स्लाइड डेक और अंतहीन बैठकें अब कॉइनबेस का हिस्सा नहीं हैं; कुछ अंशः

चल रही क्रिप्टो सर्दी के साथ, सैकड़ों ब्लॉकचेन-आधारित कंपनियां कई सीमाओं का सामना करते हुए अपने व्यवसाय को बनाए रखने और बढ़ने के तरीकों की तलाश कर रही हैं। हालाँकि, उक्त कई संगठन लगातार नए-नए तरीके खोजकर अपने संचालन, बुनियादी ढांचे और अन्य पहलुओं पर काम कर रहे हैं।

इतना सरल होने का कारण। नवीनतम बड़ी दुर्घटना ने कई परियोजनाओं को नष्ट करने में कामयाबी हासिल की है जो तेजी के दौरान निर्णय लेने में बुद्धिमान नहीं थे। जीवित रहने के लिए, एक अचूक लेआउट सेट करना होगा। जो कंपनियाँ तेजी के दौर में आक्रामक ढंग से नियुक्तियाँ कर रही थीं, उनमें भी काफी वृद्धि हुई क्योंकि इन कंपनियों को धन बचाने और दिवालियापन के जोखिम का प्रबंधन करने के लिए अपने कई कर्मचारियों को निकालना पड़ा।

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इस प्रकार, क्षेत्र के प्रत्येक संगठन को अब धन और संसाधनों का बुद्धिमानी से उपयोग करने के महत्व के बारे में अवगत कराया गया है। ऐसा ही एक प्रमुख निगम है जो दक्षता बढ़ाने के लिए एक अभिनव समाधान लेकर आया है Coinbase.

कॉइनबेस क्या है?

Coinbase यह Airbnb के पूर्व इंजीनियर ब्रेन आर्मस्ट्रांग के दिमाग की उपज है। 2012 में स्थापित, एक्सचेंज ने क्रिप्टोक्यूरेंसी उद्योग को सशक्त बनाते हुए सबसे बड़े उपयोगकर्ता आधारों में से एक बनाया है।

वाई कॉम्बिनेटर द्वारा वित्त पोषित, यह खुद को विश्व स्तर पर सबसे लोकप्रिय क्रिप्टोकरेंसी एक्सचेंज नाम के रूप में स्थापित करने में कामयाब रहा। दुनिया में आर्थिक स्वतंत्रता बढ़ाने के मिशन के साथ, कंपनी ब्लॉकचेन उद्योग को नई ऊंचाइयों तक पहुंचने में मदद करने की इच्छा रखती है।

कॉइनबेस की टोपी में कई पंख हैं। यह NASDAQ पर सूचीबद्ध होने वाली पहली ब्लॉकचेन टेक कंपनी है। यह वर्तमान में तीसरी सबसे बड़ी मुद्रा है और निवेशकों के लिए अपनी संपत्ति पार्क करने या व्यापार करने के लिए सबसे सुरक्षित प्लेटफार्मों में से एक होने की प्रतिष्ठा है। कंपनी ने 500 में ही अपने राजस्व में 2021% से अधिक की वृद्धि देखी।

का तेजी से विकास Coinbase कर्मचारियों की भारी मांग पैदा हो गई थी और कंपनी ने सक्रिय रूप से दुनिया भर से सैकड़ों इंजीनियरों और श्रमिकों की भर्ती की। लेकिन जब मंदी का बाज़ार शुरू हुआ तो चीज़ें बदल गईं। वही कंपनी जिसके पास एक साल पहले क्रिप्टोकरेंसी में अत्यधिक रुचि के कारण लगातार कर्मचारियों की कमी थी, ने हाल ही में वैश्विक स्तर पर अपने 1100 से अधिक कर्मचारियों को निकाल दिया।

डेक और मीटिंग पर प्रतिबंध क्यों?

क्रिप्टोक्यूरेंसी मूल्य में अचानक कमी ने निश्चित रूप से कॉइनबेस की वृद्धि को प्रभावित किया। लेकिन सख्त नीतियों और नवीन रणनीतियों के साथ, एक्सचेंज अस्तित्व और विकास सुनिश्चित करने के लिए अपनी शक्ति में सब कुछ करने का दावा करता है। उल्लिखित नवीन रणनीतियों में से एक स्लाइड डेक और अंतहीन बैठकों पर प्रतिबंध लगाना था।

स्लाइड डेक केवल प्रस्तुतियाँ हैं जिन्हें तैयार करना पड़ता है, कभी-कभी रचनात्मक रूप से आकर्षक बनाने के प्रयासों और देखभाल के साथ। हालाँकि, यह केवल आवश्यक टीम तक जानकारी पहुँचाने के उद्देश्य को पूरा करता है। बैठकों में काफी लंबी अवधि लेने की प्रवृत्ति भी होती है, जबकि वही मामला आमतौर पर सीधे संपर्क के माध्यम से ही बंद किया जा सकता है।

सीईओ ने कहा कि चूंकि अंतिम उपयोगकर्ता स्लाइड डेक को नहीं बल्कि उनके द्वारा वितरित उत्पाद को देखने और उसका मूल्यांकन करने वाले थे, इसलिए यह महत्वपूर्ण था कि वे उसी को प्राथमिकता दें। फर्म ने एक ऐसे मॉडल पर जाने का भी फैसला किया है जो आंतरिक एपीआई रिपॉजिटरी के तहत एपीआई का उपयोग करेगा जो लॉगिंग, इंस्ट्रूमेंटेशन और प्रमाणीकरण के लिए लाइब्रेरी और भाषाएं प्रदान कर सकता है।

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इसके बजाय कंपनी एक ऐसे मॉडल की ओर बढ़ेगी जहां सभी उत्पाद और इंजीनियरिंग टीमें एक आंतरिक एपीआई कैटलॉग के तहत एपीआई प्रकाशित करेंगी जो "प्रदान करेगी"प्रमाणीकरण, लॉगिंग, इंस्ट्रुमेंटेशन आदि के लिए सुसंगत पुस्तकालय और भाषाएँ".

Coinbase परिचालन में किए गए बदलावों के कारण कार्यकुशलता में बढ़ोतरी की उम्मीद है। कंपनी की योजना ऐसे नवोन्वेषी तरीकों को सामने लाने की है जिससे परिस्थितियों से निपटा जा सके और अंततः जीविका और विकास के मामले में मेधावी बन सकें।

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