Web3 में महिलाएं उद्योग के भीतर चुनौतियों पर चर्चा करती हैं

Web3 की दुनिया ने लोगों के लिए अधिक खुले और पारदर्शी इंटरनेट में भाग लेने और संपत्ति बनाने के नए अवसर खोले हैं। हालाँकि, इस उभरती हुई तकनीक के संभावित लाभों के बावजूद, महिलाओं को Web3 स्पेस में अनूठी चुनौतियों का सामना करना पड़ता है। उद्योग में विविधता की कमी से लेकर फंडिंग में लैंगिक पक्षपात तक, महिलाओं को महत्वपूर्ण बाधाओं का सामना करना पड़ता है जो उनके लिए विकेंद्रीकृत वेब में फलना-फूलना मुश्किल बना देती हैं।

इन चुनौतियों को बेहतर ढंग से समझने के लिए, कॉइनटेग्राफ ने Web3 में कई महिलाओं का साक्षात्कार लिया। स्वीट एनएफटी में प्रिंसिपल ब्लॉकचैन इंजीनियर डेवोन मार्टेंस ने अपनी टिप्पणियों को साझा किया कि क्रिप्टो उद्योग, कई अन्य प्रौद्योगिकी और वित्तीय क्षेत्रों की तरह, पुरुष-वर्चस्व वाला है। मार्टेंस ने कहा कि प्रतिनिधित्व की यह कमी उन महिलाओं के लिए प्रवेश में बाधा बन सकती है जो खुद को मानक से बाहर मानती हैं

मार्टेंस ने अपने अवलोकन को साझा किया कि नई वेब3 कंपनियों और उनके प्रबंधन की जांच करते समय वह शायद ही कभी महिलाओं को सी-सूट में देखती हैं। उसने नोट किया: 

एक अवधारणा के रूप में कुछ करना कठिन है और जब आप पहले से ही उन भूमिकाओं में लोगों को देखते हैं तो थोड़ा अधिक यथार्थवादी महसूस होता है। इसलिए इस बारे में बात करना बहुत महत्वपूर्ण है कि हम महिलाओं को अंतरिक्ष में आने के लिए प्रोत्साहित करने सहित बोर्ड भर में प्रतिभा को विकसित करने के लिए क्या कर सकते हैं।

इसी तरह, अनस्टॉपेबल डोमेन में सीओओ और बिजनेस डेवलपमेंट के प्रमुख सैंडी कार्टर ने कहा कि महिलाएं वेब12.7 कार्यबल का केवल 3% हिस्सा बनाती हैं, जो उद्योग के भीतर अधिक विविधता की आवश्यकता पर प्रकाश डालती है। अपने अनुभव में, कार्टर ने नौकरी आवेदकों में एक महत्वपूर्ण लैंगिक अंतर देखा है, जिसमें उनकी कंपनी में महिलाओं की हाल की भूमिका के लिए केवल 3% उम्मीदवार हैं।

कार्टर ने साझा किया;

जब मैंने घोषणा की कि मैं अनस्टॉपेबल डोमेन में शामिल हो रहा हूं, तो मैंने कंपनी में दूसरी भूमिका के लिए आवेदन करने के लिए एक लिंक शामिल किया; उस नौकरी के लिए 1,500 से अधिक आवेदनों में से, कुल आवेदकों में से केवल 3% महिलाएं थीं, और यह मेरे साथ अटका रहा।

इंटरलेजर फाउंडेशन के सीईओ ब्रियाना मार्बरी ने क्रिप्टो उद्योग में लैंगिक रूढ़िवादिता के मुद्दे पर चर्चा की, यह देखते हुए कि इसे अक्सर पुरुषों के प्रभुत्व के रूप में माना जाता है और एक मजबूत "ब्रो कल्चर" की विशेषता होती है, जो कि बाहर आने वाले किसी भी व्यक्ति के लिए अप्रिय है। "पीला और पुरुष" श्रेणी। दुर्भाग्य से, यह रूढ़िवादिता अक्सर महिलाओं को अंतरिक्ष में भाग लेने से रोक सकती है। मार्बरी ने कहा: 

"लोग, विशेष रूप से महिलाएं, अक्सर क्रिप्टो - या प्रौद्योगिकी में संभावित रूप से आकर्षक, पुरस्कृत और उद्देश्यपूर्ण कैरियर मार्गों का पीछा करने से स्वयं को अचयनित कर सकते हैं - क्योंकि उनका मानना ​​​​है कि 'यह उनके जैसे लोगों के लिए नहीं है।' यहाँ जानबूझकर महत्वपूर्ण है। पुराने ट्रॉप्स को नए और समावेशी आख्यानों में स्थानांतरित करने के लिए क्रिप्टो स्पेस में बहुत इरादे होने चाहिए।

हाइपरलेगर फाउंडेशन के कार्यकारी निदेशक डेनिएला बारबोसा के अनुसार, बेहतर और अधिक मजबूत प्रौद्योगिकियों के निर्माण के लिए विविधता महत्वपूर्ण है। उन्होंने कहा कि "अध्ययन के बाद अध्ययन से पता चलता है कि प्रौद्योगिकी निर्माण में विविधता बेहतर परिणाम और अधिक मजबूत प्रौद्योगिकियां पैदा करती है - कि विविध समुदाय केवल मजबूत समुदाय हैं।" हालाँकि, उसने यह भी स्वीकार किया कि बहिष्करण व्यवहार सामुदायिक संस्कृतियों को प्रभावित कर सकता है, और यह क्रिप्टो उद्योग में एक चुनौती है।

बारबोसा ने इस बात पर प्रकाश डाला कि क्रिप्टो उद्योग का डेवलपर्स और वित्त / व्यापारियों पर एक बड़ा ध्यान है, दो समुदाय जो दुर्भाग्य से अभी भी महिलाओं द्वारा कम प्रतिनिधित्व करते हैं। "क्रिप्टो में, मुझे अभी भी बहुत अधिक विषाक्त व्यवहार दिखाई देता है, जिसमें आक्रामक भाषा और विशेष समूहों या व्यक्तियों के प्रति आग्रह शामिल है," उसने साझा किया। यह जहरीला व्यवहार महिलाओं को उद्योग में प्रवेश करने से हतोत्साहित कर सकता है, जब ब्लॉकचेन क्रिप्टो स्पेस में लिंग की बात आती है तो दोहरी चुनौती पैदा होती है।

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उद्योग में लैंगिक विविधता की कमी एक गंभीर मुद्दा है जिसे संबोधित करने की आवश्यकता है। जैसा कि बारबोसा ने बताया, विविधता बेहतर परिणामों की ओर ले जाती है, और किसी भी समूह का बहिष्कार प्रगति और नवाचार में बाधा बन सकता है। एक अधिक समावेशी संस्कृति का निर्माण करना आवश्यक है जो वेब3 उद्योग में करियर बनाने के लिए महिलाओं का समर्थन और प्रोत्साहन करती है।

कुल मिलाकर, अधिक जीवंत, नवीन और सफल उद्योग बनाने के लिए Web3 स्पेस में लैंगिक विविधता और समावेशिता को बढ़ावा देना आवश्यक है। उद्योग में महिलाओं के सामने आने वाली अनूठी चुनौतियों का समाधान करने के लिए जानबूझकर कदम उठाकर, पारिस्थितिकी तंत्र यह सुनिश्चित करने में मदद कर सकता है कि वेब3 एक ऐसा स्थान है जो सभी के लिए स्वागत योग्य और सुलभ है।