गोल्डमैन सैक्स का बोनस पूल सिकुड़ रहा है

गोल्डमैन सैक्स स्थिति की जानकारी रखने वाले लोगों के अनुसार, इस वर्ष अधिक राजस्व उत्पन्न करने के बावजूद, व्यापारियों और विक्रेता लोगों को पिछले वर्ष की तुलना में कम से कम 10% कम बोनस पूल के साथ संघर्ष करना होगा।

ऐसा इसलिए है क्योंकि न्यूयॉर्क स्थित बैंक अपने अधिकांश अन्य व्यवसायों में मंदी से निपट रहा है, विशेष रूप से निवेश बैंकिंग और परिसंपत्ति प्रबंधन, जो इस वर्ष बढ़ती ब्याज दरों और गिरते हुए मूल्यांकन से प्रभावित हुए हैं।

गोल्डमैन ने 2022 के लिए एक छोटे बोनस पूल की उम्मीद करने के लिए इस सप्ताह अपने मार्केट डिवीजन में अधिकारियों को सूचित करना शुरू किया, लोगों के अनुसार, जिन्होंने मुआवजे के मामलों के बारे में बोलने से इनकार कर दिया। यह आंकड़ा "कम दोहरे अंकों के प्रतिशत," ब्लूमबर्ग द्वारा काटा जाएगा की रिपोर्ट, हालांकि वेतन चर्चा अगले साल की शुरुआत तक जारी रहेगी और बदल सकती है, लोगों ने कहा।

वॉल स्ट्रीट निवेश बैंकिंग राजस्व में तेज गिरावट से जूझ रहा है, क्योंकि उद्योग के कुछ हिस्सों ने कंपनियों को सार्वजनिक करने, धन जुटाने और स्टॉक जारी करने और इस साल बांड जारी करने में शामिल किया है। गोल्डमैन पहले कंपनीव्यापी घोषणा करने वाले थे छंटनी सितंबर में, और तब से सिटीग्रुप, बरक्लैज़ और दूसरों के पास है कर्मचारियों को रखा अंडरपरफॉर्मर माने जाते हैं। जेपी मॉर्गन चेज साल के अंत में चयनात्मक कटौती, संघर्षण और छोटे बोनस का उपयोग करेगा, और इस सप्ताह मॉर्गन स्टेनली सीईओ जेम्स गोर्मन रायटर को बताया कि उसने दुनिया भर के संचालन में "मामूली" कटौती करने की योजना बनाई।

कठिन वातावरण के बावजूद, गोल्डमैन के लिए व्यापार एक उज्ज्वल स्थान रहा है। भू-राजनीतिक उथल-पुथल और मुद्रास्फीति से लड़ने के लिए केंद्रीय बैंकों के कदमों ने मुद्राओं, सॉवरेन बॉन्ड और कमोडिटीज में उच्च गतिविधि का नेतृत्व किया और बैंक के निश्चित-आय वाले कर्मियों ने उन अवसरों का लाभ उठाया।

मार्केट डिवीजन में राजस्व में 14% की वृद्धि हुई साल के पहले नौ महीने 2021 में इसी अवधि की तुलना में, जबकि निवेश बैंकिंग और परिसंपत्ति प्रबंधन परिणामों में बड़ी गिरावट के कारण कंपनी का कुल राजस्व 21% गिर गया। तदनुसार, मुआवजे और लाभों के लिए बैंक द्वारा निर्धारित राशि भी 21 सितंबर तक 11.48% गिरकर 30 बिलियन डॉलर हो गई।

"हम हमेशा लोगों को बताते हैं कि उनका बोनस इस बात पर आधारित होता है कि उन्होंने कैसे किया, उनके समूह ने कैसे किया, और अंत में कंपनी ने कैसे किया," कंपनी की प्रक्रियाओं के बारे में जानकारी रखने वाले एक व्यक्ति ने कहा। "इस साल, व्यापारियों द्वारा कमाए गए कुछ अच्छे धन को बोनस पूल के अन्य हिस्सों में लगाना होगा।"

कर्मचारियों को पता होना चाहिए कि गोल्डमैन सहित बड़े बैंक मुआवजे की अस्थिरता को सुचारू करने की कोशिश करते हैं, जिसका अर्थ है कि धीमी गति से चलने वाले मूल्यवान कर्मचारियों को राजस्व के आंकड़ों से बेहतर बोनस मिल सकता है, और इसके विपरीत, इस व्यक्ति के अनुसार।

गोल्डमैन की एक प्रवक्ता ने बैंक की मुआवजा योजनाओं पर टिप्पणी करने से इनकार कर दिया।

जबकि बोनस पूल का समग्र आकार हर जगह सिकुड़ रहा होगा, व्यक्तिगत कलाकारों को 2021 में कमाई की तुलना में अधिक या कम दिखाई दे सकता है क्योंकि प्रबंधक उन कर्मचारियों को पुरस्कृत करना चाहते हैं जिन्हें वे दूसरों को संकेत देते हुए बनाए रखना चाहते हैं कि उन्हें अपना बैग पैक करना चाहिए।

बोनस पूल में कमी आती है a व्यापार और निवेश बैंकिंग दोनों के लिए मजबूत वर्ष 2021 में। रेट्रोस्पेक्ट में, यह शायद कम ब्याज दर के युग का आखिरी हांफना था जिसने कंपनियों को सार्वजनिक होने, प्रतिभूतियां जारी करने और पैसा उधार लेने के लिए प्रोत्साहित किया।

वॉल स्ट्रीट पर नौकरी में कटौती और छोटे बोनस की आवश्यकता मध्य वर्ष तक स्पष्ट हो गया, जब पूंजी बाजार में अपेक्षित पुनरुद्धार विफल हो गया।

उद्योग सलाहकारों के अनुसार, निवेश बैंकरों को सबसे गहरी वेतन कटौती का सामना करना पड़ सकता है, अंडरराइटिंग प्रतिभूतियों में 45% तक की गिरावट का सामना करना पड़ सकता है।