुक्त!) तरीके से कर रहा हूं" मौली ने कहा जेन ज़करमैन, ह्यूमन्स 'हैंडशेकर' और कॉइनमार्केटकैप में सामग्री के प्रमुख।

मजबूत नियोक्ता ब्रांड का निर्माण

ग्लासडोर के अनुसार, 75% सक्रिय नौकरी चाहने वालों के नौकरी के लिए आवेदन करने की संभावना अधिक होती है नियोक्ता सक्रिय रूप से प्रबंधन करता है इसका नियोक्ता ब्रांड, जबकि एक मजबूत नियोक्ता ब्रांड हो सकता है प्रति किराया लागत कम करें 50% के रूप में ज्यादा के रूप में।

हालाँकि, कई वेब3 कंपनियाँ इस बात को लेकर संघर्ष करती हैं कि वे स्वयं का सर्वोत्तम वर्णन कैसे करें या क्या लाभ प्रदान करें, जिसके परिणामस्वरूप नौकरी विवरण भ्रमित हो जाते हैं। 

HUMANS इन-हाउस क्रिएटिव टीम के पूर्ण समर्थन से, वेब3 कंपनियां आकर्षक कंपनी प्रोफ़ाइल पेज बना सकती हैं, जो उनके नियोक्ता ब्रांड को बदलने में मदद करती हैं। प्रत्येक कंपनी पृष्ठ में एक संक्षिप्त कंपनी प्रोफ़ाइल, एक तकनीकी स्टैक अवलोकन, टीम का विवरण और एक ईवेंट पृष्ठ शामिल होता है।

मेटावर्स में 

HUMANS विकास टीम पहले से ही प्लेटफ़ॉर्म के लिए अगला संस्करण बनाने पर काम कर रही है, जिसमें HUMANS अपना स्वयं का मेटावर्स लॉन्च करेगा। इस मेटावर्स में, उम्मीदवार वेब3 परियोजनाओं की खोज करने, अपनी टीमों के साथ मेलजोल बढ़ाने और कार्यक्रमों में भाग लेने में सक्षम होंगे।

मेटावर्स के उपयोगकर्ता ह्यूमन्स मेटावर्स के भीतर उन कंपनियों की विशेष प्रौद्योगिकियों की खोज और अनुभव करने में भी सक्षम होंगे।

इसके अलावा, एक नया टोकनयुक्त अनुशंसा मॉडल हैंडशेकर्स को आदान-प्रदान करने में सक्षम करेगा, भले ही उनके अनुशंसित संपर्क को नौकरी मिले या नहीं।  

वेब3 रोजगार के भविष्य का अनुभव लेने के लिए, अपना कंपनी पेज बनाएं या हैंडशेकर बनकर पैसा कमाना शुरू करने के लिए यहां जाएं वेबसाइट . 

About इंसानों

HUMANS एक HR टेक स्टार्टअप है जो Web3 में नौकरियां खोजने के तरीके को नया रूप दे रहा है। इसका मिशन कैरियर के अवसर प्रदान करके और हैंडशेकर्स समुदाय को एक साथ लाकर काम के भविष्य को आकार देना है। 

मुख्य अवधारणा उन पेशेवरों पर आधारित है जो दूरदर्शी वेब3 कंपनियों में रिक्त पदों के लिए पेशेवरों की सिफारिश करते हैं और इसके लिए पुरस्कार प्राप्त करते हैं।

Web3 की पारदर्शिता बढ़ाने और वर्ल्ड वाइड वेब के नए संस्करण में परिवर्तन की नींव पर निर्मित, HUMANS दुनिया भर के उपयोगकर्ताओं को आधुनिक वास्तविकता में कंपनियों के संचालन के तरीके की जानकारी प्रदान करता है और उन्हें अपने पेज पर कंपनियों की संस्कृति में खुद को डुबोने का अवसर देता है। . 

HUMANS का मुख्यालय दुबई, संयुक्त अरब अमीरात में है। Web3 में एक नया करियर है बस एक हाथ मिलाने की दूरी पर.

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