में बढ़ती दिलचस्पी को देखते हुए blockchain और cryptocurrency अंतरिक्ष, इस उभरते में रोजगार पाने वाले लोगों की संख्या में वृद्धि हुई है प्रौद्योगिकी क्षेत्र।
विशेष रूप से, ब्लॉकचैन उद्योग में काम करने वाले व्यक्तियों की संख्या में जून 76 तक साल-दर-साल 2022% की वृद्धि हुई, एक के निष्कर्षों के अनुसार रिपोर्ट [पीडीएफ] पेशेवर नेटवर्किंग प्लेटफॉर्म लिंक्डइन द्वारा संचालित और क्रिप्टोक्यूरेंसी एक्सचेंज और डेरिवेटिव एक्सचेंज ओकेएक्स 10 अगस्त को जारी किया गया।
"लिंक्डइन के विश्वव्यापी सदस्यों के बीच ब्लॉकचेन उद्योग में काम करने वाले लोगों की कुल संख्या में जून 76 तक साल-दर-साल 2022% की वृद्धि हुई।"
आंकड़ों के अनुसार, जब ब्लॉकचेन उद्योग में प्रतिभा की उपलब्धता की बात आती है, तो संयुक्त राज्य अमेरिका, भारत और चीन दुनिया के शीर्ष तीन देश हैं। भारत दुनिया भर में सबसे तेजी से बढ़ते ब्लॉकचेन टैलेंट पूल वाला देश है, जिसकी विकास दर 122% है। उसके बाद कनाडा 106 प्रतिशत की वृद्धि दर के साथ आता है और तीसरे स्थान पर सिंगापुर 92 प्रतिशत के साथ आता है।
नौकरी लिस्टिंग विकास दर
ब्लॉकचैन प्रौद्योगिकी से संबंधित नौकरी लिस्टिंग की संख्या के मामले में, शीर्ष 10 ब्लॉकचेन प्रतिभा मांग वाले देशों में, स्पेन की सबसे बड़ी विकास दर, 609% थी। कनाडा 560% की विकास दर के साथ था, जबकि भारत 3% के साथ शीर्ष 145 में आता है।
निष्कर्षों के अनुसार, वित्तीय क्षेत्र में ब्लॉकचेन उद्योग में काम करने वाले व्यक्तियों की संख्या सबसे अधिक है, जो कुल का 19% है।
महत्व के मामले में अगला इंजीनियरिंग प्रतिभा है, जो कुल का 16% है। व्यवसाय विकास, सूचना प्रौद्योगिकी और बिक्री में प्रतिभा 6% की संबंधित राशि के साथ शीर्ष पांच सूची में शामिल है।
शोध के निष्कर्ष के अनुसार, तकनीकी कौशल की आवश्यकता में एक महत्वपूर्ण अंतर है।
"वर्तमान में वैश्विक ब्लॉकचेन प्रतिभा पूल में तकनीकी प्रतिभा की मांग में एक बड़ा अंतर है। जून 2022 तक, नौकरी पोस्टिंग के मामले में, इंजीनियरिंग प्रतिभा ब्लॉकचैन प्रतिभा की वैश्विक मांग में सबसे ऊपर है, इसके बाद आईटी प्रतिभा है। उत्पाद प्रबंधन, विपणन और मानव संसाधन काफी पीछे हैं। वित्तीय श्रेणी, जो वर्तमान में ब्लॉकचेन प्रतिभा के मामले में पहले स्थान पर है, भर्ती की मांग के मामले में केवल छठा स्थान है।"
अंत में, शोध यह भी मानता है कि "वैश्विक ब्लॉकचैन प्रतिभा गतिशीलता [जो कि] छोटे कार्यकाल और उच्च प्रतिभा कारोबार की विशेषता है" आपूर्ति से अधिक ब्लॉकचैन प्रतिभा की मांग का एक प्रभाव है।
स्रोत: https://finbold.com/number-of-people-working-in-blockchain-space-climbs-almost-80-year-on-year/