सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म फेसबुक की पैरेंट कंपनी मेटा ने अपनी टिप्पणी के बाद टिप्पणियों के अनुरोधों को अस्वीकार करना जारी रखा है बड़े पैमाने पर कार्यबल में कमी की योजना अगले सप्ताह घोषित होने वाला सेट लीक हो गया और इंटरनेट पर चर्चा का विषय बन गया।
स्पष्ट जवाब देने के बजाय, कंपनी के एक प्रवक्ता ने अपने 3 . के दौरान सीईओ मार्क जुकरबर्ग के बयान के सवालों को टाल दियाrd तिमाही आय कॉल।
उस घटना के दौरान, जुकरबर्ग ने कहा अगले साल, उनकी कंपनी "कई उच्च-प्राथमिकता वाले विकास क्षेत्रों" में निवेश करने पर अपना ध्यान केंद्रित करेगी। सीईओ ने यह भी जोड़ा:
"इसका मतलब है कि कुछ टीमें सार्थक रूप से बढ़ेंगी, लेकिन अधिकांश अन्य टीमें अगले साल सपाट रहेंगी या सिकुड़ेंगी," मेटा कर्मचारियों के आगामी पलायन को प्रतीत होता है।
वर्तमान में, कंपनी के पास 87,000 कर्मचारी हैं क्योंकि इसने 27,000 और 2020 में 2021 कर्मचारियों को जोड़ा है। 2022 के पिछले नौ महीनों के लिए, फर्म बड़े पैमाने पर काम पर रखने में लगी हुई है, जिससे 15,000 से अधिक व्यक्तियों को अपने कार्यबल में जोड़ा गया है।
इट्स नॉट जस्ट मेटा और ट्विटर के रूप में अधिक कंपनियां अपने कर्मचारियों को जाने देती हैं
पिछले शुक्रवार, ट्विटर, जो अब अरबपति और टेस्ला के सीईओ एलोन मस्क के स्वामित्व में है, छंटनी इसके कर्मचारियों की संख्या 7,500 है।
इस कदम के लिए मस्क आग की चपेट में आ गए, क्योंकि हटाए गए कई श्रमिकों पर अमेरिका के मध्यावधि चुनावों में तेजी से संबंधित कर्तव्यों का आरोप लगाया गया था।
यह पता चला है कि दो संस्थान एकमात्र ऐसी कंपनियां नहीं हैं जो अपने कर्मचारियों को जाने दे रही हैं, क्योंकि अन्य तकनीकी फर्म भी ऐसा ही कर रही हैं।
राइड-हेलिंग सेवा प्रदाता Lyft ने गुरुवार को एक मेमो जारी करते हुए कहा कि यह होगा छंटनी अपने 13% कर्मचारियों ने मुद्रास्फीति और धीमी अर्थव्यवस्था को निर्णय का मुख्य कारण बताया। इस बीच, अमेज़ॅन ने व्यापक आर्थिक माहौल के कारण, करने का फैसला किया काम पर रखने को रोकें इसके कॉर्पोरेट व्यवसाय इकाई के लिए अतिरिक्त कर्मचारी।
एक प्रसिद्ध भुगतान सेवा प्रदाता, स्ट्राइप को भी करना पड़ा अपने कार्यबल का 14% जाने दें जैसा कि सीईओ पैट्रिक कॉलिसन ने कहा था कि कंपनी वापस बढ़ रही है और महामारी के समय में अपने लाभ को खो रही है जब उनकी सेवा की मांग अधिक थी।
अंत में, स्नैपचैट की पैरेंट फर्म स्नैप इसमें शामिल हो गई अगस्त में एक बड़े पैमाने पर पुनर्गठन इसने देखा कि इसके 20% कर्मचारी बेरोजगार हो गए हैं। सीईओ इवान स्पीगल ने कहा कि वे विज्ञापनों की बिक्री में गिरावट का अनुभव कर रहे थे, जिसने अंततः उन्हें अपने कुछ कर्मचारियों को जाने देने के लिए मजबूर किया।
मेटावर्स वेंचर मेटा के लिए एक बस्ट
मेटा के लिए एक दर्दनाक चुनौती जिसने इसकी वित्तीय स्थिरता को प्रभावित किया हो सकता है, जिससे उसके सभी कर्मचारियों को रखने की क्षमता प्रभावित हो सकती है, वह है इसका असफल होना मेटावर्स में उद्यम.
मार्क जुकरबर्ग ने आशा से भरे डिजिटल और संवर्धित वास्तविकता क्षेत्र में प्रवेश किया, मेटा के लिए कमाई के अवसर पैदा करने के लिए $ 15 बिलियन का निवेश किया।
हालाँकि, यह अमल में नहीं आया क्योंकि कंपनी के पास अभी भी किसी भी तरह के निवेश की वापसी के लिए दिखाने के लिए कुछ भी नहीं है। इसके बजाय, यह संभावना है कि जैसे-जैसे 2023 की शुरुआत होगी, मेटा को और अधिक पैसा खोना होगा क्योंकि यह तेजी से बढ़ते डिजिटल उद्योग के साथ अपनी किस्मत आजमाना जारी रखता है।
स्रोत: https://bitcoinist.com/meta-to-said-toannounce-large-scale-job-cuts-next-week-its-metaverse-project-doomed/