मंदी की चिंताएं बढ़ीं क्योंकि अमेज़ॅन ने हायरिंग को रोक दिया और प्रमुख टेक कंपनियों ने इस सप्ताह छंटनी की घोषणा की

दिग्गज कंपनियां कीमतों

अमेज़ॅन ने गुरुवार को कॉरपोरेट हायरिंग फ्रीज को लागू करने की योजना की घोषणा की, क्योंकि देश की दूसरी सबसे बड़ी कंपनी बढ़ती मुद्रास्फीति और आर्थिक अनिश्चितता से जूझ रही है - इस सप्ताह नवीनतम कंपनी बन गई है, जो कि Lyft, Opendoor और स्ट्राइप आचरण छंटनी सहित बड़े तकनीकी संचालन के रूप में अपने हेडकाउंट को समायोजित करने के लिए डरती है। मंदी कोने के आसपास हो सकती है।

महत्वपूर्ण तथ्य

वीरांगनालोगों के अनुभव और प्रौद्योगिकी के कंपनी के वरिष्ठ उपाध्यक्ष बेथ गैलेटी ने एक में लिखा, "अगले कुछ महीनों" के लिए हायरिंग फ्रीज "अगले कुछ महीनों" तक चलेगा। कथन कर्मचारियों के साथ साझा किया गया है, इसे जोड़ना एक "असामान्य व्यापक आर्थिक वातावरण" के बीच आता है - यह कंपनी की दूसरी गिरावट है, इसके बाद घोषणा पिछले महीने कि यह कॉर्पोरेट खुदरा पदों के लिए भर्ती रोक देगा।

एक समान चाल में, Apple कथित तौर पर बिजनेस इनसाइडर ने बुधवार को इस कदम से परिचित अज्ञात सूत्रों का हवाला देते हुए बताया कि टेक जायंट के डिवीजनों में एक भर्ती फ्रीज लागू किया गया है।

गुरुवार को, सवारी करने वाले दिग्गज Lyft योजनाओं का अनावरण किया अपने कर्मचारियों के 13% में कटौती करने के लिए (इसके लगभग 650 कर्मचारियों में से 5,000 होने का अनुमान है-नवीनतम .) बड़ी कॉर्पोरेट छंटनी जुलाई में 60 कर्मचारियों की कटौती के अपने फैसले के बाद इस साल और हाल के महीनों में कंपनी का दूसरा।

ऑनलाइन वित्तीय भुगतान कंपनी Stripe सीईओ पैट्रिक कॉलिसन के अनुसार, छंटनी भी करेंगे, जो की घोषणा गुरुवार को सैन फ्रांसिस्को कंपनी के कर्मचारियों की संख्या के 14% (इसके 1,120 कर्मचारियों में से 8,000) को कम करने की योजना है।

वे छंटनी ठीक एक दिन बाद आती हैं खुला दरवाजा सीईओ एरिक वू की घोषणा रियल एस्टेट प्रौद्योगिकी कंपनी अपने कर्मचारियों की 18% (550 कर्मचारियों) को जाने दे रही है क्योंकि यह "40 वर्षों में सबसे चुनौतीपूर्ण अचल संपत्ति बाजार" में संघर्ष कर रही है, और एआई उधार स्टार्टअप के दो दिन बाद कल का नवाब की पुष्टि की फ़ोर्ब्स यह अपने कर्मचारियों की 7% छंटनी करेगा।

मुख्य पृष्ठभूमि

बुधवार को, फेडरल रिजर्व बढ़ी हुई ब्याज दरें इस साल चौथी बार 75 आधार अंकों की वृद्धि, 3.75% से 4% की लक्ष्य सीमा तक - 2008 की शुरुआत के बाद से सबसे अधिक - और विश्लेषकों का अनुमान है कि छोटी दरों में बढ़ोतरी हो सकती है। बैंकरेट के मुख्य वित्तीय विश्लेषक ग्रेग मैकब्राइड ने एक बयान में कहा, बढ़ोतरी के बावजूद, जो फेड उच्च मुद्रास्फीति के बीच उपभोक्ता मांग को कम करने के लिए उपयोग करता है, उपभोक्ता अभी भी "धीमी अर्थव्यवस्था का दर्द महसूस कर सकते हैं, इससे पहले कि हम कम मुद्रास्फीति का लाभ देखें।" फ़ोर्ब्स, क्योंकि व्यवसाय न केवल उच्च मुद्रास्फीति का सामना करते हैं, बल्कि अधिशेष मुद्दों का भी सामना करते हैं धीमे हो जाना विनिर्माण क्षेत्र में। बाजारों में भी है गिरावट हाल के महीनों में, एसएंडपी 500 इस साल 22% गिरकर 3,738.65 पर आ गया, जबकि डॉव जोन्स इंडस्ट्रियल एवरेज साल में 12.2% गिरकर 32,122.74 और टेक-हैवी नैस्डैक कंपोजिट 34.29% गिरकर 10,403.79 पर, गुरुवार दोपहर तक . बेरोजगारी की दरहालांकि, कम बनी हुई है, सितंबर में घटकर 3.5% हो गई, क्योंकि श्रम विभाग ने श्रम विभाग के आंकड़ों के अनुसार, श्रम बाजार में लगभग 263,000 नई नौकरियां जोड़ीं।

प्रति

हालांकि कई अर्थशास्त्रियों ने महीनों तक चेतावनी दी है कि अमेरिका मंदी की ओर बढ़ रहा है, अन्य अपने आर्थिक पूर्वानुमानों में अधिक आशावादी रहे हैं। मंगलवार को एक बयान में, श्रोडर्स के मुख्य अर्थशास्त्री कीथ वेडे तर्क दिया फेडरल रिजर्व के धन के प्रवाह के अनुसार, उच्च मुद्रास्फीति के आलोक में व्यवसाय काफी हद तक लचीला रहे हैं, यह कहते हुए कि कंपनियां अधिशेष पर काम कर रही हैं तिथि. एक और सकारात्मक संकेत: जून में रिपोर्ट के बाद हाल के महीनों में सकल घरेलू उत्पाद में वृद्धि शुरू हो गई है कि अर्थव्यवस्था संकुचित वर्ष की पहली तिमाही में 1.6%। से डेटा के अनुसार आर्थिक विश्लेषण ब्यूरोदूसरी तिमाही के दौरान 2.6% की कमी के बाद, तीसरी तिमाही में सकल घरेलू उत्पाद में 0.6% की वृद्धि हुई। ओरियन एडवाइजर सॉल्यूशंस के मुख्य निवेश अधिकारी टिम हॉलैंड ने बताया फ़ोर्ब्स इस गिरावट से पहले "हमें यह विश्वास करना कठिन समय है कि अर्थव्यवस्था आज मंदी में है।"

बड़ी संख्या

51%। हाल ही में प्राइसवाटरहाउसकूपर्स के अनुसार, नौकरी में कटौती को लागू करने या लागू करने की योजना बनाने वाले कॉर्पोरेट अधिकारियों का यह हिस्सा है सर्वेक्षण 722 अधिकारियों की। कर्मचारियों की छंटनी के अलावा, 52% उत्तरदाताओं ने कहा कि उन्होंने हायरिंग फ्रीज या योजना बनाई है।

स्पर्शरेखा

लगभग 50% Twitter कर्मचारी हो सकते हैं चलते हैंअरबपति एलोन मस्क ने सोशल मीडिया की दिग्गज कंपनी का $44 बिलियन का अधिग्रहण पूरा करने के एक सप्ताह बाद गुरुवार को कई आउटलेट्स की सूचना दी। कंपनी के सूत्रों ने कहा कि कंपनी के 3,700 कर्मचारियों में से लगभग 7,500 की छंटनी की जा सकती है। ब्लूमबर्ग और फाइनेंशियल टाइम्स रिपोर्ट किया गया है, हालांकि पिछली रिपोर्टों से संकेत मिलता है कि मस्क अपने कर्मचारियों की संख्या में 25% या 75% तक की कटौती करने की योजना बना रहा है- हालांकि, मस्क ने उस मूल संख्या को गलत कहा।

इसके अलावा पढ़ना

फेड ने ब्याज दरें और 75 बेसिस प्वाइंट बढ़ाईं- बड़ी मंदी के बाद से उधारी लागत को उच्चतम स्तर पर धकेलना (फोर्ब्स)

Lyft ने अपने कर्मचारियों में से 13% की कटौती की, जबकि स्ट्राइप ने 14% की कटौती की - यहाँ इस साल की सबसे बड़ी अमेरिकी छंटनी हैं (फोर्ब्स)

अर्थव्यवस्था तकनीकी मंदी से बची- लेकिन अगले साल सबसे खराब स्थिति आ सकती है, विशेषज्ञों ने चेतावनी दी है (फोर्ब्स)