विटालिक ब्यूटिरिन ने ट्विटर सीईओ खोज प्रक्रिया पर बात की


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एलेक्स डोवबिन्या

विटालिक ब्यूटिरिन की टिप्पणियां इस बात के लिए कुछ संदर्भ प्रदान करती हैं कि उनका मानना ​​है कि किस तरह के नेता को ट्विटर को आगे बढ़ने में मदद करनी चाहिए

एथेरियम के सह-संस्थापक विटालिक ब्यूटिरिन लिया लोकप्रिय सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म पर किसे शासन करना चाहिए, इस पर अपने विचार व्यक्त करने के लिए ट्विटर पर।

एथेरियम के सह-संस्थापक इस तरह के एक महत्वपूर्ण निर्णय लेने की बात करते समय विचारशीलता का सुझाव दे रहे हैं - एक जो गलत होने पर संभावित रूप से गंभीर प्रभाव डाल सकता है। 

वह नए नेतृत्व के लिए कई उपयोगकर्ताओं की इच्छा को भी स्वीकार करता है और स्पष्ट रूप से इस कदम के संबंध में किसी भी निर्णय के भाग के रूप में उनकी आवाज सुनने की वकालत करता है। 

"अगला ट्विटर सीईओ कौन होगा यह देखने के लिए उत्सुक हैं!" Buterin ने ट्विटर पर लिखा। उन्होंने बाद के एक ट्वीट में जोड़ा: "मुझे यह उल्लेख करना चाहिए कि यह अच्छा है कि निर्णय में बहुत जल्दबाजी न करें। अत्यधिक जल्दबाजी में कार्यकारी खोजों से विनाशकारी परिणाम हो सकते हैं; मैं इसे दर्दनाक व्यक्तिगत अनुभव से जानता हूं। उस ने कहा, लोकप्रिय जनता एक नया सीईओ चाहती है, और उस इच्छा का निश्चित रूप से सम्मान किया जाना चाहिए!

यह स्पष्ट नहीं है कि मस्क कितनी जल्दी खुद को बदल लेगा और वह व्यक्ति कौन होगा। अफ़वाह यह है इससे ट्विटर के पूर्व सीईओ जैक डोर्सी एक बार फिर मंच के शीर्ष पर दिखाई दे सकते हैं। 

मस्क ने घोषणा की कि एक बार उन्हें भूमिका निभाने के लिए एक "मूर्ख" व्यक्ति मिलने पर वह ट्विटर के सीईओ के रूप में पद छोड़ देंगे। 57.5% उपयोगकर्ताओं ने उनके इस्तीफे के पक्ष में मतदान करने के बाद, उन्होंने परिणाम का पालन करने का वादा किया।  

यह तब आता है जब उद्यमी को अपने स्वामित्व के दौरान विवादास्पद नीतियों को लागू करने के लिए काफी आलोचनाओं का सामना करना पड़ा। नागरिक स्वतंत्रता समूहों ने कंटेंट मॉडरेशन नियमों को ढीला करके मंच पर अभद्र भाषा और गलत सूचना को उकसाने के लिए मस्क को दोष दिया है। 

बड़े पैमाने पर छंटनी, विज्ञापनदाताओं के पलायन और बड़े पैमाने पर अभद्र भाषा के साथ, जो कोई भी सीईओ की भूमिका निभाएगा उसे एक ऐसे व्यवसाय से निपटना होगा जो कम समय में काफी बदल गया है।

स्रोत: https://u.today/vitalik-buterin-speaks-out-on-twitter-ceo-search-process