सेरेब्रल सीईओ ने छंटनी के लिए बाजार की स्थितियों को जिम्मेदार ठहराया क्योंकि कंपनी डीओजे जांच का सामना करती है

Cएरेब्रल के सीईओ डेविड मौ ने शुक्रवार के टाउन हॉल के दौरान मानसिक स्वास्थ्य स्टार्टअप में नियोजित छंटनी पर अधिक भ्रम पैदा किया, जहां उन्होंने कंपनी के नियंत्रित खतरनाक पदार्थों के निर्धारण के मुद्दों को कम करते हुए "व्यापक आर्थिक" कारकों पर आने वाली समाप्ति को दोषी ठहराया, जिसके कारण न्याय विभाग की जांच और कोफ़ाउंडर और सीईओ काइल रॉबर्टसन का निष्कासन. कर्मचारी इस सप्ताह की शुरुआत में नेतृत्व से एक ईमेल प्राप्त करने के बाद से अधर में हैं, जिसमें 1 जुलाई तक कॉर्पोरेट मुख्यालय के कर्मचारियों के लिए आसन्न छंटनी की चेतावनी दी गई है।

पिछले महीने सीईओ के रूप में कार्यभार संभालने से पहले मुख्य चिकित्सा अधिकारी के रूप में कार्य करने वाले एमओ ने शुक्रवार को कर्मचारियों को बताया, "कंपनी अच्छी स्थिति में है।" "हम एक आर्थिक मंदी में हैं और इसलिए सभी कंपनियों को अधिक रूढ़िवादी होने की आवश्यकता है।"

किन पदों पर प्रभाव पड़ेगा, उन्होंने कहा, "हमने अभी तक अंतिम निर्णय नहीं लिया है," हालांकि उन्होंने स्पष्ट किया कि ग्राहक-सामना करने वाले चिकित्सक पुनर्गठन का हिस्सा नहीं होंगे। ब्लूमबर्ग ने सबसे पहले सूचना दी सेरेब्रल ने इस सप्ताह की शुरुआत में कर्मचारियों की छंटनी करने की योजना बनाई थी।

"हम एक स्थायी फैशन में बढ़ने में सक्षम होना चाहते हैं, और हम यह सुनिश्चित करना चाहते हैं कि कंपनी हमारे मरीजों के साथ-साथ हमारे कर्मचारियों के लिए भी स्थिर है। इन कारणों से हमें आने वाले हफ्तों में अपने परिचालन के पुनर्गठन के आसपास कुछ कठिन निर्णय लेने पड़ रहे हैं, ”मौ ने कर्मचारियों को शुक्रवार को बताया। “नियंत्रित पदार्थ के टुकड़े का छंटनी से कोई लेना-देना नहीं है। वे हमेशा हमारे व्यवसाय के अल्पसंख्यक रहे हैं। ”

सैन फ्रांसिस्को स्थित स्टार्टअप, जिसका मूल्य पिछले साल सॉफ्टबैंक के नेतृत्व में 4.8 मिलियन डॉलर के फंडिंग राउंड के बाद 300 बिलियन डॉलर था, ने मई में घोषणा की थी निर्धारित करने से दूर धुरी नए रोगियों के लिए नियंत्रित खतरनाक पदार्थ - उसी महीने इसे न्यूयॉर्क के पूर्वी जिले के लिए अमेरिकी अटॉर्नी कार्यालय से "नियंत्रित पदार्थ अधिनियम के संभावित उल्लंघन" से संबंधित एक सम्मन प्राप्त हुआ। संघीय कानून उन दवाओं को निर्धारित करने को नियंत्रित करता है जिनमें उत्तेजक और बेंजोडायजेपाइन सहित दुरुपयोग और निर्भरता की क्षमता होती है। सेरेब्रल के एक प्रवक्ता ने कहा कि कंपनी "इस जांच में डीओजे के साथ सहयोग करना जारी रखे हुए है और इस समय कोई अन्य टिप्पणी नहीं है।"

कंपनी भी है मुकदमे का सामना करना पड़ रहा है एक पूर्व कार्यकारी से, जिसने आरोप लगाया था कि उसे एडीएचडी दवाओं के आसपास कंपनी की निर्धारित प्रक्रियाओं सहित गैरकानूनी और अनैतिक व्यावसायिक प्रथाओं के बारे में बोलने के लिए प्रतिशोध में निकाल दिया गया था। सेरेब्रल ने कहा है कि कंपनी "इन झूठे और निराधार आरोपों के खिलाफ सख्ती से अपना बचाव करेगी।"

महामारी से पहले, एक संघीय कानून जिसे के रूप में जाना जाता था रयान-हाईट एक्ट कुछ सीमित अपवादों के साथ, नियंत्रित पदार्थों को निर्धारित करने के लिए कम से कम एक व्यक्तिगत मुलाकात की आवश्यकता होती है। संघ द्वारा घोषित कोविड -19 सार्वजनिक स्वास्थ्य आपातकाल के दौरान इस आवश्यकता को निलंबित कर दिया गया था, जिसका अर्थ है कि सेरेब्रल इन दवाओं को नए रोगियों को केवल आभासी यात्राओं के माध्यम से लिख सकता है। सार्वजनिक स्वास्थ्य आपातकाल को संघीय सरकार द्वारा बढ़ा दिया गया है जनवरी 90 से हर 2020 दिनों में, और वर्तमान एक्सटेंशन जुलाई के मध्य में समाप्त होने के लिए तैयार है।

जब सेरेब्रल ने मई में नए रोगियों को नियंत्रित पदार्थों को निर्धारित करने से रोकने की अपनी योजना की घोषणा की, तो एमओ ने कहा कि कंपनी एक "चौराहे" पर पहुंच गई है और चिकित्सकों को एक ईमेल में रयान-हाईट छूट की समाप्ति की तैयारी कर रही है। मौजूदा रोगियों को इन दवाओं से शीर्षक देना होगा या 15 अक्टूबर तक किसी अन्य प्रदाता को स्थानांतरित करना होगा। शुक्रवार की कॉल पर, एमओयू ने कहा कि "यह हमारे लिए [नियंत्रित पदार्थ निर्धारित करने] से दूर जाने के लिए एक बहुत ही जानबूझकर और रणनीतिक निर्णय था, क्योंकि हमारी समझ संघीय नियमों का यह है कि अक्टूबर में इसकी अनुमति नहीं दी जाएगी।"

कंपनी ने इस सवाल का जवाब नहीं दिया कि कैसे व्यापार की एक लाइन को बंद करना नियोजित छंटनी से असंबंधित हो सकता है। एक बयान में, एक प्रवक्ता ने कहा कि कंपनी एक "संगठनात्मक समीक्षा कर रही थी जो हमारी संरचना को सरल बनाएगी, हमारे मुख्य व्यवसाय में पुनर्निवेश करेगी, गुणवत्ता पर दोगुनी होगी, और हमारे ऑपरेटिंग मॉडल को बेहतर ढंग से रोगियों की विकसित मानसिक स्वास्थ्य आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए बेहतर ढंग से संरेखित करेगी। सेवा कर।"