कोर्ट के नियम आदमी को काम पर 'मज़ेदार' नहीं होने के कारण निकाल दिया जाना चाहिए

जब आप बस घर जाना चाहते हैं तो किसी के डेस्क पर छोटी सी बात नहीं करना या "खुशहाल समय" पर जाना एक है मुख्य कारण अधिक से अधिक लोग दूरस्थ कार्य का विकल्प चुन रहे हैं। हाल के सर्वेक्षणों में पाया गया कि केवल छह अमेरिकियों में से एक एक कार्यालय में काम करने से वहां के अन्य लोगों के साथ "अत्यधिक जुड़ाव" महसूस होता है। 

अपने सहयोगियों से "कनेक्टेड नहीं" महसूस करने वाले दूरस्थ श्रमिकों की संख्या क्या है कुछ सीईओ तर्क देंगे, दूर-दराज के कर्मचारियों के लिए यह भौतिक कार्यालय में आने वालों की तुलना में कम है।

और वह भी वैकल्पिक-लेकिन-नहीं-वास्तव में खुश घंटों और अन्य कॉर्पोरेट समाजीकरण की घटनाओं के बिना, जब कोई शायर पक्ष में होता है या सहकर्मियों से जुड़ाव महसूस नहीं करता है, तो तनाव का एक प्रमुख स्रोत हो सकता है। नवंबर में, पेरिस की एक अदालत ने निर्धारित किया कि एक परामर्श फर्म गलत थी एक आदमी को गोली मारना जिन्होंने इनमें शामिल होने से मना कर दिया।