COVID-19 महामारी ने दुनिया को और अधिक तरीकों से बदल दिया, जिसे ज्यादातर लोग गिन सकते हैं, जिस तरह से बच्चे स्कूल जाते हैं, रेस्तरां कैसे संचालित होते हैं। एक बदलाव जिसकी भविष्यवाणी करना आसान नहीं हो सकता है - एक के अनुसार महामारी ने 401 (के) योजनाओं जैसे परिभाषित योगदान योजनाओं में अधिक धन का नेतृत्व किया है। अलाइट से नया अध्ययन. इसके असंख्य कारण हैं, जिसमें यह तथ्य भी शामिल है कि 2020 और 2021 में भेजे गए सरकारी प्रोत्साहन चेक ने कम लोगों को अपने सेवानिवृत्ति खातों से ऋण लेने में योगदान दिया हो सकता है। जब आप काम कर रहे हों तो पर्याप्त धन की बचत करना - और इसे प्रभावी ढंग से निवेश करना - एक सफल सेवानिवृत्ति की कुंजी है। वहां पहुंचने में सहायता के लिए, विचार करें एक वित्तीय सलाहकार के साथ काम करना.
परिभाषित योगदान योजनाओं में रुझान
कई आंकड़े पिछले वर्षों की तुलना में महामारी के दौरान सेवानिवृत्ति के खातों में अधिक धन रखने के समग्र रुझान को दर्शाते हैं।
सबसे पहले, 2020 में औसत डीसी प्लान बैलेंस पिछले वर्ष की तुलना में 7% बढ़ गया, $122,150 से $130,330 हो गया। यह न केवल साल-दर-साल वृद्धि है, यह अब तक का उच्चतम औसत योजना शेष है। यह इस तथ्य के बावजूद हासिल किया गया था कि महामारी ने शेयर बाजार में महत्वपूर्ण अस्थिरता पैदा की, जहां अच्छी मात्रा में 401(k) फंड निवेशित हैं। उस ने कहा, औसत योजना संतुलन वास्तव में $ 29,430 से $ 28,426 तक एक स्पर्श से नीचे चला गया - संभावित रूप से यह सुझाव दे रहा है कि औसत वृद्धि कुछ उच्च-अंत वाले खातों में वृद्धि से प्रभावित हुई थी।
औसत योजना योगदान भी 8.1% से 8.3% तक थोड़ा बढ़ गया।
शायद सबसे रोशन करने वाला आँकड़ा यह है कि कितने पात्र प्रतिभागियों ने उनकी कंपनी द्वारा प्रस्तावित परिभाषित योगदान योजनाओं में भाग लिया। औसत भागीदारी दर 83% थी, लेकिन आधे से अधिक योजनाओं में उनके संभावित प्रतिभागियों में से कम से कम 90% योजना में नामांकित हैं, जबकि केवल 10% योजनाओं में 50% से कम भागीदारी दर है।
वर्तमान में अमेरिका में मौजूद रिटायरमेंट सेविंग गैप को संबोधित करने में सबसे बड़ी चुनौतियों में से एक यह है कि लोग वास्तव में उन योजनाओं में नामांकन करके बचत करना शुरू कर रहे हैं, जिनकी उन्हें पहुंच है। और भी योजनाएं चल रही हैं स्वचालित नामांकन - जिसका मतलब है कि 401 (के) की पेशकश करने वाली फर्म में नए कर्मचारियों को चुनने के बजाय किसी योजना में नामांकन से बाहर निकलना होगा। अलाइट अध्ययन में पाया गया कि स्वचालित नामांकन नीति वाली कंपनियों में, 20 के बीच श्रमिकों के लिए औसत भागीदारी दर और 29 86% था। इसके बिना, यह सिर्फ 50% था।
महामारी के दौरान 401(के) ऋण
एक ले रहा है आपके 401 (के) खाते से ऋण हल्के में लिया जाने वाला निर्णय नहीं है। इसका अर्थ है कि आप अपने भविष्य के लिए अलग रखे गए धन का उपयोग अधिक अल्पकालिक समस्या को हल करने के लिए करें। कभी-कभी यह एकमात्र विकल्प उपलब्ध होता है, लेकिन यह अभी भी कुछ कमियों के साथ आता है, अर्थात् आपके द्वारा भुगतान किए जाने वाले करों के शीर्ष पर 10% प्रारंभिक निकासी जुर्माना।
महामारी के दौरान, एक विशेष कानून पारित किया गया था, जिससे बिना कर्ज लिए जल्दी निकासी करना आसान हो गया था। इस कारण से, ऋणों की कुल संख्या 11% से घटकर 7% हो गई। यह एक प्रवृत्ति की शुरुआत के बजाय एक बाहरी हो सकता है, क्योंकि महामारी के अंत के लिए विशेष नियम स्थापित किए गए हैं।
बकाया ऋण वाले योजना प्रतिभागियों की संख्या भी 24% से घटकर 22% हो गई।
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COVID-19 महामारी जिसने 2020 और 2021 (और अभी भी आज तक, कुछ मामलों में) में जीवन को बहुत अधिक प्रभावित किया है, इसने अमेरिकियों के सेवानिवृत्ति के लिए बचत करने के तरीके को भी बदल दिया है। किसी भी वर्ष पहले की तुलना में 2020 में उच्च औसत खाता शेष थे। इसके अलावा, कम लोगों को ऋण लेना पड़ा, आंशिक रूप से नियमों के कारण कर दंड के बिना जल्दी निकासी लेने की क्षमता आसान हो गई।
सेवानिवृत्ति योजना युक्तियाँ
अपनी सेवानिवृत्ति योजना से अधिक लाभ उठाने में आपकी सहायता के लिए, वित्तीय सलाहकार के साथ काम करने पर विचार करें। एक योग्य वित्तीय सलाहकार ढूँढना मुश्किल नहीं है। स्मार्टएसेट का नि: शुल्क उपकरण आपके क्षेत्र की सेवा करने वाले तीन वित्तीय सलाहकारों के साथ आपका मेल खाता है, और आप अपने सलाहकार मैचों का साक्षात्कार बिना किसी कीमत के कर सकते हैं यह तय करने के लिए कि आपके लिए कौन सा सही है। यदि आप एक सलाहकार खोजने के लिए तैयार हैं जो आपके वित्तीय लक्ष्यों को प्राप्त करने में आपकी सहायता कर सकता है, अभी शुरू हो जाओ.
यदि आप ए में भाग लेते हैं 401 (के) योजना अपनी कंपनी में, यह देखना सुनिश्चित करें कि क्या आपके पास a कंपनी मैच उपलब्ध। यदि ऐसा है, तो कम से कम अपनी पूरी कंपनी मैच प्राप्त करने के लिए पर्याप्त योगदान देने का प्रयास करें; यह मुफ़्त पैसा है और आपको इसे टेबल पर नहीं छोड़ना चाहिए।
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पोस्ट यहां बताया गया है कि महामारी के दौरान 401(के) बैलेंस क्यों बढ़ा पर पहली बार दिखाई दिया स्मार्टएसेट ब्लॉग.
स्रोत: https://finance.yahoo.com/news/heres-why-401-k-balances-180959733.html