-नीरज शाह, सीईओ, वेफेयर
एशले एस्पिनल | सीएनबीसी
Wayfairखुदरा दिग्गज ने कहा कि कंपनी की व्यापक लागत में कटौती का समर्थन करने के लिए, कंपनी के शेयर की कीमत में शुक्रवार को 20% की बढ़ोतरी हुई, यह कहा गया कि वह लगभग 1,750 कर्मचारियों, या अपने वैश्विक कर्मचारियों के 10% को जाने देगा।
घोषणा में छह महीने से भी कम समय में वेफेयर के दूसरे दौर की नौकरी में कटौती की गई है क्योंकि रिटेलर ने अपने कर्मचारियों की संख्या में लगभग 5% को छोड़ दिया है। अगस्त. एक प्रेस विज्ञप्ति के अनुसार, कार्यकारी अधिकारियों को उम्मीद है कि दो दौर की छंटनी से प्रति वर्ष $750 मिलियन की बचत होगी।
Wayfair ने पहले ही यूरोप में छंटनी शुरू कर दी है, और उत्तरी अमेरिका में कर्मचारियों को उनके रोजगार की स्थिति के बारे में शुक्रवार को नोटिस प्राप्त होगा, Wayfair के सह-संस्थापक और मुख्य कार्यकारी अधिकारी नीरज शाह ने शुक्रवार सुबह एक कंपनी-व्यापी ईमेल में कर्मचारियों को लिखा। शाह ने लिखा, खुदरा विक्रेता प्रत्येक व्यक्ति की परिस्थितियों, जैसे उनके देश, कार्यकाल और स्तर के आधार पर कर्मचारियों को अलग करने की पेशकश करेगा।
कंपनी ने कहा कि उसे 68 मिलियन डॉलर और 78 मिलियन डॉलर के बीच खर्च होने की उम्मीद है, जो मुख्य रूप से 2023 की पहली तिमाही के भीतर कर्मचारी विच्छेद और लाभ से संबंधित है।
वेफ़ेयर जैसे खुदरा दिग्गजों को अपने महामारी-युग के लाभ के साथ सामंजस्य स्थापित करने के लिए मजबूर किया गया है क्योंकि उपभोक्ता अपनी खर्च प्राथमिकताओं को बदलते हैं घर के सामान जैसी श्रेणियों से दूर. ऑनलाइन फ़र्नीचर रिटेलर, जो महामारी के विजेताओं में से एक था, क्योंकि उपभोक्ताओं ने घर की सजावट और कार्यालय के फ़र्नीचर पर अधिक खर्च किया, तब से संघर्ष किया आपूर्ति श्रृंखला के मुद्दों के साथ जिसके परिणामस्वरूप ऑर्डर में देरी हुई और ग्राहक निराश हुए।
Wayfair ने साल दर साल 9% की राजस्व में कमी और 286 की तीसरी तिमाही में $2022 मिलियन की हानि की सूचना दी। हाल ही की तिमाहियों में तीव्र गिरावट मैसाचुसेट्स-आधारित खुदरा दिग्गज ने 55 में अपने राजस्व में 2020% की छलांग लगाते हुए $14.1 बिलियन देखी।
शाह ने कर्मचारियों को ईमेल में कहा, "दुर्भाग्य से, रास्ते में, हम जटिल चीजों से अधिक हो गए, हमारे कुछ मूलभूत सिद्धांतों को खो दिया और बस बहुत बड़ा हो गया।" "संचालन के आधार पर, हम देख सकते हैं और महसूस कर सकते हैं कि हम उतने फुर्तीले नहीं हैं जितने हम हुआ करते थे या होने की आवश्यकता थी।"
शाह ने लिखा है कि कंपनी के 17 साल के अधिकांश इतिहास के लिए लगभग 10% से 11% बैठने के बाद कंपनी के राजस्व के सापेक्ष परिचालन व्यय पिछले वर्ष में 20% हो गया। छंटनी के अलावा, उन्होंने कहा कि रिटेलर ने विज्ञापन, बीमा पॉलिसी, चौकीदार सेवाओं और सॉफ्टवेयर लाइसेंस में लागत कम कर दी है।
प्रेस विज्ञप्ति के अनुसार, लागत में कटौती के इन प्रयासों के परिणामस्वरूप कंपनी को अब 2023 में पहले से समायोजित EBITDA लाभप्रदता पर लौटने की उम्मीद है।
शाह ने कहा, "आज के बदलाव बड़े पैमाने पर प्रबंधन परतों को कम करने, कुछ जगहों पर सही आकार देने और अधिक कुशल होने के लिए पुनर्गठन के बारे में हैं।"
स्रोत: https://www.cnbc.com/2023/01/20/wayfair-stock-climbs-after-online-retailer-lays-off-1750-workers.html